福建凯雁服装织造有限公司
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公司简介:福建凯雁集团先身创办于2000年,历经数十载的探索经营,目前已发展成为集产品设计、生产、销售为一体,有服装事业部、建材事业部、再生资源事业部及投资业务组成的多元化产业集团。公司的战略合作渠道分布在迪拜、沙特、伊朗、肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、挪威、西班牙、美国、加拿大等中东及欧美和东南亚国家,并拥有自主品牌KENYOS、NANSA、JONEFRANK、PARKA、SUOKUW、TONNY,秉持诚信第一,合作共赢的产品思维服务理念,深得消费者的认可与喜爱! 公司的发展凝聚了所有员工多年的心血,得到了社会各界朋友的真诚合作与大力支持,公司坚持“诚信为本”的价值观,坚持以“德为先、才为本、忠诚敬业”的人才理念!愿以同类产品中更上乘的品质、高性价比的价格、更快捷的方式,为广大客户提供更完善的服务,期待真诚合作,共享美好的明天! 企业文化--- 企业使命:做有责任、有爱心、有价值、有口碑的好产品,帮助诚信、感恩、勤劳的人实现梦想! 企业愿景:打造全球优秀的发展平台,成为影响世界的中国品牌! 核心价值观:以客户需求为导向、创新合作,利他助人;以结果目标为导向,理性实效,诚信本分! 人才理念:德为先,才为本,忠诚敬业! 企业团队意识:团结互助,服务支持,契约精神,合作共赢! 公司福利: 1、享受法定假期,节日福利; 2、享受带薪年假; 3、超长春节假期; 4、提供丰厚及同行业富有竞争力的薪酬; 5、年终奖、绩效奖金或其它奖励奖金; 6、结婚礼金; 7、六险(五险+商业险); 8、各种团建活动(聚餐、生日庆祝、羽毛球、乒乓球户外活动……); 9、各种表彰; 10、专业培训; 11、出国机会; 凯雁大舞台,有梦你就来!欢迎有梦想的人加入,一起共创辉煌! 晋江地址:晋江市龙湖镇新街西区97号(距离石狮服装城2公里) 厦门地址:福建省厦门市观音山商务营运中心10号楼17D 义乌地址:浙江省义乌市荷叶塘工业区物华路26号一楼 新增办公地点:泉州浦西万达、晋江宝龙
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- PMC管理(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:6-11元 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、负责接收业务下单的生产计划编排及下达生产指令信息。 2、根据实际订单需求产能分配,调整、制定生产产能计划、货期安排提报。 3、跟进理单人员下采购单及采购面辅料的进度。 4、根据货期安排制定回货计划告知业务最终出货时间。 5、外发物流价格的比对、核定,在不影响工厂生产的前提下控制物流成本。 6、了解市场行情所需,核对工价,签订加工合同及交期。 7、负责生产订单异常的处理。 岗位要求: 1、接受过计划管理,物控管理等相关的培训;精通(PMC)计划管理知识,熟悉服装生产过程及工艺、物控相关专业知识、了解熟悉服装生产相关知识。 2、熟悉电脑系统及办公软件,年龄27-40岁。
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- 服装工艺师(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:初中 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、负责大货技转会议,做每款面料、辅料、印花、车缝风险评估记录。 2、负责制作结合技转样衣和修改意见大货款式图,内容要清晰明朗。 3、负责做大货压克力版明细表、大货烫衬明细表、大货夹具明细表。 4、负责确认样批回来后,整理所有资料成大货工艺单放入公司共享盘。 5、负责找齐产前样衣,资料卡组织召开产前会议,记录会议内容。(负责与生产部门沟通,做技术交接,所开发的产品生产工艺科学、合理,保证产品外观、功能,去繁就简,便于大货生产质量控制,有利于降低生产成本)。 6、负责大货工艺单文件资料的整理转交。 7、根据公司大货生产需求,建构技术管理机制,确定技术相关标准。 8、参与新款面、辅料性能的测试与处理工作,并持续跟踪监控。 9、负责对版型工艺的评估,改善不合理的版型、工艺,解决版型、工艺上存在的问题,收集各品类版型、各种工艺,建立技术数据库与规范整理。 岗位要求: 1、5年以上牌服装针织工艺相关工作经验 2、熟练使用办公软件 3、具有良好的沟通表达能力 4、具有良好的道德品行和职业素养
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- 人力资源主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:7000-10000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、通过选人、育人、培养团队的优秀岗位人才,构建高效执行组织; 2、负责制定下级各岗位职责说明书及各项人事行政制度; 3、负责事业部全面招聘工作,按照公司规划实施执行; 4、负责制定事业部培训计划,并组织落地实施并组织落地实施,完成培训目标。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理等相关专业; 2、三年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉鞋服制造行业,具有外贸公司人力资源管理经验优先考虑; 4、具有较强的计划性和实施执行的能力; 5、英语熟练优先考虑。 需要在厦门、晋江两地办公
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- 外贸业务(服装)(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:【岗位职责】 1、开发客户:负责分析和开拓海外市场,接待外来客户,与客户建立合作关系; 2、渠道维护:负责相关的国内外展会的筹展事宜; 3、配合订单:配合完成相关订单的一整个流程的工作; 4、协助上级:完成上级交代的工作。 【人员要求】 1、学历证书要求:大专以上学历,英语CET-4以上,听说读写流利,能熟练使用E-mail、Office等办公软件,条件优秀者可放宽学历和证书要求; 2、经验要求:熟悉外贸实际操作流程,有1年以上的服装工作经验; 3、素质要求:有责任感,具有较好的业务素质,沟通表达能力强、抗压能力强; 4、必备素质:必须具备独立开发客户的能力。 【薪酬福利】底薪+提成 泉州地址:福建省晋江市龙湖镇逸海产业园新街西区97号A栋5楼 厦门地址:福建省厦门市观音山商务营运中心10号楼17D 晋江地址:晋江市深沪镇浔光村下伍1号 其余地址:泉州浦西万达或晋江宝龙
