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  品检专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、产品制程检验标准制定、培训。 2、制程检验工作开展，制程检验问题点改善结果落实跟踪。 3、擂台、场地、垫类试安装过程制程检验，反馈问题点，跟进改善结果。 任职要求： 1、熟练操作OFFICE办公软件； 2、有3年以上鞋服、包袋行业QC/QA工作经验。

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  综合经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-9500元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位要求： 1、组织梳理采购作业、材料/模具开发规程，表单应用、培训宣导； 2、组织生产场地规划、设备引进，指导工装夹具开发、工艺改进； 3、组织编制外协、外购订单物料采购计划、采购订单、采购合同、协调采购进度； 4、组织制定材料最低采购量、采购周期、材料/供应商开发、价格审计； 技能要求： 1、懂ERP系统操作，掌握OFFICE办公软件； 2、有制造业生产设备开发、工艺改进、材料开发采购、物流管理相关工作经验。

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  业务经理（**）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： " 1、收集产品研发改进需求信息、价格、竞争对手信息，提供样品，下达产品研发改进需求，参与产品调研、产品推介与销售推广； 2、经销商、合作商开发、业务对接与管理维护； 3、区域内**销售业务、售前售后服务保障； 4、协助系统集成类项目，参与客户需求对接，跟踪项目进度情况，提供商务资料； 5、报价申请，销售订单、定制单、安装计划/需求下达，发货跟踪，现场安装、验收；参与销售账务、应收款、收款计划核对。 6、参与大型军事演习活动、现场会、竞技比武、展会、培训班等试用推介活动，收集客户信息，了解采购需求，对接项目落地。 7、客户退/换货办理；投标样品、展会展品、试用推介样品跟踪； 8、参与招投标项目技术参数/评分标准编写、制作标书、审核、现场投标。 9、编制年/季/月度销售计划、出差计划、重点事项、资金预算、周/日工作计划；" 技能要求： "1、3年以上**采购、招标工作经验。" 其他要求： "1、有**教育、从业经历优先。 2、有政府、军队采购相关工作经验优先"

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  外联经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、负责联络对接国内单项协会（如武术、拳击、跆拳道等）合作/认证申请、协议签署和管理；国内各单项国家队比赛/训练器材对接，服务保障； 2、负责与国内单项协会其他的认证供应商建立联系，与国内销售区域合作共同拓展市场销售； 3、参与在中国举办的国际综合性赛事的组织工作，包括但不限于奥运会、亚运会等，以及赛事组委会的会议和相关活动。 4、负责与国内综合性/单项赛事组委会/承办单位合作洽谈，沟通协调；组织赛事相关证件的办理、品牌形象展示、现场展销和产品推介，与赛事运营公司合作运营赛事。" 技能要求： "1、熟练掌握办公软件（EORD、EXCEL、PPT等）； 2、3年以上公共关系维护、体育赛事管理或相关领域的工作经验；" 其他要求： "1、能适应出差； 2、CET-4级以上英语水平优先。"

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  车管员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5500-7500元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、领导与客户接送、公务用车调度、车辆保养、年检、维护、油卡办理、充值，违章处理； 2、每日厂区车辆规范停放的现场秩序维持； 3、绿化苗木浇水等维护工作。 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证； 2、有5年以上实际驾龄，掌握汽车维修保养专业知识； 3、**转业人员优先。

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  推广经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、执行公司营销策略，结合各平台（天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、小红书等）规则，进行图文推广内容策划； 2、组织图片拍摄、视频制作、详情页设计、试销、投放推广； 3、开发外协拍摄合作公司。" 技能要求： "1、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）； 2、熟练掌握线上推广工具，3年以上线上品牌宣传，产品推介推广工作经验。 "

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  人资经理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、各项人力资源管理制度规程修订、落实，根据用人部门人力需求，指导制定招聘方案、招聘渠道开发。 2、制定年度/月度培训计划、培训课件开发，组织入职培训、岗位培训，培训效果评估，跟踪培训成果转化；内部讲师团队建立，对接外部培训机构。 3、组织制定《薪酬管理制度》、《绩效管理制度》，各部门年度、月度绩效考核指标，开展绩效管理培训，明确考核目标、核算标准、数据来源，开展年度/半年度调薪评估工作。 4、指导员工入职、异动、离职办理，劳动合同、竟业协议、保密协议、培训协议签订，员工考勤打卡、加班、薪资核算考勤管理执行，协调劳动纠纷。 5、各部门各项工作计划、会议决议事项、协调协同事项等完成情况检查、稽核工作。" 技能要求： "1、熟练应用viso、思维导图等办公软件； 2、熟悉运用人力资源管理六大模块，擅长绩效、培训模块； 3、熟悉大泉州区域员工劳动关系处理。"

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  设计经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、组织产品需求调研，收集产品市场需求，评审策划方案，协调产品研发/改进项目进度； 2、根据策划方案，组织材质结构、工艺讨论，材料/模具供应商开发、技术指导，产品制样、试用、定型。" 技术要求： "1、熟练运用AI、PS、CAD、CDR等绘图软件； 2、有5年以上服装/包袋/或同类别产品开发工作经验；"

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  业务经理（售服）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、协助区域项目招标采购机构工作对接，到厂客户业务对接； 2、盲投项目招标机构与甲方对接，参与标书制作、评审，组织参与投标，现场投标配合； 3、经销商、合作商（俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店等）开发、业务对接与管理维护； 4、收集产品研发改进需求信息、价格、竞争对手信息，提供样品，参与产品调研、产品推介与销售推广； 5、报价申请，销售订单、试用推介定制订单、场地（丈量）定制、安装计划/需求下达，发货跟踪，现场安装、验收；参与销售账务、应收款、收款计划核对。 6、客户退/换货办理；投标样品、赛事/展会展品、试用推介样品跟踪； 7、参与展会、现场会、培训班、比武、赛事等试用推介活动，收集客户信息，了解采购需求，对接项目落地。 " 技能要求： "1、熟练运用OFFICE、WORD等办公软件； 2、3年以上政府、事业单位团购、招标工作经验；"

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  业务专员（军体）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、收集产品研发改进需求信息、价格、竞争对手信息，提供样品，参与产品调研、产品推介与销售推广； 2、配合区域招投标项目，专业/赛事/公安/司法/学体/社会俱乐部/**销售业务售前售后服务保障； 3、客户退/换货办理，投标样品、赛事/展会展品、试用推介样品跟踪； 4、配合场地丈量，场地、器材安装。 5、编制年/季/月度销售计划、出差计划、重点事项、资金预算、周/日工作计划；" 技能要求： "1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件； 2、1年以上销售岗位工作经历，有市场拓展、展会展销、渠道开发经验。" 其他要求： "1、有体育或**教育、从业经历优先。 2、能适应长期出差。 "

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  生技专员 （机电）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、机电类样品制作，编制作业指导书，生产工序、工时测算、验证。 2、机电类产品制程检验标准制定、培训。 3、机电类产品试制、转产员工操作技能培训，工装夹具开发及工艺改进。 任职要求： 1、熟练操作CAD/CDR软件； 2、有机电类产品技术员工作经历。

