中国人寿保险股份有限公司泉州分公司第十营销服务部
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公司简介: 中国人寿保险股份有限公司简介 相知多年,值得托付 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 历史悠久 中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。 实力雄厚 经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2018年,中国人寿保险(集团)公司已连续十六年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2017年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元,位居国内寿险行业榜首。2017年公司营业收入为6,531.95亿元,同比增长18.8。2017年公司保费收入5,119.66亿元,同比增长18.9,市场份额约为19.7,继续占据寿险市场主导地位;2017年底公司总市值达1,208.34亿美元,位居全球上市寿险公司首位。 品牌卓越 中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2017年(第十四届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第4位,品牌价值达人民币2,871.56亿元,比去年上升了335.28亿元,在保险行业中继续位居首位。 专业领先 中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者
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- 人事经理(5名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:4.5-8K 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 50
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职位简介:1、发布人才招聘信息,筛选应聘人员简历。 2、组织安排应聘人员的面试活动,进行初步面谈。 3、办理员工入职及转正、调动、离职等手续。 4、完成主管交待的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业,有工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 我们的体制: 1、提供全面完善的培训:● 团队管理培训● 素质提升培训● 展业技能培训●寿险专业培训 2、工作时间:面试时间统一定于上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息 3、享受“三险一金”(住院医疗、意外保险、养老保障、养老金)。 4、享有公司提供的区域客户资源; 5、有机会获得国内国外表彰旅游; 6、享有专业完善的系统培训。 面试注意事项: 面试应带手续――身份证、个人简历等;
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- 外贸企业代招(国际销售专员))(10名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:10000-20000元 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:18 - 45
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职位简介:岗位职责:根据公司海外拓展目标,负责海外业务拓展和市场开发经营。 要求条件:具有一定的业务拓展及人际交往能力,英语口语流利,有意愿长期在国外生活发展。 薪资待遇:工资结构为“基本工资+绩效奖金”,基本工资为10000元/月,绩效奖金按照业绩表现结算,购买“五险一金”可包食宿,节假日、双休日轮休。试用期3个月。 工作地点:***马尼拉布
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- 区域售后销售专员(10名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:3500-12000元 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 50
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职位简介:1、年龄在22—45周岁。 2、待遇:底薪+服务津贴+培训津贴+转正津贴+展业奖金+年终奖金+星级奖金等等 3、要求:五官端正,形象专业,具有亲和力,善于沟通,爱学习,有责任感 4、工作性质::从事推广以及客户售后服务、理赔办理,市场调查、新产品销售、客户保全咨询等工作 5、弹性的工作时间:周一到周五上班,其余时间自由安排,双休。
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- 综合金融经理人(10名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:3000元以上 学历范围:高中 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 50
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职位简介:工作内容: 1、负责分公司分配的老客户寿险售后维护与市场开发、银行业务(信用卡、理财、贷款); 2、确定销售部门目标体系和销售配额; 3、负责组建销售团队,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队。 职位要求: 1、专业不限,学历不限,只要你有能力,男女也不限; 2、具有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神; 有销售经验最好,无经验可上岗培训。 工作时间: 1、上午8:30-10:30,其他时间自有安排; 2、周末双休,法定节假日放假; 3、五险保障
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- 外贸企业代招(海外业务主管)(5名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:5000-10000元 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 45
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职位简介:职责:负责与海外客户商业洽谈,协助公司海外业务拓展。 条件:具有较好的英语水平,能进行较流利的英语口语交谈,具有一定信息化素养和文字材料水平。 薪酬待遇:工资结构为“基本工资+绩效奖金”,基金工资为5000元/月,绩效奖金按照业绩表现结算,购买“五险一金”可包含食宿,节假日、双休日轮休。试用期一个月。
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- 房产经纪人(5名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 48
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职位简介:房产经纪人
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- 80、90后售后客服(10名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:5-10K 学历范围:本科 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 50
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职位简介:1、年龄在25—50周岁。 2、待遇:底薪+服务津贴+培训津贴+转正津贴+展业奖金+年终奖金+星级奖金等等 3、要求:五官端正,形象专业,具有亲和力,善于沟通,爱学习,有责任感 4、工作性质::从事推广以及客户售后服务、理赔办理,市场调查、新产品销售、客户保全咨询等工作 5、弹性的工作时间:周一到周五上班,其余时间自由安排,双休。
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- 众鑫优才(5名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:4.5K以上 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 50
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职位简介:1、学习销售知识与技巧,以及保险行业基础知识; 2、根据分配工作任务制定个人销售方案、计划,严格按照公司的标准进行销售,参与业绩考核,优胜劣汰; 3、协助解决客户售后服务工作; 4、做好对客户资料的整理和二次开发。 岗位要求: 1、学历大专以上,有经验者优先考虑,接受应往届毕业生,有志于金融行业或销售行业发展的; 2、形象大方、仪表良好、口齿清淅、有良好的表达沟通能力,性格外向、有亲和力。 薪资待遇: 1、周一至周五其他时间自由安排 2、无责底薪3000+绩效+有责底薪,上不封顶 3、五险保障,周末双休
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- 兼职保险代理人(双休)(7名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:2.5-4K 学历范围:初中 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:22 - 50
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职位简介:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 任职资格: 1、22-50周岁,初中以上学历;优秀者可放宽条件要求。 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 薪酬福利: 1、基本薪酬(与职级挂钩)+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达3500元以上,逐年递增。 津贴项目:年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性,周末休息; 3、享受所有法定假日公司福利; 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障,三险一金; 5、享有公司提供的区域客户资源; 6、享有专业完善的系统培训 素质提升培训;收展技能培训;寿险专业培训;现代企业管理培训。 你带上热情!带上梦想! 理由一:无需生意投资 理由二:晋升自己做主 理由三:收入无上限, 理由四:经常获得鲜花与掌声 理由五:方案多,还有机会出去游玩 理由六:只要22周岁—60周岁期间人员同工同酬,依能力而不以貌取人 理由七:时间自由 理由八:一个智能手机为您赚取金融全方位的收入 欢迎有志之士加入!!!
