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  计划主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、依据客户订单要求，拟定合理的钢厂订货计划、销售计划、交付计划及货款支付计划； 2、及时盘点并更新公司库存情况并提供库存分析及建议至公司高层 3、制定与钢厂的结算计划； 4、及时与物流部沟通港口库存和装船情况； 5、及时与销售业务部沟通反馈市场销售、价格等行情； 6、按时完成公司领导安排的临时工作。 招聘要求： 大专或以上学历、专业不限、两年以上相关岗位工作经验、对市场销售价格等数据敏感，熟悉钢材期货的优先考虑。

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  工程电工（安溪）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：3500-5000元 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：初中及以上毕业，年龄50周岁以内，有中级电工操作证。会弱电（智能化和消防监测系统）优先，责任心强。 福利待遇：六重保险+伙食津贴+包住+年终奖+法定假期+岗位晋升

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  钢材业务员(5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：22 - 40

  职位简介：工作职责： 1、负责开发、维护、跟踪及服务客户（工地）、落实销售订单工作； 2、负责与融资、非融资及贸易商合同的签订工作，并确保风险在有效控制范围内； 3、负责所签融资、非融资项目对账工作，确保应收账款按时回笼，资金安全工作； 4、负责按时完成部门经理下达的销售指标分解任务工作； 5、负责提报市场价格、社会库存信息工作； 6、负责客户资料的整理与归档工作； 7、负责按时完成部门经理交办的临时性工作。一、任职要求： 大专以上学历，年龄22-40周岁（男女均可）；有销售经验者，可适当放宽条件； 二、待遇： 1、薪资：基本工资+提成+效益奖励+年终薪； 2、上班时间：08:00***12:00，14:00***18:00，可调休； 3、转正后交医社保； 4、公司免费提供宿舍；职工食堂，伙食补贴； 三、工作地点：泉州本地、厦门、广州，及福州等地；

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  物业工程主管（安溪）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：6000-9000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责 1、在物业服务中心经理的领导下，负责房屋设备、设施的正常运行与维保服务，包括房屋设备设施运行的应急处理工作。 2、负责对设备部的日常管理，检查每日运行日志，了解设备工作状况合理安排每日工作。 3、负责小区房屋设备、设施运行与维保的质量控制，拟制维保服务过程中的费用预算、作业文件，并负责实施。 4、负责计划和购置维保材料及工器具。 5、负责公共设施能耗管理与节能工作。 6、编制（设备）突发事故的应急处理预案，并适时组织预演。 7、负责对房屋设备（设施）维修、保养工作的计划实施和记录备案，对一些隐蔽工程中的更改要详细记录备案，记录文件长期保存。 8、完成经理交办的其他工作。

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  财务经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、完成公司日常财务管理工作； 2、负责公司的财务分析，月度分析，每季度提交书面分析报告； 3、拟订财务管理制度，组织并监控日常财务活动； 4、负责归集、审核财务部门所有内外的财务决算报表； 5、协助开展公司的经济核算工作，编制财务计划，组织编制和审核会计报表和统计报表； 6、建立和完善会计报表、会计核算制度，负责全面的会计核算工作； 7、协助开展成本费用预测、控制、核算、分析及考核； 8、指导、监督、检查所属下级人员的各项工作，掌握工作情况和相关数据。 任职要求： 1、财会或相关专业大专及以上学历，有酒店工作经验者优先； 2、五年以上财务岗位工作经验，三年以上财务管理岗位工作经验，有主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作经验，能组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉成本管理、预算管理、财务分析及财务流程管理； 4、熟练使用财务软件，具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题； 5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

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  新能源汽车主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：10000-15000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、新能源品牌工作经验3年以上，top新能源品牌销冠级别； 2、与客户建立并维护良好的业务关系，完成销售目标； 3、跟踪市场动态，为客户提供专业的新能源汽车咨询服务； 4、熟悉各项新能源销售业务，全面主持新品牌的整体运营管理； 5、负责新品牌的团队建设，包括团队搭建、日常辅导及培训赋能。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题； 3、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，有志于在汽车销售领域发展。

