晋江裕福集团有限公司

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  计划主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、依据客户订单要求，拟定合理的钢厂订货计划、销售计划、交付计划及货款支付计划； 2、及时盘点并更新公司库存情况并提供库存分析及建议至公司高层 3、制定与钢厂的结算计划； 4、及时与物流部沟通港口库存和装船情况； 5、及时与销售业务部沟通反馈市场销售、价格等行情； 6、按时完成公司领导安排的临时工作。 招聘要求： 大专或以上学历、专业不限、两年以上相关岗位工作经验、对市场销售价格等数据敏感，熟悉钢材期货的优先考虑。

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  备件采购员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 45

  职位简介：工作职责： 1采购的及时跟踪，做好零件的报价和调货工作，避免工作失误造成的客户投诉，保证维修的正常开展。 2.协调本部门和其他部门的关系，确保工作顺利进行 3.熟悉丰田大众一些相关的零部件，对零部件品牌具有一定基础 4.上班穿着得体，仪表整洁，及时完成领导交代工作，向部门领导汇报配件实际情况 5.抗压能力强，具有较硬的心里素质

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  行政人资经理（酒店）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1. 与所有员工相互了解及理解，并最大限度地发展他们的潜力； 2. 处理公司内劳资关系问题，包括薪资要求、不合理的解雇索赔以及其它决定的相关事宜协调、处理劳动人事方面的纠纷（包括薪资要求、不合理的解雇索赔）； 3. 保持与总经理和部门领导的直接联系，提出有关人事方面的建议，协调酒店内各项活动； 4. 熟悉酒店所有政策与程序，并按照政策与程序严格执行； 5. 代表公司出席所有劳资关系调解会议； 6. 贯彻国家劳动人事方面的方针和政策，制定酒店人力资源发展的中长期规划和年度规划； 7. 组织制定酒店人力资源岗位设置及定员、定编方案，协调和指导酒店各部门制定人员需求计划，确保人力资源的合理配置； 8. 检查所有部门的员工配备，认真核算劳动成本，保证酒店正常运营, 负责编制酒店工资水平方案及工资调整方案； 9. 审核人事部及培训年度预算； 建立培训资料库，如人员记录，内外部培训师记录，培训机构记录及培训费用； 10.负责人力资源部所有的成本及费用开支； 11.根据酒店经营方针、酒店在管理服务上存在的问题及员工发展规划，了解酒店各部门培训需求，会同人事经理及各部门主要负责人共同确认需求，制定、修订酒店年度、月度培训工作计划。

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  汽车销售顾问(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：2000-20000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、开发基盘用户，对顾客进行跟踪，沟通协调各部门相关工作人员，做好售前，售中，售后服务，以保证顾客的长期满意； 2、及时准确地填写顾客档案，通过电话，电信，拜访各种联系方式有效培育管理潜在顾客； 3、顾客满意度负责，协助对投诉客户的处理； 4、通过深入分析客户需求，协助客户选择公司的产品； 5、配合落实本岗位的安全生产和日常5S管理工作，遵守部门的管理规定； 6、不断学习产品知识，不断提高自身汽车业务知识。 任职资格： 1、有汽车销售经验优先； 2、有驾驶证，驾车熟练； 3、具体较强的责任心和上进心； 4、热爱销售工作。

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  审计专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1、严格遵守国家审计法律法规、公司内部审计制度，依法实施审计业务； 2、审前协助项目负责人做好审前的各项准备工作，参与审计方案起草与实施；月度例行审计工作 开展； 3、审计过程中，做好审计记录、审计证据的收集、调查取证及编制审计工作底稿； 4、审计工作结束后，根据审计底稿等材料编制审计报告，并提出初步审计意见或建议，后续审计问题整改跟踪与落实； 5、监督公司的财产和资金的使用情况、流程运行状况，分析报表，发现风险及时上报并提出整改建议； 6、内部审计资料的收集、整理及建档工作，遵守公司秘密和保护当事人合法权益； 7、服从上级安排，按时完成部门领导日常交办的其他工作。 二、任职要求： 1、财务或审计相关专业； 2、熟悉使用办公软件及财务软件； 3、具备贸易企业财务工作经验； 4、内部审计师或中级会计师优先考虑。 5、能接受省外出差。

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  主办会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力，专业知识 2、财务管理、会计相关专业大专以上学历，执有会计上岗证，3年以上会计工作经验 3、精通会计、财务管理知识，具备相应的会计专业知识能够熟练使用计算机和财务软件 4、协助财务经理制订本部门的工作规划，协助税务办理税务事宜，负责会计核算工作

