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  服装外贸经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：7年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 42

  职位简介：岗位职责： 1、负责现有海外客户的订单跟单及海外新市场开发； 2、开展所负责的海外区域市场调研工作，收集海外市场及竞争品牌的销售情报，定期提供调研报告并提出特步品牌海外营销建议； 3、评估客户资信，沟通确认客户要求，起草海外代理商合作销售方案，并跟进方案执行； 4、根据事业部销售回款计划，追踪客户回款； 5、处理海外客户的业务反馈或投诉，上报重要情况和解决建议，及时与客户沟通协调； 6、统计海外市场销售信息，整合分析并建立海外客户档案。 任职要求： 1、有运动服装外贸相关从业经验； 2、有带团队经验，能熟练书写及翻译英语商务文件； 3、英语口语流利，沟通表达能力强； 4、责任心强，细心、热情，亲和力强。

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  服装外贸业务员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 34

  职位简介：任职要求： 1、有服装外贸2年以上从业经验； 2、能熟练书写及翻译英语商务文件； 3、英语口语流利，沟通表达能力强； 4、责任心强，细心、热情，亲和力强。

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  商品经理/商品主管(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 39

  职位简介：工作职责： 1、负责订货会组织：协调组织大特代理商/分公司参加三会，引导调整订货结构进行，推进店铺产品分级，提升品牌在终端的商品竞争力； 2、负责制定销售管理工具：根据代理商/分公司的销售，实时调整销售策略，指导代理商/分公司进行销售预测、上市、调拨、促销、清货、退仓等商品管理，提高终端销售及售罄； 3、分公司商品团队管理，提升区域及分公司商品管理能力。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上运动类鞋服商品销售相关工作经验； 2、商品经理做过1年以上，熟悉鞋服行业采买流程和商品管理工作，有较强的商品规划管理能力； 3、能对代理商及分公司的商品运营进行诊断，并提出处理建议和解决方案； 4、沟通表达能力、分析决策能力，整合资源的能力、对市场、数据有较强的洞察力。

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  童鞋设计师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：12000-18000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：24 - 37

  职位简介：1、大专及以上学历，具备品牌童鞋设计3年以上工作经验; 2、热爱童鞋业设计行业，良好的款式设计及图稿表达能力,有企划方面的能力; 3、熟悉童鞋材料及工艺，熟练运用各类设计软件，对鞋设计有清晰的认知。

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  运动鞋设计经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 39

  职位简介：岗位职责: 1.参加每季的市场调研工作,整理收集流行资讯并及时了解市场的发展方向; 2.深入理解企划意图和创意方向,承接图纸设计工作,独立完成原创开发设计; 3.负责系列鞋开发与设计工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,鞋类设计、工业设计等相关专业; 2.6年以上工作经验，有品牌运动鞋设计主管以上工作经验; 3.熟悉运动鞋设计和生产工艺知识、色彩分析、产品开发。

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  运动鞋开发经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：18000-30000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：1.负责创新运动鞋产品的开发工作; 2.大专以上学历，精通运动鞋产品技术标准; 3.精通鞋产品开发和生产各阶段流程、工艺及技术管理要求; 4.熟练做好新产品开发,能熟练运用新工艺与新材料; 5.丰富的组织和推动鞋产品技术问题改善项目经验，富有团队精神。

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  运动童鞋设计经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：12000-20000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 39

  职位简介：1、大专及以上学历，具备品牌童鞋设计主管以上岗位工作经验 2、热爱童鞋业设计行业，良好的款式设计及图稿表达能力,有企划方面的能力; 3、熟悉童鞋材料及工艺，熟练运用各类设计软件，对鞋设计有清晰的认知; 4、具有良好的职业道德及责任感，应聘人才请在线投递简历; 5、岗位参考年薪：20-30万元、双休、五险一金。

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  营销商品经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：13000-18000元 学历范围：大专 以上 工作经验：6年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：27 - 39

  职位简介：工作职责： 1、组织制定与优化部门核心管理制度，指导所帮扶分公司，以确保公司商品销售管理工作有序开展； 2、参加集团各季的订货会议，并保证把负责对接的分公司订货的合理性； 3、监控年度销售计划与目标，跟进司商品销售情况，确保公司年度销售目标的顺利达成； 4、监控公司库存的比例和结构，通过商品物资的合理调配和储存，以降低运营成本。 任职资格： 1、大学专科以上学历，专业背景不限，能适应出差； 2、3年及以上品牌运动鞋服行业经验，至少5年及以上商品管理专业工作经验； 3、严禁细致，具备出色的数字敏感性，逻辑分析能力和市场敏锐性。

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  人力资源部经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 38

  职位简介：岗位职责： 1、招聘管理：负责办公室及终端岗位的招聘与人员录用管理； 2、薪酬管理：考勤，请休假、薪资核算、月度薪酬分析及相关薪酬分析工作； 3、绩效管理：绩效核算及绩效考核方案的推进； 4、人工成本管理：用工风险管理以及人工成本管理； 5、员工关系：店铺端人员管理，入、离、调、晋升的办理、社保办理； 6、OA及全渠道系统操作，流程监控审批； 7、日常行政类事务的处理，包括：资产管理、票务管理、**办理、资产采购、办公用品管理、财产险等日常行政事务； 8、公司车辆、设备、设施等固定资产及会议室的调配及管理； 9、公司会务组织及团建活动的组织； 任职要求： 1、有4年以上人资工作经验，有服装或零售公司人力管理工作经验者优先考虑； 2、全日制大专以上学历； 3、吃苦耐劳，稳定性强，服从上级领导安排； 4、负责特步儿童全盘人资及行政相关工作；

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  成本会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 30

  职位简介：工作职责： 1.审核产量报表（电子表、SAP报工）；计提计件工资,并调整实际件资差异，录入相关凭证；工资系统复核； 2.审核业务自动集成材料凭证，有错误的应及时提醒业务更改；审核外协材料报表及资料，计提外协材料成本，录入相关凭证； 3.成本月结，编制成本报表并核对在制品、库存商品帐目； 4.审核受托和委托加工合同，计提工段加工成本及结算受托订单，录入相关凭证； 5.整理提供对外审计的成本资料；整理涉及的相关科目余额明细； 6.协助参与集团成品及材料盘点工作；装订相关财务资料，协助参与集团分配的装订工作 任职资格： 1.大专及以上学历，财务相关专业毕业，获得中级会计证书； 2.能够熟练使用工作用办公软件、财务软件和ERP系统 3.具有较强的人际能力、沟通协调能力、执行能力；具备基本的网络知识 4.备基本的职业道德素养：正向、担当、格局

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  高新企业税务会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、高新技术企业收入台账、高新技术企业费用台账的编制； 2、高新技术企业事前事后备案及高新统计报表的编制； 3、高新技术企业加计扣除材料的准备整理编制； 4、协助高新顾问公司研究开发项目的立项报告编制； 5、公司销售SAP对接系统开票并核对，并编制销售发票明细要整理成EXCEL表格给总账会计； 6、 销售发票打印整理/寄发票，进项发票整理核对并装订； 7、上述公司每月2日、5日前编制填写纳税申报表先提交给总帐； 8、上述公司每月15日前进行纳税申报及发票税盘清卡； 9、上述公司相关税务事项处理（对外支付备案、发票增量申请、税务协查、少量出口退税办理等）； 10、 其他领导交待日常税务办理。

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  高级外协专员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.负责图纸效果开模及追踪进度，确认工艺效果及可行性进行评估； 2.协助追踪外协样品工艺进度，工艺的测试；对测试异常情况跟进改善结果； 3.负责核对开发BOM中工艺描述准确性，外协SOP资料准确输出 4.参加二选会/订货会内部评审会议，输出外协改善建议。

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  高级技改专员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.主导试做（单码、大中小），提出合理有效的成本改善方案及纸板结构量产可行性方案，试做进度管控准时准确达成目标（录入MES系统） 2.评估开发型体合理性，制作相应制具，引进市场新工艺做法，提升生产效率及产品品质品相； 3.提前验证辅助机台，并提前规划大货生产机台数量，匹配各工厂产能与需求。

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  耗量员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.根据版师提供的正确纸版，核算各选会成本耗量、预下耗量、大货耗量并录入系统成本单，输入指令单，保证耗量准确性、及时性； 2.根据样品部的工艺编写流程，制作并核算车线的耗量，对排版合理化提出建议； 3.核对指令单，向现场提供排刀图，协助现场了解各种材料的冲裁方法，减少耗量争议； 4.负责各工厂现场巡查稽核，核查各工厂耗量情况，确保耗量准确，避免材料浪费。

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  高级版师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：8年以上 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：1.根据设计图，负责型体纸版的制作，负责开发模具、网版，并不断提出优化建议，持续提升产品的精细度； 2.参加各阶段的评审并完善纸版资料，负责对材料、工艺的合理化运用，有效规避风险，提升产品品相及价性比，确保量产的可性性； 3.负责指导样鞋制作，处理样品技术问题； 4.协助下单款式技术包裹（纸板）转移工作同时处理各项异常问题； 5.订货会后根据订单信息，提供量产全套纸板，确保纸版符合各项技术参数标准。

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  运动服装产品经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：20000-30000元 学历范围：大专 以上 工作经验：6年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 42

  职位简介：岗位职责： 1、通过走访、调研等方式，收集市场需求及市场发展趋势资讯、竞品信息，主导进行分析，并解读分析报告； 2、依据产品业绩目标，制定产品线的定位、主题方向及设计规划，制作产品设计策划案，并统筹细化产品线结构及产品特征； 3、对设计、开发实施商业指导，引导设计师、开发人员按产品规划案进行产品设计、开发工作，并参与设计图纸、样品审核； 4、依据开发样品，为产品线整合具有竞争力的商品组合； 5、根据当季的主题对产品类别制定推广方案，并实施内外部宣导； 6、收集商品组合的市场表现相关数据，对其市场表现进行综合评估； 7、为产品人员提供业务上的指导。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、服装相关科系、产品设计等相关专业毕业； 2、4年以上同岗位工作经验； 3、熟悉市场营销知识，服装开发方面的常识，深入理解国内服装市场特点及竞争环境； 4、具有良好的对产品设计的判断力；具备一定的产品组合技能； 5、具备敏锐的市场潮流敏感度；精通市场调研、数据分析技能，产品企划及培训推广技能，设计图稿、样品改良技能；熟悉成本控制； 6、有ANTA、FILA、李宁、或国际品牌经验优先。

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  运动鞋产品经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：27 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、制定产品策划方案，确定产品结构、系列、风格，指导产品设计开发。 2、承接品类生意指标分解、成本控制、策略性定价、毛利率的达成。 任职要求： 1、本科，5年以上运动品牌的鞋产品企划工作经验； 2、熟悉产品材料/工艺/成本知识，PPT制作能力强，数据分析能力强； 3、加分项：懂英语。

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  件资核算员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3500-4500元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：工作职责： 1.负责每日员工阳光件资粘贴公示； 2.负责每日针车针线账录入登记以及月底针线盘点； 3.负责月底一职等员工薪资核算； 4.领导吩咐的其他事项。 岗位要求： 1.本科学历，应届毕业生优先； 2.做事细心负责，对数据处理有较强敏感度； 3.能熟练使用EXCEL表格及办公软件。 联系电话：13959858715（微信同号）

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  服装产品经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：8年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 42

  职位简介：1、5年以上国际及国内品牌服装产品企划工作经验； 2、本科及以上学历，喜欢潮流运动、潮流文化优先； 3、熟悉服装运动流行趋势知识、熟悉企业管理、市场营销知识 、熟练运用办公软件及PPT制作、产品组合能力； 4、具备学习创新、沟通表达能力、市场洞察能力； 5、具备主动性、客户意识、风险防范意识。

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  人力资源经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：7年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：27 - 39

  职位简介：岗位职责： 1、根据公司发展需要，跟进所服务的中心，包含职位体系在内的各项年度人力资源规划工作。 2、负责跟进所负责中心人员的招聘工作，保障充足的人才支撑。 3、组织各系统、中心、部门有效开展绩效考核工作，协助修订员工绩效考核责任书、核算绩效考核结果、监督绩效考核运行、分析绩效考核结果，并协助开展绩效面谈及绩效提升工作。 4、根据所服务中心的人才现状，结合人力资源相关管理制度，指导、追踪各中心组织开展人才发展工作，不断优化人才开发、人才发展、人才培训等工作，提升人才价值贡献。 5、跟进所服务的中心，不限于薪酬管理、人事管理等各项工作。

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  电商运营经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：13000-20000元 学历范围：大专 以上 工作经验：6年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 39

  职位简介：职责描述： 1、根据公司业务战略目标，制定全年所负责的平台运营营销计划及推广预算； 2、统筹各项工作内容，工作职责，人员分工明确，按时完成目标计划； 3、对所负责的各平台做好规划和需求、产品设计，商品运营 、用户运营等等； 4、做好本部门团队的日常管理。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，5年以上经验，有鞋服行业电商从业经历； 2、对电商运营、营销推广、商品管理和数据分析等有较深入的认知和研究； 3、良好的领导能力和组织协调能力，沟通能力好、管理能力强，富有团队精神； 4、思路开阔，勤奋努力，具有团队合作精神，有责任心，能承受工作压力。

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  安保员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：中技 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：18 - 50

  职位简介：任职要求： 1、18—50周岁，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑； 4、负责员工公寓楼安保情况；

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  厨师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 50

  职位简介：岗位职责 1、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全； 3、负责厨房工作人员调配； 4、负责公司人员饮食烹饪工作； 5、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。 任职资格 1、初中以上学历，20-50岁之间； 2、三年以上厨师工作经验； 3、有学校或大型企业从事厨师工作经验者优先。

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  高级鞋设计师 (5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：22 - 38

  职位简介：岗位职责:
  1、参加每季的市场调研工作，整理收集流行资讯并及时了解市场的发展方向;
  2、按策划案要求设计图稿并分析产品的色彩搭配的合理性，能满足市场的需求以达到引领时尚潮流;
  3、根据VLP进行鞋底、鞋面的独立设计，全面执行产品规划任务,承接形象款、创新款的图纸设计工作。
  
  岗位要求:
  1、大专及以上学历，设计类相关专业，3年以上鞋设计岗位工作经验,品类不限,优秀资深可谈经理级别;
  2、热爱鞋业设计行业，有运动品牌工作经历，良好的款式设计及图稿表达能力,具有强的团队合作精神;
  3、熟悉材料及工艺，熟练运用各类设计软件，对鞋设计有清晰的认知;
  4、具有良好的职业道德及责任感，应聘人选请在线投递简历。