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  财务主管(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：10000-13000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、完成公司日常财务管理工作； 2、负责公司的财务分析，月度分析，每季度提交书面分析报告； 3、拟订财务管理制度，组织并监控日常财务活动； 4、负责归集、审核财务部门所有内外的财务决算报表； 5、协助开展公司的经济核算工作，编制财务计划，组织编制和审核会计报表和统计报表； 6、建立和完善会计报表、会计核算制度，负责全面的会计核算工作； 7、协助开展成本费用预测、控制、核算、分析及考核； 8、指导、监督、检查所属下级人员的各项工作，掌握工作情况和相关数据。 任职要求： 1、财会或相关专业大专及以上学历，有进出口贸易行业经验； 2、五年以上财务岗位工作经验，三年以上财务管理岗位工作经验，有主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作经验，能组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉成本管理、预算管理、财务分析及财务流程管理； 4、熟练使用财务软件，具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题； 5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

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  物业经理（安溪）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：8000元以上 学历范围：大专 以上 工作经验：6年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：35 - 50

  职位简介：岗位职责： 1）负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作按计划有效实施完成。 2）指导项目各项业务的开展，资源整合，对项目日常管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成。 3）根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件； 4）监督外联单位的管理工作，确保外联业务符合公司服务要求。 5）对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估，制定并落实有效的辅导计划，打造高绩效的团队； 6）负责与政府部门、运营单位等外部单位建立良好的公共关系； 7）定期向总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作，并提出改进建议； 8）完成领导交办的临时性工作和专项。 任职资格： 1、35-50周岁；2、学历要求：大专及以上，有物业管理从业经验以及物业管理类专业者优先，退伍军人优先； 3、工作经验： 物业工作6年以上，有同等规模管理工作经验者优先。 任职要求： 4、工作技能要求： ①熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识，具有先进的物业管理理念和思路； ②持有物业经理上岗证优先考虑，接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训； ③精通物业服务前、中、后期各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事物的能力； ④有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神以及较强的服务意识

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  业务员跟单员（外派上海）(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：5000-10000元 学历范围：中技 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位职责： 一、业务跟单管理 1. 根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与结算； 2. 做好公司内外的沟通协调工作，确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货； 二、钢厂仓库对接管理 1、与对接钢厂人员进行定期对仓库钢材进行验收、入库、保管、盘点、对账等工作； 2、负责相关单据的保管与存档； 3、对仓库钢材数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入进行核对； 三、其他：公司领导交办的其它事宜。 任职资格： 1、大泉州人，中专及以上学历，销售、物流仓储类相关专业，持C1驾照； 2、性格外向，善于沟通，有一年以上相关领域业务操作经验优先； 3、熟悉仓库对帐、盘点等操作流程； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂ERP系统优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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  装修工程主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 50

  职位简介：一、岗位职责： 1、熟悉工程管理相关规范及法律法规 2、全面负责公司二次装修项目管理，包含进度、质量、安全、成本管理； 3、审核项目合同、工程进度、计划执行情况，组织监督工程的施工质量，及时协调解施工中的重大问题。 4、管理工程项目的风险与变更，确保工程项目的效率和质量。 5、按照公司要求组织相关部门对各类工程项目进行验收，出具验收意见并对验收成果负责。 6、完成领导安排的其他工作 二、岗位要求： 1、大专以上学历，装饰工程类相关专业； 2、有三年以上装饰工程施工管理经验。 3、能操作CAD及office办公软件。