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  推广专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、参与市场规划，收集和汇总产品需求信息，参与评审和市场调研，为产品规划提供数据支持和分析报告，下达产品研发/改进需求； 2、参与各销售区域产品的试用推介、培训和推广活动，收集各销售区域产品调研/试用报告、产品推介推广销售报告等资料。 " 技能要求： "1、熟练掌握办公软件（EORD、EXCEL、PPT等）； 2、1年以上品牌宣传，产品推介推广工作经验；" 其他要求： 1、能适应出差。

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  行政经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、组织制定、修订、落实各项行政制度/规程。 2、建立、完善公司安全标准化体系，有限空间作业安全、厂区应急事项处理、消防演练、防火防盗、门禁、保安、职业健康体检等安全管理工作。 3、落实6S管理，责任区域划分、考核标准设定、检查评比。 4、组织开展员工行为、劳动纪律等行政稽查，工伤事故处理。 5、公司来宾接待，组织编制《接待方案》并落实。 6、固定资产、食堂、宿舍、车辆、卫生等后勤工作。 任职要求： 1、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、熟悉安全标准化体系、6S、行政稽核相关工作；

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  营销总监(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： "1.组织市场适合客户人群、产品需求调研，制定公司市场营销策略，构建商业模式、销售模式，负责行业活***，对接领导专家联系与关系维护。 2.组织制定品牌与产品定位，公司内、外品牌宣传形象设计，品牌宣传推广，销售、赛事活动开展。 3.指导市场部、品牌部、国际业务、销售部、电商部各部门队伍建设，打造高效营销团队，拓展销售渠道（客户、经销商、新媒体等），行业公共资源整合与协调，指导营销团队完成各项指标与销售任务。 4.营销日常管理与内外部各种事项协调解决，检查各部门各项工作完成情况，定期对营销目标、任务进行分析，及时调整策略与计划。" 技能要求： "1、能适应世界各地出差。 2、有规模以上体育用品企业工作经历。 3、丰富的市场调研、品牌推广、渠道开发、销售及团队管理经验。"

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  标准专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介："1、参与招标文件解读，提供技术参数正偏离项描述，配合编写投标技术标响应文档，核对产品技术标准、招投标技术参数。 2、根据招投标检测项目、资质要求、技术参数，对接第三方检测机构产品检测。 3、撰写产品说明书、技术规格书、卖点提炼等。 4、参与实验室检测设备引进，编制实验室设备操作规程、检测作业指导书。 5、参与国际国内标准制订，编制相关产品技术标准、企业标准。" 技能要求： "1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 2、具有较强的产品标准编写能力。 "

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  生控主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、生产产品分类、数据汇总、制定日产能任务； 2、制定生产计划，生产进度跟催，物料管控，ERP生产数据维护、销单； 3、每日出货产品进度跟催； 4、车间年度、月度盘点，投入产出数据汇总、分析。 任职要求： 1、熟练运用word、excel、PPT等办公软件； 2、3年以上服装、包袋、鞋类生产计划管理工作经验。

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  仓储主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6500-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、组织成品查库，编制、下达生产指令单，跟踪生产、采购进度，订单配货。 2、仓库日常工作安排，现场工作的监督、落实，成品出入库管控、呆滞品处理。 3、仓库6S、安全管理工作。" 任职要求： "1、熟练操作ERP系统、办公软件； 2、有制造业物控、仓储管理经验； "

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  技术专员 （电气）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 35

  职位简介："1、负责外协系统软件、外购零配件、样品制作，组织组装、调试样品、初样评审； 2、新品、改进产品定型试制、转产产品工序工艺操作技能培训； 3、负责系统集成类技术指导、售后维修、重大活动技术保障； 4、负责编写产品工艺资料；" 技能要求; "1.了解PLC、触摸屏、伺服电机控制原理； 2.熟悉各种高低压电器电器件特性，看懂电气原理图，熟练电气接线； 3.有自动化设备、流水线装配、调试1年以上工作经验。"

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  人事专员-武汉(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：主要职责： "1、营销部门（市场部、销售部、国际业务部、***）招聘岗位发布、简历筛选、邀约、组织面试、面试评估、背调，建立人才信息库； 2、营销部门员工入职、转正、异动、离职手续办理，劳动合同、竞业协议、保密协议、培训协议签订，人事档案收集整理、归档、保管，参与员工入职培训、岗位培训、校企合作相关事项； 3、营销部门员工考勤打卡、加班、人事报表、薪资的统计核算及异常处理； 4、营销部门员工年/季/月绩效考核结果数据统计、核算，参与绩效面谈、绩效申诉及员工劳动纠纷处理工作。" 技能要求： "1、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、熟悉招聘渠道、招聘技巧、面试评估方法。"

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  工程师（系统集成）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 40

  职位简介："1、负责工程类/场地类/系统集成类项目技术对接，组织制定系统类项目技术方案、项目预算书，制定招标技术参数与技术评分标准； 2、负责工程类/场地类/系统集成类项目建设落地技术指导、活动技术保障；对项目进度、质量、成本进行监控和管理，及时解决项目过程中出现的问题；与客户保持良好的沟通，确保项目满足客户的需求；参与项目验收，整理项目文档，完成项目交付 ； 3、参与外购成品合作商开发，协调外购合作商产品技术支持； 技能要求： "1、具备两年以上机电类、弱电/集成类项目的规划、设计、实施和管理工作经验； 2、熟悉电气自动化/自动化控制、网络接口协议/网络布线/音视频/中控系统或计算机系统/数据库系统； 3、具备项目文案编写能力和优秀的表达能力、沟通技巧。"

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  检验员 （出货、退换货）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：3500-4500元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、垫类、擂台、场地、盖单、沙袋类产品出货检验，编写出货检验报告单。 2、垫类、擂台、场地、盖单、沙袋类产品退换货检验，编写退货检验报告单。 任职要求： 有服装、包袋、鞋类行业出货检验工作经验。

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  商务专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、参与项目投标合作主体、合作商(设计院、工程施工队、设备供应商、系统集成供应商)、外购成品开发，收集相关资质、产品报价与技术资料，建立合作商产品体系、价格体系； 2、协助项目审计/审价对接工作，跟踪收集项目审计/审价所需资料。" 技能要求： "1、熟练运用office等办公软件； 2、熟悉项目招投标相关流程，有合作商开发相关工作经验。"

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  销售经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：12000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 43

  职位简介：岗位职责： "1.组织市场客户对象、产品需求调研，制定销售策略，协调客户资源，指导各区域客户、经销商、合作商等销售渠道开发、管理与关系维护。 2.组织制定销售目标，监督销售区域销售策略、政策执行成效，定期对销售目标、任务进行分析，及时调整销售策略与计划，完成年度销售目标。 3.指导和组织重大项目投标，各区域开发/维护俱乐部/健身馆、 学体、公安/司法/**市场渠道、智慧训练场馆和新开发产品业务，督导项目落地。 4.指导销售区域省、市级赛事运作，协助对接国际/国家级赛事工作。 5.组织各销售区域参与展会、现场会、培训班、演习、比武、赛事等活动试用推介，收集客户信息，了解采购需求； 6.协调工程项目需求对接，参与制定项目建设方案，协调项目进度与项目落地； 7.部门制度、团队建设和管理，主持部门工作会议，监督制度落实与工作完成检查。" 技能要求： "1、5年以上政府、事业单位团购、招标工作经验。 2、5年以上市场调研、销售推广、渠道开发、销售团队管理经验。" 其他要求： "1、有体育专业培训、赛事运营相关工作经历优先。 2、有政府、军队采购相关工作经验优先。 3、能适应全国各地出差。 "

