福建利豪电子科技股份有限公司
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公司简介: 福建利豪电子科技股份有限公司创建于2003年,系一家集专业研发、生产、销售覆铜板、绝缘木浆纸、印制线路板系列产品的国家级“高新技术企业”及省级上市后备企业。公司地理环境优越,位于泉州市南安市霞美镇温山村八尺岭,紧邻南安滨江机械设备基地和成辉国际。 公司一贯秉承“质量为本、诚信为先”的理念作风,以发展电子高新技术企业为己任,不断开拓进取,先后获得“专精特新”、“龙头企业”、“名牌产品”、“国家级星火计划项目”、“创新型试点企业”、“纳税大户”等各项荣誉称号。同时不断加大研发投入力度创新创优,已获得40多项发明专利,并通过中国“CQC”、美国“UL”、ISO9001、ISO14001管理体系认证。 公司始终坚持以人为本,坚信人才为发展第一推动力,注重企业文化和人才梯队建设,不断丰富员工生活,提升员工归属感和荣誉感,以共同价值观念和行为准则形成向心力和凝聚力 公司不断强化品牌价值及核心竞争力,所生产的产品在行业中始终处于领先地位,畅销全国各地以及香港、东南亚地区,得到用户的一致认可及好评。 公司不断健康发展,急需招聘各类人才及生产一线员工。竭诚欢迎有识人士加盟。 作息时间: 1、各科室部门月休4天。上班时间:冬令时:8:00-12:00,13:30-17:30;夏令时:8:00-12:00,14:00-18:00. 2、生产一线:根据生产需要安排上班时间或调休,有白班、夜班;实行计时、计件岗位。 福利待遇: 1、吃:免费提供工作餐;夜班有宵夜、另补贴20元;(各部门办公人员免费工作餐)。 2、住:免费提供宿舍,配备热水器、空调、卫生间等; 3、行:每天早晚上、下班有厂车接送(工厂-宿舍区)。 4、购:公司宿舍区在江滨,周围有超市、餐馆等。(一线员工) 5、满勤奖:90-150元。 6、学历补贴:高中(中专、技校)每月补贴100元,大专每月补贴200元,普通本科每月补贴250元,重点本科每月补贴300元;硕士每月补贴400元。 7、产量、质量奖:300-500元/月(各班组每月人均300-500元)。 8、工龄补贴:50元/月,500元封顶。 9、评优评先:每季度、年度评选优秀员工和工匠精神员工。 10、法定节假日举办活动或发过节费或礼品。 11、员工转正后,可申请办理社保。 12、为员工办理意外保险。 13、员工工伤住院费用由公司承担。 14、新员工介绍费:200-600元(因年纪、技术、学历而不同)。 15、年后红包、开工红包。 16、春节前放年假,外省员工按公司规定时间返乡、返厂,报销车票(动车硬座、火车、大巴)。 公司地址:南安市霞美镇温山村八尺岭公路旁。(泉州市汽车考试场往南安方向一公里左右、紧邻成辉国际)。 乘车提示: 1、泉州--南安、泉州-南安-安溪中巴、石狮/晋江--南安-安溪中巴:在霞美镇温山路口公交站下(成辉国际与滨江工业区红绿灯附近),再往南安方向约400米,公路左边路口(八尺岭)半山腰即到。 2、乘泉州--南安k204、k201公交车到温山村路口站下,往南安方向约400米,公路左边路口(八尺岭)山腰即到。 3、南安--泉州方向中巴——霞美镇八尺岭下车。 联系电话:0595-86785290 、18065523789官先生
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- 机修/电工岗位储备人员(学徒工)(3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中技 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:20 - 28
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职位简介:要求: 1、持有电工初级或中级证,机修工要求持有钳工初/中证; 2、愿意在企业长期服务,公司可以提供实践与业务提升培训;大泉州人均可,南安籍优佳; 3、年龄在20-28岁
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- 临时工(10名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:20 - 55
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职位简介:1、男女都可以,20-55岁。 2、小学及以上文化。 3、时薪16-18元/时,需上班至春节放假,期满工资结清。
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- 操作工(5名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:其他 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:要求条件: 1、男女都可以,50岁以下。 2、小学及以上文化。
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- 叉车司机(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:4500-6000元 学历范围:大专 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:30 - 45
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职位简介:1、负责叉车、抱车的正常运行; 2、持有效叉车证,具有2年以上叉车、抱车驾驶员工作经验,高位、低位操作熟练; 3、熟悉叉抱车日常检查、保养,能处理基本故障; 4、有2年原料仓工作经验者优先; 5、身体健康,工作认真、仔细、负责,有较强的安全意思,能吃苦耐劳。
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- 财务统计员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:3500-4500元 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:20 - 40
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职位简介:任职要求: 1、熟悉电脑excel操作; 2、对数据敏感,工作执着细心 3、财会相关专业者尤佳; 工作职责: 1、各类报表的填写、统计、核对以及存档管理 2、负责统计产量、成本、损耗等分析报表 3、负责各类财务报表 4、负责填写、核对各项生产数据的收集以及整理 5、限女生 福利:免费提供住宿和工作餐。
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- 外贸业务员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:不限
