盼达有限公司
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公司简介:关于我们 盼达集团始建于2009年,2016年盼达有限公司正式作为母公司成立,运营总部设于福建省泉州市石狮市,旗下分公司行业涉及服装生产、大宗贸易、股权投资、物业租赁、物流仓储等。 集团以服装定制生产为主营业务,是一家产供销一体的全产业链经营的企业。目前在晋江、石狮、***等地都设有不同规模的生产基地,在海外设置了多个分公司、办事处,拥有海内外员工3000余人。工厂年均生产服装1200万套、职业装500万套,面料3500吨,晋江、石狮生产基地目前已建成并投入使用的厂房面积约7万多平方米,二期15万平方米专业智能车间、智能化仓库处于建设阶段。 公司拥有“BOCINI”等多个自有品牌,在海内外市场拥有较高的知名度,部分产品在澳洲团购市场份额高达30%左右。 公司注重智能制造领域的开发投入,目标是将企业打造成为“纺织服装行业智能智造全品类标杆企业”,我们在智能智造模块“智能吊挂生产线储存站”已投入超亿元,目前初见成效,整体生产效率提升40%以上,大大提高订单交货速度及企业生产的快速反应能力。企业生产智能化水平在福建省纺织服装行业属领先水平,“智能智造”二期项目仍在持续研发投入中。 我们同时自主研发了自动排产、自动派工和智能跟单等多个系统,与“智能吊挂生产线储存站”相配套,在提升整体生产效能的同时也提升了订单的准确性、准交率,投入至今订单准交率为100%;我们同时也与供应商合作研发,主要注重在功能性产品领域的合作,在保暖、透气、散热、耐腐蚀、防风抗皱等功能性面料方面都有不同程度的创新、突破。 公司长期服务及合作的客户有:福建省农信体系多家银行、福建国网、武汉地铁、新华保险集团、可口可乐公司、维珍**、澳洲铁路等几十家知名企事业单位,在服装品质、设计版型等方面都有不错的口碑。 展望未来,盼达人必将不断解放思想、超越自我,推进管理、技术、商业模式等领域的创新,不断巩固和加强集团在国内服装定制领域上的贡献力、影响力和带动力,致力于成为服装定制领域充满活力、值得信赖、具有国际影响力和竞争力的世界一流企业! 二、公司福利 加入盼达有限公司,您将享有: *员工生日、电话费补贴、结婚礼金、生育礼金、生病慰问、丧事慰问过节礼品及其他福利等; *享受国家带薪法定节假日外,工作满一年享有带薪年假(3***0天); *不定期举行聚餐、旅游度假、拓展训练等; *大小周工作制,每天工作7.5小时; *可为需要住宿人员提供单间宿舍; 三、联系方式 招聘电话:0595-83065888 面试地点:石狮市灵秀镇石狮总部大厦5楼 乘车建议:1、搭乘公交车K901/K902至“服装城站”下车,步行到公司。 2、自行驾车请直接导航“石狮总部大厦”即可到达公司附近
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- 流程管理师(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:7-12元 学历范围:本科 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1. 体系建设与规划:领导并参与集团总部五条业务线的系统性建设工作,包括但不限于质量管理体系、流程体系、IT系统架构规划,确保各体系有效支撑集团战略目标实现。 2. 制度与流程设计:制定和完善集团内部管理制度、工作流程,通过科学合理的制度设计提升工作效率,优化工作流程,减少冗余步骤,增强执行力。3. 表单标准化:设计并维护标准化表单体系,确保数据收集、分析与报告的一致性和准确性,提升决策支持能力。 4. 授权管理:制定清晰的授权机制,合理分配权限与责任,确保各层级人员在权限范围内高效运作,同时保证内部控制的有效性。 任职要求: ?相关专业本科及以上学历。 ?至少五年以上体系管理工作经验,熟悉ISO管理体系者优先。 ?强大的逻辑思维与分析能力,良好的文档编写能力。 ?出色的团队合作精神及领导力。
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- 西装/西裤/衬衣车工 (46名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:其他 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:1、有1年以上的工作经验优先。待遇从优;
2、勤恳务实,服从管理与生产安排。
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- 样衣工 (2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:根据样版和工艺要求,结合设计图样,及时完成样衣的制作,负责向样衣主管反馈样衣制作过程中各种工艺问题。
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- 专职司机(大泉州本地司机)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:5000-7000元 学历范围:初中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:25 - 40
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职位简介:主要工作职责: 1.负责接送总裁或重要客户。 2.负责车辆的日常维护、清洁工作,出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。 3.负责检查车辆机动车证件的有效性,督办机动车年检、证件年审工作 4.负责车辆的违章违纪查询,协调处理车辆违章违纪案件,确保车辆无不良记录 5.负责定期监督、检查公务车辆的车况、性能等,提出车辆维修、维护、保养的合理化建议 6.负责上级交代的其他事项 岗位要求: 1、爱岗敬业,严格遵守“安全第一”开车原则,懂商务礼仪,灵活性高。 2、谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。 3、发生违章或交通事故,应立即上级领导报告,不得隐瞒。 4、热情服务,礼貌待人,不得发生无故延误工作的现象。 5、有专职司机工作经验。