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  物业副总经理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：12000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1、负责制定和实施集团下属物业公司的战略目标、经营目标、年度工作计划、并监督控制整个实施过程。有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成，对经营结果负责。 2、负责向集团董办汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。 3、负责建立物业公司与上级主管政府部门、行业协会及媒体等部门间的沟通渠道，开展公司的公共关系活动，树立良好的企业形象。 4、负责对重大事项进行决策，代表物业公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理重大突发事件维护企业形象。 5、负责建立物业公司组织体系和业务体系，负责管理团队的人才建设工作，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度。 6、负责对物业公司各部门工作布置、指导、检查监督及评价和考核管理工作。 7、负责组织、探讨、决策物业公司的重大管理问题，推动物业公司管理及经营改善确保达到经营及品牌效益。 二、任职条件： 1、50周岁以下，全日制大专及以上学历，同岗位5年以上经验，有集团总部统筹管理经验，熟悉写字楼、商业、住宅液态的物业管理，总管理项目体量超300万方。 2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。 3、熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规，熟悉企业管理相关知识，具有良好的前瞻性和决策能力。 4、有较强的计划、组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

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  法务(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 35

  职位简介：工作职责: 1、负责完善公司法律风险防范体系，起草、修订公司法律事务管理的各项规章制度，起草、修改公司日常经营所需的各类法律文书和法律意见书； 2、负责公司合同审核和管理工作，审查公司签署的各类合同，监督、协调合同履行情况，指导各部门、各子公司的合同管理工作，配合解决合同履行中的法律问题； 3、负责为公司重要经营决策提供法律意见，处理公司日常经营中的法律事务；?? 4、负责合同管理流程梳理并予以优化； 5、对接外部法律顾问，衔接法律事务的沟通； 6、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科，法学类专业，具备法律职业资格证书（A类）；? 2、能适应省外出差，大泉州人优先考虑； 3、熟悉民法典、公司法、劳动法、经济法、诉讼法等相关法律知识；? 4、三年以上大中型企业法务相关工作经验，能够独立修改、起草各类法律文书，出具法律意见书； 5、熟练使用各类办公软件；具有良好的文字能力、谈判能力、判断力及抗压能力。

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  业务经理（钢材）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系；开发、维护、跟踪及服务客户（工地）、不断优化客户信息，建立良好 客情，落实销售订单工作； 2、负责与融资、非融资及贸易商合同的签订工作，做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 3、负责所签融资、非融资项目对账工作，确保应收账款按时回笼，资金安全工作； 4、负责制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 5、负责掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据； 6、负责团队的搭建管理与培训； 7、负责按时完成总经理交办的临时性工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上钢材销售工作经验； 2、思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；

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  客服主管（安溪）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：6000-9000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1、住宅商业办公楼客户关系建设与维护； 2、负责区域内物业管理费用催缴； 3、客户投诉处理，客户满意度指标达成； 4、负责区域内社区经营指标达成，以及负责物业内业材料的整理归档； 5、负责客服模块的业务带导、培训、团队管理等。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上物业服务行业工作经验； 2、性格活泼开朗，沟通能力强； 3、有住宅客服管理经验的优先

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  主办会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力，专业知识 2、财务管理、会计相关专业大专以上学历，执有会计上岗证，3年以上会计工作经验 3、精通会计、财务管理知识，具备相应的会计专业知识能够熟练使用计算机和财务软件 4、协助财务经理制订本部门的工作规划，协助税务办理税务事宜，负责会计核算工作

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  水电工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：7500-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 45

  职位简介：一、岗位职责： 1、熟悉水电安装工程管理相关规范及法律法规 2、全面负责公司在建水电类工程等项目管理，组织市政、暖通、给排水、电气等各项设计招投标，拟定设计合同；对项目进度、质量、安全、成本进行管理； 3、审核项目合同、工程进度、计划执行情况，对项目的阶段图纸进行专业技术把关；组织监督工程的施工质量，及时协调解施工中的专业技术问题问题。 4、管理工程项目的风险与变更，确保工程项目的效率和质量。 5、按照公司要求组织相关部门对各类工程项目进行验收，出具验收意见并对验收成果负责。 6、项目后期的协调及日常工作 7、完成领导安排的其他工作

