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  工厂会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：3000-4000元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、负责工厂日常税务核算并依法进行纳税申报； 2、处理各种与税务相关的突发事项； 3、关注地方政府各项补贴及退税政策，针对符合的项目及时填报； 4、了解工厂内部实际生产成本，及各项业务信息，结合实际处理税账工作。 任职要求： 1、具备扎实的财务与税务知识； 2、能够接受在三明永安工作； 3、从事2-3年工厂制造业等账务处理工作； 4、全日制中专以上学历，财务相关专业出身。

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  美工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 50

  职位简介：负责公司电商平台店铺相关设计工作及协助运营相关基础工作: 1、负责店铺的视觉营销规划、店铺整体形象构思、商品详情构思及设计; 2、产品图片设计、处理与修饰，网页装修设计活动图片的编辑等; 3、负责网店店铺装修设计风格，推广素材，活动素材制作及要求。 4、完成上级交代的其他事宜。任职要求: 1、大专以上学历，有3年以上的电商美工从业设计经验，有鞋服类目电商美工经验优先; 2、熟练操作Photoshop、Al等基本图形软件及制作软件; 3、熟悉电商平台的网店装修设计，熟悉后台操作及简单的前端工作; 4、愿意往运营方向发展，积极向上的工作态度。

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  化工（聚氨酯）销售业务经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.负责公司相关（聚氨酯）产品销售，了解有关聚氨酯产品的市场状况； 2.积极拓展公司化工（聚氨酯）产品的销售市场，联系客户，开发新的销售渠道及客户； 3.积极维护良好的客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、化工等相关专业； 2.具备良好的沟通、表达和销售技巧； 3.口齿清晰，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4.热爱销售工作，具有较强的稳定性、踏实； 5.性格外向、亲和力强、反应敏捷、思路清晰； 6.抗压能力强，心理素质佳； 7.熟悉操作办公软件； 8.工作地点：福建三明永安。

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  化工（聚氨酯）贸易部总经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.根据公司总体销售目标及计划，负责公司产品销售，了解有关聚氨酯产品的市场状况； 2.积极拓展公司（聚氨酯）产品的销售市场，联系客户，开发新的销售渠道及客户； 3.做好销售渠道的管理及销售团队的维护，保证销售渠道市场畅通； 4.积极维护良好的客户关系。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，化学、化工等相关专业； 2.具备良好的沟通、表达和销售技巧； 3.口齿清晰，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4.热爱销售工作，具有较强的稳定性、踏实； 5.性格外向、亲和力强、反应敏捷、思路清晰； 6.抗压能力强，心理素质佳； 7.熟悉操作办公软件； 8.工作地点：福建三明永安。

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  商品成本核算经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.负责对采购及下单商品进行成本核算； 2.对各商品成本数据进行分析； 3.负责核算样衣成本。 任职要求： 1.商品生产等相关专业； 2.同岗位工作经验5年及以上； 3.有过服装开发型企业工作经验优先考虑； 4.能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件，熟悉相关操作流程； 5.良好的职业道德操守；工作细致负责，原则性强；善于沟通、计划与执行能力强。

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  微博、小红书、小程序新媒体运营(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：1.负责移动互联网自媒体平台(微博、小红书等平台)日常运营及推广类目工作; 2.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对小红书、微博等内容进行实时调整和更新; 3.负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容; 4.挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案; 5.负责短视频的内容创作、文案撰写及账号运营; 6.具有编剧能力和创新思维，独立撰写视频脚本，产出热点视频内容，提高粉丝量和用户粘性; 7.负责短视频内容的内容、选题策划、审核、发布、设定阶段性涨粉推广计划以及粉丝维护; 8.结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容,根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价 9.上级领导安排的其它工作内容。 任职要求： 1.有强烈的事业心，责任心，做事认真仔细。有一定的视频制作经验。 2.具有1年及以上新媒体运营经验者优先;　　 3.有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营;　 4.热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。

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  厂房、宿舍、店面、办公室招租(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：此厂房位于石狮市宝盖镇宝盖科技园大帝集团工业区，属于独院标准厂房，1、一区1号楼一楼2400平方米租17元/平，二区8号楼1楼2300平方米租17元/平；500KVA变压器，交通便利人流量大好招工。2、二区大型独立办公楼办公室有1000平方米出租，办公环境干净舒适、无需装修、配置有办公桌椅、空调、会议室、电影院、电梯、保洁、保安、一楼大厅前台接待；3、二区办公楼2楼（帝牌男装旗舰店楼上）有2000平出租，可用来做商场、电商、大型办公、写字楼。以上房屋均有配套员工宿舍，园区内有幼儿园，厂房有隔热层、整洁、美观、水电线路、消防齐全。科技园内有社区医院、大型超市、菜市场交通方便、生活便捷，欲租从速。

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  买手(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 40

  职位简介：从事品牌买手工作3年以上，有供应链资源，

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  陈列师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、负责搭建陈列体系一终端培训教材及课件的开发，制定各季产品销售指引手册、陈列标准推广手册； 2、负责终端店铺标准化运营流程标准制定、推广与执行针对跟进结果进行考核评估，并做出修改建议方案； 3、负责终端行销推广方案的策划及陈列用品的开发管理； 4、负责整合、跟踪零售终端运营各项工作计划及结果评估，指导并制定方案，确保按质，按时的实现工作目标； 5、负责各季服装及店铺陈列拍摄、编制与推广。 任职要求： 1、大专以上学历，2年国内外知名服饰公司的视觉管理和陈列执行经验； 2、时尚敏感, 有零售店铺陈列器架的开发和设计相关经验； 3、有零售运动品牌零售陈列的实操经验。

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  市场区域经理(5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：工作职责： 1、拓展中小型企业职业装、校服及礼品等业务开发 2、对接第三方资源，项目评估，业务公关，客户维护 3、组织参与招投标，推进业务进度，完成签约，业务下单，货款回收与核对 任职资格： 1. 有5年以上服装或销售经验； 2. 有服装款式、版型、面料、设计相关方面知识或销售技巧等方面知识。 3. 具备良好的计划、分析能力，良好的沟通能力，对工作热情、耐心、认真。 4.工作有紧迫感，具有良好的服务意识和说服力。 联系方式：15960268150（微信同号） 陈女士

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  区域拓展经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1、大专及以上学历，市场营销、金融经济、企业管理、统计分析学等相关专业；
  2、3年以上服装行业销售、渠道、运营分析相关工作经验，熟悉商场或专卖店运营，具有灵敏的商业嗅觉，对商圈有一定的分析判断能力；
  3、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
  4、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；拟订年度预算，分解、报批并督导实施；根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；
  5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配；关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；根据网络发展规划合理进行人员配备。
  6、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。
  7、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；并且参与销售的谈判和签定合同。
  8、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作。定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；
  9、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；
  10、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。