宏业（泉州）机电设备有限公司

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  1. 联系人： 吴小姐
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  文秘/文员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：3500-5000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：女 年龄要求：不限

  职位简介：1、文笔好，能书写各类公文、会议纪要等，具备文字功底； 2、身高160cm以上，形象端庄，气质好，口头表达能力好，不怯场； 3、能够熟练操作基本电脑办公软件，责任心强； 4、性格开朗，做事认真细致，反应快； 5、全日制大专及以上学历，文秘、汉语言等相关专业（接受应届毕业生，提供岗前培训）。 关键词：文秘、秘书、文笔、汉语言、文字、公文、电商、文员、人力资源、客服、行政、应届、人事、专员、助理、高级文员、董秘、董助

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  人事行政经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：26 - 36

  职位简介：岗位职责： 1、负责简历筛选、面试邀约及面试接待、面试工作； 2、员工入、离、调转等手续办理； 3、公司内部员工人事相关档案的建立与管理； 4、负责员工考勤的管理、统计； 5、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记。 7、负责组织企业文化建设工作，文体活动安排，公司各项会议的会议记录、会议纪要撰写等工作 8、协助安排客户接待工作； 任职要求： 1、五官端正、形象良好； 2、大专及以上学历，管理类专业优先，拥有5年以上人力资源相关经验； 3、熟悉人事各模块工作，领悟能力较强，做事积极主动、责任心强； 4、熟练使用办公软件。

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  锅炉工(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000元以上 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责锅炉房锅炉的设备运行管理，了解锅炉系统，持有司炉工证件； 2、负责锅炉维修保养、水质检测。锅炉年检等锅炉相关工作处理； 3、熟悉掌握锅炉设备的各项功能、操作使用程序。能独立操作，遇突发故障能及时有效解决。 4、高中以上学历

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  营销总监(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：10000元以上 学历范围：本科 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、 收集全国行业信息，为管理层提供市场前景分析； 2、参与企业营销战略的制定，并根据营销战略制定相应的年度销售计划； 3、分解年度销售指标，安排销售代表工作职责，主持销售会议，监督管理销售工作，通过激励等手段提升销售业绩并完成公司指定的销售指标； 4、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 5、与人事部门保持紧密合作，制定人员需求和人员储备计划，组建销售团队，并建立相关销售团队管理模式； 6、对新入职销售代表的实习培训安排，定期组织销售代表培训，及时沟通和传达公司最新政策，产品，业务更新信息等。 岗位要求： 1、有锅炉、暖通、燃气等相关行业岗位销售、市场管理经验的优先； 2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验； 3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系，业绩优秀； 4、良好的组织计划、沟通协调、谈判分析和解决问题的能力； 5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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  商务助理(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-7000元 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 30

  职位简介：一、岗位职责： 1、配合销售部拜访意向客户，整理用户信息，维护客户关系； 2、为客户提供咨询服务，通过及时沟通，了解客户需求；接受客户订单信息的记录跟踪和回复，确定所下订单数量、类型、型号、规格、货款等； 3、配合销售经理进行方案规划、商务谈判并签订合同，做好各个客户的沟通和订单信息和回复工作； 4、跟踪订单执行过程，参照合同日期规划出货、施工日期； 5、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进； 6、定期进行客户回访与跟踪，挖掘二次商机及身边潜在客户，引导客户合作方向； 7、配合销售经理通过电话、面谈等方式进行业务销售，达成销售目标； 8、关注行业动态及竞对情况，并提出提升建议。 二、任职资格： 1、年龄22周岁-30周岁，男女不限； 2、中专及以上学历，专业不限（更看重实际业务能力）；锅炉、暖通、机电相关专业应届毕业生优先； 3、有销售及客户维护实际工作经验有限； 4、五官端正，阳光向上正能量、有较强的沟通及抗压能力，愿意接受挑战； 5、能够运用WORD、EXCEL进行基本文件操作； 提供专业入职培训，后期有定期内部培训和外派培训。

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  售后工程师（锅炉电气技术员）(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-8000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：22 - 42