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  新能源汽车主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：10000-15000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、新能源品牌工作经验3年以上，top新能源品牌销冠级别； 2、与客户建立并维护良好的业务关系，完成销售目标； 3、跟踪市场动态，为客户提供专业的新能源汽车咨询服务； 4、熟悉各项新能源销售业务，全面主持新品牌的整体运营管理； 5、负责新品牌的团队建设，包括团队搭建、日常辅导及培训赋能。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题； 3、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，有志于在汽车销售领域发展。

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  钢材业务员（外派）(5名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：22 - 35

  职位简介：工作职责： 1、负责开发、维护、跟踪及服务客户（工地）、落实销售订单工作； 2、负责与融资、非融资及贸易商合同的签订工作，并确保风险在有效控制范围内； 3、负责所签融资、非融资项目对账工作，确保应收账款按时回笼，资金安全工作； 4、负责按时完成部门经理下达的销售指标分解任务工作； 5、负责提报市场价格、社会库存信息工作； 6、负责客户资料的整理与归档工作； 7、负责按时完成部门经理交办的临时性工作。 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-35周岁；有销售经验者，可适当放宽条件； 2、持C1以上驾照，能外派至省外（硬性条件，不能外派勿扰）如：江西、云南、广州、安徽、河北等地办事处； 二、待遇： 1、薪资：基本工资+提成+效益奖励+年终薪； 2、上班时间：08:00***12:00，14:00***18:00，单休； 3、转正后交五险； 4、公司免费提供宿舍；

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  市场销售总监（酒店）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责拟定酒店市场销售计划及销售策略。 2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。 3、负责酒店的广告策划宣传工作。 4、负责组织实施酒店既定的销售方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳 销售效果， 定期向酒店总经理汇报工作进度。 5、留意世界经济，本地经济及政府政策上的变化，对酒店营运提出意见，为决策层制定适当的经营方针与应变措施提供参考。 6、负责与前厅部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定。 7、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况，并协助催收帐项。 8、定期召开销售分析例会，加强销售部与管家部、前厅部、餐饮部等部门的合作。 9、负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会，加强酒店对外宣传。 10、负责制定及修订销售人员工效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。 11、保持与国内外旅行社、**公司、当地和海外酒店代理商的友好关系，经常向其提供酒 店最新动向资料。 12、负责与重要客户保持良好的商务往来，定期拜访重要客户，征求客户的意见，增进了解、加强合作，经常留意并开发有潜质的新客户。 13、主持策划重要的销售活动，积极宣传推广酒店，搞好公共关系，树立酒店良好的社会象，提高酒店知名度。 14、了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向总经理上交市场报告，并提出相应对 策。 15、召开并主持每日部门例会，出席酒店部门经理例会。 16、向行政部提供每月营业销售产量报告。 17、协调与各部门之间的关系，加强横向沟通，做好接待、销售工作。

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  事故服务顾问(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：6000-12000元 学历范围：中技 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、和客户一起进行车辆环检； 2、配合车间主管试车检查，以确保车辆的正确诊段； 3、创建完整详细的工单，详细记录车辆数据、维修详细、预计工时、完成日期、费用范围和故障详细描述（客户最初的表述）； 4、配合备件部沟通零件的供应情况； 5、在服务建议讨论框架内，提供附件和精品以及服务； 6、对如何处理事故损坏提出建议，就工单的增加内容让客户确认； 7、跟踪车辆维修进度，检查并确认完整及正确的维修结算单，检查维修项目和内容； 8、在质检后进行最终检查，对结算单进行解释； 9、将车辆交给客户，将信息传达给配件部以使零件供应达到最优化； 10、确保和客户保持良好关系. 任职要求： 1、 具备处理投诉知识； 2、具有与客户交流技巧； 3、具有2年以上工作经验； 4、具备技术方面的知识、经验，或有中高端品牌服务经验； 5、具有良好的分析与解决问题能力； 6、具有基本机械维修技能，奔驰、奥迪品牌经验者优先考虑。

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  财务经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、完成公司日常财务管理工作； 2、负责公司的财务分析，月度分析，每季度提交书面分析报告； 3、拟订财务管理制度，组织并监控日常财务活动； 4、负责归集、审核财务部门所有内外的财务决算报表； 5、协助开展公司的经济核算工作，编制财务计划，组织编制和审核会计报表和统计报表； 6、建立和完善会计报表、会计核算制度，负责全面的会计核算工作； 7、协助开展成本费用预测、控制、核算、分析及考核； 8、指导、监督、检查所属下级人员的各项工作，掌握工作情况和相关数据。 任职要求： 1、财会或相关专业大专及以上学历，有酒店工作经验者优先； 2、五年以上财务岗位工作经验，三年以上财务管理岗位工作经验，有主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作经验，能组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉成本管理、预算管理、财务分析及财务流程管理； 4、熟练使用财务软件，具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题； 5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

