南昌市丹弗食品科技有限公司

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  1. 联系人： 黄先生
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  生产经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 50

  职位简介：1.生产计划和调度： （1）根据公司年度销售计划，制定月度、周度、日度生产计划，并合理分配生产资源，包括人力、物力、设备等。 （2）监控生产进度，及时调整生产计划以应对市场变化或突**况，确保按期交付产品。 （3）组织生产调度会议，协调解决生产过程中的瓶颈问题，提高生产效率。 2.质量管理： （1）建立健全质量管理体系，确保生产过程符合ISO等国际质量标准。 （2）定期组织质量检查，对不合格品进行原因分析并采取纠正预防措施，持续改进产品质量。 （3）推动全员质量意识提升，营造质量为先的工作氛围。 3.成本控制与效率提升： （1）分析生产成本构成，识别成本节约点，提出并实施成本降低方案。 （2）引进和推广先进的生产技术和管理方法，如精益生产、六西格玛等，提升生产效率和产品质量。 （3）定期评估生产设备的性能和效率，推动设备更新和维护计划，确保生产线的顺畅运行。 4. 团队建设与培训： （1）构建高效、团结的生产团队，制定并实施员工培训和技能提升计划。 （2）激励员工积极性和创造力，营造积极向上的工作氛围。 （3）关注员工职业发展规划，为优秀员工提供晋升机会和发展平台。 5.沟通协调与外部关系： （1）与销管、采购、质管、仓储等部门保持良好沟通，确保信息畅通无阻。 （2）协调处理生产过程中的供应商关系，确保原材料和配件的及时供应。 （3）参与跨部门合作项目，为公司整体目标的实现贡献力量。 任职要求： （1）熟悉生产运营管理，能够独立主持生产运作。 （2）熟悉生产食品工艺并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有一定的财务知识。 （3）熟悉生产管理信息系统（ERP、MES等）的操作和应用。 （4）具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。 （5）有较强组织协调、决断、创新能力。 （6）具有较强的战略思考能力。 （7）具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。 具有丰富的现代企业的运作和管理实际操作经验。 优先要求：食品（饼干、巧克力制品）相关行业5年以上生产管理工作经验，3年以上生产经理职位以上工作经验。

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  质管经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1.1负责组织编制、完善本部门工作文件，严格执行公司的各项规章制度，组织实施并进行监督； 1.2参与公司年度计划的制定，依据公司年度计划，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准； 1.3根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，参与推进公司质量管理体系建设，组织部门人员完成有关原辅料检验、过程控制和产品出厂检验等质量管理工作，对部门出具的检验判定结论负责； 1.4负责处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题，负责不合格品的处理及品质仲裁，对质量管控过程中出现的质量问题进行原因调查，督促责任部门进行改进，实施纠正预防措施，监督后续改进效果。 1.5对品质状况进行定期或不定期的分析、总结，运用质量标准进行统计分析和改进控制，分析出产品质量问题点、原因、改进措施，并提供出分析报表至相关部门；根据质量控制情况，定期或不定期组织召开质量分析会； 1、有食品行业3年以上相关工作经验 2、全日制大专以上学历

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  人事经理（招聘培训方向）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 40

  职位简介：（一）招聘管理：1.根据公司战略与业务需求，制定年度招聘计划与预算，确保各部门人员招聘需求得到及时满足。2.拓展与维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、猎头合作、校园招聘、社交媒体等，提升公司雇主品牌形象。3.组织与实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排（初面、复面、终面等）、背景调查、录用决策等环节，保证招聘质量与效率。4.定期分析招聘数据，如招聘周期、渠道效果、人才质量等，提出优化方案与改进措施。 （二）培训发展：1.依据公司战略与员工能力现状，设计并完善培训体系，制定年度培训计划与预算。2.开发或引入各类培训课程与资源，包括内部课程设计、外部培训供应商筛选与合作管理等，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等不同层面。3.组织与实施培训活动，安排培训场地、讲师协调、学员通知与管理等工作，确保培训顺利开展并达到预期效果。4.建立培训效果评估机制，通过问卷调查、考试考核、绩效跟踪等方式，对培训效果进行评估与反馈，持续改进培训工作。 （三）人才管理：1.协助建立公司人才梯队，识别关键岗位与高潜力人才，制定个性化的培养与发展计划。2.关注员工职业发展需求，提供职业规划咨询与指导，推动员工晋升与内部流动机制的有效运行。 （四）团队协作与其他：1.与其他人力资源模块（如薪酬福利、绩效管理、员工关系等）紧密协作，共同推动人力资源整体工作的开展。2.为人事团队成员提供专业指导与培训，提升团队整体业务能力与工作效率。3.完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务。