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职位简介:1)大专以上学历,外贸英语或国际商务等相关专业。 2)具备较好的英语听说读写能力,能独立与外商直接沟通。 3)熟练电脑操作及各种办公软件的应用,具备网络熟知及电子商务开拓精神。
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- 叉车(抱车)司机兼仓管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:30 - 45
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职位简介:1、负责叉车、抱车的正常运行; 2、持有效叉车证,具有2年以上叉车、抱抱驾驶员工作经验,高位、低位操作熟练; 3、熟悉叉抱车日常检查、保养,能处理基本故障; 4、有仓管物流工作经验,能独立管理仓库,有2年原料仓工作经验者优先; 5、身体健康,工作认真、仔细、负责,有较强的安全意思,能吃苦耐劳。
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- 储备干部(5名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:3000-5000元 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:20 - 30
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职位简介:应聘条件: 1、男女不限。大专以上; 2、踏实、吃苦、有志从基层管理做起的应届毕业生; 3、愿意学习,渴望成长者。 备注:享有学历补贴:大专补贴200元/月;本科补贴400元/月;985、211补贴600元/月
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- 机修(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:8000-12000元 学历范围:初中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:25 - 50
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职位简介:条件要求: 1、熟悉各类液压气动设备要求; 2、能看懂图纸; 3、熟练使用焊接气割工具; 4、有自动化流水线工作经验。
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- 锅炉工(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:5500-6000元 学历范围:其他 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:持有锅炉操作证,具有3年以上实践经验
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- 仓管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:4000元以上 学历范围:中专 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30以上
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职位简介:1、负责原料/物料/成品的收发存日常工作; 2、负责原材料收发确认,以及成品入仓发货的核对,确保收发数量与单据一致, 3、负责相关数据账务的日常维护, 4、确保库存物料或成品按照“先进先出”的原则进行管理同时保证“账实卡”一致; 5、上级安排的其他事宜。 联系电话:傅先生18859963788
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- 销售跟单(急)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:3500-4500元 学历范围:中专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 35
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职位简介:任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,口才佳,能应对各种客户; 3、熟悉电脑办公软件; 4、具有市场营销、业务跟单经验者优先; 5、为人成熟稳重、有一定的沟通及协调能力。 公司缴纳五险,免费提供午餐
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- 车间副主任(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:不限
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职位简介:一、岗位职责 1、组织实施车间生产计划:依生产计划,安排及监督车间生产任务;分配班组生产任务及交待生产注意事项;分析生产数据,提升生产效率及质量; 2、生产过程的监督与指导:对车间生产过程进行监督与指导;监督班组人员依规范、依规章作业;发现、分析及解决生产过程出现的问题;对生产工艺流程提出改善建议; 3、车间日常管理:主持车间例会;车间工作协调与沟通;车间6S监督与管理,分派6S整改任务;监督与实施公司各项标准化管理体系;车间安全管理;分配班组日常工作任务,并监督、检查; 4、车间设备管理:组织及实施设备一级保养;监督班组人员对设备之维护;对设备提出改善计划; 5、车间成本控制:分析及控制车间制造成本;提报成本降低计划; 6、车间员工培训与考核:制定并实施车间培训计划;对班组人员实行考核与激励; 7、完成上级主管交办事项:及时完成上级交办之工作任务;及时回馈工作进度 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 上胶车间副主任:接受卧式上胶、立式上胶、涂胶及焚烧炉作业相关知识培训,6年及以上相关工作经验; 压型车间副主任:接受回流线、压机、剪切作业相关知识培训;6年及以上相关工作经验
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- 电工(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-20
- 工作地点: 薪酬水平:6000-12000元 学历范围:中技 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:25 - 45
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职位简介:要求: 1.中专及以上学历,电气自动化及相关专业; 2.有三年以上维修电工经验;能看懂电气图纸,PLC 3.持有高、低压维修电工操作证,有电工职业资格证优先; 4.熟悉低压供配电操作规程,能熟练的维修各类低压设备及设施;