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  新媒体主管(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、大众市场客户对象与产品需求调研。 2、开通新媒体账号，平台视频策划、拍摄、发布、广告投放，维护平台商关系。 3、网红达人合作、对接洽谈，制定直播销售计划。 任职要求： 1、了解新媒体各平台运营规则。

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  公关专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、负责国内赛事订单的接收与下达； 2、国内赛事组委会、国家队客户到访公司接待、领导安排外出接待等，制定接待方案（行程安排、车辆接送、食宿安排等）。 3、落实国内综合性/单项赛事组委会/承办单位品牌合作权益回报情况、品牌宣传展示内容，维护品牌形象； 4、负责赛事、展会、活动现场展台展品布置陈列，展销推介，收集现场品牌影像资料，参与自媒体宣传推广资料设计。" 技能要求： "1、熟练掌握办公软件（EORD、EXCEL、PPT等）； 2、1年以上体育赛事、展会的活动现场执行工作经验； "

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  企宣经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、组织文化建设，文化宣传栏定期更新、定期组织文化、体育、户外拓展活动，职工活动室管理。 2、制定年度/月度培训计划，组织规程制度、岗位技能培训，新员工内部入职培训，培训效果评估，跟踪培训成果转化，培训档案管理。 3、制定培训管理规程，内部讲师团队建立、选拔、评级，对接外部培训机构，培训课件开发。 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、良好的培训组织、演讲技能，有培训课件开发经验。 3、有制造型企业培训管理经验优先； 4、有咨询公司工作经历优先。

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  文案专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-8000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、收集公司发展图片、视频、文字资料，撰写公司企业宣传资料（发展历程、公司简介、企业荣誉等）； 2、官网、公众号、抖音等自媒体平台的内容撰写，媒体投放稿件、推介会议稿件的文案编写； 3、产品册、详情页、产品介绍等产品文案编写； 4、负责赛事/展会图片和视频、证书、企业宣传图片/视频、产品介绍图片/视频等宣传素材收集、整理归纳。" 技能要求： "1、熟练运用office等办公软件； 2、2年以上文案相关工作经验。"

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  业务专员（售服）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、参与招标信息查询，盲投项目参与招标文件的解读、标书制作、现场投标； 2、配合经销商、合作商（俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店等）销售业务对接，售前售后服务保障；协助到厂客户业务对接； 3、收集产品研发改进需求信息、价格、竞争对手信息，提供样品，参与产品调研、产品推介与销售推广； 4、客户退/换货办理，投标样品、赛事/展会展品、试用推介样品跟踪； 5、配合场地丈量，场地、器材安装。" 技能要求： 1、熟练运用OFFICE、WORD等办公软件； 其他要求： 1、能适应出差。

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  质量经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：12000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介："1、组织编制、修订进料、制程、成品、出货、产品质量处理规程与产品检验标准，宣导培训、跟踪实施。 2、组织相关部门对公司内、外部质量异常问题分析、整改，制定纠正预防措施。 3、根据质量部建设规划，指导标准室建设，材料、成品、各项标准资料收集、分类归档管理、培训。 4、根据实验室建设规划，引进检测设备，组织制定实验室管理制度、设备操作规程、检测作业指导书，检测技能培训。 5、根据公司标准化建设年度计划，参与国际、国内标准制定，组织制定企业标准。"

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  生技主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、组织制样纸版开发、备料、样品制作、初样评审，制样6S管理。 2、皮具类投标样品、展品配料、生产、入库。 3、生产工序、工艺制程检验标准、操作技能培训、质量问题分析改善。 4、生产工序、工时测算、验证。 任职要求： 1、熟练运用word、excel、PPT等办公软件； 2、3年以上服装、包袋、鞋类开发主管、IE主管工作经验。

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  售服专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：" 1、负责商务评分条件和技术评分条件的设定提供，参与项目优劣势评估，跟进项目挂网情况； 2、负责商务资质资料（包含认证证书、资质证书、授权资料等文件）提供； 3、各招标/采购网站平台注册、CA办理以及管理；招标信息查询，参与招标文件解读，投标文件（含盲投、赛事项目）制作、评审、打印、签章、封装、寄送，协助现场投标，跟踪投标结果，参与重大投标项目复盘总结。 4、部门需协调事项收集、汇总，部门会议议题及会议资料收集、会议通知发放、会议纪要整理。 5、协助区域到访客户接待，制定接待方案（行程安排、车辆接送、食宿安排等）。" "1、熟练运用Word、Excel、office、PPT等办公软件。 2、有2年以上商务招投标相关工作经验，熟悉采购招投标相关流程，能独立制作标书。"

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  市场专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、接收产品研发/改进需求，参与需求评审，下达产品研发/改进任务，编制产品规划清单、商品规划清单； 2、接收营销各部门资料/报价需求，提供商品报价、产品/技术资料； 3、参与产品推介推广方案制定、执行，产品培训，产品推介会产品介绍。" 技能要求： "1、熟练运用office等办公软件； 2、有活动策划或产品培训、推介工作经验。"

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  售服经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、组织招投标项目商务资格条件、商务评分标准设定，招标文件解读、投标文件制作、评审，重大投标项目复盘总结。 2、组织招投标项目质疑、投诉、申诉、复议。 3、组织经销商、合作商（俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店等）开发、业务对接与管理维护； 4、组织部门销售计划、销售订单评审下单，销售账务、应收款、收款计划、业绩提成核对。 5、协助部门制度、团队建设和管理，组织部门工作会议，监督检查制度落实与工作完成。" 其他要求： "1、熟练运用Word、Excel、office、PPT等办公软件； 2、3年以上项目招投标、合作商开发相关工作经验；"

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  生技专员 IE(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6500-8500元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 35

  职位简介："1、参与流水线规划，设备引进，负责工装夹具/电脑花样车模板的开发，生产工艺改进。 2、负责产品工序分解，工艺标准化制定，生产工序工时测算， 3、负责新产品试制/转产瓶颈、复杂工序的工艺改进、工装夹具开发。" 技能要求： "1、熟练操作office办公软件 2、有鞋服、包袋行业技术IE、生产现场IE工作经验"

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  生管经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-11000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 35

  职位简介：" 1、产品研发、定型、结案、各项标准制定进度跟进、协调； 2、组织引进加工合作厂、开发市场热销产品、引进代工产品生产， 3、组织生产计划制定，周发货订单评审，协调订单出货，月订单发货量分析、改善； 4、组织订单产品出货包装，审核体积与运费单，确定运输方式及承运商，退货处理评审； "