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  区域零售经理 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：8500-13000 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 34

  职位简介：工作职责：
  1、负责零售运营标准落地，推动运营体系改造；对分公司进行运营分析诊断，制定运营改善方案，整合培训资源并辅助实施培训；
  2、负责进行月度、季度区域运营计划的制定和跟踪，并通过提取零售关键KPI指标，做持续的数据跟踪，发现问题并与分公司进行反馈和沟通，推动分公司业绩达成；
  3、零售项目落地执行：
  a. 大季零售训练营课程的转化及区域培训支持，确保大季训练营课程完整转训；
  b.全国精英督导特训营及区域全能督导特训营项目落地执行；
  c.每天多卖一件货项目落地执行。
  4、协助分公司建立和完善以零售为导向的组织架构，引进零售人才；提升分公司零售团队专业能力，培养零售人才 ；
  5、 负责终端人才培养体系项目落地执行。
  
  任职要求：
  1、不低于大专学历，具有5年以上国内、国际知名运动或休闲类品牌终端零售管理经验；
  2、能对代理商及分公司的零售运营进行诊断，并提出处理建议和解决方案,能适应出差；
  3、具有较强的沟通谈判能力、终端改善和提升能力、市场分析能力、组织协调能力、及良好的领导能力。

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  经营分析部高级经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：12000-18000 学历范围：本科 以上 工作经验：8年以上 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 48

  职位简介：设置目的:根据全公司发展战略要求，组织制定全公司营销战略和产品开发战略，并在分支机构得以正确推广执行，以确保全公司品牌价值最大化及市场份额等业绩目标的实现。
  
  1、建立集团经营分析体系，包括建立数据库，分析报表，运作机制等；
  2、运用经营管理会计及经营分析的体系和手法,对集团各业务单元经营指标及经营绩效进行研究、分析；
  3、对公司经营层面上的、战略执行过程当中出现的问题以及结合外部环境进行分析；
  4、建立有效的战略部门与公司内部的沟通协作平台,与公司各分析部门形成有效的沟通机制；
  5、组织绩效评估、高管KPI数据收集、战略举措达成季度评估。
  
  任职要求:
  1、大学本科,企业管理、市场营销、经济学等相关专业行业背景;
  2、具备3-5年大中型企业相关工作经验;
  3、战略规划、经营规划、全面预算、经营分析的能力;
  4、较强团队管理能力,较强项目推进管理能力,能熟练运用数据分析工具.

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  电商客服专员 (5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：19 - 26

  职位简介：岗位职责：
  1、通过网络销售工具（旺旺，QQ，电话）等接洽客户的咨询，使有意向的客户达成交易；
  2、熟悉并掌握公司的商品信息和产品交易流程，了解客户需求，为客户推荐款式，促成交易；
  3、准确、及时、高效的回复客户的咨询，自身无法解决可寻求其他同事或客服组长解决；
  4、完成领导交办的任务。
  
  任职资格：
  1、良好的沟通能力，应变能力以及良好的服务意识；
  2、有从事电商客服经验，打字速度每分钟要求快；
  3、具备专业的商品知识以及平台规则；具备高涨的销售热情；
  4、对淘宝会员的购物心理有充分的认知，并对其特性有详细的分析；
  5、1年以上销售行业相关工作经验，大专及以上学历，电子商务相关专业优先；
  6、有意者请在线投递简历。

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  跑鞋主设计师(电商)(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：14000-45000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 38

  职位简介：岗位职责: 1、参与市场调研,分析流行趋势,进行资讯收集工作； 2、完成所辖产品线的设计提案； 3、承接设计任务,进行任务拆解与创新设计； 4、辅导设计师,提升团队设计能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,艺术设计、工业设计等相关设计类专业； 2、3年以上运动品牌公司同岗位工作经验,擅长跑鞋、运动鞋品类的设计； 3、熟练使用各平面设计软件。 请将简历和作品发送至邮箱： ★★★加入特步电商 1、超越同行的福利水平：丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习； 2、自由的发挥空间：不怕你有想法、就怕你没想法，Boss nice，放权开放； 3、欢乐有爱的团队氛围：激情、有活力就是我们，一起逗比，一起暖心、一起成长； 4、丰富的学习机会：电商学院、特步大学，各色培训随时有，让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。 ★★★【上班时间】 双休 冬季：08:30-17:30 夏季：08:30-18:00 ★★★【福利待遇】 【年终福利】----年底4倍月薪奖金基数； 【五险一金】----入职即缴交； 【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假； 【宿舍福利】----环境佳、费用比市场便宜，有班车经过接送； 【班车接送】----上下班都有提供沿线免费班车； 【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙，各个节日活动和礼品； 【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节，各色DIY活动，摄影大赛，设计大赛，女神节、男神节~~ 【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等，对啦，公司还有台球桌和乒乓球桌哟~； 【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应，生日礼物也是必须的，还有小伙伴爱的各色小游戏； 【电商学院（培训中心）】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程，在愉快的学习氛围中提高知识和技能； ★有木有很心动？ ★心动不如行动~ ★快来加入我们，一起嗨！！！ ★★★【公司地址】 厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼 ★★★【附近公交站】 台东站、何厝边防派出所

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  培训经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：10000-15000 学历范围：大专 以上 工作经验：6年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：岗位职责:
  1.协助院长形成集团中高管领导力发展目标、规划和实施策略；
  2.协助院长形成中高层领导力项目的运作机制、管理和操作制度并持续优化；
  3.协助院长参与组织高层战略研讨会、跨界学习等项目的实施与后续评估复盘，外部资源的筛选、联系、协调与落实；
  4.负责中高层领导力培训培养需求调研分析、计划制定及具体方案设计和统筹实施；
  5.组织与HR、业务部门进行中高层管理人员素质能力模型的构建、培训需求和效果的评估反馈；
  6.统筹组织中高管内外部课程体系设计与课件的开发，根据实际需要评估、采购外部资源；
  7.负责授课的具体实施与后续评估跟进，协助教学管理部对中高层领导力项目专兼职讲师标准的建立、选拔、培养与日常管理；
  8.负责跨界、委外培养、高校合作等协调组织；组织内外部资源，组织开展等重点专项高端项目。
  
  任职要求:
  1.6年以上工作经验，有4年以上HR管理或业务培训管理经验;
  2.3年以上管理类、通用技能类培训经验:
  3.成就导向、思维敏捷活跃、方案设计及项目管理能力强,组织推动能力强。

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  儿童区域销售经理 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：设置目的:协助销售经理依据公司整体战略制定切实可行的市场规模及买货目标、零售终端保有目标；协助销售经理保证公司利润实现.
  
  工作职责:
  1、指导特步儿童代理商制定年度买货计划；协助销售部完成订货会各项工作及指标的完成；
  2、指导代理商制定年度资金规划及发货计划，确保期货执行率的完成及回款计划的顺畅执行；
  3、掌握公司及代理商库存情况，依据销售动向在获取利润的基础上统筹规划出清方案并跟进执行、反馈；
  4、协助销售经理制定公司年度销售政策、渠道政策；协助销售经理制定代理商分级政策及店铺分级制度；
  5、掌握公司及代理商库存情况，依据销售动向在获取利润的基础上统筹规划出清方案并跟进执行、反馈。
  
  任职要求:
  1、专科以上学历,专业不限;
  2、3年及以上相关经验，熟悉鞋服服装行业;
  3、良好的沟通表达及抗压能力, 开朗细心,有团队合作精神;
  4、具体零售零售、辅导提升能力,能适应出差.

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  儿童零售培训专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：20 - 30

  职位简介：设置目的：根据公司战略规划，进行终端人员培养，以达成快速提升店效的最终目标。
  
  工作内容:
  1、执行培训计划并跟进效果；
  2、分公司对接、需求收集、支持工作；
  3、协助上级完成大型项目性工作；
  4、课程开发、更新及资料完善；
  5、跟进培训资料与学员的培训记录归档及相关培训报告撰写。
  
  任职要求:
  1、男,大专及以上学历;
  2、2年以上零售行业或服装行业培训经验,对零售行业有较深的理解;
  3、办公软件精通,尤其是PPT水平较好,能适应出差;
  4、性格外向,组织管理能力强,沟通能力及语言表达能力较强;
  5、本岗位招聘负责人彭先生,电话:0592***595005。

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  儿童零售支持组经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：岗位职责
  1、根据部门年度经营指标，制定并实施年度零售工作计划；
  2、根据情况规划并实施零售单产提升项目，推动达成零售单产指标；
  3、梳理标杆店运营管理赢利模式，推进打造“标杆店”项目执行，促进标杆店单产指标达成；
  4、结合区域市场情况、销售情况、库存情况，策划促销活动方案，并推动执行；
  5、协助分公司制定与完善零售管理团队体系建设，并适时开展团队建设实地带教；
  6、制定和推广终端标准运营流程，提升终端管理水平和终端销售能力，促进业绩指标达成；
  7、监督ＰＯＳ系统的安装，数据的上传，并进行数据分析，对业绩针对性的整改措施；
  8、其它公司相关活动的配合支持。
  
  任职要求
  1、大专以上学历，市场营销相关专业佳;
  2、相同或类似岗位工作经验5年以上;
  3、熟悉对店铺零售运营流程，熟悉现代零售企业终端销售的模式特点;
  4、优秀的团队管理能力及协调能力;
  5、本岗位招聘负责人彭先生,电话：0592***595005。

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  零售标准运营专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：0-5000 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 35

  职位简介：岗位职责:
  1、零售标准终端推广、培训及辅导;
  2、对终端店铺进行抽检,检查标准的落地执行情况，专卖店运营状况巡查、评估、督导，制定整改建议;
  3、神客项目统筹推进及执行;
  4、发现终端问题并开展实地教练解决问题。
  
  任职要求：
  1、教育背景：大专及以上学历;
  2、工作经验：3年以上零售管理工作经验;
  3、专业技能：熟练零售终端管理模式，掌握陈列、产品、销售、培训等相关知识,掌握产品销售技巧;
  4、素质要求：团队协作能力。

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  鞋服产品培训师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3600-5000 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 35

  职位简介：岗位职责:
  1、组织每季订货会《订货指引》课程编写及培训授课工作;
  2、协助编写每季度新品解决方案培训课件;
  3、协助组织开展零售训练营前期工作、中期授课、后期辅导、评估总结;
  4、协助编写每季度商品知识手册,供终端门店导购日常使用;
  5、协助制作每季店铺音乐、店铺视频、终端互动平台并下发至各分公司执行;
  6、协助制作每季统一工服及仪容仪表手册,供终端门店导购日常使用;
  7、关注行业动态，及时提出建议并优化工作策略。
  
  任职要求:
  1、教育背景：大专以上学历、市场营销等相关专业;
  2、工作经验：1年以上鞋服行业同等岗位经验;
  3、专业技能：TTT基础课程,熟悉运动行业产品知识和产品搭配知识,掌握课件开发知识,熟练运用OFFICE办公软件;
  4、素质要求：执行力、良好的组织、沟通、表达能力.
  5、本岗位招聘负责人彭先生,电话：0592***595005。

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  营销运营主管 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4500-6000 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责:
  1、零售标准终端推广、培训及辅导;
  2、对终端店铺进行抽检,检查标准的落地执行情况，专卖店运营状况巡查、评估、督导，制定整改建议;
  3、神客项目统筹推进及执行;
  4、发现终端问题并开展实地教练解决问题。
  
  任职要求：
  1、教育背景：大专及以上学历;
  2、工作经验：5年以上零售管理工作经验;
  3、专业技能：熟练零售终端管理模式，掌握陈列、产品、销售、培训等相关知识,掌握产品销售技巧;
  4、其他要求：团队协作能力,能适应出差。

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  鞋材料师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：8000-13000 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 50

  职位简介：岗位职责：
  1、负责组织每季材料规划和材料规划案制作制定材料策略;
  2、负责市场材料流行趋势的分析，产出季度、半年度材料简报;
  3、与各产品线负责人沟通需求，结合趋势、供应商分级、季度材料分析结果及材料策略进行供应商针对性沟通，满足季度产品开发需求;
  4、协调质检物性测试及供应商材料改良;
  5、根据季度产品开发需求扩宽和寻找合适的面辅料材料来源、供应商资源;
  6、负责每季材料使用率、材料供应商量产率及评估跟踪分析;
  7、进行材料资料库建档。
  
  任职要求:
  1、大专以上学历,面料纺织类、产品、鞋类设计等相关专业毕业;
  2、3年以上同岗位工作经验，思维敏捷/对色彩/纹理流行有一定了解;
  3、良好的谈判、沟通、协调能力,善于获取资源并有一定行业供应链资源;
  4、对运动鞋材料市场较熟悉,有一定的客户资源;
  5、良好的团队合作精神,主动性强，抗压能力强;
  6、有裕元、宝元、创信等公司工作经验的优先;
  7、本岗位招聘负责人彭先生,电话:0592***595005。

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  数据管理专员(数据分析) (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3500-4000 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：21 - 30

  职位简介：1、规范营销指标标准、定义；
  2、负责数据归口管理，对营销个区域的数据进行统一管理；
  3、负责门店信息管控和数据上线上传率管理，提升数据质量；
  4、数据统计与分析，以及提供当期分析报告.
  