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  招商专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责 1.负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务； 2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地； 3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料； 4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 5.负责客户资料的搜集与整理； 6.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题； 7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作； 8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 9.协助财务部完成客户的签约及收款； 10.负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问； 11.完成招商工作， 积累客户并建立客户档案 任职要求： 1、有相关经验者优先。

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  常务副总经理（钢贸公司）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：30000-40000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：35 - 48

  职位简介：1、结合集团战略部署，制定公司经营发展策略，全面负责公司的运营管理工作，制定或完善公司各项工作流程及机制； 2、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略、方案、目标；推动销售目标的分解执行与达成； 3、了解并掌握钢材行业市场动态，并有独特见解和销售方案，为企业提供业务发展的战略依据； 4、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施; 5、负责制定有效的考核激励机制，主持各类考核评价工作，审定各项奖励方案； 6、人才梯队搭建及管理，引进优秀人才，培养集团核心员工，营造积极正面的团队氛围； 7、负责财务管理，严格遵守公司财务制度，审定预算内各项支出，确保公司经营合法合规，确保公司资金的安全和正确使用； 7、负责协调公司经营中的对内、对外关系，解决公司经营中的重大问题，确保公司人、财、物的风险控制与安全； 8、完成董事长交办的其他工作；

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  汽车4S店总经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：8年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 50

  职位简介：任职要求： 1、具备出色的领导管理才能，2年总经理任职经验或3年售后服务经理经验； 2、具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式； 3、对现代汽车行业经营管理模式有全面了解和实战工作经验，具有较强的整体运营控制和协调能力，丰富的汽车行业资源及市场营销推广能力，对品牌专营有深刻的理解。 4、具备较高道德观和社会责任感，有激情、有创新，有着良好的沟通能力、团队管理能力、积极配合公司的战略发展； 5、电脑运用熟练，熟悉商业分析图表。 工作职责： 1、统筹4S店的日常运作，管理各部门工作，分析市场业务状况，确定销售目标，提升品牌竞争力； 2、与厂方在销售策略及制度上保持紧密联系，提升品牌形象； 3、与客户建立良好关系，开拓新业务发展机会； 4、在厂商、客户、合作伙伴、媒体等之间建立和谐的沟通协调机制。

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  物业水电工 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：2800-3500 学历范围：初中 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：30 - 47

  职位简介：任职资格：
  1.25-40岁，水电工作经验1年以上
  2.持有高压电工证或低压电工证，电梯操作证，有物业行业经历者为佳
  3.对小区内或写字楼的水电、生活设施设备进行维修和定期养护

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  法务(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 35

  职位简介：工作职责: 1、负责完善公司法律风险防范体系，起草、修订公司法律事务管理的各项规章制度，起草、修改公司日常经营所需的各类法律文书和法律意见书； 2、负责公司合同审核和管理工作，审查公司签署的各类合同，监督、协调合同履行情况，指导各部门、各子公司的合同管理工作，配合解决合同履行中的法律问题； 3、负责为公司重要经营决策提供法律意见，处理公司日常经营中的法律事务；?? 4、负责合同管理流程梳理并予以优化； 5、对接外部法律顾问，衔接法律事务的沟通； 6、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科，法学类专业，具备法律职业资格证书（A类）；? 2、能适应省外出差，大泉州人优先考虑； 3、熟悉民法典、公司法、劳动法、经济法、诉讼法等相关法律知识；? 4、三年以上大中型企业法务相关工作经验，能够独立修改、起草各类法律文书，出具法律意见书； 5、熟练使用各类办公软件；具有良好的文字能力、谈判能力、判断力及抗压能力。

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  二手车专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1.客户进行需求分析，提供最适合的置换方案，签署二手车合同并安排过户；
  2.对折价换新的车况进行评估，能够独立完成二手车置换业务；
  3.具备在二手车销售领域良好的市场经验和知识（产权过户登记，市场份额，价格控制）；
  4.完成上级领导安排的其他内容。
  任职要求：
  1.热爱汽车行业；
  2.了解熟悉二手车市场情形，二手车整备及销售管理流程，对二手车交易及市场有浓厚兴趣或一定的个人见解；
  3.持相关二手车评估师、二手车经济师证书者优先考虑；
  4.具有二手车专业或汽车销售、维修工作经验者优先；
  5.有驾照能够熟练驾驶车辆；

