福建宏腾包装有限公司

·最新招聘职位

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  采购专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：4500-5000元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、任职要求： 1、中专及以上学历，熟悉Excel办公软件； 2、具有较强的沟通能力，诚实正直，具备良好的职业操守，廉洁自律； 3、做事认真负责，具有较强的执行能力； 4、具有C1驾驶证。 二、岗位职责： 1、负责公司生产、行政物资的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需物资，保证公司保质保量按时出货； 2、开发、选择、处理及考核供应商，建立供应商档案管理，对不合格的供应商进行淘汰或整改处理； 3、严格把控采购物品的质量，做到价廉、物美，控制公司的生产成本； 4、负责日常使用部门采购过程中存在的问题，及时与供应商及使用部门沟通，以确保与供应商的有效沟通，与供应商维护合作关系。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  外贸业务经理(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：10000-30000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：、有三年以上外贸工作经验以上， 熟悉外贸订单对接的整个工作流程。 2、具备英语4级以上，能与外商流利交流具备较强的沟通谈判技巧，能与客户独立进行沟通。 3、具有较好的业务拓展能力和较强的事业心，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4、有参加过国内外展会优先。 5、有客户资源优先！

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  生产计划管理员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：一、任职要求： 1、中专/中技及以上学历，30-45岁； 2、二年以上生产制造管理经验； 3、熟悉ERP系统操作； 4、具备生产计划管理经验。 二、岗位职责： 1、根据人、机、料及销售订单的缓急排定生产计划，监督各车间保质保量完成生产订单； 2、完善生产管理制度，督促落实执行； 3、负责召集和主持生产部工作会议，检查、督促和协调各车间工作； 4、落实公司绩效考核制度，依据数据客观公正评定车间主任极其下属人员； 5、解决生产过程中出现的各种问题； 6、执行各项品质、安全、效率应急预案； 7、专项成本改进、品质检讨、效率提升等； 8、对生产物料核算及物料追踪； 9、对生产车间人员合理性调配，针对淡旺季提报人员需求计划。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  人力行政主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：不限

  职位简介：一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备人力行政管理经验，持有C1证； 2、敬业忠诚，能独立完成工作，有较强的组织能力与团队精神； 3、熟悉人力资源六大模块运作及行政日常管理以及对外事务处理； 4、有较强的写作能力和沟通协调能力，具备务实工作精神； 5、熟悉安全生产管理、环保管理者优先录取。 二、岗位职责： 1.起草、修改人力行政相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划，以及执行； 2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源模块的管理与优化； 3.开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案； 4.协助提炼及打造公司愿景和企业文化； 5.收集学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规； 6.负责部门的日常管理，招募团队并进行培训； 7.组织，协调和执行各项行政支持工作，包括但不限于固定资产管理，后勒保障办公室环境维护等，以保障组织正常运营的人员； 8、外联对接相关工作。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  普工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1、依据订单负责复膜、裁板工作 二、岗位要求： 1、男性，20-50岁，小学以上学历，身体健康。 2、有经验者优先，无经验的，公司提供技术培训。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  内勤跟单员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：4500-15000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、任职要求： 1、女性，中专以上学历，有跟单经验优先考虑，优秀应届生可培养，持有C1证； 2、具备一定的沟通技巧、主动上进，责任心强，可承受工作压力。 二、岗位职责： 进行客户跟单和维护，有能力自主开发客户的，公司给予更大的发展空间，收入丰厚。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  业务经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：6000-20000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26以上

  职位简介：一、任职要求： 1、26岁以上，持有C1证； 2、1年以上销售经验； 3、性格外向，交流顺畅，灵活变通，具备相应的业务交往能力。 二、岗位职责： 1、年龄26岁以上，寻求稳定发展的人士； 2、有一年以上销售工作经验； 3、性格外向，交流顺畅，灵活变通，具备相应的业务交往能力。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  财务经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：8000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、任职要求： 大专以上学历，5年以上财务管理经验 二、岗位职责： 1、 会计、财务等相关专业毕业，可独立进行财务团队绩效考核及培训； 2、熟练使用金蝶软件等财务系统； 3、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法，熟悉会计操作和核算； 4、熟悉仓储管理（我司仓库管理隶属财务单位直辖管理）； 5、具备优秀的团队合作精神和沟通技巧，女性优先； 6、负责固定资产、仓库盘点工作及时处理异常和反馈。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  换模师傅 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：4500-7000 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 50

  职位简介：岗位职责：
  1、负责调试设备；
  2、负责换模具、换工装；
  
  任职要求：
  1、20-50岁，初中以上学历；
  2、男性，吃苦耐劳，有机械经验优先。
  3、公司可提供培训。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  统计员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：4400-5000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 40

  职位简介：一、任职要求： 中专/中技以上学历，22-40岁，一年以上相关工作经验 二、岗位职责： 1、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。及时准确的完成各种报表信息； 2、做好每日盘点，做到帐、卡、实物相符； 3、完成财务主管交给的各项工作； 4、配合财务部做好每日每月的盘点工作。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  仓管员(男）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：5000-5500元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：22 - 40

  职位简介：一、任职要求： 中专/中技以上学历，22-40岁，一年以上相关工作经验 二、岗位职责： 1、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息，及时准确的完成各种报表信息； 2、做好每日盘点，做到帐、卡、实物相符； 3、完成财务主管交给的各项工作； 4、配合财务部做好每日每月的盘点工作； 5、仓库管理。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  叉车司机(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：6000-7000元 学历范围：初中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：23 - 55