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  计划专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5500-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、收集各销售部门年度销售计划，分类汇总，测算生产产能，参与合作厂商谈，订单下达、生产进度跟进； 2、收集代加工、市场热销产品信息，跟催产品开发，收集销售需求，下达生产订单；" 技术要求： "1、懂ERP系统操作，掌握OFFICE办公软件； 2、有外协工厂、合作厂开发和管理工作经验。 "

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  新媒体经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、组织官网、企业微信公众号、小程序、视频号等自媒体平台搭建；公司短视频平台账号定位、内容选题、拍摄脚本编写；账号运营管理线上活动策划与运营管理； 2、明星、大V、网红、官方媒体开发，合作联络对接，热点转化，配合营销部门引流推广； 3、指导拍摄企业宣传片、产品介绍及安装使用视频。" 技能要求： "1.熟练使用新媒体运营工具，如公众号编辑器、SVG编辑、热点追踪网站等； 2.掌握PS(或代替软件）、PR（或替代软件）使用技巧，有一定的图片、视频处理能力。" 其他要求： 有成熟的新媒体账号运营经验的优先（需要提供案例和运营数据）

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  设计专员 （电子电路）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：10000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 35

  职位简介："1、负责新产品需求调研，制定电子硬件/嵌入式系统部分设计方案； 2、负责材料/模具开发、零配件选型，对接外协系统软件/嵌入式系统开发； 3、负责产品设计、图纸绘制、工艺单制作、技术资料编制; 4、指导产品生产工艺，样品评审；" 技能要求： "1.熟练运用EDA设计软件，熟悉各种电子元器件的特性及应用以及相关硬件接口和通信协议； 2.熟悉硬件产品的开发、调试、验证、优化流程； 3.了解嵌入式软件开发流程，能够编制需求文档并完成技术对接。"

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  策划经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、参与体育主管部门联络对接、关系维护，收集行业政策、市场动态、竞争对手信息； 2、组织各部门参加市场规划与营销策略制定，组织客户对象、产品需求调研，制定市场规划与营销策略； 3、组织评审产品需求信息，协调各部门参与产品规划、产品册等产品资料制定； 3、国际体育展会、世界各国体育用品展览会、广交会、体博会、国际/国内赛事展览、大型军事演习、现场会、竞技比武等活动策划，组织制定活动策划方案并监督执行。" 技能要求： "1、熟练运用office等办公软件； 2、2年以上市场规划/展会活动策划相关工作经验，能独立完成活动策划方案。"

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  直播专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：23 - 28

  职位简介：岗位职责： "1、参与策划直播内容，梳理并明确直播流程，参与直播复盘。 2、负责直播过程中的产品讲解、产品推荐、粉丝互动，完成销售目标。 3、配合视频拍摄。 4、关注行业动态，收集直播间粉丝反馈信息，提报优化建议。" 技能要求： "1、了解电商平台相关直播规则，熟悉平台违规词、话术思维清晰； 2、形象气质佳，普通话标准，性格开朗，反应机敏，善于表达； 3、具备现场操控反应能力。" 其他要求： 体育专业、运动员优先

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  标准经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介："1、负责标准室建设，材料、成品、各项标准资料收集、分类归档、培训。 2、组织制定企业标准，参与国际、国内标准制定。 3、实验室检测设备引进，制定实验室管理制度，指导编制设备操作规程、检测作业指导书，检测技能培训。 4、组织编写专利申报交底书，提交专利机构完成专利申报并归档管理。 5、组织产品资料深化，撰写产品说明书、技术规格书、卖点提炼等。 6、参与外购品开发，接收供应商检测标准，核对产品技术参数符合检测标准。 " 技能要求： "1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 2、具有较强的产品标准书写能力。 "

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  拓展专员（销售部）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、负责国内赛事的器材安装协调，包括综合性、单项赛事和国家队场地的设备安装、使用、质量监控及服务保障。 2、收集国内赛事组委会、承办单位、国家队等关于产品研发和改进需求信息。 3、负责国内赛事活动现场展台布置、展品陈列和展销推介。" 技术要求： "1、熟练掌握办公软件（EORD、EXCEL、PPT等）； 2、1年以上体育赛事、展会的组织和现场执行工作经验； " 其他要求： 1、能适应经常性出差；

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  检验员（PU发泡、垫类复合）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 38

  职位简介：岗位职责： "1、负责合作厂(PU发泡、垫类复合）原材料质量要求与规格抽查检验，产品制程各工序检查、抽检。 2、负责产品成品检验，不合格产品分类标记，质量异常组织合作厂进行整改、提报。" "1、掌握卡尺、角度尺、硬度计等检验工具； 2、有PU发泡、垫类复合的工作经验。"

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  机电经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：13000-18000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 40

  职位简介："1.根据企业年度发展改革规划，结合市场调研、行业需求与先进技术，提供关于产品开发方向、技术创新等方面的专业建议和资源支持； 2.主持引入新技术、新工艺、新材料，提升产品的创新性和竞争力，指导和参与技术研发工作； 3.组织产品工艺技术验证与优化，引进智能智造先进技术与设备，提高生产效率，降低生产成本。 4.组织制定部门工作计划和进度安排，协调跨部门之间工作的衔接和异常处理。"

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  生技经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 40

  职位简介："1、负责智能设备引进、工装夹具开发，生产工序工艺操作技术培训，试制培训问题点收集、制定改进措施。 2、组织产品工序分解，工艺标准化制定，生产工序工时测算，标准工时核算、验证。 3、根据设计方案，组织产品结构、工艺制样评审，组织样品制作、首件样评审。" 技能要求： "1、熟练操作office办公软件 2、有包袋、鞋服技术主管、开发主管、IE经理相关工作经验"

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  人事经理-武汉(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-11000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：10-30

  职位简介：主要职责： "1、根据营销相关部门人力需求组织相关部门制定招聘方案，全国高校校企合作调研，开展校企合作。 2、根据营销部门（市场部、销售部、国际业务部、***）人力需求、职责，组织编制招聘说明书、面试提纲，安排前程无忧、智联、BOSS、猎聘网等网站发布招聘信息、简历筛选、人员邀约。 3、收集各招聘渠道面试人员信息，和各部门面试官沟通面试人员情况和面试时间，做好面试安排、录用评估、跟踪入职，办理入职相关手续，与用人部门共同制定新员工试用期培训计划，组织试用考核、转正评估。 ４、根据培训管理规程、年度/月度培训计划、培训需求，对接人资与用人部门培训责任人新员工入职培训、规程制度、岗位技能培训，培训效果评估，跟踪试用期是否合格，对接办理转正。 5、根据营销部门（市场部、销售部、国际业务部、***）人员提出的离职申请，组织用人部门、离职人员与岗位工作接收人员核对交接事项；根据岗位接收人员能否顺利开展岗位工作，安排办理相关离职手续。 6、参与营销部门员工年/月度绩效考核指标、考核标准确定及绩效培训、绩效过程管理，；检查营销部门（市场部、销售部、国际业务部、***）员工考勤打卡、请假、加班、薪资核算及员工上班行为；处理绩效申诉工作。" 技能要求： "1、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、熟悉人力资源管理六大模块，有0-1人力资源体系建设经验， 3、熟悉武汉区域员工劳动关系处理。"

