泉州市洛江区万汇汽车销售服务有限公司
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公司简介:泉州市洛江区万汇汽车销售服务有限公司(以下简称:泉州万汇)隶属(万国汽车集团),专业提供汽车销售、维修服务、配件供应、信息主要经营长城汽车品牌(长城、哈弗、魏),是长城汽车在福建以及闽南地区高度信任的忠实合作伙伴及区域核心经销商。公司自2018年成立,位于洛江区万虹路121号(南山社区)欢迎各位精英的加入! 公司福利: 1、带薪假期:法定假日、病假、返程假、年假、婚产假、旅游假期等假日福利; 2、试用期享五险、意外险、工龄补贴、六一儿童福利补贴等相应补贴,内部推荐奖; 3、节日福利:中秋、尾牙、部门定期聚餐,员工生日福利,春节年货、三八节福利; 4、完善的培训体系,公平公正的晋升渠道。
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- 联系人: 人力资源部
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- 地 址: 泉州市洛江区万虹路121号
- 销售顾问(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:3000元以上 学历范围:中专 以上 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:20 - 45
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职位简介:1.负责整车销售服务流程和进店客户咨询服务,负责售前业务跟进及售后客户维系工作 2.负责整理各车车型的销售资料及客户档案 3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标 4.执行SCRM客户回访促进成交 5.规范录入SCRM数据 6.老车主回访 7.展车,洽谈桌等责任区域卫生 任职要求: 1.中专及以上学历 2.有驾照,形象好,气质佳 3.主动性强,热爱汽车销售工作 4.有较强的事业心,勇于面对挑战 5.良好的沟通表达能力,应变能力和客服意识 公司福利: 1.带薪假期:法定节假日,病假,返程假,年假,婚产假,旅游假期等期日福利 2.试用期享五险,雇主责任险,商业险,电脑补贴,工龄补贴,六一儿童福利补贴等相应补贴,内部推荐奖 3.节日福利:中秋,尾牙,部门定期聚餐,员工生日福利,春节年货,三八节福利 4.完善的培训体系,公平公正的晋升渠道
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- 电销专员(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:高中 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 35
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职位简介:1.负责整车销售服务流程和进店客户咨询服务,负责售前业务跟进及售后客户维系工作 2.负责整理各车车型的销售资料及客户档案 3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标 4.执行SCRM客户回访促进成交 5.规范录入SCRM数据 6.老车主回访 7.展车,洽谈桌等责任区域卫生 任职要求: 1.中专及以上学历 2.有驾照,形象好,气质佳 3.主动性强,热爱汽车销售工作 4.有较强的事业心,勇于面对挑战 5.良好的沟通表达能力,应变能力和客服意识
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- 续保专员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:4000-12000元 学历范围:中专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:22 - 38
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职位简介:有车行续保相关工作经验,熟练电脑操作
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- 客服专员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:4000-7000元 学历范围:高中 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:20 - 35
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职位简介:有车行相关工作经验,声音甜美,熟练电脑操作
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- 客户经理(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:4500-8000元 学历范围:其他 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:1、熟悉电脑基本操作; 2、声音甜美,有续保工作经验优先考虑; 3、沟通能车好。
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- 办公室文员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:3500-6000元 学历范围:中专 以上 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:女 年龄要求:20 - 35
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职位简介:1、负责各部门信息数据的收集、传递与沟通; 2、对数字敏感,能快速的提取有用的信息和数据; 3、做好内外文件的发放登记传送归档等工作; 4、完成其他部门领导下达的工作。 5、能熟练操作办公软件,工作细心主动,认真负责。 任职要求: 1.中专及以上学历 2.有驾照,形象好,气质佳 3.主动性强 4.有较强的事业心,勇于面对挑战 5.良好的沟通表达能力,应变能力和客服意识
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- 地 址: 泉州市洛江区万虹路121号
- 分公司4S店总经理(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:28 - 45
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职位简介:岗位职责: 1.负责4S店年度经营目标的制定、分解、组织实施,确保年度经营目标的达成; 2.负责4S店满意度的提升,包括售前和售后的满意度,确保满意度目标的达成; 3.负责4S店日常经营管理工作,协调各部门的关系,确保各部门有序运行及良好业绩; 4.负责制定和推动公司管理制度及流程; 任职要求: 1.具有3年以上市场销售工作管理经验。 2.较强的汽车市场开拓能力; 3.较强的规划能力,完成公司的销售任务; 4.能知人善任,较强的团队管理能力。 薪资待遇: 1、薪资15k-30k之间 2、另加净利奖励:享受门店净利的10%利润奖励。