泉州德化万达广场商业管理有限公司

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  1. 联系人： 郭女士/陈先生
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  会计(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：1、遵守财务垂直管理制度，接受财务经理领导，负责商管财务核算管理工作； 2、负责公司成本核算管理工作； 3、负责公司租金户核算管理工作； 任职要求：1、2年以上工作经验或优秀毕业生，年龄30岁以下； 2、会计、审计、财务管理专业； 3、有中级职称或注册会计师者优先； 4、良好执行能力、团队意识、服务意识、沟通能力；

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  万新生（招商营运方向）(10名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 27

  职位简介：岗位职责：1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴； 2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； 3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； 4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作； 5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。 任职要求：1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道； 3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件； 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

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  万新生（营销方向）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 27

  职位简介：岗位职责：1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写； 2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； 3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； 4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库； 5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。 任职要求：1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学类专业优先； 2、身体健康、形象良好、责任心强，熟悉专业创意方法，文字功底扎实，语言表达能力强； 3、熟练使用办公软件，会使用PS、Auto CAD、2D max等绘图软件优先； 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

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  万新生（人力方向）(10名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：5 - 7

  职位简介：岗位职责：1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案； 2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护； 3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等； 4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核； 5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、**、档案、办公车辆管理等行政工作。 任职要求：1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先； 2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道； 3、熟练掌握办公软件； 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

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  万新生（工程管理方向）(10名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 27

  职位简介：岗位职责：1、负责机电系统设备日常运行模式、运行参数、运行状态监控； 2、负责消防启动报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、紧急广播系统、电讯程控机系统、保安监控系统、联网报警系统日常运行监控、协助维护； 3、确保责任范围内的设备设施安全运行，检查设备运行技术状态，发现误差立即纠正、发现问题及时处理； 4、按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档，编制慧云智能化系统维保计划，并组织实施； 5、负责本系统设备的技术资料收集整理工作，绘制系统图，完善本系统设备技术档案资料。 任职要求：1、应届毕业生，本科及以上学历，机电、暖通、信息化等相关专业； 2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道； 3、熟练掌握办公软件； 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

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  文员（物业）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.负责建立商场的设施设备台帐 2.负责对各物业相关资料的收集、整理、存档和保管工作 3.负责各业务口的日常工作记录表单的检查和存档工作 4.负责配合上级领导检查、监督本部门相关制度的日常落实情况及本部门质量体系的日常执行情况 5.负责本部门的上报文件的起草、计划、汇总及上报等文书工作 6.配合工程师制订部门年、季、月的培训计划，并配合组织实施 7.协助部门经理进行本部门的目标考核和成本控制工作的检查与监督，完成上级领导交办的其他任务。

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  招商营运主管(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、协助部门经理完成本部门每日营运工作、培训及日常考核工作，安排和监督营运助理工作执行并上报； 2、负责检查与监督营运现场服务规范及人员工作，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理； 3、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴； 4、负责对所辖区域商户的经营状况分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告； 5、督促营运助理的工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通； 6、根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转； 7、完成上级下达的其他工作任务。

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  安全主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 33

  职位简介：工作职责： 1、负责按照国家消防安全法律法规、地方消防机构相关文件、公司消防安全管理体系要求实施消防安全检查、拟定检查报告、跟进不合格项目和消防安全隐患的整改； 2、根据消防安全工作实际情况，提出消防安全管理体系完善、修订建议； 3、负责做好每年两次的消防安全知识宣传； 4、搜集年度消防安全管理工作规划，配合各部门开展消防演练工作； 5、组织相关部门对主力店、装修现场、销售物业的消防安全管理实施检查、督促整改； 6、负责每月参加工程部组织的消防联动测试； 7、汇总各部门消防设备台帐，并督促管理部门设备保养、维修等工作； 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、消防工程、电气工程、自动化等相关专业，本科（全日制）以上学历，三年以上消防管理和实地消防演习岗位工作经验； 2、熟悉掌握大型商场消防报警系统、监控系统和楼宇自动化的性能及使用。