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  检验员（五金、机加工QC）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：主要职责： 五金机加工外协生产来料IQC、制程IPQC、成品OQC，质量问题分析处理，跟进生产进度。 技能要求： 1、熟练使用OFFICE办公软件； 2、掌握QC七大手法、卡尺、角度尺、硬度计等检验工具； 3、有五金、机加工的工作经验。

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  业务经理（专业）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： " 1、收集产品研发改进需求信息、价格、竞争对手信息，提供样品，下达产品研发改进需求，参与产品调研、产品推介与销售推广； 2、经销商、合作商（俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店等）开发、业务对接与管理维护； 3、区域内专业/赛事/公安/司法/学体/社会俱乐部销售业务、售前售后服务保障； 4、协助系统集成类项目，参与客户需求对接，跟踪项目进度情况，提供商务资料； 5、报价申请，销售订单、定制单、安装计划/需求下达，发货跟踪，现场安装、验收；参与销售账务、应收款、收款计划核对。 6、联络对接省运会、单项比赛、商业比赛、社会比赛等，与赛事运营公司合作完成赛事运作。 7、参与展会、现场会、培训班、比武、赛事展览等试用推介活动，收集客户信息，了解采购需求，对接项目落地。 8、客户退/换货办理；投标样品、赛事/展会展品、试用推介样品跟踪； 9、参与招投标项目技术参数/评分标准编写、制作标书、审核、现场投标。 10、编制年/季/月度销售计划、出差计划、重点事项、资金预算、周/日工作计划；" 技能要求： "1、3年以上政府、事业单位团购、招标工作经验。 2、3年以上市场拓展、展会展销、渠道开发经验。" 其他要求： "1、有体育教育背景优先。 2、能适应长期出差。"

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  物控经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：6年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、制定、完善物料控制管理制度及作业流程。 2、负责物料出入库管控、生产车间物料配送管理。 3、安排产品内部试安装、外部安装、订单包装、装车发货。 任职要求： 1、懂ERP系统操作，掌握OFFICE办公软件； 2、有制造业物控管理工作经验。

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  拓展经理（销售部）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：12000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、参与体育主管部门联络对接，了解政策走向，制定公司市场规划和营销策略。 2、组织销售部门进行客户对象、产品需求调研，收集竞争对手、相关法律、法规、宗教信仰、民族风俗等行业市场信息，制定销售策略。 3、指导参与国内单项协会（如武术、拳击、跆拳道等）合作认证，国内销售省运会、单项比赛、商业比赛、社会比赛赛事运作。 4、参与在中国举办的国际综合性赛事的组织工作，包括但不限于奥运会、亚运会等，以及赛事组委会的会议和相关活动。 5、负责与国内综合性/单项赛事组委会/承办单位合作洽谈，沟通协调；组织赛事相关证件的办理、品牌形象展示、现场展销和产品推介，与赛事运营公司合作运营赛事。 6、负责国内行业展会、大型军事演习活动、现场会、竞技比武等活动联络对接。" 技能要求; "1、熟练掌握办公软件（EORD、EXCEL、PPT等）； 2、3年以上市场规划、公共关系维护、体育赛事管理或相关领域的工作经验； " 其他要求： "1、能适应出差； 2、CET-4级以上英语水平优先。"

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  运营专员（阿里巴巴国际站）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1. 制定平台销售策略及销售目标，制定账户的促销活动，提交《活动申请表》，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估，完成账户销售任务； 2. 负责平台账户的运营工作，负责产品编辑、上传和优化，参与制作月度、季度《销售计划》，进行销售策略的调整，跟踪产品的销售情况，完成销售目标； 3. 熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定，并根据平台最新政策，及时作出应对计划； 任职要求： 1、英语四级以上水平，熟练的英语读写、速记能力； 2、一年或以上阿里巴巴平台运营工作经验，具备阿里巴巴国际平**立操作账号经验，熟练使用阿里巴巴相关的各种工具和网站。

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  机电车间主任(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介："1、根据产品日产能， 制定工序日产能，分解各工序操作人员，梳理工序缺编人员，编制岗位操作技能培训计划，实操培训、定岗； 2、根据生产流水线规划，编制产品生产工序编排，提报设备、工装夹具/电脑花样车模板的开发需求、参与开发、工艺改进； 3、根据周生产计划、车间生产排程，安排生产，生产物料、人工成本、生产质量管控，生产进度协调、跟催； 4、组织质量问题原因分析，改善结果跟进、生产工序工艺操作技能培训；" 技能要求： "1.3年以上生产制造企业管理经验，具备人员、设备、材料的现场管理协调能力； 2.至少熟悉机械装配制造/模具加工/化工生产的其中一类； "

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  水电工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5500-6000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1.厂区、宿舍水、电、基础设施检查与维修，电梯日常检查，电梯维保与故障处理； 2.电房(开闭所)，发电室设备检查、维护保养、安全管理、整洁卫生； 3.消防栓、灭火器等消防设施检查、登记，饮水机日常维护保养； 4.宿舍每月水电表数据查抄，厂区每月水电费发票领取、提交。" 技能要求： 1、持有高压电工证，有水电维修工作经历； 2、了解电梯日常管理维护； 3、了解基本消防基础设施维护。

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  场控专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、配合直播计划执行，协助主播直播、组织和调度互动环节（礼物、弹幕、抽奖、改价、上链接等）； 2、直播设备维护、数据统计和分析，为后续的直播策略和决策提供参考； 3、新媒体平台（抖音、视频号、小红书）接单、下单、出货、客诉处理，评论维护； 4、配合后台客服工作，解答客户咨询，促使成交。" 技能要求： "1、熟悉直播和短视频行业、各大短视频直播平台，具备售前售后经验； 2、性格开朗，善于调节气氛；" 其他要求： 有直播场控经验者优先。

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  效能经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、根据效能管理制度，考勤管理制度员工打卡、加班、核算等执行情况监督。 2、收集、整理各部门年度、季度、月度、周工作工作计划及协调协同事项、会议决议事项，完成情况跟踪、检查、稽核，提报奖惩。 3、参与岗位年/月度绩效考核指标、考核标准、数据来源确定，绩效培训、绩效过程管理、绩效面谈、绩效结果运用、绩效改善，处理绩效申诉工作。 4、参与开展岗位工作量评估、胜任力评估，落实人岗优化调整工作。 任职要求： 1、熟练应用Excel、PPT等办公软件； 2、有规模以上制造型企业效能检查、稽核经验； 3、熟悉人力资源薪酬、绩效管理模块操作优先。

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  推广经理（销售部）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、收集部门产品研发/改进需求内部评审，汇编产品需求清单，参与市场调研、产品规划。 2、组织各销售区域参与产品试用推介、培训和推广活动，提升品牌影响力。 3、参与在中国举办的国际综合性赛事的组织工作，包括但不限于奥运会、亚运会等，以及赛事组委会的会议和相关活动。 4、负责与国内综合性/单项赛事组委会/承办单位合作洽谈，沟通协调；组织赛事相关证件的办理、品牌形象展示、现场展销和产品推介，与赛事运营公司合作运营赛事。" 技能要求： "1、熟练掌握办公软件（EORD、EXCEL、PPT等）； 2、3年以上品牌宣传，产品推介推广工作经验； " 其他要求： "1、能适应出差。 2、有体育赛事管理、运作工作经验优先。"