  任职要求：
  1、教育背景：大专以上学历、数理统计等相关专业；
  2、工作经验：2年以上服装行业（运动、休闲、女装、商务男装等）相同或相关岗位经验；
  3、专业技能：具有较强的数据统计能力；
  4、素质要求：逻辑性强，思路清晰，耐心、细心，有团队合作精神；
  5、其他要求：对数据敏感且感兴趣；有BI系统操作经验尤佳.
  6、本岗位招聘负责人彭先生,自荐电话:0592***595005。

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  急聘-区域财务经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：8000-110000 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：28 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1、协助上级领导制定公司会计管理条例、工作办法及流程，并监督执行；
  2、制定年度月度会计核算工作计划；
  3、指导、监督分公司财务核算、决算工作；组织汇总各分公司财务报表，编制公司总部年终报表；
  4、汇总、分析、计算各项财务指标，为财务分析报告的撰写提供数据支持；
  5、负责对口分公司财务经营分析工作，组织编写公司经营绩效分析报告，做到内容完整，分析透彻，措施具体。
  6、规范各分公司经营财务分析，培训指导分析方法、分析技巧，协助制定公司经营绩效分析管理规定。
  7、负责组织开展各项财务专项分析，协调各分公司财务经理开展公司财务指标完成情况分析及经营分析（利润完成情况分析、销售回款分析、各部门费用分析。
  
  任职资格:
  1、本科学历及以上,财务管理相关专业,6年以上财务工作经验;
  2、需具备税务风险预警及控制能力,分析业务流程潜在的风险能力;
  3、具有较强发现分析及解决问题的能力,检查分公司财务引申的问题;
  4、具有较强的财务分析及数据分析能力,能更好指导分公司的分析思路;
  5、工作地点:厦门,要求能适应经常性出差各销售分公司。河南、广西、天津、北京。

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  人力资源绩效主管HRBP(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-5500元 学历范围：本科 以上 工作经验：4年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 35

  职位简介：设置目的:在人力资源高级经理的领导下,组织开展特步职能系统绩效工作开展，推进绩效分析改良,并负责业务部门的人资运营HRBP工作。 岗位职责: 1、拟定绩效管理制度,参与绩效关键策略的制定; 2、拟定年度绩效方案实施计划,推动实施; 3、负责绩效管理工具、方法的培训宣贯,给予他人辅导咨询;定期调研绩效方案运行情况,进行跟踪并分析改善; 4、协助梳理一级绩效考核的指标梳理及数据收集，推行跟踪二级绩效考核执行; 5、负责一个业务部门的HRBP工作推动工作。 基本要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上绩效实操工作经验,有绩效主管致少1年以上经验; 2、熟悉绩效管理相关专业知识,掌握绩效管理工具的运用实施、制度制定技能; 3、具备良好的问题解决能力、分析判断能力及指导他人能力,高度的责任感; 4、了解人力资源各模块工作,推动力强,有HRBP相关工作经验者优先。

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  急聘-区域零售经理 (10名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-6500 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1、根据分公司的销售目标、利润目标，协助分公司制订分公司各区大店的年/季/月的销售计划和销售目标，并监控其有效实施;
  2、依据分公司拟定的全年目标、计划，负责组织分公司对零售组织架构体系进行完善;
  3、针对不同区域的特点，负责建立该区域内统一高效的营运体系，包括标准、规范、流程、KPI考核等;
  4、收集所负责分公司的特步各个品牌的相关资料,对分公司进行开档，梳理和整理档案;
  5、监督并参与分公司大店常规与非常规的促销和销售企划的制定，并给予相应建议;
  7、针对分公司大店零售人员做提升和培养类的专业培训，并做好后期跟进。
  
  任职要求:
  1、3年以上阿迪达斯、耐克、李宁等国内、国际知名运动或休闲类品牌终端零售管理经验;
  2、具有较强的沟通能力、谈判能力、终端改善和提升能力;
  3、熟练操作office等办公软件,能适应每个月半个月的出差。

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  3. 邮　件：
  4. 地　址： 福建省泉州市清濛开发区德泰路431号 特步（中国）有限公司

  高级空间设计师 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-7000 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：24 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1、负责对各区域终端店铺的图纸制作，协助空间规划部经理审核设计方案，保证做图的质量与效率；
  2、监控、跟进店铺或商场的装修过程，发现问题及时调整；
  3、与根据店铺或商场的装修情况及市场反应，总结分析店铺设计效果；
  4、与客户沟通，处理客户在卖场装修中所遇问题，并向上级汇报；
  5、制定和优化空间设计规范；
  6、收集多方面的资料、信息、活跃思维创意，以提高自身的素质及修养。
  
  任职要求：
  1、教育背景：大专以上学历、艺术类相关专业;
  2、工作经验：3年空间设计工作经验,非鞋服行业类的不考虑;
  3、专业技能：熟练运用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面设计软件;
  4、素质要求：工作认真、细致、负责，具有团队协作精神;
  5、须提供作品，能独立研发道具形象，独立完成项目。

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  2. 电　话：
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  4. 地　址： 福建省泉州市清濛开发区德泰路431号 特步（中国）有限公司

  急聘-销售区域经理 (10名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-6500 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1、对终端零售店铺、经销商、总代的进销存等业务状况进行分析，以会议的形式提出季度、月度的建议，在季末或节假日定点提出合理的促销计划或库存降解计划;
  2、对市场进行深入调研，动态更新商圈信息，并据此开发新的客户或开新店;
  3、负责所辖经营商、总代的回款，收集其资金动向信息;
  4、向经销商、总代传达总公司政策，与之建立良好的合作关系;
  5、与零售人员共同负责提升核心店铺单店效能;
  6、制作每月、每季的日常报表。
  
  任职要求：
  1、大专以上学历,专业不限;
  2、3年以上运动或休闲类品牌相同或相似岗位工作经验;
  3、具有较强的沟通能力、谈判能力、终端改善和提升能力;
  4、熟练操作office等办公软件,能适应每个月半个月的出差.

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  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 福建省泉州市清濛开发区德泰路431号 特步（中国）有限公司

  中级鞋服销售分析师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 35

  职位简介：工作职责：
  1、对供应链数据的现状有效呈现；
  2、制作销售运营常规分析报表/报告；
  3、制作销售运营阶段性总结报表/报告和预警报表/报告；
  4、分析销售运营中存在的问题，制作专题性分析报表/报告，提出改善建议；
  5、跟踪改善方案执行落地、及效果评估。
  
  岗位要求：
  1、大专学历以上；
  2、具备2年以上相关数据分析工作经验；
  3、熟悉销售运营分析体系、精通OFFICE运用，有鞋服行业相关工作经验者优先；
  4、精通BI系统使用，精通OFFICE运用，撰写分析报告技能；
  5、较强的团队协作能力、分析判断能力、沟通协调能力。

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  中级鞋服商品分析师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：22 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1、对供应链数据的现状有效呈现；
  2、制作商品常规运营分析报表/报告；
  3、制作商品运营阶段性总结报表/报告和预警报表/报告；
  4、分析商品运营中存在的问题，制作专题性分析报表/报告，提出改善建议；
  5、跟踪改善方案执行落地、及效果评估。
  
  岗位要求：
  1、大专以上学历，营销学、统计学、数学、计算机等相关专业毕业；
  2、具备2年以上相关数据分析工作经验；
  3、熟悉和理解商品销售运营的运作，熟悉商品企划，了解全程供应链管理、精通OFFICE运用；
  4、精通BI系统使用，精通OFFICE运用，撰写、分析报告技能；
  5、具备较强的团队协助能力、分析判断能力、沟通协调能力，以及撰写分析报表能力。

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  商业智能资深分析师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：7000-10000 学历范围：本科 以上 工作经验：6年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：设置目的： 负责供应分析组日常工作开展，推动供应链运作总结分析、商品成本分析，以促进供应链运作和成本管控最适合公司目标达成。
  
  工作职责：
  1、根据中心发展战略，制定部门年度工作计划和管理规划，并推动落地实施;
  2、负责供应链分析方法、分析工具、分析模型构建，并推动分析体系在各系统的运用，确保信息的及时性和准确性;
  3、负责商品成本分析，IE分析，耗量分析，为成本结构优化、产品设计研发节点等成本管理提供数据支持;
  4、负责上游供应商平台信息集成、共享、推广和落地，并根据业务需求，建立业务报表，打通供应商平台信息流;
  5、负责建立和整合各产品季入库发货进度报表，并根据预警机制，建立入库预警、发货预警和库存预警报表;
  6、协助HR制定运营类KPI核算标准和输出其考核数据，并建立KPI与KSI（过程性指标）关联性;
  7、负责各个项目的进度跟踪，评估改善效果；以及针对供应链运营中存在的问题，提出改善建议。
  
  任职要求:
  1、本科及以上,管理类、数学统计、物流类、供应链相关专业;
  2、有鞋服商品或者销售类主管以上经验,2年以上,数据挖掘、供应链管理经营分析经验;
  3、精通excel、熟悉ERP软件、了解常用的供应链模型和数据挖掘工具;
  4、熟悉商品、物流、供应链操作环节，专业的供应链管理知识，对ERP及质量管理体系有很好的理解.

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  中级流程管理专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1、协助搭建公司流程制度体系，分析、梳理、推动、优化公司的一、二、三级流程；
  2、协助推进、稽核各级流程的落地情况，收集、反馈异常问题；
  3、公司重点流程（公司每年战略重点流程、全生命周期重要流程）梳理、推动；
  4、协助建立、推动公司级会议机制。
  
  岗位要求:
  1、本科学历，1年以上流程管理相关工作经验；
  2、掌握流程管理的理论知识，掌握供应链管理知识；
  3、能够进行一般流程图的设计、分析及优化，熟练应用PPT、Excel、ARIS、VISIO等软件，熟悉应用各种统计分析方法；
  4、具备一定的逻辑分析能力、统筹规划能力和良好的沟通能力。

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  成型组长(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：1、任职资格 a)高中及以上学历； b)五年以上大型制鞋企业同岗位工作经验； c)熟悉LEAN线生产流程，品质观念强； d)具备较好的组织、沟通能力。 2、岗位职责 a)控制产量、品质、生产交期,对异常状况及时调整处理； b)负责所管辖单位内人员、机台、物料、环境、安全的管理工作； c)根据生产鞋型所需及单位内部人力状况,培训所管辖单位的技能人员,确保后备技能人员充足,同时有计划的培训针车组长储备人员且监督课内技能培训； d)降低各项成本,监督及控制不良品及消耗用品的使用量； e)负责课内“6S”与安全的改善与维持； 联系人:黄小姐;联系电话:;0595-68860106/13615918079 地址:福建省泉州市清濛开发区德泰路431号特步集团招工窗口处 市区乘车路线：市区乘K306,35路公交车至特步站下车

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  针车组长(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：1、任职资格 a)高中以上学历; b)年龄25-40岁； c)两年以上大型鞋制企业相关岗位工作经验;熟悉生产及LEAN管理知识,品质观念强;具备较好的组织协调能力。 2、岗位职责 a)依据针车标准作业指导书核对各工序的标准,确保制程过程中的品质,使品质达到工艺设定的品质指标; b)根据生管计划的日产能,分配任务,并监督目标达成情况,对异常瓶颈工序及时调整、处理; c)每月依据本单位人力分布状况及生产鞋型难易度,进行内部人员技能培训; d)处理针车流水线日常行政事务,建立与员工良性沟通渠道,控制人员流失率; e)定期对员工进行公司各项制度、安全防范意识教育、观念教育等方面的培训。 联系人:黄小姐;联系电话:;0595-68860106/13615918079 地址:福建省泉州市清濛开发区德泰路431号特步集团招工窗口处 市区乘车路线：市区乘K306,35路公交车至特步站下车

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  高级费用会计（安徽）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-7500元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：0 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、准确及时地审核和计提工资； 2、准确及时计提各项成本费用； 3、准确及时的成本月结； 4、月度原材料（胶仓）盘点并出具盘点报告； 5、参与季度固定资产盘点； 6、鞋厂加工费销售发票制单； 7、月底鞋厂在制品的核对； 8、提供成本分析的相关资料。 任职要求： 1、本科学历； 2、3年以上本岗位工作经验； 3、具备会计、财务管理、经济法、税法等相关知识； 4、熟练操作电脑，办公软件，掌握财务相关知识； 5、工作细致严谨，认真负责，有高度责任心； 6、具备初级会计证书。

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  跑鞋或休闲鞋高级设计师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责:
  1、参与市场调研,分析流行趋势,进行资讯收集工作;
  2、承接鞋品设计任务，进行创新设计;
  3、辅导资历较浅的设计师。
  
  任职资格:
  1、大专及以上学历,艺术设计、工业设计等相关设计类专业;
  2、三年以上品牌公司同岗位工作经验,擅长跑鞋或休闲品类的设计;
  3、熟练使用各平面设计软件,工作地点为:厦门.

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  篮球鞋主设计师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责:
  1、参与市场调研,分析流行趋势,进行资讯收集工作；
  2、完成所辖产品线的设计提案；
  3、承接篮球品类的设计任务,进行任务拆解与创新设计；
  4、辅导设计师,提升团队设计能力。
  
  任职资格:
  1、大专及以上学历,艺术设计、工业设计等相关设计类专业；
  2、五年以上品牌公司同岗位工作经验,擅长篮球品类的设计；
  3、熟练使用各平面设计软件。
  工作地点为:厦门
  请有意向应征者将个人资料（简历+作品）发送至:mengling.wang@xtep.com.cn

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  成型课长(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5800-6800元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：1、负责所管辖单位内人员、机台、物料、环境、安全的管理工作 2、提升效率、保障品质、生产交期，对异常状况及时调整处理； 3、降低各项成本，监督及控制不良品及低耗品的使用量，善于对工作创新，提出合理的改善措施； 5、根据生产鞋型所需及单位内部人力状况，培训所管辖单位的技能人员，确保后备技能人员充足，同时有计划的培训组长储备人员；

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  人力资源储干 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：22以上

  职位简介：职位要求：
  1、本科或以上学历，人力资源相关专业；
  2、身高160cm以上，形象气质较好，具有良好的表达能力；
  3、熟练使用OFFICE办公软件，有意向往人力资源方向长期发展。
  
  职位发展规划：人力资源储干-招聘专员/培训专员/薪酬专员/绩效专员/员工关系专员/企业文化专员/福利专员-HR主管

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  生产经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-9000元 学历范围：中专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：28 - 45

  职位简介：1、负责生产接单，整体计划、安排，合理调配资源，保质保量按时完成生产任务； 2、主导部门QCO快速换线生产模式的规划、宣导、实施、改善，提升绩效完善管理； 3、实施QCC全员品质参与、管控，监督过程生产品质，预防品质异常发生； 4、对外单位进行良性沟通协调，及时解决平时工作中发生的异常； 5、参与中心各种成本预算管理，做好部门的成本控制，增强部门人员稳定率，提升工作效率； 6、负责辖下员工的企业文化，公司制度，行为规范，个人素养的宣导、辅导和监督； 7、监督车间搞好“6S”管理，“TPM”保养。

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  出纳(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-4500元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：不限

  职位简介：1、女性 2、薪资4000-4500元 3、责任心就能强，有出纳从业经验者优先 4、能熟练运动办公软件及网银

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  平面设计师/高级平面设计师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 29