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  人事行政助理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：3000-4500元 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：0 - 28

  职位简介：岗位职责： 1、 协助经理及主管做好各种文件工作的起草、收发、传阅、打印、催办、归档等工作 2、负责针对总部上报的各种总结、计划，做好上传下达的工作，并做好各类会议的记录工作，及时上报、发放会议纪要 3、按照制作档案的管理要求，做好对本公司内的各类文件进行分类、编号、存档工作，并做好档案借阅管理，监督查阅人不得将文件改动、损坏，保持文件的整洁、完好 4、负责公司办公用品、低值易耗品的仓库管理工作，做好物品的入库、发放、统计工作，并负责固定资产实物的登记审核 5、负责做好宿舍及员工活动室内所有物品的发放、登记、管理工作 6、负责公司三标一体管理文件的修订、汇总、记录的保管 7、负责协助行政部经理和主管做好各项接待工作，做好公司日常行政管理事务 8、完成领导交办的其它工作 任职资格： 1、本科（含）以上学历，人事行政及公共管理类专业优先； 2、一年以上相关人事行政岗位的经验（优秀毕业生亦可）； 3、扎实的文字功底和良好的语言表达能力； 4、熟练操作电脑，掌握办公自动化； 5、具备良好的组织协调能力，熟练掌握沟通技能。

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  2023届应届毕业生（万新生）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、应届毕业生，全日制本科及以上（统招四年） 2、身体健康，形象良好，责任心强，沟通能力强 3、熟练掌握办公软件 4、有学生社团、学生会、班级干部者优先 5、方向：营运、市场、人力、财务、工程

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  财务经理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、任职资格： 1、全日制本科（含）以上学历，财务相关专业 2、财务、会计、金融和企业管理等相关培训 3、5年以上相关工作经验，1年以上同等职位工作经验 4、熟悉金碟\用友\SAP\ORACLE等财务软件、熟练操作excel、word、PPT等办公软件 5、熟悉企业整套账务处理程序，良好的会计控制、财务分析能力 6、具有较强的领导力，能够有效管理和激励下属，带领团队实现目标 7、具有较强的人际交往能力和沟通协调能力，执行力 8、强烈的工作责任感，坚守原则，严谨务实，正直严明，商业保密意识强，具备危机意识以及良好的团队协作精神 二、岗位职责： 1、组织实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则，并监督贯彻执行 2、审核各项合同、费用支出及相关财务资料 3、审核各部门年、月度预算、计划，编制、汇总财务预算，并监督贯彻执行 4、定期对公司经营情况进行分析，提供决策依据 5、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督，并协调与各业务部门的关系 6、组织对财务人员的招聘、培训、考核等工作 7、各种税收优惠政策的收集、整理、有效办理 8、内控管理

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  成本经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、对广场发生的费用进行管控 "操作细则： 1.工程类费用：专项改造、专项维修、工程维保、其他工程改造费用由成本系统负责全过程管控； 2.非工程类费用：开办费、招商推广费、促销旺场费、清洁卫生费、安全保卫费、绿化养护费等费用及百货营销策划等市场类费用由相关业务部门负责，成本系统负责招采过程监督管理。 2、按时完成报表 "操作细则： 在规定的时间内，完成区域、总部下发的报表。 报表准确、清晰。关键、重要事项和数据需文字说明且简明扼要。计算、链接公式准确。" 3、招标、直委管控 "操作细则： 1.对招采过程中，严格审核各流程节点，按市场调研结果，控制好招采价格，杜绝违规违纪现象发生； 2.确保招标、直接委托过程和审批流程符合相关制度要求； 3.资格预审、考察符合要求；招标材料样品按制度要求封样；入围标准及入围单位符合资格预审条件；定标及合同签订符合制度要求。" 4、结算 "操作细则： 1.审查结算资料完整性； 2.依据施工合同及竣工图纸，对结算清单、签证、设计变更等项目进行审核。" 5、供方管理 "操作细则： 1.按合同及集团制度要求，定期对供方进行履约评估； 2.对不同招采业务分类，对供方资质等内容进行审核； 3.对于违返公司制度，恶意围、串标供方，依制度进行处理。