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  汽车4S店总经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：8年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 50

  职位简介：任职要求： 1、具备出色的领导管理才能，2年总经理任职经验或3年售后服务经理经验； 2、具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式； 3、对现代汽车行业经营管理模式有全面了解和实战工作经验，具有较强的整体运营控制和协调能力，丰富的汽车行业资源及市场营销推广能力，对品牌专营有深刻的理解。 4、具备较高道德观和社会责任感，有激情、有创新，有着良好的沟通能力、团队管理能力、积极配合公司的战略发展； 5、电脑运用熟练，熟悉商业分析图表。 工作职责： 1、统筹4S店的日常运作，管理各部门工作，分析市场业务状况，确定销售目标，提升品牌竞争力； 2、与厂方在销售策略及制度上保持紧密联系，提升品牌形象； 3、与客户建立良好关系，开拓新业务发展机会； 4、在厂商、客户、合作伙伴、媒体等之间建立和谐的沟通协调机制。

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  常务副总经理（钢贸公司）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：30000-40000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：35 - 48

  职位简介：1、结合集团战略部署，制定公司经营发展策略，全面负责公司的运营管理工作，制定或完善公司各项工作流程及机制； 2、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略、方案、目标；推动销售目标的分解执行与达成； 3、了解并掌握钢材行业市场动态，并有独特见解和销售方案，为企业提供业务发展的战略依据； 4、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施; 5、负责制定有效的考核激励机制，主持各类考核评价工作，审定各项奖励方案； 6、人才梯队搭建及管理，引进优秀人才，培养集团核心员工，营造积极正面的团队氛围； 7、负责财务管理，严格遵守公司财务制度，审定预算内各项支出，确保公司经营合法合规，确保公司资金的安全和正确使用； 7、负责协调公司经营中的对内、对外关系，解决公司经营中的重大问题，确保公司人、财、物的风险控制与安全； 8、完成董事长交办的其他工作；

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  招商专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责 1.负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务； 2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地； 3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料； 4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 5.负责客户资料的搜集与整理； 6.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题； 7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作； 8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 9.协助财务部完成客户的签约及收款； 10.负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问； 11.完成招商工作， 积累客户并建立客户档案 任职要求： 1、有相关经验者优先。

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  服务顾问 （丰田/大众) (2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1.按公司统一规范的维修业务接待标准做好业务接待的工作；
  2.负责处理客户投诉，认真听取投诉意见，提出处理意见；
  3.负责维修业务的日常进度监督；
  4.积极向上，努力完成部门下达的各项工作指标，并做好日常的值班工作；
  5.配合做好上级主管安排的各项工作。
  
  任职要求：
  1、高中或以上学历；
  2、熟悉汽车专业知识，勤奋好学，有较强的服务理念、良好的沟通及应变能力；
  3、具有一定的组织协调管理能力及优秀的团队协作精神；
  4、有驾照、有过本职工作1年以上经验者优先。

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  机电组长/大工 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：初中 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：23 - 35

  职位简介：任职要求：
  1.有4S店工作经验或二类以上维修企业5年以上工作经验；
  2.懂汽车电路、发动机系统及底盘维修等技能；
  3.良好的组织沟通能力和服务理念

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  二手车销售主管 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：4年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位职责：
  1.负责二手车部的日常管理，确保展厅各项工作有序开展；
  2.负责部门人员的日常管理和协调工作，监督落实日常工作标准流程运营，及时处理本部人员违章违规行为；
  3.负责销售合同、订单、客户信息登记表的审核签字；
  4.及时向经理汇报展厅工作情况，并对存在的问题，提出改善措施，组织并进行整改；
  5.负责本部门的安全生产和5S管理工作，积极配合其它部门组织的各项工作；
  6.部门领导交代的其他工作。
  
