泉州市柏盈进出口贸易有限公司
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(张女士)
公司简介: 泉州市柏盈进出口贸易有限公司(Quanzhou Everich I&E Trading Co.,Ltd)简称:柏盈实业,公司位于泉州市清濛经济开发区,柏盈实业以鞋子为主导,包袋系列为配套,集设计、开发、生产、销售于一体的国际出口型企业。 依托于泉州鞋业产业集群优势,柏盈实业于2008年应运而生。企业专注于时尚潮流,休闲运动鞋等系列,主要客户为欧美,北美和南美等国家。经过多年的潜心运营,公司目前已通过ISO9001国际质量管理体系认证。公司拥有自主研发品牌“GROWING”和“EVERICH”,与此同时,公司亦同一线国际品牌成为长期合作伙伴。我们秉承“以创新为驱动,以品质为根本”,用专业服务来赢得客户信赖。 柏盈实业不仅拥有专业的业务团队,还具备独特的产品研发中心和生产中心。完善的职能体系提供强有力的运营支持。先进的现代化生产线与进口设备,通风,排气和消防等安全设施齐全。宿舍设有独立的卫生间,阳台,空调和热水器等。 办公环境轻松愉悦,崇尚用人唯贤,注重员工价值。现因快速发展,需要引进各类管理人才,销售人才,设计人才,技术人才,生产型人才等。如果你有雄才大略,如果你有决心与柏盈一同快速成长.....欢迎你,带着自信与实力加入我们吧 ! 【 员工福利】 1、法定假日:按国家法定假日 2、为企业员工缴交五险或商业险 3、配备员工宿舍方便外地员工住宿,并配有干净美味的员工食堂 4、组织团建活动:员工生日,年会,旅游等 5、设有满勤奖,通勤补贴,生日及节日慰问礼品等 6、上班时间:5.5天7小时 【公司地址】泉州市清濛经济开发区崇宏街388号 【公交线路】市内可坐公交车31路和K308路至缺井村公交站下车 【面试时间】09:00-11:30 14:00-17:30(周一至周五)
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应聘此职位请联系:
- 联系人: 张女士
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- 鞋外贸主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-03
- 工作地点: 薪酬水平:8000-12000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 38
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职位简介:岗位职责: 1、根据业务指标完成当年的业绩; 2、负责客户从开发,设计,制样,接单,生产跟踪,储运及收汇等环节; 3、对客户进行必要的风险评估; 4、熟悉鞋类工艺和成本。 任职要求: 1、大专以上,国贸或相关专业,英语四级以上; 2、3年以上鞋类工厂业务跟单工作经验; 3、熟悉各类鞋材及相关知识以及国际外贸业务流程; 4、具备责任感,有良好的职业操守和进取心。 晋升方向-业务经理
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- 鞋外贸业务/跟单(2名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-03
- 工作地点: 薪酬水平:6000-10000元 学历范围:大专 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 38
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职位简介:岗位职责: 1、负责海外国际业务开拓,开发新客户,懂得灵活运用平台、展会及网络渠道开发客户; 2、根据公司销售目标,制定计划及执行方案,并付诸实施; 3、实时了解订单生产进度,严格按客户要求把控质量,及时出货并负责对账、催款; 4、及时跟进售后情况,把结果反馈给上级并归档。 任职要求: 1、商务英语等专业,英语4级以上,2年以上外贸业务经验; 2、英语听写读良好,沟通和表达能力强; 3、对待工作和生活积极乐观,有强烈的进取心; 4、具备竞争意识、品牌意识和良好的执行力。
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- 技转版师(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-03
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30 - 49
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职位简介:1、负责全套纸版,斩刀试做,工艺试做。 2、负责每款型体的技术难点优化。 3、督导制作技术流程改善。 4、督导制作更简化,提高品质与生产效率。
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- 董助(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-03
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:本科 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:不限
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职位简介:工作职责: 1、按照董事长的安排,召集并列席董事长办公室及其他各种日常会议等; 2、按照董事长的安排起草会议文件,协助董事长进行商务会议及谈判; 3、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议。 4、根据会议内容,落实各职能部门的执行并反馈实际执行情况; 5、定期反馈公司各部门的管理动态情况,保证公司在健康稳定的方向发展; 6、协助董事长进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作。 7、编写文件管理制度,制定年度文件编号,对公司各类文件进行登记、归档管理; 8、负责董事长办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作; 9、起草公司各阶段工作总结和其他文件,上报董事长审批。 10、妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访; 11、妥善安排接待董事长的重要客人; 12、协助有关部门做好来宾的接待工作。 13、按照重要程度合理安排董事长的工作日程,出差签证办理,机票/酒店安排,保证董事长工作顺畅; 14、及时、准确地处理临时事件,保证董事长的工作效率。 15、董事长交办的临时事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、管理类、人力资源类、财会类、英语类专业; 3、英语专八,条件优秀者可适当放宽; 4、5年以上工作经验,3年以上鞋外贸行业同岗位管理工作经验。