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  销售经理（食品行业）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：10000-20000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：工作职责 1.?经销商管理 1.1建立和维护与线下经销商的良好合作关系，确保经销商对公司产品的积极推广和销售。 1.2协助经销商制定销售计划和目标，并提供必要的支持和培训，以提高经销商的销售能力和业绩。 1.3监督经销商的库存管理，确保产品的合理库存水平，避免缺货或积压。 1.4处理经销商的投诉和问题，及时解决合作中的矛盾，维护公司与经销商的长期合作关系。 2.?销售目标达成 2.1根据公司的销售目标，制定线下经销商渠道的销售策略和计划，并确保其有效执行。 2.2分析销售数据，了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略，以提高销售业绩。 2.3组织和参与各类促销活动、展会等，提升公司产品在经销商渠道的知名度和销售量。 3.?团队协作 3.1与公司内部各部门（如市场、产品、物流等）密切合作，确保销售工作的顺利进行。 3.2为市场部门提供市场反馈和需求信息，协助制定产品推广和营销策略。 3.3与物流部门协调，确保产品的及时供应和配送，满足经销商的需求。 任职要求 1.?大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.?具有 3 年以上线下销售管理经验，有经销商管理经验者优先。熟悉零食快销品行业的市场情况和销售渠道，具备一定的客户资源。 3.?具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的经销商进行有效的沟通和合作。 4.具有较强的市场分析和销售策划能力，能够制定有效的销售策略和计划。 5.具备团队管理能力，能够激励和带领团队完成销售任务。 6.有较强的抗压能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境。 五、工作条件 1、工作地点在江西南昌； 2、做六休息一，八小时工作制；

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  工厂采购助理（南昌上班）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：工作内容： 我们的公司正在寻找一位采购助理，协助完成各种采购任务。该职位的主要职责包括： - 研究市场和竞争对手，了解产品价格和质量，并制定采购计划； - 根据公司的要求，搜索并联系供应商，获取产品信息，进行报价和谈判； - 跟进采购合同和订单，协调供应商和公司之间的沟通，确保采购任务顺利完成； - 处理日常采购事务，包括但不限于采购合同管理、发票管理、供应商信息管理等； - 参与采购项目的前期调研和分析，为采购提供数据支持和决策依据。 职位要求： - 大专以上学历，专业不限； - 1-3年以上食品行业包材采购经验。 - 具备良好的沟通和团队合作能力，具有采购助理或类似岗位工作经验者优先； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备基本的财务知识，了解采购成本和利润； -对采购有一定的了解。 年龄要求：25-35岁职能类别：采购员关键字：办公软件采购excel财务谈判word采购计划驾驶证powerpoint采购合同

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  食品厂生产班组长（南昌上班）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 45

  职位简介：1.生产计划和调度： （1）执行每天的生产计划，组织相关人员展开工作。 （2）监控生产进度，如有异常及时上报上级调整生产计划以应对市场变化或突**况，确保按期交付产品。 （3）参加生产调度会议，将会议精神积极传达给下级。 2.质量管理： （1）执行生产的质量管理体系，确保生产过程符合ISO等国际质量标准。 （2）定期进行质量检查，对不合格品进行原因分析并采取纠正预防措施，持续改进产品质量。 （3）对各种产品操作程序制订合理的作业流程，对关键点采取有效的控制措施。 3.成本控制与效率提升： （1）分析生产成本构成，识别成本节约点，提出并实施成本降低方案。 （2）在提高劳动效率及改善产品品质方面积极向上级提出建议并实施。 （3）对车间机器设备的正常使用及保养负责。 4.团队建设与培训： （1）对员工进行规范操作的培训及安全生产的培训。 （2）对下层进行考核、评估、奖惩，激发其积极性。 （3）发掘人才，培养人才，做到人尽其才。 5.沟通协调与外部关系： （1）与销管、采购、质管、仓储等部门保持良好沟通，确保信息畅通无阻。 参与跨部门合作项目，为公司整体目标的实现贡献力量。 任职要求 1.生产计划和调度： （1）执行每天的生产计划，组织相关人员展开工作。 （2）监控生产进度，如有异常及时上报上级调整生产计划以应对市场变化或突**况，确保按期交付产品。 （3）参加生产调度会议，将会议精神积极传达给下级。 2.质量管理： （1）执行生产的质量管理体系，确保生产过程符合ISO等国际质量标准。 （2）定期进行质量检查，对不合格品进行原因分析并采取纠正预防措施，持续改进产品质量。 （3）对各种产品操作程序制订合理的作业流程，对关键点采取有效的控制措施。 3.成本控制与效率提升： （1）分析生产成本构成，识别成本节约点，提出并实施成本降低方案。 （2）在提高劳动效率及改善产品品质方面积极向上级提出建议并实施。 （3）对车间机器设备的正常使用及保养负责。 4.团队建设与培训： （1）对员工进行规范操作的培训及安全生产的培训。 （2）对下层进行考核、评估、奖惩，激发其积极性。 （3）发掘人才，培养人才，做到人尽其才。 5.沟通协调与外部关系： （1）与销管、采购、质管、仓储等部门保持良好沟通，确保信息畅通无阻。 参与跨部门合作项目，为公司整体目标的实现贡献力量。 任职要求 （1）熟悉生产运营管理，能够独立主持生产运作。 （2）具有一定的计划、组织、协调与统筹能力。 （3）具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。 （4）具有一定的表达、书写、分析问题能力。 （5）具有一定的人际关系处理能力。 具有各种产品操作教导方法和管理指导纠正方法。 优先要求：食品（饼干、巧克力制品）相关行业5年以上生产管理工作经验，3年以上生产主管职位以上工作经验。