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- 会计(急) (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40
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职位简介:岗位职责:
1、负责全面的财务会计工作,能独立完成整套账务处理
2、外账税费申报
3、编制记账凭证、业务报表及财务报表
4、审核原始单据
5、上级交办的其他工作
任职要求:
1、能够独立完成金蝶整套账务处理;
2、心思缜密,工作细致认真;
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- 西装/西裤/衬衣车工 (46名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:其他 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:1、有1年以上的工作经验优先。待遇从优;
2、勤恳务实,服从管理与生产安排。
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- 业务扩展员 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:女 年龄要求:不限
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职位简介:工作内容:
整理资料跟踪发票 配合客户要求 整理业务资料 配合拓展业务 会办公软件
要求:
个人想多学点东西或可发展的岗位 公司从事贸易服装行业 服装无经验可学
待遇:
大小周 每天7.5小时 有满勤奖年终奖 包住
工作地点:
晋江市明鑫财富中心20楼2007
联系人:
王小姐 15159732151
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- 人事专员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:4000-6000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:0 - 35
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职位简介:岗位职责 一、负责集团人员的招聘、面试及相关手续的办理,接待引进新员工及时处理员工入离职、转正评定、职级变动、等人事手续、员工考勤纪律、统计的监督工作。 二、负责员工入职培训工作、人事档案管理。 三、组织架构的修订,并根据新架构对人员编制及岗位职责进行调整。 四、处理总裁办日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作。 五、宣导企业管理制度与文化理念,丰富企业文化表现形式。 六、制定年度文件编号,对企业各种文件进行登记、归档管理。 七、完成上级交办的其他工作事项。 任职能力要求 一、三年以上从事人力资源管理岗位的经验,对人力资源管理有系统性的认识。 二、人事行政管理、企业管理等相关专业专科及以上学历。 三、擅长于公文写作,熟悉办公软件,具有较强的语言表达能力及逻辑分析能力。 四、为人正直,处事客观、严谨负责、踏实、敬业。 五、熟悉公司人事行政事务工作的管理。
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- 人力经理岗位(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:28 - 45
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职位简介:岗位职责 一、负责集团人员的招聘、面试及相关手续的办理,接待引进新员工及时处理员工入离职、转正评定、职级变动、等人事手续、员工考勤纪律、统计的监督工作。 二、负责员工入职培训工作、人事档案管理。 三、组织架构的修订,并根据新架构对人员编制及岗位职责进行调整。 四、处理总裁办日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作。 五、宣导企业管理制度与文化理念,丰富企业文化表现形式。 六、制定年度文件编号,对企业各种文件进行登记、归档管理。 七、拟订和完善集团公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行。 八、车辆使用、水电、卫生、绿化、网络服务、办公电脑、办公耗品的维护管理监督工作。 九、公告、通知、制度的起草、修订、审核工作。 十、完成上级交办的其他工作事项。 任职能力要求 一、五年以上制造业从事人力资源管理岗位的经验,对人力资源管理有系统性的认识。 二、行政管理、企业管理等相关专业专科及以上学历。 三、擅长于公文写作,熟悉办公软件,具有较强的语言表达能力及逻辑分析能力。 四、为人正直,处事客观、严谨负责、踏实、敬业。 五、熟悉公司行政事务工作的管理。 六、工资面议
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- 人事行政专员(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:3500-4000元 学历范围:中专 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:一、每月办公用品的采购、保管与分发(月办公用品电子文档出入库)。 二、集团员工季度生日申购与分发。 三、固定资产的采购与管理。 四、每月固定电话费,宽带费的申请缴纳(协助其他部门办理电话缴费注销实名等相关业务) 五、每月房租物业管理费,水电费申请缴纳。 六、员工宿舍管理。 七、顺丰快递月结汇总(快递整理、分类、汇总) 八、上级交办的其他工作事项。 工作地点:福建省泉州市石狮市锦尚镇纺织服装基地,泉州鹏泰服饰有限公司 联系人:张先生 联系电话:0595-83056022 待遇:大小周 7.5小时