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  安全经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：9000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责： 1、负责智慧安全、智慧机电、智慧运营系统等相关产品的行业推广； 2、研究了解市场发展趋势，制定对应的市场推广策略； 3、拓展代理商渠道，挖掘有价值的客户资源，推动项目成功签约及城市公司营销情况的整体分析。 任职资格：1.本科学历，工程类专业优先： 2.年龄30-38岁之间； 3.具备消防，安全，智慧建筑、园区、城市行业相关的市场营销推广工作； 4五年以上相关工作经验，长期从事市场营销、客户推广工作，有一定的客户资源积累； 5.良好的客户服务意识，有较强的亲和力和沟通能力； 6.能适应较快工作节奏，能承担较强工作强度和压力，能适应出差； 7.目标导向，对业绩达成有强烈的信心、主动性；

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  慧云工程师(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：8000-9000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1、 负责慧云系统的日常管理及慧云助理工程师的管理 2、 值班的慧云工程师负责**各系统设备日常运行参数运行方式 3、 负责编制慧云各系统运行模式，上报公司审批 4、 慧云系统出现问题时，对现场情况进行分析，确认问题，并制定相应的解决措施 5、 按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档 6、 负责消防系统的主机的运行管理工作 7、 承担区域慧云小组安排的相关工作 8、 负责消防系统的值机运行工作 二、任职资格 1、全日制本科（含）以上学历，暖通、给排水、电气工程及自动化、建筑智能化、计算机应用等相关专业 2、熟悉安全生产标准化建设，熟悉安全法律法规，懂得危险有害因素辨识，熟练掌握商业综合体消防报警系统、联动系统、消防水系统的工作原理及检查办法 3、初级建构筑消防员证、中级建构筑消防员证 4、两年半以上相关暖通、给排水、弱电、强电经验，具有工程管理的经验 5、熟悉强电、弱电、暖通、消防安全相关知识 6、熟悉慧云系统运行机制 7、熟悉内审、外审相关流程 8、具有团队组织能力和协调能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强

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  人事行政经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：9000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责主持行政部工作，协调各部门之间的关系 2、负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料 3、负责公司全面工作联合检查和监督不合格项的整改情况 4、负责根据公司的发展规划，完善公司的组织架构 5、负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示，负责起草公司的年度、月度工作计划、总结，审核各部门上报的采购计划 6、负责公司中层以上管理干部的考核，向主管领导提出干部调动、晋升建议 7、负责监督本部门相关部门人员履行物资采购、供应、保管、调配、管理、服务的职能, 重要会议的会议记录、纪要 8、负责公司员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、工资、娱乐工作, 完成领导交办的其他工作 9、做好员工餐厅的运营管控，确保餐厅的卫生安全及菜品品质，全年盈余不亏损

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  信息经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、在集团信息管理中心和商管总部信息管理部指导下推进商管信息化建设工作，制定信息工作计划，按期、保质地完成信息化建设任务，并做好信息化工作总结，提交商管总部信息管理部审核 2、指导并带领本部门人员对广场机房、专网及商管信息化基础设施系统(客流计数器系统、云POS 收银系统、视频监控系统、WIFI 网络等)进行日常管理和维护，确保广场信息化应用的顺利进行，及时处理突发故障，确保系统稳定运行 3、负责商管业务管理系统推广与培训，参与信息系统相关的业务培训和实施工作 4、负责本广场机房、网络、信息系统运维管理的规范和制度的制订和执行 5、负责执行本公司信息化服务管理、信息化预算管理、成本管理、安全管理等相关工作