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  饼干生产技术工程师（南昌上班）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 50

  职位简介：1.生产计划和调度： （1）执行每天的生产计划，组织相关人员展开工作。 （2）监控生产进度，如有异常及时上报上级调整生产计划以应对市场变化或突**况，确保按期交付产品。 （3）参加生产调度会议，将会议精神积极传达给下级。 2.质量管理： （1）执行生产的质量管理体系，确保生产过程符合ISO等国际质量标准。 （2）定期进行质量检查，对不合格品进行原因分析并采取纠正预防措施，持续改进产品质量。 （3）对各种产品操作程序制订合理的作业流程，对关键点采取有效的控制措施。 3.成本控制与效率提升： （1）分析生产成本构成，识别成本节约点，提出并实施成本降低方案。 （2）在提高劳动效率及改善产品品质方面积极向上级提出建议并实施。 （3）对车间机器设备的正常使用及保养负责。 4.团队建设与培训： （1）对员工进行规范操作的培训及安全生产的培训。 （2）对下层进行考核、评估、奖惩，激发其积极性。发掘人才，培养人才，做到人尽其才。 5.产品研发及改良： （1）负责组织工厂完成新品研发、生产、上市，对新旧品工艺技术进行改进和指导。 （2）熟悉制造各种面包、酥性饼干、韧性饼干、威化饼干、发酵饼干等饼干产品。 6.设备操作与维护： （1熟练操作和面机、压面机、烤炉、喷油机等烘焙设备。 （2）定期清洁和维护烘焙设备，确保其正常运行与延长使用寿命。 2.工作完成结果及衡量标准???????? 1.?生产日报表于次日上午上交。 2.?每日召开生产管理会议（早会），安排生产和改善管理问题。 3.?无因工作的计划与安排失误引起断料与停产。 4.?无严重的异物控制失误,无其它方面严重质量投诉。 5.?每月对劳动生产效率进行统计分析，并保证生产效率不断提高。 6.?每月对材料使用情况进行分析,并确保材料的利用率每月都有提高。 7.?杜绝严重生产安全事故。 8.?每日对发生的质量事故进行分析并制定有效措施控制。 9.?每1小时对每种产品工作中的几个关键控制点（包括品质、进度、杂物卫生、日期等）进行检查，并采取一定的控制措施。 10.每月不定时地向员工宣导厂规厂纪以及车间各操作规范，降低本部员工犯错率。 任职要求 ?1.教育要求：大专以上食品相关专业毕业或有饼干生产线管理及研发经验优先。 2.专业知识：受过管理学、物料管理、生产管理、企业管理、财务管理等的培训。 3.工作经验：食品（饼干）相关行业5年以上生产管理工作经验，3年以上生产主管职位以上工作经验，有产品研发及改良经验。 4.技能技巧： （1）熟悉生产运营管理，能够独立主持生产运作。 （2）具有一定的计划、组织、协调与统筹能力。 （3）具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。 （4）具有一定的表达、书写、分析问题能力。 （5）具有一定的人际关系处理能力。 （6）具有各种产品操作教导方法和管理指导纠正方法。