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- 裁剪师 (3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:其他 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:23 - 50
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职位简介:1、做事认真细致,诚实稳重,吃苦耐劳,具备较强的韧性和责任心,为人正直可靠;
2、工作积极主动,具有较强的责任感,善于团结、有较强的团队意识;
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- 总裁助理 (服装类)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 50
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职位简介:任职要求: 1、两年以上国内知名服装生产企业营销管理经验; 2、协助总经理对接营销、策划、研发、生产等相关工作; 3、熟悉国内市场服装生产销售流程、生产工艺、产品等知识; 4、协调能力和人际交往能力强,处事灵活,细心周到; 5、良好的计划和执行力,具有高度的责任心。 6、具有内控管理经验
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- 西装/西裤/衬衣组长 (3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:20 - 45
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职位简介:职位描述及要求:
1、熟悉西装/西裤/衬衣制作工艺。
2、对于西装版型有所了解。
3、详细可电讯企业。
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- 董事长助理(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 35
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职位简介:岗位职责 一、协助总裁处理日常事务及各中心、各子公司的联络、协调,做好上传下达工作。 二、建立公司接待制度、标准及流程,妥善安排公司来访接待。 三、负责总裁及总裁指定人员的机票或其他外出交通、住宿的联系、安排。 四、对来公司找总裁的人员提前通知总裁,总裁允许后,到指定房间协助进行人员接待。 五、负责总裁日常办公生活的准备及名片的管理。 六、按照重要程度安排总裁的工作日程,保证总裁工作的顺畅。 七、组织并参与有关会议,做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,并跟进落实各项决议。 八、收集各中心、各子公司应上报给总裁的文件,并及时上报。 九、总裁交办事项的采买工作,环境、卫生管理等。 十、完成总裁交办其他工作事项。 任职能力要求 一、大专及以上学历,文秘专业或管理类专业优先考虑。 二、要求两年以上总裁秘书工作经验。 三、文笔佳,能书写各类公文、会议纪要、工作总结等,或具备文字功底。 四、语言表达清晰流利、思维敏捷,善于倾听和理解他人语言,复述能力强。
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- 总裁办副主任 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:8000-10000 学历范围:大专 以上 工作经验:4年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 40
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职位简介:岗位职责
一、协助总裁办主任处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作。
二、协助总裁办主任分析集团公司组织架构,提交组织架构改进方案,并根据新架构组织各部门对岗位、人员编制及岗位职责进行调整。
三、宣导企业管理制度与文化理念,丰富企业文化表现形式。
四、负责集团总部人员的招聘、面试及相关手续的办理,接待引进新员工及时处理员工入离职、转正评定、职级变动、人事变动等人事手续。
五、制定年度文件编号,对企业各种文件进行登记、归档管理。
六、参与拟订和完善集团公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行。
七、集团总部员工考勤纪律、统计的监督工作。
八、集团总部员工入职培训工作。
九、监督集团总部人事资料的完整性。
十、集团总部行政车辆使用、维护管理工作。
十一、总部水电、卫生、绿化、网络服务、办公电脑、办公耗品的服务监督工作。
十二、总部行政类公告、通知、制度的起草工作。
十三、完成上级交办的其他工作事项。
任职能力要求
一、行政管理、企业管理等相关专业专科及以上学历。
二、擅长于公文写作,熟悉办公软件,具有较强的语言表达能力及逻辑分析能力。
三、为人正直,处事客观、严谨负责、踏实、敬业。
四、熟悉人力资源管理的操作流程,对人力资源管理有系统性的认识,有一定的培训能力,并有丰富的经验。
五、熟悉公司行政事务工作的管理。