  任职要求：
  1.二手车销售的任职经验；
  2.形象好，气质佳，亲和力强；
  3.了解汽车行业市场、掌握汽车方面的专业知识；
  4.具有丰富的营销知识；
  5.有极强的执行力，对数据具有很强的敏感性，有一定的市场分析和数据统计知识并能根据数据预测与分析；
  6.优秀的谈判能力，良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。

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  服务经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：1.根据公司总体规划，制定公司服务战略，制定年度/月度服务目标（包括维修台次、维修产值、
  一次修复率等），与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成
  2.制定服务满意度目标并与经销商总经理共同确定，负责服务满意度工作推进、改善和目标达
  成，维护品牌形象、提升服务满意度
  3.负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展，搭建良好、高效的服务质量管理体系
  4.负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控，并推进改善
  5.负责与相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题
  6.按照商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作，与市场与客户关系管理部共同制定服务策略，并配合经销商组织的各类活动
  7.收集行业服务相关信息，对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析，并将信息提供给经销商市场与客户关系管理部

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  销售顾问 （丰田/大众） (3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 40

  职位简介：岗位职责：
  1.开发基盘用户。对顾客进行跟踪，沟通协调各部门相关工作人员，做好售前、售中、售后服务，以保证顾客的长期满意；
  2.及时准确地填写顾客档案，通过电话、短信、拜访各种联系方式有效培育管理潜在顾客；
  3.顾客满意度负责，协助对投诉客户的处理，
  4.积极配合相关业务知识、技能的培训学习，不断提高业务技能水平；
  5.配合落实本岗位的安全生产和日常5S管理工作，遵守部门的管理规定。
  
  任职要求：
  1.性别不限，形象气质良好，有志于往汽车销售方向发展；
  2.对汽车有一定了解，市场营销或汽车相关专业专科以上学历；
  3.具备良好的职业操守，工作配合度好，良好的沟通表达能力、抗压能力，稳定性强，谦虚谨慎；
  4.有驾驶证者优先；
  5.具同岗位工作经验者可放宽条件并优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入。

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  二手车专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：岗位职责：
  1.客户进行需求分析，提供最适合的置换方案，签署二手车合同并安排过户；
  2.对折价换新的车况进行评估，能够独立完成二手车置换业务；
  3.具备在二手车销售领域良好的市场经验和知识（产权过户登记，市场份额，价格控制）；
  4.完成上级领导安排的其他内容。
  任职要求：
  1.热爱汽车行业；
  2.了解熟悉二手车市场情形，二手车整备及销售管理流程，对二手车交易及市场有浓厚兴趣或一定的个人见解；
  3.持相关二手车评估师、二手车经济师证书者优先考虑；
  4.具有二手车专业或汽车销售、维修工作经验者优先；
  5.有驾照能够熟练驾驶车辆；

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  客服专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：18 - 30

  职位简介：岗位职责： 1.接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈； 2.整理客户资料，每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的动态； 3.记录汇总咨询的内容，及时分析并反馈给客户主管； 4.对客户进行不定期的回访，提高客户满意度； 5.及时处理客户投诉； 6.上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.沟通良好，具有较强的语言表达能力； 2.工作主动、有责任心，有良好的服务意识； 3.具有客服经验优先。

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  销售经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：10000-20000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 35

  职位简介：一、工作职责与内容 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求和销售指标，完成新车销售目标,保证客户满意度的同时确保公司的收益。 2、完善销售部业务工作流程，组建优秀销售团队，达成厂家的各项要求。 3、分析市场份额，结合销售区域的特点和政策，制定全年的订车及零售计划；并对相应的销售战略提部出建议。 4、根据全年计划，制定月度销售政策并根据市场进行适当调整，合理利用厂家的销售政策，实现公司利益最大化。 5、优化及完善销售流程，系统合理运用资源、地域数据协助达到客户满意度和忠诚度——包括处理棘手问题和客户会谈。负责处理 客户投诉和法律问题。 6、销售人员管理：进行部门组织架构建立，员工甄选、激励、考核等销售人事管理。定期开展关爱员工活动，增强团队的凝聚力和向心力，从而提高员工的满意度和忠诚度。 7、监督销售日报告和月报告，进行业绩对比分析。提出营销活动的建议和要求，并与市场部最终落实。 8、促进部门内与部门间合作，完成领导临时交办的其它任务。 9、积极拓展各项相关业务(大客户业务，二手车业务，车险业务，金融服务等）以增加盈利机会。 二、任职资格 1、大专及以上学历，35周岁以内；市场营销相关专业； 2、5年以上4S汽车行业经验，3年以上豪华品牌汽车4S店销售经理工作经验，有宝马品牌经验优先； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，能承受较大的工作压力，热爱销售工作； 5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件；