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  电商会计（南昌上班）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、建立和完善符合本企业电商业务的财务管理体系，进行有效的内部控制管理； 2、日常核算：负责电商平台财务核算工作，含日常费用，运费支出，采购成本，各类推广等，并进行及时完整地记帐 3、价格管理：根据公司推广方向核算并监管各类产品在各平台的销售价格 4、业绩披露：每日进行电商部门经营数据分析及披露 5、财务分析：每月出具电商运营分析报表； 6、平台资金管理：第三方支付工具的资金流审核.结算、提现、充值、平台退款等； 7、每月协调相关部门执行定期盘点工作，对电商库存进行盘点。 岗位要求: 1.大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2.具有3年以上电商平台会计工作经验,要有会计上岗证者； 3.熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件和管家系统； 4.熟悉各种平台各类收费标准，平台规则等。（国内外电商）； 5.工作认真，态度端正。 年龄要求：25-40岁职能类别：会计师关键字：初级会计职称金蝶应收应付会计费用审核会计报表账务核算制造行业电商行业全职单休

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  工厂PMC专员（南昌上班）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责： 1. 物料需求计划的制定与监督执行； 2. 进行供应商交期及异常处理，有效进行材料跟进； 3. 生产过程中待料、退料、补料异常跟进及处理； 4. 组织盘点及呆滞物料处理； 5. 物料进、销、存核实与控制；物料损耗统计； 6. 工厂所有生产材料请购； 任职要求： 1.大专以上学历； 2.有较强的沟通协调能力及计划统筹能力； 3.性格外向，有较强抗压能力及自驱力； 4.对数字敏感，能熟练使用办公软件。 职能类别：生产计划/物料管理(PMC) 关键字：MC物料管控ERPPC生产计划办公软件异常处理退料呆滞物料处理计划统筹材料跟进供应商交期物料损耗统计待料组织盘点

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  现场品控专员（南昌上班）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：1.产品质量检验与过程控制： （1）按照检验规程对在制品、返工产品及成品进行质量检验，确保产品质量符合标准。 （2）对首件产品进行全方位检测，包括外观、尺寸、颜色、包装等，以验证生产过程的稳定性。 （3）严格按照检验规程及其他相关规定监控产品开发、生产、测试各个环节，确保过程质量受控，防止不合格品流入市场。 （4）记录检验数据，统计合格率和不良率，并进行数据分析，为质量改进提供依据。 2.问题分析与改善： （1）总结产品质量问题，分析原因，提出改进建议。 （2）针对质量问题，制定并实施纠正措施，推动相关部门及时解决。 （3）定期进行质量巡检，收集和分析质量数据，识别潜在的质量问题。 （4）对检验中发现的不合格品进行鉴定，并按规定程序处理。 3. 现场监督与关键控制点： （1）监督生产部门遵守工艺纪律的情况，确保生产过程符合规范要求。 （2）当生产或品质出现异常时，到现场进行确认并给出初步指导。 （3）定期抽查组员填写的报表是否真实，确保数据的准确。 （4）关键控制点需每2小时确认一次是否在标准控制范围以内。 4.现场指导与培训： （1）负责新进员工的质量意识培训和检验技能培训，提升团队整体素质。 （2）协助解决生产线上的质量疑问，提供技术支持和指导。 5.沟通协调与外部关系： （1）与生产、技术等部门保持密切沟通，协调解决质量问题。 （2）与销管部协调客户验货事宜，处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度。 （3）认真执行质量检测操作规程及各类计量检验设备的使用保养规则。 参与跨部门合作项目，为公司整体目标的实现贡献力量。 任职要求 （1）具备扎实的质量管理理论知识和实践经验，熟悉ISO9001、BRC、清真等质量管理体系标准。 （2）具备扎实的专业知识，熟悉产品生产工艺、质量控制原理和方法。 （3）熟练掌握各类检测工具和设备的使用，能够独立完成检验任务。 具有良好的数据分析能力，能够运用统计方法分析质量数据，识别问题根源。 优先要求：食品（饼干、巧克力制品）相关行业3年以上质管部QC工作经验。

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  4. 地　址： 江西省南昌市小蓝工业园富山二路1019号

  食品厂机修工（南昌上班）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-30

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 45

  职位简介：1．保证所有设备设施的维护与运转是在文件规定条件下进行。 2．制订及编写本部各设备设施的标准操作程序及用于记录运转情况的表单。 3．负责本部门人员及生产部机长的培训。 4．提报设备设施的选型、置换及报废处理的方案。 5．负责编制零件、配件及五金材料的采购计划，交部门负责人批准实施。 6．参与设备设施验收。 7．组织设备与设施事故的抢修工作。 8．负责建立设备档案并进行整理。 9.负责公司与设备相关的安全作业及带电作业。 任职要求 （1）熟练掌握车间各种设备工作原理、维护保养方法。 （2）具有电工证、焊工证或相关证件。 （3）能对机长进行设备操作等培训。 优先要求：食品（饼干、巧克力制品）相关行业2年以上设备维修工作经验，有一定的设备维修及电气知识基础。