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  续保专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 30

  职位简介：工作职责：
  1、负责客户保险相关的投保，续保工作；
  2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；
  3、负责客户保险信息的收集整理；
  4、客户现场投、续保业务的受理；
  5、维系好与保险公司的合作关系；
  6、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作；
  7、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作；
  8、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进；
  9、解决续保客户关于保险业务的投诉。
  职位要求：
  1、服务意识较强，具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
  2、懂闽南语人士优先考虑；
  3、熟练操作办公软件；
  4、有4S店保险办理经验者优先考虑；
  5、有保险代理从业人员资格证书者优先。

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  客服专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：18 - 30

  职位简介：岗位职责： 1.接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈； 2.整理客户资料，每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的动态； 3.记录汇总咨询的内容，及时分析并反馈给客户主管； 4.对客户进行不定期的回访，提高客户满意度； 5.及时处理客户投诉； 6.上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.沟通良好，具有较强的语言表达能力； 2.工作主动、有责任心，有良好的服务意识； 3.具有客服经验优先。

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  服务经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：1.根据公司总体规划，制定公司服务战略，制定年度/月度服务目标（包括维修台次、维修产值、
  一次修复率等），与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成
  2.制定服务满意度目标并与经销商总经理共同确定，负责服务满意度工作推进、改善和目标达
  成，维护品牌形象、提升服务满意度
  3.负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展，搭建良好、高效的服务质量管理体系
  4.负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控，并推进改善
  5.负责与相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题
  6.按照商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作，与市场与客户关系管理部共同制定服务策略，并配合经销商组织的各类活动
  7.收集行业服务相关信息，对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析，并将信息提供给经销商市场与客户关系管理部

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  销售顾问 （丰田/大众） (3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 40

  职位简介：岗位职责：
  1.开发基盘用户。对顾客进行跟踪，沟通协调各部门相关工作人员，做好售前、售中、售后服务，以保证顾客的长期满意；
  2.及时准确地填写顾客档案，通过电话、短信、拜访各种联系方式有效培育管理潜在顾客；
  3.顾客满意度负责，协助对投诉客户的处理，
  4.积极配合相关业务知识、技能的培训学习，不断提高业务技能水平；
  5.配合落实本岗位的安全生产和日常5S管理工作，遵守部门的管理规定。
  
  任职要求：
  1.性别不限，形象气质良好，有志于往汽车销售方向发展；
  2.对汽车有一定了解，市场营销或汽车相关专业专科以上学历；
  3.具备良好的职业操守，工作配合度好，良好的沟通表达能力、抗压能力，稳定性强，谦虚谨慎；
  4.有驾驶证者优先；
  5.具同岗位工作经验者可放宽条件并优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入。

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  二手车销售主管 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：4年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位职责：
  1.负责二手车部的日常管理，确保展厅各项工作有序开展；
  2.负责部门人员的日常管理和协调工作，监督落实日常工作标准流程运营，及时处理本部人员违章违规行为；
  3.负责销售合同、订单、客户信息登记表的审核签字；
  4.及时向经理汇报展厅工作情况，并对存在的问题，提出改善措施，组织并进行整改；
  5.负责本部门的安全生产和5S管理工作，积极配合其它部门组织的各项工作；
  6.部门领导交代的其他工作。
  
  任职要求：
  1.二手车销售的任职经验；
  2.形象好，气质佳，亲和力强；
  3.了解汽车行业市场、掌握汽车方面的专业知识；
  4.具有丰富的营销知识；
  5.有极强的执行力，对数据具有很强的敏感性，有一定的市场分析和数据统计知识并能根据数据预测与分析；
  6.优秀的谈判能力，良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。

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  销售经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：10000-20000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 35

  职位简介：一、工作职责与内容 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求和销售指标，完成新车销售目标,保证客户满意度的同时确保公司的收益。 2、完善销售部业务工作流程，组建优秀销售团队，达成厂家的各项要求。 3、分析市场份额，结合销售区域的特点和政策，制定全年的订车及零售计划；并对相应的销售战略提部出建议。 4、根据全年计划，制定月度销售政策并根据市场进行适当调整，合理利用厂家的销售政策，实现公司利益最大化。 5、优化及完善销售流程，系统合理运用资源、地域数据协助达到客户满意度和忠诚度——包括处理棘手问题和客户会谈。负责处理 客户投诉和法律问题。 6、销售人员管理：进行部门组织架构建立，员工甄选、激励、考核等销售人事管理。定期开展关爱员工活动，增强团队的凝聚力和向心力，从而提高员工的满意度和忠诚度。 7、监督销售日报告和月报告，进行业绩对比分析。提出营销活动的建议和要求，并与市场部最终落实。 8、促进部门内与部门间合作，完成领导临时交办的其它任务。 9、积极拓展各项相关业务(大客户业务，二手车业务，车险业务，金融服务等）以增加盈利机会。 二、任职资格 1、大专及以上学历，35周岁以内；市场营销相关专业； 2、5年以上4S汽车行业经验，3年以上豪华品牌汽车4S店销售经理工作经验，有宝马品牌经验优先； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，能承受较大的工作压力，热爱销售工作； 5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件；