  职位简介：岗位职责： 1.负责天猫旗舰店日常页面、活动专题页、详情页等页面设计，提供高质量的创意作品； 2.负责店铺整体视觉规划设计，不断提高店铺视觉调性和用户交互体验感； 3.负责店铺站内外推广创意素材设计，不断优化提升素材的点击率； 4.优化本岗位流程，并与设计主管总结、梳理本岗位流程，总结与分享相关设计知识，形成本岗位的传帮带课程体系； 5.积极配合完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.2年以上淘宝、天猫等电商平台平面设计经验； 2.熟练使用Photoshop、Illustrator, dreamwaver等设计软件； 3.较强的审美意识及创新能力； 4.熟悉各平台的后台装修流程，对商业需求敏感，表现力强，能独立完成项目，有较成熟的作品； 5.鞋服电商行业经验优先考虑； &&&应聘此岗位者请将个人简历和近期代表作品以格式：***作品，发送至邮箱yanxia.li@xtep.com.cn ★★★加入特步电商 1、超越同行的福利水平：丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习； 2、自由的发挥空间：不怕你有想法、就怕你没想法，Boss nice，放权开放； 3、欢乐有爱的团队氛围：激情、有活力就是我们，一起逗比，一起暖心、一起成长； 4、丰富的学习机会：电商学院、特步大学，各色培训随时有，让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。 ★★★【上班时间】 双休 冬季：08:30-17:30 夏季：08:30-18:00 ★★★【福利待遇】 【年终福利】——年底2***倍月薪； 【五险一金】——入职即缴交； 【年度福利】——年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假； 【宿舍福利】——环境佳、费用比市场便宜，有班车经过接送； 【班车接送】——上下班都有提供沿线免费班车； 【员工活动】——户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙，各个节日活动和礼品； 【特色活动】——特步电商特属的321GO跑步节，各色DIY活动，摄影大赛，设计大赛，女神节、男神节~~ 【员工俱乐部】——特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等，对啦，公司还有台球桌和乒乓球桌哟~； 【员工生日会】——蛋糕、各色糕点供应，生日礼物也是必须的，还有小伙伴爱的各色小游戏； 【电商学院（培训中心）】——新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程，在愉快的学习氛围中提高知识和技能； ★有木有很心动？ ★心动不如行动~ ★快来加入我们，一起嗨！！！ ★★★【公司地址】 厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼 ★★★【附近公交站】 台东站、何厝边防派出所

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  鞋供应商绩效经理/工程师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 38

  职位简介：工作内容：
  1.负责供应商准入与退出评审标准与评审流程；
  2.设计完善供应商评估考核体系，结合鞋产品系统年度经营策略制定绩效考核指标与数据收集流程，并以绩效考核指标结果为依据促进供应商优胜劣汰；
  3.协同鞋产品系统CI部门规划供应商能力构建方向与构建策略，设计有效杠杆激励工具实现集团供应链能力提升；
  4.持续完善与改进供应商业绩与能力分析维度，依托绩效考核数据建立贯穿鞋全供应链数据分析模型，为供应商战略分级提供准确数据依据。

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  成型组长(5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4500-5800元 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：1、负责所管辖单位内人员、机台、物料、环境、安全的管理工作 2、提升效率、保障品质、生产交期，对异常状况及时调整处理； 3、降低各项成本，监督及控制不良品及低耗品的使用量，善于对工作创新，提出合理的改善措施； 5、根据生产鞋型所需及单位内部人力状况，培训所管辖单位的技能人员，确保后备技能人员充足，同时有计划的培训组长储备人员；

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  运营分析专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：24以上

  职位简介：岗位职责：
  1、负责对所辖区域市场业务的发展进行调研，收集市场和公司信息，形成数据库；
  2、负责对所辖区域市场分析和数据分析，充分结合公司情况，为公司经营决策提供参考；
  3、负责对所辖区域的内部业务数据统计，分析及发布、传递，包括对商品的管控运营能力、盈利能力、销售及资金周转分析、市场拓展能力等方面；
  4、组织业务部门规划制定KPI指标，追踪、检视KPI达成情况；
  5、协助年度预算的审核，并对已审批的预算目标进行分析、跟踪、管理等工作；
  6、负责对所辖区域整体经营数据进行统计分析，针对在经营管理中存在的问题及潜在风险，并提出经营运行管控措施和建议，同时针对业务指标做出相应的规划和预测。
  任职要求：
  1、本科以上学历，市场营销、数学、统计学、会计学相关专业；
  2、2年以上数据分析等相关工作经验；
  3、较强的创新能力与主动性，高效的执行力。

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  零售运营主管(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 38

  职位简介：岗位职责： 1、终端销售管理、货品管理、人员管理、卖场氛围管理等，对终端运营进行有效监控； 2、店铺运营流程全程跟踪，对门店巡店、问题诊断、问题解决等，提出店效提升方案； 3、单店、区域营销活动筹备、实施与跟踪，协助客户制定年度营销计划； 4、负责终端人员培训、服务标准化的建立，提升联营商核心运营人员、店长能力； 5、新店开业筹备与支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁； 2、男女不限、未婚 3、女鞋、女装行业3年工作经历，2年及以上零售主管、运营主管等工作经验和团队管理经验； 4、具有较强的终端改善和提升能力、能有效的组织各种店铺终端营销活动； 5、具有较强的沟通能力、谈判能力； 联系电话: 杨小姐 0592***595239

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  材料需求计划经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、 了解每季新旧底的分布标准及工厂需求； 2、 依据接线需求核算开模状况，底配套计划及采购计划； 3、 与供应商交接； 4、 跟进与调整计划并处理异常； 5、 负责鞋底计划排产、交期合同的审核、签核工作； 6、 负责所有订单计划及材料需求计划的制定； 7、 图稿分析、鞋底的分布及波段分布； 8、 负责统筹量产阶段各鞋底的交期进度事宜，异常协同事宜，确保最终量产进度的顺利； 9、 负责统筹安排各季月鞋底供应商的月度大会，并输出季度性合同报告总结 任职资格： 1、大专及以上学历，品行端正、严谨务实、精细节约； 2、5年以上鞋底采购经验，熟悉鞋底计划管理制造生产过程及品质管控流程，具有较高的成本意识和质量意识； 3、熟悉采购流程、熟悉供应商评估及考核、熟悉相关质量标准体系； 4、了解各类组合底及常规底的标准、鞋底大计划的制定与落地、模具核算与鞋底进度的跟进、能够及时处理鞋底供应商异常，并根据每季度鞋底完成状况进行季度数据分析； 5、具备良好部门内部及跨部门的组织和协调能力，良好的商务谈判，人际沟通能力，团队管理能力强。

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  零售专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：24以上

  职位简介：工作职责：
  1、负责分公司终端销售基础数的收集、分析、审核；
  2.每周、月、季整合分析终端客户销售数据（周报表，月运营报表，畅滞销报表）；
  3.定期指导终端客户调整货品销售策略；
  4.监控分公司提供的各项零售数据指标；
  5.配合上级做好所辖区域的销售管理工作。
  岗位要求：
  1、具备两年以上终端销售管理经验，较强的数据分析能力；
  2、具备良好的沟通能力及文字表达能力；
  3、有大型品牌同岗位经验者优先！

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  备料员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000 学历范围：其他 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 45

  职位简介：任职要求:
  1、熟悉鞋业工作;有备料员岗位相关工作经验优先;
  2、细心，周到，对数据敏感;
  3、按指令单确认材料材质和延伸方向下料;
  4、完成上级临时安排的其它工作;
  薪酬待遇：
  1、一天两个班，晚上不加班，周休一天；
  2、包食宿、24小时热水空调
  3、工资4000-5000
  注：招长期工，临时短期勿扰

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  供应商资源拓展经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 38

  职位简介：工作内容：
  1.按产品季对供应商全价值链数据表现进行集成、分析，完成分析报告并组织会议汇报；
  2.拥有优质的鞋服供应商资源及信息，鞋服供应商资源匹配；
  3.依据供应商规划执行、供应商全价值链表现、供应商动态能力变化结果，持续关注、评估、监控供应商动态能力变化；为供应商定位修正、结构优化提供建议方案；
  4.基于供应商战略分级并运用九宫格模型对供应商进行分类；依据供应商梯队能力建设规划方案，定期输出供应商能力分析检核报告，并组织汇报。

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  客服专员（厦门） (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责：
  1、售前咨询：客户商品、物流、订单等咨询；
  2、订单管理：每日1***次转单，并拆单，提交给仓库捡配发货，发货完，客服将快递单上传至商城；
  3、售后处理：品质问题的退残、客户订单状态咨询、缺货的异常提醒客户及后续处理。

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  abap开发工程师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责：
  1、系统运维：执行并完善特步应用系统运维体系，维护现有业务系统应用功能。评估实施工程师或业务部门发起的解决方案，并对现有业务系统进行优化提升，提高用户体验；
  2、项目实施：配合上级制定信息系统的项目计划，并根据计划落实上级分配的任务，完成项目开发或项目实施推广工作；
  3、学习分享：执行中心部门制定的学习提升计划，在日常工作中，进行有效的知识管理和学习分享。
  
  任职资格：
  1、本科学历，计算机相关专业；
  2、3年以上SAP ABAP开发经验，根据计划进行系统各种设计，完成相关文档；
  3、具有鞋服行业供应链相关项目开发经验者优先。

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  商品专员 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：24以上

  职位简介：岗位职责：
  1、根据集团总部下达的年度采买任务，进行直营商品规划和全年采买计划，并拆分至季度；
  2、参加每季评审会、订货会，进行分公司采购计划审核及修改建议、选款建议；
  3、收集、整理、分析竞争对手的产品数据；
  4、收集、整理、分析每月各季度货品售罄数据；
  5、完成及协助处理直接上司交付的销售数据分析工作；
  6、日常监控分公司商品进-销-存项；
  7、分公司间商品调拨协助。
  任职资格：
  1、大专以上学历，工商管理或市场营销相关专业，熟练使用PPT,WORD,EXCEL等office 软 件；
  2、两年或以上相关工作经验，对时尚或休闲类品牌敏感，擅长商品分析、数据分析；
  3、具备商品管理知识、产品知识；
  4、掌握商品管理能力，了解商品运作流程
  5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

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  高级试穿专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中技 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：工作职责 1：负责各选会阶段及新材料样鞋试穿工作及试穿报告输出，并上传到PLM系统 2：负责单样阶段的试穿等级评审及确认； 3：负责季度性的市场走访调研，并输出分析报告。 任职要求 1：精通鞋业开发流程，掌握工艺、版型、材料等相关知识； 2：3年以上同岗位相关工作经验，一线品牌公司鞋业开发背景优先考虑

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  成型技转(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 38

  职位简介：1、任职资格 a)高中及以上学历，熟练办公软件的操作； b)五年以上大型制鞋企业同岗位工作经验； c)熟悉制鞋材料、工艺外协知识，熟悉生产制作流程； d)具备较好的沟通能力、成型、外协技能的实际操作技能。 2、岗位职责 a)主要负责前期试板及生产线成型试做及技术辅导工作，重点把关鞋面的松紧，楦底吻合度； b)成型试做前检查压底模，画线模、模口板等制具是否齐全，流水线设备是否按标准设定； c)大货量产上线的技术辅导、标准流程稽核、协助反馈及解决现场生产异常，为现场提供技术支撑；并跟进到新型体上线第一单出货无技术异常； d)制定成型工艺流程、设定成型胶药水标准，产前成品鞋拉力测试负责； e)对新材料、新工艺做风险管控、分析、送测，并对结果进行及时汇报及处理； 联系人:黄小姐;联系电话:;0595-68860106/13615918079 地址:福建省泉州市清濛开发区德泰路431号特步集团招工窗口处 市区乘车路线：市区乘K306,35路公交车至特步站下车

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  后勤管理课课长(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-7000元 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：1、负责石狮园区后勤环卫、住宿、车辆、前台、绿化、总仓、店铺管理等人员日常工作的调配和管理 2、石狮园区办公区域、宿舍6S管理执行情况，严格按照6S管理标准进行整改，确保管辖区域整洁、有序、美观。 3、车辆费用成本控制情况（含维修、保养、油费、过路费）等，须对费用总额进行把控，做好全年预算及账目监督 4、根据资源规划统筹公司人员住宿安排和调配，包括宿舍资产配置及台账管理、住户办理宿舍手续（入住、退宿、调换）及人员住宿统筹及档案维护的更新，合理配置公司宿舍 5、工厂卫生环境改善：制定与实施工厂保洁标准，持续改善与优化工厂车间环境卫生 6、加强后勤人员队伍建设，增强服务意识，进一步改善后勤的服务质量和满意度 7、完成上级领导交办的其他事项

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  产品经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：24 - 40

  职位简介：工作职责：
  1.制作产品规划方案；
  2.规划季度产品开发总进度；
  3.评审图稿及样品；
  4.预选会及订货会；
  5.搭建人才梯队建设，完成直接上级交办的其他工作任务及日常事务。
  
  任职资格：
  1.教育背景：本科以上
  2.专业: 服装设计类
  3.工作经验：女鞋品牌3年以上工作经历；
  4.证书要求：学历证书；服装设计、制作类相关证书
  5.知识：
  ①了解时尚讯息、产品设计、产品开发、估算成本、销售计划安排、合理监控产品开发时间；
  ②较强的行业敏锐度，把握女鞋行业的流行趋势，有较强的品牌意识；
  ③对数据较为敏感，熟悉竞品资讯，了解终端市场需求；
  ④了解女鞋知识，包括面料、版型、制作工艺、开发周期。
  6.能力：
  ①具备较强的计划和执行能力；
  ②有较强的应变能力、谈判能力，良好的团队合作精神；
  ③学习能力强，有责任心，能带领团队协调好各部门间的配合工作；
  ④具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的领导力及沟通能力；
  7.其他要求：
  ①身体健康，无不良嗜好，无空气传染性疾病，无身体机能障碍性疾病。
  ②良好的职业道德与职业操守；
  ③能承受较大心理压力。

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  鞋服质检工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：7-9元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位属于：物流仓储-鞋服退货质检岗位 1.回购货品（鞋/服）质量标准拟定以及赋能培训； 2.回购货品（鞋/服）的质量判定； 3.负责管理质检人员工作质量与工作效率； 4.不定期抽查质检质量结果并输出抽查报告；

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  返修专员（鞋）(5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5500-7000元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：工作内容： 1，负责市场退回鞋产品的返修及检验， 2，负责鞋产品的扫码、打包、送货、搬运等 能力要求： 1，具备3年以上鞋针车/成型工作经验； 2，具备QC质检工作经验； 人资BP联系人连女士：15960774270