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- 业务员 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:女 年龄要求:25 - 35
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职位简介:1、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
2、通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。
积极完成公司制定的年度销售计划,协助配合部门经理开展工作。
3、负责安排发货、手头项目应收款项回收。对应收款项和样品,按照合同的规定进行追踪与回收,出现问题及时汇报并请示处理。
4、定期回访客户,了解顾客对产品的评价,有利于今后公司产品人群定位及产品自身改进。
5、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、学历不限,专业不限,热爱销售,形象良好。
2、性格外向,有良好的沟通和协调能力。
3、做事认真细致,责任心强,肯学勤快。
4、有驾照,会闽南话优先。
5、至少1年以上服装面料或家纺销售业务相关经验。
6、有大单团购或招投标经验者优先考虑。
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- 人力行政副总 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 40
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职位简介:岗位职责:
1、 根据公司战略发展规划,全面统筹、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,为公司的发展实施有效的战略人才引 进、储备和保障,促进公司战略目标的实现和长远发展;
2、 负责建立、完善集团化公司人力资源管理与控制体系,规范、指导、监督、支持各分公司人力资源管理工作,确保人力资源管理工作符合公司发展方针并日趋科学与规范;
3、 为公司决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、 根据公司发展及各时期经营管理需要,参与公司组织架构设置,负责组织各职能部门职位体系、岗位职责、人员编制的制定、调整等工作;
5、 负责公司人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系、激励等组织管理工作;
6、 搭建、完善公司人才培养体系和机制,进行人力资源储备、评估、开发与运用, 并建立完善的激励机制,保证企业的可持续性发展;
7、 负责公司整体企业文化建设,推动公司理念及企业文化的形成。
8、 全面统筹行政管理工作的建设与执行(企业政务、事务、成本控制、公共关系、日常行政、后勤、办公设备维护、车辆调度等内外部服务与对外协调联络工作);
任职要求:
1、本科及以上学历),人力资源、管理等相关专业,年龄35-45周岁
2、5年以上大中型企业行政人资管理经验,其中3年以上行政人资管理工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、品行端正,诚信持重,勤勉尽职,亲和力强,综合素质高;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、有较强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好的职业操守;
筹建前临时工作地点:福建省石狮市石狮总部大厦5楼(石狮米兰广场隔壁)——提供住宿
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- 面料专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 以上 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:22 - 38
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职位简介:岗位职责:
1、配合上级对原料进行采购,并协助建立合格供应商档案;
2、根据上级编制的采购计划,对采购的原料原始票据、收料凭证、质料检测证明及付款等整理和登记入账工作,进行统计;
3、对原料的资料、账册、报表进行搜集、整理和归档工作,及时编制相关的统计制表;
任职要求:
1、熟悉办公系统软件;
2、责任心强,良好的学习能力与沟通能力;
3、富有激情,有较强团队精神;
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- 行政司机(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-23
- 工作地点: 薪酬水平:4000-5000元 学历范围:初中 以上 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:主要工作职责: 1.负责接送副总经理。 2.负责车辆的日常维护、清洁工作,出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。 3.负责检查车辆机动车证件的有效性,督办机动车年检、证件年审工作 4.负责车辆的违章违纪查询,协调处理车辆违章违纪案件,确保车辆无不良记录 5.负责定期监督、检查公务车辆的车况、性能等,提出车辆维修、维护、保养的合理化建议 6.负责上级交代的其他事项 岗位要求: 1、爱岗敬业,严格遵守“安全第一”开车原则,懂商务礼仪,灵活性高。 2、谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。 3、发生违章或交通事故,应立即上级领导报告,不得隐瞒。 4、热情服务,礼貌待人,不得发生无故延误工作的现象。 5、有专职司机工作经验。