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  物业经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：9000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责本部门职责范围内的工作质量，贯彻执行有关保安、消防、保洁、绿化方面的工作方针、政策、规章和制度； 2、负责监督警用器械、活动器材、宿舍用品等商管用品和所管辖用品的台帐建立与更新，以及出入库的日常管理情况； 3、负责定期召开部门例会，及时对部门各项工作进行总结，解决工作中存在的实际问题，加强上下沟通与思想交流，加强内部凝聚力； 4、责制订本部门的培训计划，并组织员工专业培训与思想教育工作的开展； 5、负责制订预案演习、消防演练及消防知识培训计划，并检查落实；负责组织制订、实施定期、不定期、年度及重大节假日前消防安全检查和工作计划； 6、负责协助主管领导指导各业务主管处理与派出所、街道办、综治办等政府部门的日常沟通与协调工作。

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  强电经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1. 对工程部经理负责，全面负责公司强电设备的管理工作 2. 负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作 3. 负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作 4. 负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查 5. 负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收 6. 负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作 7. 负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作 8. 负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作

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  招商经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：10000-13000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责： 1、负责商铺的招商及租赁服务 2、负责制定招商计划、市场调查、商业规划、物业管理等相关管理制度及规范并实施 3、协调与商家洽谈租赁条件,监督商家进场，并按照装修标准审核，确保按时入场开业 4、对商家日常经营进行监督及物业管理服务，根据商家情况及时与业主沟通 5、处理日常经营中的商户问题，并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议 任职要求： 1、具有商户洽谈技巧、工程装修基础知识、物业管理知识 、岗位胜任培训、招商手册培训 2、5年以上同等岗位营运、经纪或物业管理工作经验，3年以上沿街商铺租赁或招商工作经验者 3、具备敏锐的市场洞察能力，抢先了解最新市场动向，分析市场各大品牌影响力，深入了解商户经营能力，4、具有良好沟通谈判技巧，制定长短期扶持政策，协助商户提升经营状况 5、较强谈判能力、组织协调能力，执行力

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  会员经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：9000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1. 【策划广场会员活动】制定会员营销推广阶段性计划，负责 平台会员营销活动策划及运营管理； 2. 【统筹会员权益洽谈】开拓业务市场，开展会员活动等相关 权益服务与活动执行； 3. 【分析会员运营数据】负责会员数据及会员需求分析工作； 4. 【整合营运市场资源】负责建立商户/异业合作，与商户/品 牌联动，拓展外部资源实现会员拉新、促活、留存、复购。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，具备3年以上知名购物中心会员运营岗位经验优先； 2、抗压能力、学习能力、数据分析、业务逻辑能力强，具有产品及用户思维。拥有线上会员运营、拉新、活跃、线上销售等优秀创意操盘案例及落地资源。

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  商管主管(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：0 - 33

  职位简介：岗位职责： 1、负责制定有关商管各项业务计划，拟定年度工作计划、人员培训计划、物品消耗计划、采购计划和各阶段性工作计划； 2、负责会同工程技术人员对商场安全系统设备的定期全面检测与记录工作； 3、负责制定和建立商管器材设施设备台帐，并负责本所管器材设施设备的日常管理； 4、负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表单的检查工作； 5、负责处理顾客、业主对商管人员的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作； 6、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作； 7、负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作，配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施； 8、负责处理顾客、业主对商管人员的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作，负责安全管理队的内务管理及宿舍物品的配置、检查 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、两年以上相关工作经验； 3、有极强的安全知识和意识，熟悉企业安全、消防、劳动管理知识，能独立进行安全生产检查、隐患整顿、安全生产宣传。熟悉相关安全、健康、环保法律法规，有丰富的现场安全管理知识和经验。