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  鞋设计师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：22 - 30

  职位简介：岗位职责： 1、根据VLP进行鞋底、鞋面的独立设计； 2、在设计稿评审通过后，按要求带动所负责产品线制作材料工艺和颜色的技术包裹； 3、负责跟进所设计产品的设计进度达成情况； 4、针对所设计的产品，进行开发样品改良。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业设计、服装设计、美术、艺术设计等专业； 2、热爱鞋业设计行业，创新能力佳，良好的款式设计及图稿表达能力，具有强的团队合作精神； 3、具备材料物性、鞋型结构、色彩知识、成本常识； 4、具备行业趋势、潮流敏感度及审美能力。 请将简历和作品发送至邮箱：yanxia.li@xtep.com.cn ★★★加入特步电商 1、超越同行的福利水平：丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习； 2、自由的发挥空间：不怕你有想法、就怕你没想法，Boss nice，放权开放； 3、欢乐有爱的团队氛围：激情、有活力就是我们，一起逗比，一起暖心、一起成长； 4、丰富的学习机会：电商学院、特步大学，各色培训随时有，让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。 ★★★【上班时间】 双休 冬季：08:30-17:30 夏季：08:30-18:00 ★★★【福利待遇】 【年终福利】----年底4倍月薪奖金基数； 【五险一金】----入职即缴交； 【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假； 【宿舍福利】----环境佳、费用比市场便宜，有班车经过接送； 【班车接送】----上下班都有提供沿线免费班车； 【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙，各个节日活动和礼品； 【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节，各色DIY活动，摄影大赛，设计大赛，女神节、男神节~~ 【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等，对啦，公司还有台球桌和乒乓球桌哟~； 【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应，生日礼物也是必须的，还有小伙伴爱的各色小游戏； 【电商学院（培训中心）】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程，在愉快的学习氛围中提高知识和技能； ★有木有很心动？ ★心动不如行动~ ★快来加入我们，一起嗨！！！ ★★★【公司地址】 厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼 ★★★【附近公交站】 台东站、何厝边防派出所

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  费用会计 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3500-4500 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责：
  1.依据《公司财务管理制度》、《授权》审核各中心费用报销单提交出纳付款并进行帐务处理；
  2.鞋服开发材料结算，鞋、服、配外购样盘点；
  3.按月整理进项发票、记账凭证交予会计规划中心；
  4.按周、月提报各费用资金计划给予资金中心。
  
  
  任职资格：
  1.财会相关专业本科学历，具有会计从业资格证及初级职称；
  2.两年以上相关工作经验；
  3.具备相应财务管理知识、会计知识、合同法知识；
  4.熟练使用工作办公软件、财务软件和ERP软件。
  
  简历投递邮箱：linyan.wu@xtep.com.cn

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  项目主管 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：4年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25以上

  职位简介：岗位职责
  1、负责项目的市场调研和需求收集，分析评估项目可行性；
  2、负责公司移动电商项目在各分公司进行推广；
  3、监控移动电商平台在分公司的使用情况，不断完善优化系统流程。
  4、负责策划移动端各种营销活动并跟进执行细节，确保销售目标的达成；
  5、负责整理分析运营的各项需求、数据和情况，撰写运营分析报告，提出建议。
  （二） 岗位要求
  1、三年以上电商平台操作经验，市场营销、电子商务、广告类、传播类等相关专业；
  2、善于并乐于沟通，协调能力强，能够承受一定工作压力；
  3、具备一定的项目策划、管理、协调能力，了解营销策划与推广方法；
  4、对O2O、C2B等新型电商模式有了解，有敏锐的市场观察和判断能力；
  5、有淘宝APP、微购物等无线端运营流程和规范经验者优先。

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  鞋印刷打样(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：300-400元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：临时 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职责：按开发员和师傅的要求对所收到的样品材料制作工艺。 要求：五年以上样品室印刷打样经验，能够独立看懂开发样单，2D图纸，会普印和胶印等多种印刷工艺，工作细心，有责任感，配合度高，按照每天的任务配及时完成工作。 联系人：小毕 电话：15330465377

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  资深QC(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责: 1、针对入库成品进行验货全检； 2、提交验货报告，在验货过程中发现问题并记录; 3、日常工作报告总结，及时跟进特殊情况; 4、品质周报/月报/季度性总结 5、所负责品牌退货与处理 任职资格: 1、20至35岁,中专以上学历,性别不限; 2、2年以上鞋行业QA工作经验;沟通能力佳.逻辑思维能力强.商务采购谈判基本技巧熟练; 3、对于鞋产品、材料、工艺结构和质量检验有相关知识 4、沟通协调、统筹规划及学习创新的能力 5、英文书面能力良好

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  外贸业务员 (不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：
  1、依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标；
  2、确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错；
  3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，及时催收货款，确保货款安全及时回收；
  4、处理海外客户的业务反馈或投诉，并及时提出解决方法，反映重要情况并及时与客户沟通协调；
  5、收集海外市场和竞争品牌的产销情报，且做好本划分区域的海外市场调研工作，定期提供调研报告。
  
  任职要求：
  1、英文听说读写顺畅，能独立与海外客人进行电话沟通及邮件往来；
  2、熟悉外销产品对外推广的方式；
  3、善于沟通。

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  成型组长(5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4500-5800元 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：1、负责所管辖单位内人员、机台、物料、环境、安全的管理工作 2、提升效率、保障品质、生产交期，对异常状况及时调整处理； 3、降低各项成本，监督及控制不良品及低耗品的使用量，善于对工作创新，提出合理的改善措施； 5、根据生产鞋型所需及单位内部人力状况，培训所管辖单位的技能人员，确保后备技能人员充足，同时有计划的培训组长储备人员；

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  普工(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：特步鞋业一厂/高频厂急招： 1、高频印刷打样员：4名； 高频无缝：8名 2、成型合底：2名； 面胶：2名； 普工：数名 3、成型品检员：4名； 冲裁工：2名； 削皮：1名 4、针车熟练工、电脑针车工、培训车工：各数名 福利好：包吃包住、提供五险、享有保底工资、满勤奖、工龄奖 咨询电话：22495060 手机号：15880775968魏女士

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  HRBP主管/经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责: 1.负责招聘工作的实施，快速匹配业务用人需求，并对选人、用人提出建议。 2.组织及推动薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源工作，协助部门提升组织绩效。 3.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作。 4.提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈。 5.在公司业整体企业文化下，推动业务部门内部团队的建设，确保公司文化、流程体系在所属业务领域的落地。 6.及时完成上级领导交办事项。 任职要求： 1.5年以上人力资源全模块管理经验优先考虑； 2.熟悉人事相关法律法规、熟悉三支柱模型人事工作运转模式； 3.良好的沟通能力、统筹策划能力、执行力、协调沟通能力； 4.人力资源管理资格认证者优先考虑。 5.工作主动热情，具有高度责任心以及良好的团队合作精神。

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  培训陈列分部经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 38

  职位简介：岗位职责： 1.负责公司陈列体系的构建于完善工作，编制，修订，完善陈列手册； 2.负责终端店铺陈列设计执行，跟进与考核管理工作 3.定期组织公司相关人员进行每季产品知识以及陈列方法培训，学习，使公司新品上市陈列理念得到上下贯通， 4.负责进行终端店铺橱窗设计方案的推广和各季陈列与搭配手册的制作与推广 5.设计终端店铺的形象氛围,参与品牌中心每季货品开发工作，给予陈列建议与各部门的配合协作工作 6.根据企划部所提供的店铺空间设计图纸上，配合开发相应的陈列展示道具，以提升店铺总体形象 7.根据品牌中心的货品上下架规划，整合上架货品的品类以及颜色组合，实施推广 8.对运营支持部实施陈列培训指导，以及考核跟进，确保其岗位胜任。 9.建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行 10.围绕公司内部经营管理需求，创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-35岁； 2、女鞋、女服行业5年陈列经理等同等工作经验； 3、拥有一定的商品分析能力,具有较强的终端改善和提升能力、能有效的组织各种店铺终端培训活动； 4、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解； 5、抗压能力强，适应出差； 联系电话：杨小姐 0592***595239

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  （高级）团购定制销售代表 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 40

  职位简介：岗位职责：
  1.根据部门下达的销售目标，负责所在区域团购业务拓展，达成销售指标；
  2.主动挖掘和开发所负责区域或渠道（如学校、体育系统、政府单位、中介、经销商、代理商、分公司等）的团购客户；
  3.定期拜访、联系团购客户，做好客户关系的维护；
  4.对所负责区域的招投标项目进行评估、筛选、执行，确保招投标项目的顺利开展；
  5.负责团购订单的执行，包括订单确认、团购合同签订，订单下达、跟进订单生产进度、物流进度，确保按合同要求交货；
  6.根据团购订单，追踪订单回款，确保货款100%回笼；
  7.完成上级交办的其他工作。
  任职要求：
  1.市场营销相关专业，大专及以上学历；
  2.2年以上相关工作经验；
  3.较强的沟通协调能力。

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  司机(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：初中 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：22 - 45

  职位简介：1、根据岗位上级的安排，完成各项接待，内部人员、货品等用车任务，保证用车的及时性和安全性； 2、定期对车辆进行维护、保养、清洗，定期检查车辆的主要机件，确保良好车况，保持干净、整洁的车容； 3、协管上级做好机动车辆维修、年检、保险、交通事故处理等工作； 4、严格遵守SOP及制度标准执行，保持良好的工作状态，提升服务意识、个人素养； 5、完成上级领导交办其他任务 A1驾照，有大巴车驾驶经验。

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  宿舍管理员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3500-4500元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1、严格按照宿舍管理制度，在现有资源的情况下，及时准确为住户办理宿舍手续（入住、退宿、调换、离职）并建立入住档案表、抄水电费等； 2、负责宿舍停电、停水及员工投拆等异常的处理情况及宿舍楼检查报修及时性； 3、按照各项6S标准巡查所辖宿舍卫生、安全用电、违规入住，公共区域卫生，公共设施维护等不定期进行检查开展评比及问责； 4、负责宿舍资产调配管理，并保证账物一致； 5、宿舍入住人员明细表、水电明细表、卫生评比等报表的及时更新及准确性

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  急聘-物流仓库-叉车工（高叉）(5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：初中 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：18 - 35

  职位简介：工作内容： 1.从事过鞋服行业物流仓库收货、质检、扫描、入库、上架、拣货、扫描、包装等类似工作； 2.有叉车证优先考虑。 福利发展： 1、男女不限,月休4天,8小时工作制为主,包吃+包住+满勤奖+工龄奖； 2、提供良好培训学习平台,无经验可培养,可考虑中专/大专应届毕业生； 3、职业发展：普工--班长--组长--主管--经理。 4、本岗位招聘负责人刘先生：电话15259542615。

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  零售管培生(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 25

  职位简介：在特步门店进行导购、库管、收银、店助岗位轮岗，夯实各岗位技能后冲刺店长岗位，运营管理并独立带店，最终培养成特步子弟兵精英店长。 轮岗阶段一：导购收银库管岗位历练（不少于6个月）；目标冲刺销冠 轮岗阶段二：店助岗位（职业素养-文化导入-店助岗位轮岗实战）；目标：冲刺店助岗位 轮岗阶段三：店长岗位（店铺运营管理进阶培养-能独立带店）；目标：冲刺店长岗位 轮岗阶段四：商品/陈列岗位（get零售专业模块技能-商品/陈列等岗位轮岗实战）；目标：冲刺精英店长 轮岗阶段五：定岗阶段（述职定岗）；目标：特步子弟兵出模子 职位要求： 1、2023届毕业生，大专及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先； 2、具备优秀的组织统筹与沟通能力，较好的人际敏感度； 3、充满热情，喜欢挑战，抗压力强，有韧性，有志于零售行业发展。 薪资待遇： 岗位固定薪酬+提成+住宿/补贴 实习期薪资（3000-5000） 毕业后薪资（4000-6000） 毕业后缴纳五险 工作地区：泉州市/厦门市/漳州市

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  高级管理会计 (不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：任职要求：
  1.本科会计相关专业；
  2.获得中级职称者优先；
  3.有财务办公软件及ERP系统应用经验者优先；
  4.三年及以上财务工作经验。
  工作职责：
  1.负责相关业务的成本核算及绩效结算；
  2.负责相关业务的物资管理（帐务和盘点），监督相关业务的内控管理及开源节流标准并提出合理建议和风险控制措施；
  3.委托受托加工结算及催款,并完成各类报表及报送工作。

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  水电工(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4500-5000元 学历范围：初中 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 50

  职位简介：1、负责发电房设备的日常保养及维修，确保停电时的及时发电；组织维护、维修、保养供电、供水设备，保障公司用电、用水正常；负责公司内所有供/排水管道、消防管道的维护和修理 2、负责管辖区域日常巡检，安全隐患排查工作，并做好相应检查登记及时进行上报整改，保障公司用电正常； 生产车间、生活区、办公大楼每月电费使用情况的抄册登记及核算 3、定期检查各专业系统各种设备的运行状态，发生故障及时组织力量抢修；定期或不定期检查厂区设备运行情况，及时登记各设备的运行情况及维修记录； 4、负责每月对管辖区域水电数据抄送的及时准确情况； 5、负责通信电话交换器号码变更；

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  大店销售主管 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：26以上

  职位简介：岗位职责：
  1、大店运营方面业务指导，协助大店管理人员提升技能；
  2、执行公司制定的销售计划和目标，并将其落实分配到店铺员工，采取积极有效的措施，达成每月的销售业绩目标；
  3、负责销售团队的组建和日常管理，负责对销售团队的培训和人才的培养；　
  4、对各品牌店长工作指导跟进；
  5、执行公司制定的绩效考核制度，并能提升员工绩效；
  6、执行公司下达的各项任务并监督执行效果。
  岗位要求：　
  1、大专以上学历，5年零售行业经验、3年知名品牌区域主管经验；　
  2、对店铺人、货、场细节管理有丰富的实践操作经验；
  3、能激励员工士气，能带领团队实现销售目标；　
  4、品德正直、认同、融入公司的价值观；　
  5、具有较强的管理沟通能力，组织能力，对市场有敏锐的洞察力；　
  6、具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心；　
  7、身体健康，具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战；
  8、具有1000平米以上店铺的管理经验。