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  服务顾问 （丰田/大众) (2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1.按公司统一规范的维修业务接待标准做好业务接待的工作；
  2.负责处理客户投诉，认真听取投诉意见，提出处理意见；
  3.负责维修业务的日常进度监督；
  4.积极向上，努力完成部门下达的各项工作指标，并做好日常的值班工作；
  5.配合做好上级主管安排的各项工作。
  
  任职要求：
  1、高中或以上学历；
  2、熟悉汽车专业知识，勤奋好学，有较强的服务理念、良好的沟通及应变能力；
  3、具有一定的组织协调管理能力及优秀的团队协作精神；
  4、有驾照、有过本职工作1年以上经验者优先。

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  机电组长/大工 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：初中 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：23 - 35

  职位简介：任职要求：
  1.有4S店工作经验或二类以上维修企业5年以上工作经验；
  2.懂汽车电路、发动机系统及底盘维修等技能；
  3.良好的组织沟通能力和服务理念

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  汽车美容(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：18 - 35

  职位简介：1.从事汽车美容工作一年以上，或从事过相关工作两年以上； 2.能吃苦耐劳，工作态度认真； 3.有驾照者优先考虑。

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  机电/钣金/喷漆学徒 (5名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：任职要求：
  1.吃苦好学、有良好的服务理念，对汽车维修感兴趣；
  2.有汽车行业工作经验者优先。

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  洗车(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位职责与任职要求： 1.负责清洗并擦干汽车和打扫干净车内空间，保证客户满意； 2.做事认真，能吃苦耐劳； 3.有驾照者优先考虑，待遇从优。

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  资金专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.办理银行贷款、承兑汇票业务， 2.办理银行授信业务， 3.负责与金融机构接洽，及时收集、整理有用的融资信息， 4.完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、财务管理相关专业； 2、具备较强的沟通能力； 3、具备极强的工作责任感，能承受较大的工作压力。

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  出纳(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、会计或相关财务专业，具备扎实的财务知识； 2、熟悉现金管理，负责公司日常现金帐户的核算； 3、完成每日的现金日报表现金收支； 4、 登记现金、银行结算、审核原始凭单，银行日记帐； 5、 编制、及时报送资金报表； 6、 收据、支票的开具及保管，银行对账单装订； 7、定期装订凭证； 8、能熟练操作电脑及相关财务软件； 9 完成上级交代的其他工作。本晋江人优先。 任职要求： 1、财会、审计、金融或相关专业大专以上学历。 2、3年以上出纳工作经验，有会计助理工作经验优先。 3、熟悉银行相关业务，熟练使用财务软件和办公软件，良好的口头及书面表达能力。 4、责任心强、工作认真，有较强的人际沟通与协调能力，有良好的纪律性及团队合作精神

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  市场经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：岗位职责：
  1.负责广告投放的计划与实施工作，广告代理工作的信息反馈、工作协调与工作监督；
  2.负责全公司各项市场活动的组织策划及实施到位，协助销售、服务等其他部门的各种促销活动；
  3.负责策划、组织公共关系活动，做好媒体的沟通与联系，建立良好的合作关系；
  4.提升公司在当地市场的品牌形象，巩固销售店在当地的市场地位；
  5.负责厂家活动礼品管理，执行好厂家的各项活动；
  6.自店销售信息、市场销售信息的收集整理与反馈工作，提出合理化建议；
  7.完成上级领导交办的其他工作任务，配合做好公司各项工作的落实实施。
  
  任职要求：
  1.广告策划或市场营销相关专业中专以上学历；
  2.掌握公司产品行业动态，掌握市场营销相关知识，了解公司所经营产品技术知识；
  3.熟练操作办公软件，掌握Photoshop等设计软件；
  4.三年以上工作经验，一年以上本行业或相近行业营销或管理经验。

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  保洁 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：0 - 50

  职位简介：岗位职责：
  1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
  2、保证按质按量的完成所分配的任务；
  3、听从分配和安排。