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  1. 联系人： 郭女士/陈先生
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  营运经理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：10000-14000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、全面负责营运部的各项管理工作。负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订本广场年度经营指标、年度经营计划并组织实施； 2、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表, 组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估； 3、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作； 4、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作, 按照楼体广告位的出租指标，完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。协调商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理； 5、负责审核本部门员工的岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况, 组织本部门培训及目标考核工作； 6、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制, 组织与外联单位的沟通与协调工作； 7、负责抓好广场各商户服务质量、商品质量管理，督促检查广场现场管理工作； 8、完成上级下达的其他工作任务。

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  市场推广主管(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、编制公司年度广告预算及年度广告策划方案，撰写与设计各类广告文案，统一制作广告宣传品，选择广告形式及传播媒体，评估广告效果，统一治理各区域市场广告推广工作； 2、负责大型活动的组织策划及实施方案，制定活动细则；大型企划活动促销设计稿和媒体广告稿的监督制作；制定大型活动及一般促销活动的分类考核及活动投入与收益比例； 3、建立媒体信息资源库，对媒体进行市场调研，筛选并对媒体进行分类； 4、与宣传媒体保持良好联系，组织新闻报道，开展公关活动，对项目进行正面的形象宣传； 5、针对市场与竞争对手状况，以及项目的运营情况，策划、制定、实施各种PR活动与SP活动； 6、利用视觉艺术树立项目良好的企业形象，维护项目视觉识别系统的标准化及整体性； 7、策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动。 任职要求： 1、广告学等大专以上学历； 2、3年以上工作经验，其中1年以上中型以上商场策划经验； 3、具备一定的媒介把握能力与媒体公关能力； 4、具备一定的广告策划能力及设计能力； 5、具备一定的广告制作经验，了解广告的市场价格； 6、具备相应的客户关系处理经验； 7、作风正派、廉洁奉公、严于自律。

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  市场助理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：0 - 28

  职位简介：工作职责： 1、负责部门公司各类活动的企划及提报； 2、根据阶段需求并撰写各类宣传新闻软性文章； 3、负责活动文案、样板、照片、图像、录像收集整理工作； 4、配合各类活动的开展及执行； 5、协助市场部经理完成其他相关工作。 任职资格： 1、市场营销、新闻、中文等相关专业全日制大专（含）以上学历； 2、具备一定的文学及文字功底，能够撰写营销策划类新闻和软文等； 3、具备良好的文字功底、能独立完成各类新闻专题发布及相关宣传文案； 4、具备微博、微信等网络推广运营经验者优先。

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  营运主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：0 - 33

  职位简介：工作职责： 1、协助部门经理完成本部门每日营运工作、培训及日常考核工作，安排和监督营运助理工作执行并上报 2、负责检查与监督营运现场服务规范及人员工作，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理。 3、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴 4、负责对所辖区域商户的经营状况分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告 5、督促营运助理的工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通 6、根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转 7、完成上级下达的其他工作任务

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  客服助理(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：2800-3500元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：21 - 28

  职位简介：一、任职资格： 1.教育程度：大专以上学历； 2.技能水平：较强的语言表达能力和沟通能力；熟悉电脑操作； 3.其他要求：28周岁以下，身体健康；诚实待客、勤奋敬业。 二、工作描述： 1.负责商户、顾客来电、来访的日常接待和记录工； 2.负责将记录的投诉及咨询信息反馈和转达到相关部门； 3.负责配合开展促销活动的接待服务工作，负责商场便民服务的开展工作； 4.负责收集业户、顾客意见并及时反馈，协助上级主管实施对业户和顾客的电话调查和回访工作； 5.负责协助商管员对商场物品出入的控制与管理工作； 6.负责开店迎宾曲、闭店送宾曲及日常播音室的广播播放工作； 7.负责商场开、闭店的统一协调工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。 三、公司福利： 1.休息休假：月休八天、转正后年休假； 2.五险一金：入职即办理按全额薪资缴纳社医保、住房公积金（比例12%）； 4.免费体检：每年度安排一次全身体检； 5.年终奖金：2倍薪资 6.员工餐厅：提供工作餐，每人每月500元餐标 7.其他：员工拓展