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  渠道专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：3500-4500元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责: "1、分管店铺的日常运营与管理，店铺数据采集整理，反馈各平台业内信息，提升店铺竞争力。 2、分管店铺的订单处理，沟通售前售后事项，保障客户购物体验，完成年度销售目标。 3、根据各平台官方活动节点，进行活动策划与实施，完成活动销售目标，进行活动总结。 4、维护与平台采销方关系，争取有利运营资源。 5、参与产品需求信息收集、新品改进与研发。 6、与财务核对负责平台账目，确认《月账单明细表》。 7、协助价格管控、打假维权。" 技能要求： "1、熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件、平台运营工具； 2、具有2年以上电商平台运营经验。"

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  产品专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、参与产品规划、年度研发清单、研发需求评审； 2、编制产品研发/改进任务，绘制产品效果草图，VI产品应用，外观、内外包装设计； 3、参与样品评审、试用，组织编制产品试用报告、评审，下达定型联络单。 任职要求： 1、熟练运用OFFICE办公软件、CAD、SolidWorks软件； 2、电气自动化产品1年以上项目经验，了解五金、机电、电子类产品工艺流程。

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  摄制专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 30

  职位简介：岗位职责： "1、视频拍摄（产品使用说明视频、产品宣传、推广视频）；视频剪辑（配音、字幕、出片）； 2、直播间切片视频剪辑； 3、组织视频拍摄工作（场景、演员、产品道具）。" 技能要求： "1、熟练掌握photoshop、AE、PR等相关软件； 2、摄影摄像相关专业专科或以上学历，擅长短视频拍摄结构，熟练使用各种拍摄工具； 3、掌握一定的美学知识，具备绘制分镜头剧本的能力； 4、创造性、团队意识强，有企业宣传片、广告拍摄或策划经验优先考虑；" 其他要求： 有企业宣传片、广告拍摄或策划经验优先。

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  售保员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4500-5500元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：23 - 35

  职位简介："1、负责擂台、垫类场地、系统产品的试安装、包装； 2、根据安装需求，负责擂台、垫类场地、系统产品安装，收集安装验收单；"

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  生技专员（IE）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6500-8500元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、参与流水线规划，设备引进，负责工装夹具/电脑花样车模板的开发，生产工艺改进。 2、负责产品工序分解，工艺标准化制定，生产工序工时测算， 3、负责新产品试制/转产瓶颈、复杂工序的工艺改进、工装夹具开发。" 技术要求： "1、熟练操作office办公软件 2、有鞋服、包袋行业技术IE、生产现场IE工作经验"

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  普工(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-9000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、护具手套类的整形工作。 2、领导安排的其他工作。 任职条件： 男性，45岁以下，身体健康、吃苦耐劳。 福利待遇： 1、工资计件、多劳多得。 2、公司免费提供住宿、有福利性食堂。 联系方式：张女士 13959728180 林先生 13959761163（微信同号）

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  技术专员（电子电路）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 35

  职位简介："1、负责外协系统软件、外购零配件、外协机加工对接开发进度、样品制作，组织组装、调试样品、初样评审； 2、新品、改进产品定型试制、转产产品工序工艺操作技能培训； 3、负责系统集成类技术指导、售后维修、重大活动技术保障； 4、负责编写产品工艺资料；" 技能要求： "1.了解Altium Designer、KEIL设计软件、办公软件操作； 2.熟悉各种电子元器件的特性及应用，有电路板开发、调试经验；"

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  设计专员 （电子电路）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责新产品需求调研，制定电子硬件/嵌入式系统部分设计方案； 2、负责材料/模具开发、零配件选型，对接外协系统软件/嵌入式系统开发； 3、负责产品设计、图纸绘制、工艺单制作、技术资料编制; 4、指导产品生产工艺，样品评审； 技能要求： 1.熟练运用EDA设计软件，熟悉各种电子元器件的特性及应用以及相关硬件接口和通信协议； 2.熟悉硬件产品的开发、调试、验证、优化流程； 3.了解嵌入式软件开发流程，能够编制需求文档并完成技术对接。 有项目经理或具备产品开发管理经历者优先。

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  策划专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、收集行业政策、市场动态、竞争对手信息，参与客户对象、产品需求调研，跟踪产品研发/改进进度。 2、参与国际体育展会、世界各国体育用品展览会、广交会、体博会、国际/国内赛事展览、大型军事演习、现场会、竞技比武等活动策划与执行。" 技能要求： "1、熟练运用office等办公软件； 2、1年以上市场规划/展会活动策划相关工作经验。"

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  设计经理（机电）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：12000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介："1、组织产品需求调研，确认产品开发需求，评审策划方案，跟踪协调项目进度； 2、根据策划方案，组织结构模型设计讨论，确定技术路线，协调资源攻克难点，组织测试验证设计方案可行性； 3、考察、评估材料/模具供应商、外协加工厂、外包开发单位生产、技术能力，组织技术对接，跟踪开发进度，组织测试验收。 4、跟踪协调新产品制样进度与异常协调，联系需求单位组织试用调研； 5、组织产品定型，审核产品定型资料。" 技能要求： "1、掌握机械类ProE,solidworks,CAD等三维绘图软件或电子类Altium Designer、KEIL设计软件其中一种； 2、具备5年以上机械/电子电气产品研发管理工作经历； 3、熟悉产品开发流程，有3年以上项目管理和团队管理经验。"

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  电商经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：10000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、根据公司销售目标、历史销售数据，制定年度销售计划，组织将目标按平台、月份分解，指导各平台销售推广，控制各项费用支出，完成销售目标。 2、根据市场动态、平台政策，指导拓展和开发新的销售平台、制定电商平台的整体运营规划和营销策略，完成运营目标。 3、组织平台分销商开发，指导分销商产品上架、分销商日常销售管理。 4、指导统计线上各平台、行业销售数据，结合市场容量和前景，关注竞争对手动向，收集、提报市场产品需求信息，制定年度新品开发计划，参与市场产品规划、研发。" 技术要求： "1、熟悉电商平台运营流程、具有电商整体运营管理工作经验； 2、2年以上数据分析、活***策划推广经验。" 其他要求： "1、具备新媒体平台（抖音、小红书、视频号、得物)运营及推广经验优先。 2、具备5个以上爆品打造成功案例优先。"

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  文案专员（电商部）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介："1、视频拍摄内容（产品使用说明视频、产品宣传、短视频）文案、脚本编写。 2、新媒体平台内容发布，评论维护。" 技能要求 "1、熟练掌握PS、office、PPT、视频剪辑等软件； 2、有活动策划、视频脚本撰写经验； 3、熟悉新媒体平台操作。"