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  采购专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3000-4000 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：
  1、经办行政物资采购（办公用品、办公耗材、劳保用品、办公家具、办公设备/量/器具、生产设备、设备配件、生活用品等的采购）；
  2、与供应厂商进行初步的价格谈判、付款方式、交货日期并对采购交期进行把控等；
  3、监督和协调供应厂商的质量执行，一般索赔案件办理，处理退货事宜；
  4、负责与供应商的合同细节谈判和合同的审核工作；
  5、负责需求部门的各项设备类、办公用类的维修、维护等工作；
  6、负责与供应商供货物品、数量、结账的核实。
  岗位要求：
  1、大专及以上，物流专业、市场营销专业优先；
  2、1年以上采购工作经验，熟悉办公软件；
  3、较好的服务意识、沟通协调、应变能力、执行能力等。
  福利：包吃住+大小周

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  童鞋跟单QC(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、了解产品风格及品相，要求工厂按产品标准生产； 2、参与各间段试做以及试做进度，了解试做状况，对有问题鞋款提出合理建议； 3、关注工厂生产过程，对有异常的型体协助工厂处理； 4、按照特步品牌的检验标准输出给供应商并实时跟进大货产品的生产过程管控； 5、特步要求送测试的物料在生产前必须要有测试合格才能让工厂投入生产； 6、新款上线前要先确认，工艺颜色，工艺效果； 7、做好每款上线前的首件确认； 8、按照上级领导的指示保质保量的完成分配的工作任务。 任职要求： 1、大专学历及以上； 2、5年同行业工作经验及以上； 3、了解鞋品的生产流程，熟悉工厂运作模式。

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  高级跟单员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.根据品牌业务员提供的下单资料，完整、准确、易懂地进行生产单的制作及出货单的制作； 2.负责生产、出货过程中的咨询协调工作； 3.复查合同内容并上报部门上级审核； 4.负责办公室日常行政事务，办理各类文件的收发、管理、归档，做好保密工作。 任职要求： 1.1年以上外贸生产订单工作经验，熟悉鞋、服、配部件组成和材料组成 2.具备良好的沟通能力、项目管理能力、数据分析能力、执行力

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  强电技工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责： 1.履行岗位职责、安全操作规程、交接班制度等设备运行管理制度； 2.掌握配电系统的应急处理程序和措施，有效处置各种突发事件； 3.监测展馆用电、用水情况，并记录成档，发现异常情况及时反馈； 4.完成办展区间的用电线接驳和管理，确保供配电的安全稳定，保障展会、活动的正常进行； 5.负责空调系统的管理运营，确保展会期间冷气的正常供应； 6.定期定时对机房进行巡检，每两小时进行一次检查并记录成档; 7.根据设备保养制度，按规范检查维修设备，定期做好设备安全检查工作; 8.做好团队协作，及时补台，确保工作和项目高效运作. 职位要求： 1.两年以上高压运行电工工作经验优先考虑； 2.掌握楼宇变配电系统原理、安全操作规程及维修保养计划和要求； 3.掌握变配电设备配套器具的功能和使用方法； 3.掌握变配电设备配套器具的功能和使用方法； 4.熟练掌握电气检修规范和工器具的使用方法； 5.具备高压运行电工作业证； 6.有高压运行电工作业培训优先考虑。 工作时间：大小周工作制，上午08:00-12：00 下午13:30-17:30 福利待遇：五险一金、包住、年底双薪等福利

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  总监助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3500-4000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：25 - 35

  职位简介：1、收/发公司下达的各类公文（通知、规定、制度等）及工厂负责人待审批与审批后的文件（报表、函件等资料）整理、发放、归档及工厂6S工作；。 2、组织收集和整理各类数据，协助工厂负责人完成月结报告并制定工作目标与计划； 3、根据会议决议的事项，进行追踪其执行情况，并及时上报 4、日常接待、整理与维护工作

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  区域经理（渠道拓展） (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：26以上

  职位简介：工作职责：
  1、了解市场动态及相关竞品信息，预估市场空间及品牌成长方向；
  2、通过市场了解及判断市场饱和度，规划网点数量、规模、位置及大小，并做盈亏预算；
  3、针对渠道规划或分解的渠道计划，协助及监督分公司渠道计划的达成；
  4、跟进并协助协调相关部门保证新增店实际销售与计划的达成；
  5、渠道基础信息的维护（自身网点信息/竞品信息），及时了解市场动态，针对市场计划进行调整及相关市场策略的变动；
  岗位要求：
  1、有一定的客户资源、能够独立开发拓展新店；
  2、从事品牌直营渠道开发工作经验在3年以上；
  3、对市场要有极强的把控性、亲和力和沟通能力

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  泥水工(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-5000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：0 - 48

  职位简介：1、负责园区车间、宿舍各类墙面、地面修补 2、刮腻子粉熟练

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  摄影师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：
  1、负责公司产品的室内拍摄，及后期处理上传；
  2、管理和优化线上产品照片的视觉展示效果 。
  3、根据项目排期合理安排拍摄进度；
  4、商品拍摄方案制定；
  5、商品详情页美工设计；
  
  任职要求：
  1、摄影专业或1年以上摄影行业工作经验经验者优先 ；
  2、有电商商品拍摄、电商商品详情页制作经验者优先；
  3、摄影基本功扎实，有能力应对各种的拍摄环境，对光线把控能力强，具有良好的美术功底、审美能力和视觉表达能力；
  4、精通PS等图片后期处理软件，熟练使用AE、PR等视频后期处理软件；
  5、工作认真，责任心强，有良好的团队合作精神和协调能力；
  6、面试请携带相关的个人作品；

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  高级成本定价师（鞋）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、前置材料规划案阶段，针对新材料的开发数据及订单整合深度，与新材料的开发厂商就新材料的成本结构及总成本进行初步议价； 2、负责调研材料市场价格行情及价格波动情况，分析产品成本中材料产品成本变化，适时调整，并反馈给相关部门； 3、负责公司二级时间节点中，材料成本的估价、核算，在二选会成本核价后与供应商谈价并确认； 4、对材料按产品品类，进行季度成本分析，分析材料成本变化，提出成本专业改善建议，推动成本改善，提升产品性价比； 5、稽查样品及材料质量与公司成本标准一致性，并及时反馈异常情况； 6、负责各类成本系统数据的实时更新维护。 联系人：连女士 联系方式：15960774270

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  高级翻译 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5-8 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作内容：
  1.书写翻译英文商务文件，起草管理海外合同；
  2.管理特步海外社交媒体；
  3.协助编制海外招商手册及产品画册；
  4.协助海外事业部总经理处理日常事务，反馈海外渠道、代理商库存、订发货、欠货等信息；。
  
  职位要求：
  1.通过英语专业八级考试，英语口语能力良好；
  2.有涉外法律或外贸相关从业经验，能熟练书写翻译英语商务文件；
  3.热情，细心，乐观。
  
  工作地点：泉州市清濛技术开发区
  
  福利待遇：五险一金，包食宿，大小周

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  服务员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：2000-3000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、协助厨师洗菜，打菜，打饭，清洁。 2、有健康证。 联系人：王小姐 13959858715 0595-88168613 公司地址：晋江市五里工业区李林医院旁

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  质量稽查工程师-鞋类(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1：根据公司相关规定和质量标准，对验证后入库的产品严格按标准进行质量稽核验收，并将异常及时向上反馈； 2：记录和统计稽核数据并归类存档，对各供应商入库大货品质进行分析总结； 3：出具相关稽核报告并对有异常大货的订单进行追踪； 4：参与退残分析，反馈稽核过程中发现的产品质量异常。

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  鞋材料师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：4年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：27 - 35

  职位简介：职位描述 1、季度材料设计创意方向与设计规划 2、季度故事包与材料科技的路线图设计 3、了解行业发展及流行趋势,主导面料创新元素的提案并推动相关研发创新项目的立项、执行与成果应用 4、负责新材料的研发与引进推介,以及进度管控和成本评估,促成项目成果运用于大货 5、负责每季度创新材料规划方向与需求制定,与供应商紧密互动,并完成研发类新材料的整体开发与检测工作 6、提供信息并建立、维护材料档案库 任职要求: 1、5年以上品牌鞋材料规划、开发工作经验，有网面材料工作经验优先； 2、纺织工程、鞋类设计、服装设计、材料设计专业毕业 3、良好的谈判、沟通、协调能力,善于获取资源并有一定行业供应链资源 ★★★加入特步电商 1、超越同行的福利水平：丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习； 2、自由的发挥空间：不怕你有想法、就怕你没想法，Boss nice，放权开放； 3、欢乐有爱的团队氛围：激情、有活力就是我们，一起逗比，一起暖心、一起成长； 4、丰富的学习机会：电商学院、特步大学，各色培训随时有，让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。 ★★★【上班时间】 大小周  冬季：08:30-17:30 夏季：08:30-18:00 ★★★【福利待遇】 【年终福利】----年中和年终共4倍月薪奖金基数； 【五险一金】----入职即缴交； 【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假； 【宿舍福利】----包吃住，良好的住宿环境； 【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙，各个节日活动和礼品； 【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节，各色DIY活动，摄影大赛，设计大赛，女神节、男神节~~ 【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等，对啦，公司还有台球桌和乒乓球桌哟~； 【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应，生日礼物也是必须的，还有小伙伴爱的各色小游戏； 【电商学院（培训中心）】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程，在愉快的学习氛围中提高知识和技能；

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  陈列师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26以上

  职位简介：岗位职责：
  1、负责全国终端大店铺的陈列设计及指引；
  2、负责全国大店陈列培训；
  任职要求：
  1、大专以上学历，4年以上同行业陈列经验；
  2、良好的沟通协调能力，能够接受出差。

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  电脑针车机修(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4200-4800元 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：28 - 45

  职位简介：1.负责对电脑针车版位的制作，协助生产过程中机器出现故障的修理和调试，以确保生产有序进行； 2.协助对车间机台设备定期进行检测、保养和维修； 3.协助监督和教导员工对机器设备的安全正常便用，协助班组做产前机台设备的准备及调试； 4.负责对版位进行改良创新，自主研发，促进工序工艺持续改善

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  预决算工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：职责: 1.根据公司发展总体战略，协助上级领导完成项目战略目标，提供工程成本控制信息支持； 2.负责组织委托编制施工图预算、工程量清单和工程标底，协助有关人员的招投标的有关事宜，参与开标、评标、定标工作，并根据工程承包合同、设计变更、审核现场签证和竣工决算。 3.参与图纸会审、技术交底和审核工程合同，监督合同的执行，协助现场工程师做好设计变更，现场签证工作量的核实； 4.参与现场检查，掌握第一手资料，参与各项验收工作等。 5.建立预结算台帐，对工程造价情况做出对比分析，负责公司投资工程的建造成本预测，及时向领导提供有关数据和建议。 6.做好工程项目的预结算资料的收集、归档和管理。 要求： 1.工作经验：工程预结算五年及以上 2.专业知识：工程技术、工程预结算、工程有关定额、相关规范等 3.专业技能：熟悉工程造价编制 4.专业能力及通用能力：熟悉有关法律法规、熟练使用办公软件及有关专业软件。 5.基本素质：基本掌握工程造价行情 6.培训经历：工程造价管理 7.资格证书：助理工程师及以上职称，造价员/二级造价工程师、一级造价工程师等执业资格

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  厨工(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 50

  职位简介：1、负责食堂配菜、切菜 2、卫生意识强，执行力强 其他要求： 1、无精神病史或不宜任职现岗位的疾病

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  鞋品针车工(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-6500元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：厦门58同城 > 厦门普工/技工招聘 > 思明普工/技工招聘 > 观音山普工/技工招聘 更新: 今天浏览:3人申请:0人收藏分享举报 缝纫工6000-6500元/月鞋品针车技术员 交通补助 饭补 加班补助 五险一金 年底双薪 周末双休 招2人学历不限1-2年 厦门 - 思明 - 观音山厦门思明观音山特步商务大厦 查看地图 微聊 电话沟通公告声明： 58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，58不承担任何责任！查看详情 职位描述 岗位职责： 1、按照样品室领导要求，按时按量完成样品室针车任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、2年以上鞋品针车工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间： 五天八小时

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  宴会主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责： 1 梳理并推进岗位工作职责及工作标准化流程，确保各岗位各司其职，提升会务标准； 2 整合外协供应商和现场监督管理并核对展会现场支出费用； 3 负责监督管理展商及搭建公司现场行为；会议期间的摆台、跟会、撤场 4 项目前期与主办单位（订货会各责任人）沟通项目需求，提前做好准备工作； 5 项目期间按照服务台相关标准要求管理监督服务员行为规范及服务标准并安排日常工作； 6 项目期间通过服务台协调各个部门保障项目服务工作和设备正常运作； 7 项目结束协调展品安全撤除展馆，并做好展会现场信息的收集归纳整理统计。 8 做好团队协作，及时补台，确保工作和项目高效运作。 任职资格： 1.三年以上酒店、展馆工作经验，酒店管理专业优先； 2.掌握商务礼仪、熟悉会务流程、熟悉酒店用品； 3.有良好的管理及服务意识，较强的沟通能力； 4.电脑应用技术、团队管理知识； 5.责任心强、主动、干练，反应灵敏，形象良好。 6.负责礼仪培训、会务培训。 福利情况：五险一金 展馆规划有宿舍，食堂目前未知，大小周，***， 工作地址：磁灶镇火车站连接线南100米

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  Java开发工程师 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责：
  1、系统运维：执行并完善特步应用系统运维体系，维护现有业务系统应用功能。评估实施工程师或业务部门发起的解决方案，并对现有业务系统进行优化提升，提高用户体验；
  2、项目实施：配合上级制定信息系统的项目计划，并根据计划落实上级分配的任务，完成项目开发或项目实施推广工作；
  3、学习分享：执行中心部门制定的学习提升计划，在日常工作中，进行有效的知识管理和学习分享。
  
  任职资格：
  1、本科学历，计算机相关专业；
  2、3年以上Java开发经验，根据计划进行系统各种设计，完成相关文档；
  3、精通JavaScript.，熟练使用Eclipse等开发环境；
  4、熟悉Hibernate，struts，Spring开源框架；有互联网相关工作或者基于阿里云开发经验佳；
  5、熟悉面向对象思想，面向服务，面向接口的设计方式；
  6、有分布式计算经验者优先；具有大规模数据处理经验者优先；具有使用Java开发大型项目或大型门户的经验者优先；熟悉各种开源技术者优先；