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  食堂服务员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：0 - 45

  职位简介：1、食堂环境打扫 2、锅碗瓢盆清洗

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  厨师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：0 - 45

  职位简介：1、主要负责员工餐厅（80人左右）一日三餐烹饪； 2、三年以上餐厅后厨工作经验，有员工食堂工作经验优先考虑； 3、会使用电脑，熟练打字； 4、勤劳肯干，善于学习创新菜品。

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  市场经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：8000-13000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：0 - 40

  职位简介：1、活动策划：拟定全年营销大纲、各档促销活动方案并执行； 2、美陈布置：负责卖场美陈检核及各档促销活动氛围布置执行；配合客流提升措施； 3、媒体规划：统筹安排与促销活动有关的媒体投入及安排；建立媒体资源库，对媒体进行分析，为总经办的决策提供依据； 4、异业资源整合：政府、银行、培训机构等异业单位，洽谈大型合作，建立异业资源库； 5、流程、模块化：所有负责活动类采购流程、美陈、氛围采购流程事项、媒体类采购流程事项。

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  工程技工（强电/弱电/暖通/综合维修）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：2800-3500元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工程部技工分为：强电、弱电、综合维修、暖通。 1.在工程主管的领导下负责完成工程部强电专业的各项工作。 2.上岗期间认真巡视检查，发现问题及时处理，并有权制止一切违章操作违章用电行为；必要时向上级领导报告。 3.完成各机房电器设备及照明的维修检查工作。 4.完成各机房电器的设备维护、保养及照明灯具的更换工作。 5.完成派工单的维修任务。 任职资格： 1.年龄35岁以下，身体健康，高中（含）以上学历，户口不限； 2.持有电工操作证，胜任配电室运行、低压维修工作； 3.1年以上物业公司写字楼、高档公寓、住宅工作经验。 4.熟悉商场相关设备设施系统的操作，智能化系统的操作和管理； 5.有电梯维修操作证和工作经验者优先。" 公司相关福利： 1.平均工资3500-5000元，入职之日起缴纳五险一金，法定节假日三倍工资； 2.包吃、提供一日三餐工作餐； 3.员工享有年假、带薪病假、员工年度体检、拓展、中秋福利；

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  商管员（内场安保）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：2500-3000元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：职位描述： 1.负责巡查商场各楼层公共部位的设备设施完好情况，做好防火、防盗、防抢劫工作，并填写相应巡查记录; 2.负责检查公共部位和商铺内安全用水、电、煤气、通风等设施的使用情况，监督装修施工及装修垃圾的清运情况; 3.负责检查消防设施，及时消除火灾隐患，发现问题及时上报; 4.发生紧急情况时及时上报，并按照相应的《突发事件处理程序》进行操作处理; 5.协助班长处理紧急情况，及时将情况反馈给值班领导，处理岗位内发生的各种情况，并填写相应记录。 任职资格： 1.男，35岁以下，初中以上学历，身高168cm以上； 2.身体健康；形象气质佳，性格开朗，善于沟通； 3.能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和极强的自我约束能力；， 4.一年以上优质物业、酒店安管员工作经验优先（应届生也可），退伍军人及具有保安证者更佳

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  营运助理(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-08-13

  工作地点： 薪酬水平：2800-3500元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：0 - 30

  职位简介：职位要求： 1、具有一定的营运管理经验 2、熟悉当地商圈经营与管理情况 3、较强的语言表达能力 岗位职责： 1、负责商场的日常营运工作事项 2、商户进撤场衔接，费用结算(合同签订，流程提报) 3、负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作 4、负责协助处理客诉 5、负责所辖区域商户费用催缴(租金、物业费、杂费)