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  跨境主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：主要职责： "1、根据市场动态、平台政策，维护平台商关系，组织拓展和开发新的销售平台。 2、利用大数据工具分析电商平台上的销售数据、用户行为数据等，全面了解市场需求和用户偏好，结合各平台规则、产品流行趋势，梳理产品需求。 3、分析竞争对手的产品、价格策略、关键词策略和广告投放情况，收集相关数据，并与公司的产品、营销策略进行优略势比较。 4、通过店铺用户对象反馈、客诉，提炼现有产品优缺点进行产品改进和用户需求收集。 5、参与下达产品研发改进需求，配合外协合作商开发、设计公司对接，参与新品方案设计、样品评审及小批量试销推广。 6、组织团队日常培训，提高团队成员专业技能、产品知识。 7、组织各平台与财务对账。" 技能要求： "1、熟悉跨境电商平台运营流程、具有跨境电商整体运营管理工作经验； 2、具备敏锐的市场嗅觉，较强的数据分析能力，活***策划推广能力。"

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  生产经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：13000-18000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 40

  职位简介："1.根据企业年度发展改革规划，结合市场调研、行业需求与先进技术，提供关于产品开发方向、技术创新等方面的专业建议和资源支持； 2.主持引入新技术、新工艺、新材料，提升产品的创新性和竞争力，指导和参与技术研发工作； 3.指导产品设计研发，材料与供应商开发、制样、客户试用，产品定型，组织车间工艺技术验证与优化、试制/转产工序工艺操作技能培训； 4、组织订单生产，生产物料、人工成本、生产质量管控，6S管理； 5、制定年度人员需求、流水线规划、引进智能智造先进技术与设备、工装夹具的开发，生产工艺改进、工时测算。" 技能要求：

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  物流主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6500-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 35

  职位简介："1、根据擂台场地试安装计划，组织产品试安装、包装，安装技术培训； 2、接收发货通知单组织订单产品包装，测算体积与运费单，确定运输方式及承运商； 3、接收退换货申请，组织退货异常评审处理，办理入库； 4、接收安装需求安排安装任务，跟踪安装进度，安装验收单收集、归档；"

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  产品总监(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：35 - 40

  职位简介：岗位职责： "1.根据市场调研适合人群产品需求，制定产品定位，全面了解国际国内相关行业与企业定位相关需求与技术，引导企业研发智能化产品需求，引进智能智造先进技术与设备。 2.负责与相关部门产品设计研发，材料与供应商开发、制样、客户试用，产品定型、成本管控，商品定价、对外销售推介、推广，组织研发、生产、质量部门制定产品品名、编码、材料名称与编码，成品与材料质量与检验标准。 3.组织制定企业产品标准，对接行业协会、相关检测、检验、标准制定组织机构，参与国际、国家、行业、团体产品标准制定。 4.组织公司生产部门工艺技术、设备与流水线产品生产体系建设，质量管控体系建设，日常质量管控管理。" 技能要求： "1、结构设计或电子信息化行业工作背景； 2、具备产品规划和策划能力，熟悉产品市场调研、开发、项目管理流程。"

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  摄制专员（市场）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、官网、抖音、公众号、视频号等自媒体的视频内容拍摄与后期制作； 2、企业宣传片、产品演示视频的拍摄与后期制作； 3、负责行业展会、产品推介会、品牌赛事等宣传推介活动及领导到厂参观、公司重大活动等的拍照、摄影与视频制作； 4、项目投标所需产品演示视频拍摄与制作。" 技能要求： "1、熟练运用PR、AE、达芬奇、剪映等后期软件，掌握flash制作更佳； 3、2年以上拍摄工作经验，有一定的布光技巧。"

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  总办主任(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、组织制定公司战略发展规划、年度经营计划方案，企业文化、市场规划、体系建设、督促各部门贯彻落实公司各项决策； 2、根据年度经营目标、公司级会议、《年度重点事项、项目方案、工作计划》统筹协调各部门工作项目落实，开展效能检查；组织拟定、下达各项通知、公函公文； 3、对接顾问律师处理涉诉案件，合同协议、知识产权维护、侵权处理、产品打假维权，内部制度等相关规范文件的合规性审核； 4、组织ISO三体系、军工资质、售后服务等认证体系的内、外审工作； 5、组织维护政府主管部门、社会职能机构等内外部关系，建立良好的沟通渠道；指导政府补贴政策查询、解读，组织编制《项目申报书》，跟进项目申报及补贴进度。 6、组织制定公司信息化规划、信息化管理制度，推进公司信息化管理软、硬件建设。 任职要求： 1、熟悉Word/PPT/Excel办公软件操作，有较强的文字功底； 2、具有企业战略经营、流程、制度建设推行管理经验； 3、PMP项目管理工作经验； 4、有法律教育背景、企业法务工作经历优先； 5、有政府外联对接工作经验优先.

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  企划经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9500-13000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、企业VI视觉识别系统（对外、对内）的优化，编制VI应用规范手册，审核日常VI应用； 2、组织展厅规划、设计，企宣PPT、企宣简介、企宣视频等展示资料制作； 3、组织设计、拍摄产品册、价目表、产品单页、详情页、安装说明书、安装视频等产品宣传资料，A字板广告、秩序册广告、电视屏幕广告、易拉宝、活动海报、展位背景、赛场横幅等企业/品牌宣传物料设计制作； 4、官网、企业公众号、抖音等自媒体的内容规划与日常维护管理。" 技能要求： "1、熟练运用office等办公软件，熟悉PS、AI等设计软件； 2、2年以上企划管理、产品/商品规划相关工作经验。"

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  车间主任(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-9500元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、根据生产流水线规划，负责生产工序编排，梳理设备、工装夹具/电脑花样车模板的开发需求、设备操作使用培训； 2、负责订单生产安排、生产物料、人工成本、生产质量管控，员工日报工序数量核对； 3、负责产品生产制程、成品质量问题点原因分析、改善，工艺操作技能培训； 4、负责新产品试制/转产生产工序工艺操作技能培训、工艺改进。 5、负责生产现场6S及纪律管控工作。" 技能要求： "1、熟练操作office办公软件 2、有包袋、鞋服车间主任相关工作经验"

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  商务经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-13000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、组织项目投标合作主体、合作商(设计院、工程施工队、设备供应商、系统集成供应商)、外购成品开发，建立合作商产品体系、价格体系。 2、组织商务资质申请与办理，对接相关资质认证机构，协调到厂认证审核。 3、营销各部门项目审计/审价机构对接，组织相关部门提供审计/审价所需资料。 4、指导项目投标商务资格条件、商务评分条款设定；组织招标文件解读、投标文件评审，质疑、投诉、申诉、复议协调处理；重大投标项目复盘总结。 5、营销各部门需协调事项沟通、组织协调处理，跟踪检查处理结果。" 技能要求： "1、熟练运用Word、Excel、office、PPT等办公软件； 2、熟悉项目招投标相关流程，有项目投标管理、合作商开发相关工作经验。" 其他要求： 有体育或军工行业工作经验优先；

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  业务经理(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、项目客户、采购机构对接，组织投标工作，客户业务对接。 2、参与合作主体、合作商、外购品的开发、维护与管理； 任职要求： 1、熟练掌握OFFICE、WPS办公软件； 2、3年以上产品销售工作经历。 3、能适应经常出差； 4、体育专业或**工作经历优先。

