泉州香缤置业发展有限公司
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(许先生（泉州）)
公司简介：本次招聘人才全部工作于本集团下属企业泉州市香缤置业发展有限公司（香缤新城项目位于东海行政中心线，共167亩） 深圳市香缤集团控股有限公司（www.szxbjt.com）成立于2000年，是一家以房地产开发为主，建筑施工、电子工业、酒店及商贸服务等兼顾的大型综合性实业公司，以建筑施工起家的我们多年来一直坚持“百年大计、质量第一、信誉至上”的宗旨，经过几年的发展，公司旗下控股和全资企业二十家，在深圳、福建等地拥有多家分公司和产业机构。 在深圳这块神奇的土地上，公司董事长以泉州人特有的“爱拼才会赢”精神，从80年代初惠安建筑大军里的一员，逐渐演变成如今拥有5000多名员工、净资产达数十亿元人民币以上的深圳香缤集团有限公司董事长、福建惠明实业有限公司董事长，集团目前在深圳和福建拥有全资和控股分公司，是一家快速发展前程广阔的民营企业，2003年被国家有关部门评为“深圳市百家最具成长性企业”，2005年被深圳市区政府评为“百强企业”,2005年的纳税十强企业等等。2007年被广东省评为“广东房地产诚信经营10强企业”和“广东房地产最具竞争力10强企业”，2010年被东莞市人民政府评为“2009年度东莞市民营企业50强”；并于2010年10月通过了ISO质量管理体系认证，2011年被评为“深圳房地产业品牌拓展十强企业”和深圳市“知名品牌企业”、“亚洲品牌500强”等诸多荣誉。 企业经济实力不断地在壮大，但有着强烈爱国爱乡情怀的许先生不忘回报社会和关照弱势群体。 至今，已承建和开发项目达数百万平方米。由我司开发创建的“香缤广场”商住综合地产项目，获得中国房地产业协会颁发的“中国房地产投资性物业成功开发典范”奖项，并于2004年11月荣获“最佳置业投资奖”；并成功引进国际商业巨头——家乐福集团进驻，我们将携手把香缤广场打造成宝安首家Shopping Mall。 香缤集团将一如既往地以诚实、敬业、努力、创新……的态度走好每一步！我们将有多个城区项目的开发，同时，我们的商业、物业也在日渐成熟和扩大，人才将是我们做大做强的关键因素，故我们竭诚向社会诚聘各类精英的加盟，合力组建香缤集团职业化精英团队。 有意者请将个人履历、三证复印件及近照发邮件（364029052@qq.com）或邮寄至本公司，谢绝来电。（请于信封左下角注明应聘职位。合则约见，勿访。）
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- 高新诚聘保安队长、维序主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-19
- 工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 45
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职位简介：岗位职责： 1、负责制定、监督、检查、指导安保员的日常工作； 2、负责新进安保员的培训工作。 3、负责小区的秩序、安防等各项工作。 任职条件： 1、较强的表达及沟通协调能力，富有团队精神，擅长队伍建设； 2、高中学历，身体健康，做事正派，工作执行力强； 3、责任心强，有丰富的安保管理及团队建设经验，退伍军人优先； 4、有物业管理，大盘前期介入相关经验，熟悉交房、二装监管相关操作流程优先。 薪资待遇： 1、提供住宿、提供餐费补贴； 2、医社保、8小时工作制，13薪、年终奖等福利。 3、工资待遇面谈 备注： 1、往副主任岗位培养。
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- 保安(20名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-19
- 工作地点： 薪酬水平：4300-4600元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 50
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职位简介：1、负责小区秩序安全维护； 2、负责小区外来人员确认登记； 3、维护小区内的治安交通秩序车场管理； 4、负责责任区内装修施工人员管理； 5、日常防火巡查； 6、园区安全巡逻及外围安全巡逻。
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- 物业管家(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-19
- 工作地点： 薪酬水平：3800-4200元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 42
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职位简介：职位描述及要求: 1、女，高中以上学历，年龄18-40周岁，沟通能力和服务意识强； 2、医社保，13薪，年底奖金等福利。 3、较强的组织、协调、沟通能力，良好的服务意识及团队协作能力； 4、有一定的团队意识及良好的管理技巧，会闽南语优先； 工作内容： 1、做好物业管理费、公摊水电费及其它费用的汇总分析及催缴工作，自行或协助其它部门做好业主/住户的投诉； 2、每日不少于二次的巡查，根据巡查情况做好相关记录； 3、根据公司要求定期进行业主/住户的回访、走访、满意度调查； 4、做好二次装修的管控，发现业主/住户违章装修行为及时制止并上报； 5、从业主/住户的角度上出发，最大限度地帮助业主/住户解决各方面的诉求； 6、掌握责任区域业主/住户的信息，及时做好业主资料的更新； 7、接受、处理业主/住户投诉、听取业主/住户意见和建议，及时与各部门同事协调处理。