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  21届管培生（鞋计划管理）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：培养方向： 1、跟踪订单原材料预下准确性及大底主计划准确性； 2、根据生产需求协调包材进度，确保物料按时到位，供应生产； 3、收集统计每季T2供应商在品质、交期中的异常； 4、负责对每周验货数据、稽核数据、每月退残数据及每日生产中品质异常数据收集进行分析； 主要能力：热爱运动，务实肯干，积极上进，逻辑思维清晰，有较强的数据分析能力，

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  招聘培训专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：1.本科学历，对人力资源有浓厚兴趣可优先考虑； 2.有1年以上招聘或培训岗位经验； 3.能熟练使用OFFICE软件，并且灵活运用； 4.清晰招聘流程并且熟练掌握，能从不同渠道招募人才； 5.个性活泼，有舞台经验人员优先考虑；

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  服装平面设计师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-7000 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 40

  职位简介：设置目的：进行服装平面图案、辅料设计，选择新款设计的合适工艺，并追踪直至开发效果达到和整体系列、风格主体的匹配。
  
  工作职责：
  1.参与市场调研以及资料搜集和整理；分析其他品牌设计图案、工艺的发展动态，协助完成设计主题方向报告；
  2.参与图案规划方向，收集相关素材；负责平面图案设计工作，根据系列产品设计研发进度把控平面设计进度。
  
  任职要求：
  1.大专及以上学历,艺术类、服装设计、平面设计类专业；
  2.3年以上服装平面设计相关经验，熟悉运动装方向平面设计；
  3.了解体育用品市场，并对运动/卡通服装的图案/辅料和工艺技术有较强的把握；掌握平面构成、色彩知识；
  4.绘图软件操作运用及图案构图能力好,具有良好的色彩搭配和图案设计能力；
  5.沟通协调能力、学习创新能力、市场导向能力。

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  （高级）外贸业务员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：
  1、负责现有海外客户的订单跟单及海外新市场开发；
  2、开展所负责的海外区域市场调研工作，收集海外市场及竞争品牌的销售情报，定期提供调研报告并提出特步品牌海外营销建议；
  3、评估客户资信，沟通确认客户要求，起草海外代理商合作销售方案，并跟进方案执行；
  4、根据事业部销售回款计划，追踪客户回款；
  5、处理海外客户的业务反馈或投诉，上报重要情况和解决建议，及时与客户沟通协调；
  6、统计海外市场销售信息，整合分析并建立海外客户档案。
  任职要求：
  1、有外贸相关从业经验；
  2、英语六级以上，能熟练书写及翻译英语商务文件；
  3、英语口语流利，沟通表达能力强；
  4、责任心强，细心、热情，亲和力强。

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  零售培训师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：4年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25以上

  职位简介：岗位职责：
  1、收集终端培训需求，协助分公司制定培训计划；
  2、开发培训课程和工具，编写并优化课程大纲；
  3、讲授分公司店长以上专项培训课程及零售学院相关课程；
  4、能够通过培训做到单店业绩提升，有实地带教经验；
  任职要求：
  1、大专以上学历，专业不限；
  2、4年以上品牌鞋服行业经验，3年以上零售岗位或零售培训经验
  3、熟悉零售和商品相关知识，接受过TTT培训
  4、严谨细致，具备良好的沟通、团队协作和创新能力
  5、具备较好的影响力、组织协调和项目管理能力

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  鞋底技术经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中技 以上 工作经验：8年以上 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：岗位职责
  1：参与新型体鞋底的开发评审，鞋底试做阶段的验证，判断是否符合大货生产要求并提出合理化建议；
  2；新型体鞋底开发转量产的技术把关，对结果进行分析并提出工艺改善建议，避免批量性事故；
  3；新型体开发后鞋底厂上线初期的技术辅导，确保技术转移的准确、及时，并对其全过程进行跟踪及指导；
  4；协助处理量产过程中出现的技术难题及异常问题，确保量产顺利作业；
  
  岗位要求:
  1、有较好的鞋底量产经验;
  2、有一定的鞋底开发经验

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  服配供应商管理绩效经理/工程师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：0-00 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 38

  职位简介：工作内容：
  1.负责供应商准入与退出评审标准与评审流程；
  2.设计完善供应商评估考核体系，结合鞋服配产品系统年度经营策略制定绩效考核指标与数据收集流程，并以绩效考核指标结果为依据促进供应商优胜劣汰；
  3.协同鞋服配产品系统CI部门规划供应商能力构建方向与构建策略，设计有效杠杆激励工具实现集团供应链能力提升；
  4.持续完善与改进供应商业绩与能力分析维度，依托绩效考核数据建立贯穿鞋服配全供应链数据分析模型，为供应商战略分级提供准确数据依据。

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  中级实施运维工程师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：负责服装行业分销系统、零售系统、门店POS、订货会的运维，针对用户需求进行相关系统培训
  1.负责OA、SAP-hr，财务等职能相关系统的运维，保障系统稳定运行，及时处理用户反馈的问题，做好运维记录及分析，制定改善计划；
  2.负责BI、移动看板开发运维工作，持续收集新需求进行迭代更新并跟进
  3.编写培训教材，制定系统日常培训计划，具备良好的沟通表达和协调能力，对相关用户进行应用系统方面的培训
  4.负责掌握常用后台数据库应用，如SQL SERVER、MY SQL 等
  5.完成上级交办的临时工作和事件；
  
  要求
  1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上相关工作经验者优先；
  2.专业知识需具备：项目管理、需求管理、服装零售管理知识
  3.专业技能需具备：熟悉SQL语言及相关开发技术、项目运维经验、ITILV3运维能力；
  4.服装行业分销零售知识培训、ITIL培训，开发技术培训

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  厂办文员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000元以上 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1-协助工厂负责人处理日常生产事务； 2-协助完成公司生产管理相关制度的拟订、检查、监督、控制及执行相关工作； 3-协助审核、跟踪工艺流程、工厂规划、精益项目的推行； 4-生产运营会议主持，会议问题点跟进，输出会议纪要； 5-领导安排的临时工作。 任职要求： 1-大专及以上学历，1年以上鞋业管理经验； 2-2年以上鞋业生产车间工作管理经验； 3-熟悉车间各项工作流程及操作； 4-熟练操作办公软件； 5-责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力； 薪资福利： 1-入职当月缴纳五险； 2-年终绩效奖金 3-吃住免费 更多福利~~~

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  软件维护专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责：
  1、根据年度推广计划对各分公司进行分销零售系统实施及推广；
  2、对系统问题进行及时处理并做好Q&A，对软件功能、效率方面提出合理优化方案；
  3、根据各分公司系统使用水平、年度培训计划对分公司IT人员及组织终端使用人员进行培训；
  4、对各分公司网络使用情况进行规划，保证整体网络高效、安全、稳定运行；
  5、根据业务发展需要，对系统需求进行分析，为软件开发和系统实现提供需求和架构设计建议；
  6、跟踪信息系统的新功能，对系统进行测试，确保软件符合业务需求。
  岗位要求：
  1、本科及以上学历，计算相关相关专业；
  2、2年以上品牌鞋服行业分销零售系统实施、维护经验，硬件、网络维护经验；
  3、熟练应用分销零售系统、BI和NC知识，以及基本的销售管理知识；
  4、良好的沟通能力和执行力，较好的项目管理能力。

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  招聘专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4500-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 28

  职位简介：岗位职责： 1、根据公司发展及业务部门情况、编制，执行招聘计划； 2、依据招聘岗位需求，判断招聘的渠道，起草、发布招聘信息； 3、根据招聘岗位的职责与任职要求，拟订面试与人才测评的方法与工具； 4、进行人才的筛选与初面，并依据招聘流程协调各层次的面试安排； 5、进行人才库的建设； 6、协助部门同事完成培训、员工关系和企业文化工作； 7、领导安排的其他事情。 任职要求： 1、本科以上学历，至少1年以上招聘经验，1年以上电商行业招聘经验； 2、熟悉电商鞋服行业关键岗位内容和特点，能快速依据岗位情况实施招聘； 3、熟练运用招聘渠道，组织人才的招聘和寻访； 4、具备较强的结果导向和良好的组织、协调、沟通能力。 ★★★加入特步电商 1、超越同行的福利水平：丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习； 2、自由的发挥空间：不怕你有想法、就怕你没想法，Boss nice，放权开放； 3、欢乐有爱的团队氛围：激情、有活力就是我们，一起逗比，一起暖心、一起成长； 4、丰富的学习机会：电商学院、特步大学，各色培训随时有，让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。 ★★★【上班时间】 双休 冬季：08:30-17:30 夏季：08:30-18:00 ★★★【福利待遇】 【年终福利】----年底2***倍月薪； 【五险一金】----入职即缴交； 【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假； 【宿舍福利】----环境佳、费用比市场便宜，有班车经过接送； 【班车接送】----上下班都有提供沿线免费班车； 【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙，各个节日活动和礼品； 【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节，各色DIY活动，摄影大赛，设计大赛，女神节、男神节~~ 【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等，对啦，公司还有台球桌和乒乓球桌哟~； 【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应，生日礼物也是必须的，还有小伙伴爱的各色小游戏； 【电商学院（培训中心）】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程，在愉快的学习氛围中提高知识和技能； ★有木有很心动？ ★心动不如行动~ ★快来加入我们，一起嗨！！！ ★★★【公司地址】 厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼 ★★★【附近公交站】 台东站、何厝边防派出所

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  外派财务经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：7400-14000 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：一、职责设置目的：维护集团利益，组织四川分工厂运动鞋制造的财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作，组织协调、指导监督财务部的日常管理工作，监督执行各项计划与预算，规避内控风险，完成预定目标。精准业务抓手，管控税务工作，建立财务信息化和系统化链接。对企业财务健康度负责。
  
  二、岗位职责
  
  1、根据国家有关法律法规，根据总部的指导，建立分公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度流程，并在工作中严格监督执行
  
  2、全面管理分公司财务各项事务，协调处理分公司内部及外部的关系，领导下属依法开展会计工作
  
  3、定期向上级汇报分公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据
  
  4、组织追踪控制计划与预算的执行情况，及时统计并反馈给相关责任部门，督促有关部门分析预算执行差异的原因，做好事前预算，事中跟踪，事后分析工作
  
  5、组织定期清理各种往来账户，及时催收和清偿款项，定期做好账务对账工作;组织定期与不定期清查公司资产，做好账实相符的核对工作
  
  6、对费用报销、货款支付单据进行审核，对财务报表进行审核保证其准确性
  
  7、组织员工内部学习与外部培训，提升专业业务水平，加强团体的沟通与协调
  
  8、建立财务风险预警机制
  
  9、规避内控风险，健全企业内部控制制度。从财务角度分析财务风险
  
  10、建立信息化和系统化链接，落地便捷、高效、精确的现代化财务管理工作
  
  11、做好税务管理工作，开展税务分析，提供税务风险建议，监控税务风险并进行规划
  
  
  三、任职要求：
  
  1、财务专业，具备中级职称
  
  2、五年以上工作经验，三年以上大型规范制造企业工作经验
  
  3、熟悉财务管理、会计、税法、金融知识
  
  4、熟练使用工作用办公软件和财务软件

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  办公室文员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3500-4500元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：25 - 35

  职位简介：1、收/发公司下达的各类公文（通知、规定、制度等）及工厂负责人待审批与审批后的文件（报表、函件等资料）整理、发放、归档及工厂6S工作；。 2、组织收集和整理各类数据，协助工厂负责人完成月结报告并制定工作目标与计划； 3、根据会议决议的事项，进行追踪其执行情况，并及时上报 4、日常接待、整理与维护工作

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  高级会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：职责： 1.负责组织样品、模具、材料、成品和旧品的盘点工作，合理安排人员和时间，确保资产的安全和完整性。 2.负责对产品系统各项样品、模具、材料等研开发费用的事前预算管理流程优化，严格审核费用支出。 3.负责核对成品、旧品相关的物流费用、租赁费，分析物流费用合理性，适时提出降本方案。 4.负责完成上级安排的其他工作事项 要求： 1.3年及以上存货管理或预算管理分析工作经验 2.初级会计以上职称

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  高级供应商数据分析专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：4年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责：
  1、负责完善供应商财务评估资料的建立；
  2、加强管控供应商资质风险的评估；
  3、参与年度供应商绩效考核，并结合供应商生产规模、信用资质、通过财务结算等指标，提供财务考评供应商得分值。
  
  任职要求;
  1、大专及以上学历，4年以上工作经验；
  2、要求获得中级职称，具备鞋服行业会计分析基础经验者优先考虑；
  3、具备良好的沟通表达、组织协调能力，责任心、逻辑能力及数据分析能力强。

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  运动鞋设计经理 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：15000-25000 学历范围：大专 以上 工作经验：7年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 39

  职位简介：岗位职责:
  1、参加每季的市场调研工作，整理收集流行资讯，负责电商童鞋设计部;
  2、按策划案要求设计图稿并分析产品的色彩搭配的合理性，能满足市场的需求;
  3、带团队执行产品规划任务,承接形象款、创新款的图纸设计工作。
  
  岗位要求:
  1、大专及以上学历，设计类相关专业，2年以上成人运动设计经理工作经验;
  2、热爱鞋业设计行业，有品牌成人运动鞋工作经历，良好的款式设计及图稿表达能力;
  3、熟悉材料及工艺，熟练运用各类设计软件，有个人擅长的品类,应聘人选请在线投递简历。

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  运营专员/高级运营专员（天猫/京东）(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：24 - 29