  职位简介：岗位职责： 1、负责工业锅炉的电气设备的施工、配电线路安装、调试及维护检修； 2、配合领导完成电气设备改造与完善； 3、负责日常设备维修、计划检修、保养； 4、督促、检查、指导设备操作人员按照“三大”规程作业，杜绝习惯性违章行为； 5、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作 6、参与设备电气事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，留存案例记录； 7、负责技术培训工作，制定培训计划，有针对性的开展好员工技术培训工作； 8、参与技术创新、技术改造活动，提出合理化建议； 9、完成公司领导安排的临时性工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，电子、电气工程或相关专业； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识以及变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较强的纪律性、责任心以及良好团队协作能力、沟通能力、学习能力； 5、身体健康，具有锅炉厂工作经验优先录用。

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  锅炉系统工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 60

  职位简介：岗位职责: 1、根据项目要求完成工业锅炉相关图纸的设计及锅炉房系统的设计； 2、根据项目设计要求编制材料清单、完成材料及设备的选型； 3、与设计院及业主沟通、协调工作，审核设计方案及图纸； 4、认真做好相关技术的收集、整理、分析、研究、汇总，做好技术管理体系，做到技术规范化及模块化； 5、协调、解决工程设计中出现的专业技术问题，并提供施工现场的专业设计指导； 6、负责各项目技术的全面工作，负责制定本部门的技术规范及操作流程； 7、负责编制公司的技术开发计划； 8、建立完善技术资料与项目管理档案； 9、定期对市场部、工程部等部门提供技术培训与指导。 任职要求： 1、具备暖通、热力与工程、电气自动化、仪表自动化等相关机电专业本科及以上学历，年龄25-50岁； 2、熟悉使用AutoCAD、office等办公软件； 3、熟悉含锅炉的设计、安装、调试和维修，能够独立完成实质性的工作； 4、持有专业工程师技术资格证书，具备专业管理工作经历； 5、文字表达能力良好，能组织编制专业技术台账、能熟练编制专业技术方案； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力，务实肯干，责任心强，能承受较大的工作压力； 7、持有工程师资格证书；

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  销售工程师(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、拓展客户，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告； 4、负责与客户的日常沟通，管理维护客户关系，分析并深度挖掘客户的需求潜力，有效地为客户提供满意的解决方案，完成销售目标； 5、负责与客户的合同签订、对账及回款工作； 6、协助客户执行合同，反馈客户需求，跟进工程进度及订单后续事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，相貌端正，32岁以下，拥有三年以上销售经验，具备暖通（空调、锅炉以及通风设备等）以及其他机电行业的销售工作经验者可以放宽条件； 2、具有一定的市场判断能力、良好的沟通能力以及客户服务意识； 3、工作态度认真，执行力强，富有责任心，能够承受较大的工作压力； 4、持有C1驾驶证且自带车辆。 福利： 1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+油费补贴+通讯补贴+高提成； 2、享受国家法定节假日； 3、缴交五险； 4、可接收应届毕业生。

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  总经理助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：26 - 35

  职位简介：岗位职责： 1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4.在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案； 5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 6.接待有关单位人员、合作客户、重要客人等的来访； 7.协助总经理安排会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要内容； 8.完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1.年龄35岁以下，本科及以上学历，文秘、汉语言、行政管理、工商管理等相关专业； 2.形象气质佳，三年以上总经理助理工作经验，持有驾照者优先录用； 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4.熟悉商务礼仪，具有商务谈判经验，能接受短期出差；

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  项目预算员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、在工程投标阶段，会参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 2、负责施工项目的工程预结算工作，及时办理和完成预结算工作； 3、参加图纸会审、设计交底及预结算审查会议，根据文件规定配合解决问题； 4、对施工过程中因设计变更产生的工程量要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料； 5、会编制各工程的材料、总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。 6、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。 7、能协助财务进行成本核算。 8、能参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。 9、会建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，水电、暖通、化工等专业优先录取； 2、对锅炉原理及销售有一定了解，能够独立设计项目方案及材料预算，熟悉CAD制图。