  职位简介：岗位职责： 1、根据生产要求，准确、及时地完成生产过程中物资物料的转运工作； 2、成为所驾驶叉车的维护保养责任人，及时发现并排除车辆故障，降低维修成本； 3、配合财务部完成现场仓库的整理整顿以及转运、上架； 4、上级领导交代的其他临时工作任务。 任职要求： 1、男性，初中以上学历，年龄23—45周岁，稳定性强； 2、有叉车驾驶经验1年以上，能熟练驾驶，能排除简单故障，懂得叉车的保养维护； 3、有良好的沟通能力，服从意识强，积极主动，任劳任怨，勤快、有责任心。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  生产助理 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：3800-4300 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：20 - 45

  职位简介：要求：能熟练操作办公软件（如EXCEL），有责任心，做事细心
  1.负责公司原料、辅料、办公用品采购
  2.负责车辆出货调度
  3.协助生产经理处理生产事务
  上班地点：泉州市惠安县惠东工业区
  联系人：王小姐 联系电话：15905016538 0595***7585805

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  采购供应部主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理相关专业优先； 2、2年以上工业采购管理工作经验（主管/经理）； 3、熟悉采购流程、成本控制、议价、供应链管理、团队管理等； 4、供应商开发和管理、成本控制、询价议价、计划管理、采购交期控制、团队绩效、良好的沟通、协调能力和服务意识，良好的判断力、决策力、执行力； 5、性别不限，坚守职业道德，高标准、热爱生活。 二、岗位职责： 1、供应链全面优化：标准化作业、成本控制、质量与效率提升； 2、ERP系统对接：前端向开发提高要求，后端与生产部、仓库紧密配合，确保工作有序开展； 3、负责供应商管理优化，建立供应商资料库，保证随时可调取相关资源并能及时提供合理的物料报价； 4、负责整个供应链绩效管理和采购管理制度的优化； 5、负责协助直属领导完成其他工作事项。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  财务主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：7000-8000元 学历范围：中专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 49

  职位简介：1、 会计、财务等相关专业毕业，可独立进行财务团队绩效考核及培训。 2、公司财务管理经验丰富，电脑操作熟练。 3、具备优秀的团队合作精神和沟通技巧。 4、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理。 5、熟悉仓储管理（我司仓库管理隶属财务单位直辖管理）。 6.女性优先。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  生产计划部经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：6500-12000元 学历范围：高中 以上 工作经验：4年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：32 - 45

  职位简介：工作职责： 1、结合业务订单，监督各车间保质保量完成生产订单； 2、完善生产管理制度，督促落实执行。 3、负责召集和主持生产部工作会议，检查、督促和协调各车间工作； 4、落实公司绩效考核制度，依据数据客观公正评定车间主任极其下属人员； 5、解决生产过程中出现的各种问题； 6、执行各项品质、安全、效率应急预案； 7、专项成本改进、品质检讨、效率提升等。 岗位要求： 1、五年以上生产制造管理经验，有台资企业管理经验者优先。 2.熟悉ERP 系统操作。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  生产部经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：7000-12000 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：工作职责：
  1、结合企业经营计划，组织制定生产部年度、月度工作规划；
  2、完善生产管理制度，督促落实执行。
  3、负责召集和主持生产部工作会议，检查、督促和协调各车间工作；
  4、推进车间文化建设，打造一支有凝聚力与战斗力的生产团队；
  5、负责将生产部各车间的提报的各项合理化建议的落实；
  6、落实公司绩效考核制度，依据数据客观公正评定车间主任极其下属人员；
  7、监督各车间生产计划的完成；
  8、解决生产过程中出现的各种问题；
  9、执行各项品质、安全、效率应急预案；
  10、专项成本改进、品质检讨、效率提升等。
  
  岗位要求：
  1、五年以上生产制造管理经验，有台资企业管理经验者优先。
  2.熟悉ERP 系统操作。

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  采购助理岗(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：4500-4800元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：不限

  职位简介：一、任职要求： 1、中专及以上学历，熟悉Excel办公软件； 2、具有较强的沟通能力，诚实正直，具备良好的职业操守，廉洁自律； 3、做事认真负责，具有较强的执行能力； 4、具有C1驾驶证。 二、岗位职责： 1、负责公司生产、行政物资的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需物资，保证公司保质保量按时出货； 2、开发、选择、处理及考核供应商，建立供应商档案管理，对不合格的供应商进行淘汰或整改处理； 3、严格把控采购物品的质量，做到价廉、物美，控制公司的生产成本； 4、负责日常使用部门采购过程中存在的问题，及时与供应商及使用部门沟通，以确保与供应商的有效沟通，与供应商维护合作关系。 三、福利待遇 采购助理月休4天

• 应聘此职位请联系:

  1. 联系人： 人力行政部
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 惠东工业区二期

  技术工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-19

  工作地点： 薪酬水平：4500元以上 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：20 - 50

  职位简介：一、岗位职责： 1、依据订单负责复膜、裁板工作 二、岗位要求： 1、男性，20-50岁，初中以上学历，身体健康。 2、有经验者优先。无经验的，公司提供技术培训。 三、薪资待遇： 1、工资结构：保底工资3000元/月+计件工资