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  企管经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：11000-13000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、参与编制公司战略发展规划，组织制定公司、部门组织架构。参与工作量评估、胜任力评估； 2、组织各部门制定相关制度/规程、表单，检查执行情况，完善优化，宣导培训，形成制度管理文化。 任职要求： 1、熟练应用viso、思维导图等办公软件； 2、擅长战略规划、组织架构设计、制度流程、企业文化建设； 3、有咨询公司工作经历优先； 4、法律教育背景、企业法务工作经历优先；

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  客户专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责国内经销商订单与安装处理，对接账务，产品研发/改进需求，参与产品调研/研发/试用/推介； 2、收集销售区域**商标、盗图、乱价等侵权信息，接收经销商日常产品客诉、合作过程建议、线上平台价格管控； 3、开发大型商超/卖场/体育文体店等经销商，组织参加新品发布会、经销商会等相关会议。 任职要求： 1、2年以上销售类相关工作经验，熟练运用电脑办公软件； 2、有良好的客户关系维护及管理能力。 3、工作认真踏实勤勉，勇于承担工作压力，良好的团队合作精神； 4、性格开朗、思维敏捷，良好的表达能力及沟通能力，有亲和力。

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  设计专员 （皮具、包袋）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7500-9500元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、产品需求调研，制定产品策划方案； 2、绘制设计图纸，新型材料开发，客户试用； 3、修订、完善产品定型资料； 4、配合招投标技术文件解读、样品设计。 任职要求： 1、熟练运用PS、AI等设计软件； 2、熟悉内外包装、VI应用设计； 3、对色彩搭配敏感，熟悉皮具、包袋设计流程。 4、有皮具、包袋类产品设计从业经验。

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  绩效经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、参与制定《绩效管理方案》、各部门绩效考核指标，进行绩效管理培训。 2、收集绩效考核数据、核算，汇总各部门绩效考核结果。 3、组织开展绩效面谈，辅导制定《绩效改善方案》，组织验证改善结果，接收绩效考核申诉。 4、参与评估员工岗位胜任力，制定帮扶计划，跟进评估改善结果，提出胜任力评估建议； 任职要求： 1、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、擅长绩效模块，有制造型企业3年以上绩效工作经历。

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  人资经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、各项人力资源管理制度规程修订、落实，根据用人部门人力需求，指导制定招聘方案、招聘渠道开发。 2、制定年度/月度培训计划、培训课件开发，组织入职培训、岗位培训，培训效果评估，跟踪培训成果转化；内部讲师团队建立，对接外部培训机构。 3、组织制定《薪酬管理制度》、《绩效管理制度》，各部门年度、月度绩效考核指标，开展绩效管理培训，明确考核目标、核算标准、数据来源，开展年度/半年度调薪评估工作。 4、指导员工入职、异动、离职办理，劳动合同、竟业协议、保密协议、培训协议签订，员工考勤打卡、加班、薪资核算考勤管理执行，协调劳动纠纷。 5、各部门各项工作计划、会议决议事项、协调协同事项等完成情况检查、稽核工作。 任职要求： 1、熟练应用viso、思维导图等办公软件； 2、熟悉人力资源管理六大模块，擅长招聘、培训模块； 3、熟悉大泉州区域员工劳动关系处理。 4、有国家二级及以上人力资源管理师证书。

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  品牌专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、落实国际在国内举办的赛事、国内综合性赛事、国内单项协会赛事、大体协赛事、与国内销售区域合作的省运会/单项比赛/商业比赛/社会比赛等主办/承办单位品牌合作权益回报情况、品牌宣传展示内容，维护品牌形象； 2、提供赛事、活动现场品牌影像资料并参与设计自媒体宣传推广内容； 3、负责赛事活动、行业展会现场展台展品布置陈列，产品展销推介； 4、公众号、官网等自媒体平台管理维护，信息发布。 任职要求： 1、3年以上赛事品牌形象、权益维护工作经验； 2、有摄影、自媒体相关工作经验优先。 3、良好的沟通协调能力，善于对外交往和处理人际关系； 4、形象气质佳，擅长摄影、PS、视频剪辑等自媒体相关工作； 5、具有良好的个人品德与锲而不舍的工作毅力，能适应出差。

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  跟单员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 30

  职位简介：岗位职责： 1、根据年度销售任务，参与编制区域年度、季度、月度销售、拓展计划； 2、收集各项目国际赛事清单，制定赛事计划，参与国际区域赛事谈判，国际综合性及单项赛事的产品展销，赛场品牌宣传； 3、客户往返邮件的翻译、提报及存档； 4、销售订单的下单跟踪、出货跟踪、货代联络，负责国际订单订舱、排载，体积丈量、重量过磅、编制《装箱清单》，《清关资料》，编制和粘贴《箱唛》单证处理，清关跟踪，物流费用及财务对账、协助订单出货的相关事宜； 5.办理公司在本地、异地口岸的注册和年审工作、货物进出口批文，办理检验检疫局普惠制产地证、贸促会普通产地证； 6、编写经销商谈判的会议议题、会议记录； 任职要求： 1、英语四级以上，熟练的英语读写、速记能力； 2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、熟悉国际贸易流程、产品出口相关法律规定，有1年以上国际业务跟单经验； 薪资：底薪+提成

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  运营专员（亚马逊、速卖通）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责 1、跨境电商销售团队建设及日常管理,组织制订部门制度规程、权限表单并跟踪执行。 2、负责制定跨境电商平台的整体运营规划，制定营销策略，确定运营目标; 3、收集了解行业市场情况，针对竞品做市场分析，调整营销策略; 4、定期制定商品推广计划，达成各项活动的指标，与公司各部门进行协作; 5、根据公司、平台市场活动，制定营销方案，促进商品销售，增加影响力，定期优化店铺及商品排名; 6、每日监控的数据营销数据、商品管理、顾客管理。 任职要求： 1、熟悉跨境电商平台运营流程、具有跨境电商整体运营管理工作经验； 2、具备敏锐的市场嗅觉，较强的数据分析能力，活***策划推广能力； 3、较强的沟通、协调、组织、执行能力。 4、有团队组织及领导能力。

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  拓展经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、根据线上业务市场规划，组织各平台调研市场需求，行业市场信息调研收集，制定销售策略； 2、参与市场调研、产品规划，跟进产品研发改进进度，参与设计方案、样品评审，跟进详情页设计、产品上架、产品试销推介； 3、组织外协合作商、外协设计公司开发、对接，丰富产品线； 4、组织建立产品资料档案（含图片、视频、详情页等）、内部产品培训。" 技能要求： "1、熟练运用办公软件进行数据分析； 2、具备3年以上电子商务平台和工具的操作和管理经验； 3、熟练运用市场分析、竞品分析、用户研究等市场调研方法。" 其他要求： 具备2年以上体育用品行业产品开发经验优先。

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  拓展专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、收集、汇编产品需求信息，参与内部评审； 2、收集外协合作商信息，参与外协合作商开发、外协设计公司对接； 3、建立产品信息、图片、使用说明书、视频等档案； 4、参与产品推广策划及试用试销。" 技能要求： "1、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），线上产品数据分析工具； 2、2年以上线上产品开发、运营经验。" 其他要求： 能适应经常性出差