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  续保专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 30

  职位简介：工作职责：
  1、负责客户保险相关的投保，续保工作；
  2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；
  3、负责客户保险信息的收集整理；
  4、客户现场投、续保业务的受理；
  5、维系好与保险公司的合作关系；
  6、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作；
  7、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作；
  8、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进；
  9、解决续保客户关于保险业务的投诉。
  职位要求：
  1、服务意识较强，具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
  2、懂闽南语人士优先考虑；
  3、熟练操作办公软件；
  4、有4S店保险办理经验者优先考虑；
  5、有保险代理从业人员资格证书者优先。

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  机电/钣金/喷漆学徒 (5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：任职要求：
  1.吃苦好学、有良好的服务理念，对汽车维修感兴趣；
  2.有汽车行业工作经验者优先。

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  工程主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1、熟悉工程管理相关规范及法律法规 2、全面负责公司在建工程（如二次装修、水电类工程等）项目管理，包含进度、质量、安全、成本管理； 3、审核项目合同、工程进度、计划执行情况，组织监督工程的施工质量，及时协调解施工中的重大问题。 4、管理工程项目的风险与变更，确保工程项目的效率和质量。 5、按照公司要求组织相关部门对各类工程项目进行验收，出具验收意见并对验收成果负责。 6、完成领导安排的其他工作 二、岗位要求： 1、大专以上学历，水电工程类相关专业； 2、有三年以上水电工程施工管理经验。 3、能操作CAD及office办公软件。

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  洗车(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位职责与任职要求： 1.负责清洗并擦干汽车和打扫干净车内空间，保证客户满意； 2.做事认真，能吃苦耐劳； 3.有驾照者优先考虑，待遇从优。

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  资金专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.办理银行贷款、承兑汇票业务， 2.办理银行授信业务， 3.负责与金融机构接洽，及时收集、整理有用的融资信息， 4.完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、财务管理相关专业； 2、具备较强的沟通能力； 3、具备极强的工作责任感，能承受较大的工作压力。

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  保洁 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：0 - 50

  职位简介：岗位职责：
  1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
  2、保证按质按量的完成所分配的任务；
  3、听从分配和安排。

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  汽车美容(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：18 - 35

  职位简介：1.从事汽车美容工作一年以上，或从事过相关工作两年以上； 2.能吃苦耐劳，工作态度认真； 3.有驾照者优先考虑。

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  出纳(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-20

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、会计或相关财务专业，具备扎实的财务知识； 2、熟悉现金管理，负责公司日常现金帐户的核算； 3、完成每日的现金日报表现金收支； 4、 登记现金、银行结算、审核原始凭单，银行日记帐； 5、 编制、及时报送资金报表； 6、 收据、支票的开具及保管，银行对账单装订； 7、定期装订凭证； 8、能熟练操作电脑及相关财务软件； 9 完成上级交代的其他工作。本晋江人优先。 任职要求： 1、财会、审计、金融或相关专业大专以上学历。 2、3年以上出纳工作经验，有会计助理工作经验优先。 3、熟悉银行相关业务，熟练使用财务软件和办公软件，良好的口头及书面表达能力。 4、责任心强、工作认真，有较强的人际沟通与协调能力，有良好的纪律性及团队合作精神