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- 金牌经理人(业务,销售、售后、理赔)(10名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:3-5K 学历范围:高中 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:22 - 50
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职位简介:1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对上级培训工作的汇报; 2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调; 3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费; 4、组织推动各期培训计划实施; 5、兼职讲师的管理; 6、培训经费预算与控制管理; 7、开展培训需求调研,改进教学技巧。
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- 外贸企业代招(海外项目经理)(5名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:8000-20000元 学历范围:本科 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:岗位职责:根据公司发展目标,配合负责海外项目业务布局与拓展,协助公司管理业务团队。 要求条件:本科以上学历,具有3年以上工作经验,具备较强的团队管理能力,有较好的信息化素养和英语交流能力,对运用海外社交媒体及商业平台进行业务推广有一定了解。 薪资待遇:基本工资+绩效奖金,基本工资为8000元/月,绩效奖金按照表现结算,购买“五险一金”,可包食宿,节假日、双休日轮休。试用期3个月。
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- 金融理财规划师 (5名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:6000-8000 学历范围:高中 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:工作内容:
1、服务于公司VIP客户以及泉州地区高价值客户,为其提供全方面(理财产品、信用贷款、房贷、信用卡)金融理财服务;
2、根据客户需求,设计专业理财方案,推荐合适的理财产品;
3、定期与客户联系,向客户介绍新的金融服务,理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
职位要求:
1、专业不限,男女不限,学历不限,有经验者优先考虑;
2、渴望成功,对保险行业有浓厚的兴趣;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重。
工作时间:
1、上午8:30***1:00,其他时间自有安排;
2、周末双休,法定节假日放假;
3、五险保障
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- 储备干部(5名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:2.5K以上 学历范围:初中 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:22 - 50
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职位简介:1、学习销售知识与技巧,以及保险行业基础知识; 2、根据分配工作任务制定个人销售方案、计划,严格按照公司的标准进行销售,参与业绩考核,优胜劣汰; 3、协助解决客户售后服务工作; 4、做好对客户资料的整理和二次开发。 岗位要求: 1、大专以上学历(有经验者放宽学历要求),应往届毕业生均可,有志于保险行业或销售行业发展的; 2、形象大方、仪表良好、口齿清淅、有良好的表达沟通能力,性格外向、有亲和力。 薪资待遇: 1、周一至周五上午8:30-11:00,其他时间自由安排; 2、无责底薪2500+绩效+有责底薪,上不封顶; 3、五险保障,周末双休。
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- 人事助理(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:3000-12000元 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 50
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职位简介:1、内勤事务 拟写临时通知,拟写各项办公事务管理制度、工作计划、总结等,并监督、检查各项制度的执行情况,负责登记并汇总员工每月同仁的奖惩情况; 2、公司日常各手续,各部门人员的招聘、考勤。会议室的管理、组织安排各类会议。 3、负责带动公司的整体氛围、策划员工福利、并组织各种团建活动; 4、负责微信软文编辑、推广; 5、完成领导交办其他事项。 岗位要求: 1、大专以上学历,应往届毕业生均可; 2、形象大方、仪表良好、口齿清淅、有良好的表达沟通能力,性格外向、有亲和力。 3、有志于人事资源管理方向的发展。 薪资待遇: 1、周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30-5:30 2、薪资面谈,上不封顶 3、五险保障,周末双休
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- 理财规划师(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-11
- 工作地点: 薪酬水平:2.5-4K 学历范围:高中 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:22 - 55
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职位简介:1、服务于公司VIP客户及泉州地区高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 二、招聘要求 1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、25周岁以上,本科及以上学历; 3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 4、诚实守信以及良好的团队合作精神; 5、迎接挑战的信心和对工作的激情; 三、福利待遇: 1、底薪+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等;周末双休;法定节假日休息; 2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障; 3、季度额外提供省内、国内旅游奖励,以及提升个人能力的免费培训; 4、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。 四、发展平台: 1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘;随着综合金融市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,6—9个月即从能力优秀者中竞选经理;体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值; 2、中国人寿具有系统、权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。 3、“优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募和培养计划;招募一批具有经