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- 外贸跟单QC(2名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-03
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45
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职位简介:1、品质把控 根据业务提供的样鞋,投产确认书、包装资料,对生产中每个环节品质把控,有遇到重大品质问题需要向上级或业务及时报备的,不得私自决定。 2、进度把控 根据公司订单交期跟踪各个环节的时间点是否影响交货时间,出现问题与工厂一起及时的予以解决。 3、测试 根据客户的化性/物性要求,严格把控所负责订单的各项测试要求,根据经验及早做出防范措施。 4、沟通协调 根据生产情况做好工厂与外协供应商的配合及协调工作。 5、其它安排事项 根据上级安排完成上级临时交办的工作和任务。
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- SOP专员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-03
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:20 - 45
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职位简介:1、3年以上同岗位工作经验。 2、能独产完成鞋型的所有工艺流程制作(冲裁/高频/针车/成型/底加工) 3、熟练操作所有的办公软件。 4、良好的沟通能力,较强的团队精神。 5、完成领导交办的其它事项。
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- QA确认师傅(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-03
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30 - 49
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职位简介:一、 整理、消化订单资料 1、接业务投产书,核对楦头、大底、客人要求事项等等。 2、参照确认样鞋,核对材料、工艺、结构、特殊做法等,确保指令单与确认鞋一致。 3、建立《新型体技转进度图表》。 二、确认工厂新型体各阶段试做(单版、手剪跳号、全套斩刀) 1、单版主要确认外观、结构、鞋面大小、楦底吻合度等等。 2、手剪(跳号)主要确认级放比例、鞋面大小、楦底吻合度、规格分段、各标准数据等等。 3、全套斩刀确认除以上重点外,所有工艺的正确性/可行性、现场试做所提出异常的解决方案、该鞋型生产重点注意事项等等,都必须一一得到准确之答案。 4、通过试做,对比确认样鞋,探寻在不影响外观、品质和客人要求的前提下,节约单价成本,提升生产效率。 三、试做进度、试做确认报告的整理 1、订单资料转工厂后7天内,要求工厂提供试做进度表审核。 2、工厂各阶段试做完成,出具《试做确认报告》,确认当天上传《试做确认报告》给公司相关部门和主管,特殊情况第二天上传。 3、工厂量产以后,将所有相关资料整理建立技术包裹存档。
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- 鞋版师(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-03
- 工作地点: 薪酬水平:9000-11000元 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、根据设计图纸和策划案资料要求,进行市场信息调研; 2、按设计图结合产品属性进行产品转换,同时考虑工艺效果是否满足设计需求; 3、负责对材料、工艺的合理化运用,并规避风险,确保量产可行性; 4、参与各阶段样品的优化建议,持续提升产品的精细度; 5、指导产品单样制作,确认产品效果,并对过程的进度,品质负责; 6、负责与开发技术员进行纸版交接,并协助处理异常。 任职要求: 1、有3年以上休闲运动类打版经验,使用crispin电脑开版; 2、对运动休闲,户外鞋,跑步健身鞋鞋底、鞋面工艺、制作流程熟悉掌握; 3、能够根据设计图开发母版,核对工艺,确定产品、面辅料; 4、具有责任心,良好的沟通能力和团队精神。
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- 外贸业务经理(2名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-03
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:28 - 45
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职位简介:一、订单管理 1、统筹管理指定客户/品牌,从开发、报价、下单、生产、出货、收汇全流程工作(储运的工作除外,储运的工作由储运部承担); 2、协助开发业务评估前段样品开发,根据成本和大货的角度评估开发的可行性; 3、负责跟踪生产进度,跟踪解决订单生产过程中的各种突发事件,确保订单顺利进行; 4、解决以上各个流程碰到的问题,包含对内供应链环节沟通、对外客户沟通; 5、负责跟单业务以及业务助理的管理工作。 二、部门管理 依据部门职能,做好团队人事管理的公平性和专业培训,指导团队成员的晋升与职业规划,做好定期心理沟通。 三、报价 依据成本核算的报价、结合自己的工作经验以及客户可接受的单价范围,负责样品报价,定单价格审核。 四、其他工作 协助上级做好部门管理工作,临时分配的任务。