  职位简介：岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，同时熟悉推广、无线、货品运营，把控店铺细节执行，按计划达成既定业绩目标； 2、熟悉平台活动及规则，与平台小二维持良好沟通互动； 3、熟悉数据分析工具，具有较强的数据分析能力，监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果； 4、负责沟通协调商品、企划、直营客服等公司其他相关各部门的配合工作，推动工作任务完成； 任职要求： 1、本科及以上，1年及以上独立运营店铺经验，熟悉电商平台规则； 2、较强的商品运营、市场敏锐度和分析能力，数据分析能力和资源整合能力； 3、较好沟通协调能力，执行能力，有较强的敬业精神和责任感； 4、乐观、正能量，积极主动热情，抗压强，爱运动优先考虑。 ★★★加入特步电商 1、超越同行的福利水平：丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习； 2、自由的发挥空间：不怕你有想法、就怕你没想法，Boss nice，放权开放； 3、欢乐有爱的团队氛围：激情、有活力就是我们，一起逗比，一起暖心、一起成长； 4、丰富的学习机会：电商学院、特步大学，各色培训随时有，让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。 ★★★【上班时间】 双休 冬季：08:30-17:30 夏季：08:30-18:00 ★★★【福利待遇】 【年终福利】----年底2***倍月薪； 【五险一金】----入职即缴交； 【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假； 【宿舍福利】----环境佳、费用比市场便宜，有班车经过接送； 【班车接送】----上下班都有提供沿线免费班车； 【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙，各个节日活动和礼品； 【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节，各色DIY活动，摄影大赛，设计大赛，女神节、男神节~~ 【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等，对啦，公司还有台球桌和乒乓球桌哟~； 【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应，生日礼物也是必须的，还有小伙伴爱的各色小游戏； 【电商学院（培训中心）】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程，在愉快的学习氛围中提高知识和技能； ★有木有很心动？ ★心动不如行动~ ★快来加入我们，一起嗨！！！ ★★★【公司地址】 厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼 ★★★【附近公交站】 台东站、何厝边防派出所

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  薪酬绩效专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：
  1、根据薪酬制度及岗位编制，进行年度人力成本预算；
  2、负责月度工资与月度/季度/年度绩效奖金核算，受理员工对工资与奖金核算方式的咨询解答；
  3、在部门经理指导下，参与绩效管理，负责月度/季度/年度绩效目标收集、绩效数据收集、绩效结果统计、绩效奖金核算、绩效面谈、绩效分析等；
  4、协助部门经理梳理有关薪酬福利、绩效管理制度；
  5、对接业务职能中心BP支持工作。
  
  任职要求：
  1、学历：大专以上学历；
  2、专业：人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业；
  3、经验：3年以上同岗或人力资源相关工作经历；
  4、专业知识：掌握HR的专业理论知识；人力资源各项管理制度；相关劳动法律、法规；
  5、专业技能：熟练办公软件、薪酬绩效的理论和实践；
  6、基本素质：具备良好的沟通能力及执行力，高度的责任感和服务意识。

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  保洁员(5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3200-4500元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：0 - 59

  职位简介：负责园区、宿舍、办公楼、车间卫生打扫，具体区域面试的时候带看

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  童鞋版师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、根据设计图纸和策划案资料要求，进行市场信息调研，并根据设计图结合产品属性进行产品转换，同时考虑工艺效果是否满足设计需求，品质精益求精； 2、负责对材料、工艺的合理化运用，并规避风险，确保量产可行性； 3、参与各阶段样品的优化建议，持续提升产品的精细度； 4、指导产品单样制作，确认产品效果，并对过程的进度，品质负责； 5、负责与开发技术员进行纸版交接，并协助处理异常。 任职要求： 1、3年以上同岗位相关工作经验； 2、掌握版型、材料搭配、工艺、外协、底楦设定相关知识； 3、具有鞋类开版技能； 4、认真负责，较好的沟通能力，具有职业操守。 ★★★加入特步电商 1、超越同行的福利水平：丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习； 2、自由的发挥空间：不怕你有想法、就怕你没想法，Boss nice，放权开放； 3、欢乐有爱的团队氛围：激情、有活力就是我们，一起逗比，一起暖心、一起成长； 4、丰富的学习机会：电商学院、特步大学，各色培训随时有，让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。 ★★★【上班时间】 大小周  冬季：08:30-17:30 夏季：08:30-18:00 ★★★【福利待遇】 【年终福利】----年中和年终共4倍月薪奖金基数； 【五险一金】----入职即缴交； 【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假； 【宿舍福利】----包吃住，良好的住宿环境； 【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙，各个节日活动和礼品； 【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节，各色DIY活动，摄影大赛，设计大赛，女神节、男神节~~ 【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等，对啦，公司还有台球桌和乒乓球桌哟~； 【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应，生日礼物也是必须的，还有小伙伴爱的各色小游戏； 【电商学院（培训中心）】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程，在愉快的学习氛围中提高知识和技能；

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  高级/资深信息系统工程师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责：
  1、负责物流项目交付后新需求调研、分析和需求确认工作；
  2、组织并指导物流软件供应商或软件开发部门的详细设计和开发工作；
  3、负责物流开发交付物产品测试工作；
  4、负责测试后用户培训和指导工作；
  5、负责物流需求变更上线管理工作；
  6、负责解决用户提出有关物流软件使用的疑难问题，解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

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  安保员(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4700元以上 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：工作职责： 1、负责来访人员，车辆及物品的检查、登记、放行等，做好门禁管理工作；； 2、按照安全管理各项规章制度，进行巡逻检查，发现可疑情况应及时向当班组长或主管汇报，并做好记录； 3、公司日常制度的执行及员工行为的引导； 任职资格： 40周岁以内，身高168cm以上左右，形象佳，有保安经验或者退伍经验优先录取。 工作时间：月休4天，包食宿。 应聘以上岗位请咨询周女士 联系电话:13685930393 地址:泉州市清蒙经济技术开发区德泰路431号特步集团总部行政楼 市区乘车路线：市区乘K306，35，k901，k205路公交车至特步站下车

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  童鞋原材料生控进度专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：3000-4000 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：
  1、对童鞋生产进度进行及时调整并监控，保证计划顺利完成；
  2、参与生产主要环节的跟进、协调，确保生产畅顺；
  3、对生产订单的交货进行跟踪，保障完成订单；
  4、生产计划执行情况异常分析、处理、报告；
  5、生产、技术、物料供应等环节的协调。
  
  任职要求：
  1、高中及以上学历；
  2、3年以上鞋生产计划或生管经理经验。

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  高级工艺师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、工作职责： 1、接收审核设计工艺单，并对面、辅料使用与搭配的合理性及缝制工艺大货可操作性进行评估并提出优化方案及成本控制； 2、跟进样衣开发进度，并对产品整体效果及品质跟进把控，确保负责款式整体品相；参与一、二选样衣评审并分析记录修改意见并跟进；订货会后根据客户修改意见产出正确技术包裹。 3、产品开发期间持续与内部各岗位及各外协部门及工厂沟通 4、提供技术工艺支持，产出BOM表、大货工艺单并审核； 二、岗位要求： 1、教育背景：中专以上学历,服装相关专业毕业； 2、专业能力：熟悉服装版形判定、面辅料应用、相关软件及系统操作、生产工艺技术和开发流程； 3、实践经验：至少三年以上服装品牌公司开发部工艺技术或跟单工作经验； 4、综合素质：沟通能力、工作协调能力以及计划能力。

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  水电工程师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：25 - 40

  职位简介：设置目的：在部门领导的指导下，完成给排水、电气各专业的设计委托，负责公司各项目的水、电工程施工进度，质量、安全、验收，实现水、电设施符合工程规划要求，满足使用需求。
  
  一、工作职责：
  1、负责编制给排水、电气及消防工程的管理细则；
  2、负责审核给排水、电气及消防工程的设计与建筑结构是否一致；
  3、参与本专业的图纸会审,技术交底和设计变更；
  4、负责本专业的施工过程监督管理,审核承建商提交的施工方案；
  5、技术措施，参与工程质量、安全、进度验收和后期管理等工作；
  6、负责本专业的预决算审核工作,做好进度付款计划工作；
  7、负责临时用电、临时用水的报批,协助编制消防申报手续；
  8、负责组织消防市政、自来水、配电房等各部分分项验收及检查。
  
  二、岗位要求：
  1、教育背景：大专以上学历,电气工程、给排水工程、水电工程或消防等相关专业；
  2、专业能力：掌握水电工程安全生产施工；
  3、实践经验：有水电工程施工、监理或工程管理三年及以上经验,懂电气、给排水设计者优先；
  4、综合素质：良好的沟通协调能力、谈判能力。

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  前台文员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：22 - 30

  职位简介：岗位职责： 1、负责公司日常政务接待，来访客人接待及参观讲解工作； 2、负责工程施工项目文件资料的收集、沟通，招投标会的组织与方案呈报； 3、负责行政SOP标准执行落地的每天检查及每周更新公布； 4、负责基础行政计划、总结报告材料的收集、整理与起草工作； 5、负责行政工作会议、培训学习、团队活动的通知、组织与记录工作； 6、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈相关人员； 7、负责行政后勤、工程、总务仓等相关信息的统计汇总、传递报账等工作； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象气质良好，身高160CM以上； 3、具有优秀的沟通协调能力及较强的服务意识； 4、熟练操作office等办公软件。 福利待遇： 包吃住；大小周工作制；五险一金；法定节假日正常放假。

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  物性检测工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：一、工作职责： 1：负责对材料与标准的核对，并及时完成检测及记录，输出准确的检测报告。: 2：负责检测留样及检测报告归档和异常查找分析，确保检测数据的溯源；对不合格检测报告分析，提出改进意见。 3：协助实验室体系的正常运行，确保实验室体系符合要求，协助CNAS认证的监督审核。 4：完成规定区域的6S工作及检测设备的日常维护、检定、校准、保养。 二、岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、专业能力：熟悉鞋服的生产工艺，熟练掌握检测技能，熟悉使用、保养所有测试设备的方法； 3、实践经验：两年以上大型鞋服企业相关工作经验； 4、综合素质：细致耐心，逻辑分析能力较好。

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  童装设计经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：12000-18000元 学历范围：大专 以上 工作经验：6年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 38

  职位简介：岗位要求: 1、大专及以上学历，具备小童服装设计经理岗位工作经验; 2、有品牌童装工作经历，良好的款式设计及图稿表达能力; 3、熟练运用各类设计相关软件，有手绘的设计经验。

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  商品专员/主管(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、根据集团总部下达的年度采买任务，进行商品规划和全年采买计划，并拆分至季度； 2、参加每季评审会、订货会，进行分公司采购计划审核及修改建议、选款建议； 3、负责工厂店铺货品配发、新旧货比例规划、调拨及退仓业务安排； 4、收集、整理、分析每月各季度货品售罄数据； 5、负责向集团采购库存老货补充销售； 6、负责规划工厂店商品价格制定申请及执行跟踪。 任职资格： 1、大专以上学历，工商管理或市场营销相关专业，熟练使用PPT,WORD,EXCEL等office 软 件； 2、两年或以上相关工作经验，对时尚或休闲类品牌敏感，擅长商品分析、数据分析； 3、具备商品管理知识、产品知识、以及一定的财务知识； 4、掌握商品管理能力，了解商品运作流程 5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 公司地址：泉州市清濛开发区德泰路特步营销楼5楼 上班时间：7.5小时/天，大小周 五险一金 有意者请联系陈女士：0595- 0595-22419092

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  陈列师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 30

  职位简介：1、制定季度/月度陈列巡店计划，进行陈列打样，落实陈列标准； 2、负责区域为厦、漳、泉等闽南地区。 任职资格： 1、大专以上学历，艺术或设计等相关专业毕业； 2、为人诚恳，敬业有团队合作精神和强烈的责任心； 3、需适应出差。

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  会员运营管理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：20 - 40

  职位简介：1.负责会员工作的开展 2.承接规划会员促销活动 3.落地各平台的维护与促销活动拟定 任职资格： 1、大专以上学历，熟悉鞋服新零售体系运营； 2、有新零售及会员管理经验。 公司福利待遇：大小周月休6天，五险一金，薪资面议

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  IE专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位要求： 1、大专以上学历，2年以上服装IE工作经验； 2、熟练运用IE相关知识进行人工成本控制与效率提升； 3、熟练使用办公软件；

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  高级材料工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：岗位职责： 1：根据各选会订单分布维度，整合材料生产周期；评估供应商产能，围绕成品需求计划，负责材料按节点准时完成交付 2：收集、分析材料风险特性，参与上会款风险评估，落实监督风险材料整改措施落地。对原材料生产过程中品质、进度等异常突发事件联动质量中心协调处理，确保原材料品质合格 3：辅导核心供应商质量管理体系建设及推动，宣导公司内部质量管理标准文件，引导提升供应商内部质量管理能力和计划能力 任职资格： 1.5年以上染厂或织造厂相关纺织工作经验 2.专业知识：熟悉纺织服装，面料纺织、染整等相关知识 3.专业技能：对服装面料在织造，染整以及后处理等各生产工艺，流程，国企标准熟，熟悉电脑操作；

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  高级跟单专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中技 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：工作职责 1：按照公司的质量管理体系要求，对所负责工厂的计划和品质管理体系运行的有效性监督维护，确保大货订单按期按质按量完成；2：对工厂在前、中、尾期各个操作环节是否按照产前样及产前会议标准有效的执行给予全程监督，确保工厂各品质控环节标准的有效安全的进行； 3：督导工厂完成质量体系的建立并对体系运行的的有效性。 任职资格 1：5年服装跟单相关工作经验 2：专业知识; 熟悉服装的生产流程及相关品质标准 3: 较强的沟通及协调能力

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  针车机修(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：5500-7500元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、任职资格 a)初中以上学历; b)年龄25-45岁； c)两年以上大型鞋制企业机修相关岗位工作经验;熟悉针车机台的维修及机台保养工作。 2、岗位职责 a)公司针车设备的日常维修（含成型的拉帮机）; b)实施日常保养和年度维修工作; c)针对操作员进行针车保养知识的培训; d)巡检责任区域的设备安全; e)完成上级临时交办的事宜并向上级回报日常工作事项。 联系人:黄小姐;联系电话:;0595-68860106/13615918079 地址:福建省泉州市清濛开发区德泰路431号特步集团招工窗口处 市区乘车路线：市区乘K306,35路公交车至特步站下车

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  企划专员/主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-29

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、根据公司规划与市场需求，承接总部下达的相关推广工作，结合分公司情况， 设计POP，转化成可执行的方案； 2、负责促销活动所需的物料到位、及店铺POP形象展示； 3、结合实际情况如新店、翻新店、周年庆等促销活动方案，跟进促销活动的计划，监督促销活动方案的执行； 4、公司团队建设活动后期的微信宣布制作。 5、会员管理：会员活动企划（会员招募、会员转化率） 6、公司销售小程序：画面设计、活动企划； 任职要求： 1、 广告策划、平面设计等相关专业； 2、 1年以上零售行业企划或设计工作经验，擅长促销活动方案制作； 3、 熟悉操作PS、CD、CAD等绘图软件，能独立企划所需平面设计； 4、具有创新能力和较强的文字表达能力。 5、同行业优先