三尔梯（泉州）电气制造有限公司

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  1. 联系人： 吴女士
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  普工、学徒工、操作工(10名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：4500-6500元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责变压器制作（包含绕线、叠铁芯、焊接）。 2、做事认真细心负责，视力好。 3、有机械或电气相关工作经验者优先录用，无经验者可学。

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  业务员(内销/外贸）(10名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位要求： 1、市场营销、国际贸易、工商管理类等专业； 2、有在模具、激光、纸业、纺织等行业工作至1年工作经验优先考虑； 3、具有一定的销售能力、较好的沟通能力、反应能力、学习能力； 4、热爱销售行业，心理素质较好，有耐心，诚信务实，良好的职业操守。 薪资：底薪5000元/月+提成

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  品管员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 45

  职位简介：主要负责产品质量控制、质量体系的建立和运行、生产质量监督，以及与上级质量监督检验局的接洽事宜。工作内容包括组织、执行和实施与质量相关的活动，确保产品和服务符合规定的质量标准；预防质量问题。 教育背景：要求具有大专及以上学历，相关专业如电气工程、电力系统、机械设计制造等。 工作经验：要求有2年以上的相关工作经验，熟悉电气成套设备的检验流程和技术规范。 技能要求： 1、必须熟悉电气成套设备的检验程序、技术规范、质量标准和操作规程。 2、能够使用检验工具和方法，进行常规的电气检验工作。 专业知识： 1、了解电能质量修复装置、高低压配电柜及配电箱的原理和结构； 2、具备一定的质量管理知识和财务知识，能够使用ERP系统。 工作态度： 1、具有独立工作和分析能力，工作不拖沓，有较好的学习力和领悟力。 2、服从领导安排，能够协助处理解决质量问题和客户投诉。

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  会计、成本会计、财务(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 45

  职位简介：1、负责合理分摊各期的各车间产品料、工、费，正确归集各车间各产品、各订单的生产成本，为决策层提供有用的成本数据。 2、平衡、校验统计数据，负责参与合理的车间考核方案 3、负责编制成本报表，对产品成本进行分析、汇报。负责编制成本年度经营计划并跟踪分析经营计划的完成情况 4、领导临时安排的工作 5、工资面议。 工作时间：******上班制，节假日正常休息 公司免费住宿，不需要住宿补贴100元住宿费

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  装配工、整机组装、售后工程师(10名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：4800-7500元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职业技能： 1、应聘者需要具备电气设备安装、维修、调试的基础技能，熟悉各种电气设备的工作原理和操作流程。 2、掌握低压电气设*规范，具备较高的电气理论水平和实际操作能力。 3、了解电气设备的安全防护措施，具备事故分析和处理能力。 工作经验：要求应聘者具有1年以上的电气设备安装、维修等相关工作经验，具备一定的项目管理能力。 学历与专业：具有电气工程、自动化等相关专业，中专及以上学历。 沟通能力与团队合作：具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作，完成项目任务。同时，具备较强的责任心和团队精神，能适应**度工作环境。

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  总经理助助、人事行政主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：4500-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：岗位描述： 1、依据公司经营目标，进行人员配备和控制，并落实招聘管理实施。 2、依据公司需要编制计划，负责入职培训、试用评估。 3、协助公司总经理完善人才梯队的建设、人员绩效评估。 4、员工劳动关系管理。 5、处理日常来防接待，来函等情况处理。 岗位要求： 1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理专业优先 2、勤奋好学、有较强的责任心和沟通能力

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  销售助理、业务内勤(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-6500元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：岗位职责 1、负责协助销售经理和销售人员进行日常的营销工作。 2、维护客户关系，处理客户反馈，收集和整理客户信息。 3、负责联络沟通客户，建立和维护客户资料及档案。 4、完成销售报表和相关销售文档的整理工作。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程，做好销售的后台支持。 6、完成上级交办的其他任务。 任职条件 1、学历：大专及以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先。 2、工作经验：一年以上相关工作经验，有销售内勤或跟单经验者优先考虑。 3、技能：熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力和写作能力。 4、个人素质：工作积极主动，耐心细致，责任心强，团队协作精神强，具有较强的组织协调和执行力。 5、沟通能力：普通话标准，思维敏捷，有较强的语言表达和沟通能力。 6、适应性：能够适应快节奏的工作环境，有学习力和适应能力。 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪5000-12000元。 2、法定福利：享有国家法定节假日，带薪年假。 3、职业发展：提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。

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  仓管员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：4500-6000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 50

  职位简介：岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保仓库物资的安全与整洁。 2、配合生产部门的物资需求，进行有效的物资配送。 3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观。 任职要求： 1、男女不限，年龄50岁以下，学历不限，经验不限。 2、具备良好的组织和管理能力，能够遵守公司规章制度，保持工作效率。 3、对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神。 4、不怕脏、不怕累，能够适应日常的体力劳动。 薪资待遇： 薪资范围为4500-6000元/月。

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  电子工程师、电子技术员(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-03

  工作地点： 薪酬水平：8000-19000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 50

  职位简介：任职资格： 1、教育背景：要求本科及以上学历，专业包括自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业。 2、工作经验：需要3年以上相关工作经验，以及1年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。 3、技能技巧：精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计； 熟悉相应的电路图软件； 熟练阅读英文技术资料；熟悉 Protel、AutoCAD 等应用软件的操作；熟练操作办公软件。 4、职业态度：具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强； 动手能力强，吃苦耐劳。 5、特殊技能要求：熟悉嵌入式系统开发，有 ARM 系统相关开发经验者优先考虑；有 FPGA、CPLD 开发经验者优先考虑；有四层及以上 PCB Layout 经验；有 PCB 设计的信号完整性、电源完整性和 EMI 分析的实践经验；熟悉应用相关仿真软件进行分析者优先。 岗位职责 1、设计与开发：负责根据需求设计和开发电子设备，包括电路板设计、电路拓扑规划、电源管理等。 2、元器件选型：根据设计要求，选择合适的电子元器件，如芯片、传感器、电容等，确保设备的性能和稳定性。 3、系统集成：将硬件和软件进行集成，确保设备可以顺利工作。软件工程师会编写驱动程序、控制算法等，使设备的各个部分协同工作。 4、测试与验证：对设计的电子设备进行测试和验证，确保其符合规范和设计要求。测试可能涉及性能、稳定性、电磁兼容等方面。 5、故障排除与维护：在设备运行过程中，负责检测和排除故障，进行维护和修复工作，确保设备的可靠性和稳定性。 6、创新与研究：不断探索新的技术和解决方案，推动电子领域的创新发展。 7、项目管理：在大型项目中，负责项目的计划、执行和监控，确保项目按时完成。 此外，电子工程师还需要与客户和供应商保持良好沟通，定期组织产品开发进度会议、阶段性评审会议和客户进度汇报会议等，并对相关部门提供产品技术方面的支援，协助品质、售后部门解决产品设计不良引起的客诉问题。