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- 建材供应中心(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:9000-12000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:应聘条件: 1、海外市场品牌战略的制定与实施督导。 2、海外市场品牌信息的收集、整理与分析 3、海外市场品牌推广道具的设计与制作。 4、参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施: 5、组织实施海外市场、产品、消费者、同行业竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯: 6、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。 7、开展企业产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合销售部门开展营销策划、推广工作; 岗位职责: 1、大专以上,广告营销专业优先考虑 2、4年以上同岗位经验 3、熟悉品牌推广和产品市场营销 4、良好的沟通能力,英语沟通较好者优先考虑 5、可接受海外出差
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- 生产文员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1.收集生产相关数据,更新生产进度; 2.反馈生产订单的异常情况; 3.供应链经理安排交代的其他事情。 任职资格: 1.熟悉电脑及办公软件操作; 2.能吃苦耐劳,有责任心,有条理,工作麻利; 3.具备服装行业工作经验,有过数据统计相关工作经历。
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- 服装理单(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:6000-8000元 学历范围:中专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40
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职位简介:任职要求: 1、有3年以上外贸公司同岗位工作经验,熟练理单业务流程; 2、高度的工作责任心,良好的沟通协调能力; 3、熟悉服装面料、辅料; 4、会做造价表、理单、生产跟单,对服装行业熟悉。
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- 品牌运营经理(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:9000-15000元 学历范围:大专 以上 工作经验:4年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、海外市场品牌战略的制定与实施督导。 2、海外市场品牌信息的收集、整理与分析 3、海外市场品牌推广道具的设计与制作。 4、参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施: 5、组织实施海外市场、产品、消费者、同行业竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯: 6、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。 7、开展企业产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合销售部门开展营销策划、推广工作; 岗位要求: 1、大专以上,广告营销专业优先考虑 2、4年以上同岗位经验 3、熟悉品牌推广和产品市场营销 4、良好的沟通能力,英语沟通较好者优先考虑 5、可接受海外出差
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- 服装设计师助理(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:4000-6000元 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:不限
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职位简介:1、服装设计或纺织工程相关专业优先,专科及以上学历。 2、1年以上针织男装工作经验,擅长裤类,应届毕业生也可以考虑。 3、熟练Coreldraw、FreeHand、PS 等制图软件及相关办公软件 4、责任心强,态度端正。
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- 煮饭阿姨兼保洁阿姨一名(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:其他 以上 工作经验:不限 工作性质:兼职 性别要求:女 年龄要求:不限
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职位简介:负责20-30人午餐及下午下班后办公室的保洁工作。要求有相关工作经验,干净,整洁。每周日休息及有法定节假日。
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- 生产管理(负责广西女子监狱订单与交期)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:10000-13000元 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30 - 50
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职位简介:【岗位职责】 1、计划与进度:负责监狱订单生产计划及生产进度跟进; 2、异常与技术:负责监狱定于异常处理与品质把控、流程改造与技术革新; 3、成本与效率:负责监狱订单成本管控与效率提升 4、协助上级:完成上级交代的工作。 【人员要求】 1、年龄学历:45周岁以下;大专毕业,服装等相关专业毕业,经验优秀者可放宽学历要求; 2、经验要求:有车间主任或厂长相关经验 3、素质要求:优秀的沟通、协调与应变能力,抗压能力强,职业道德佳,征信佳 4、需常驻广西女子监狱
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- 往来会计(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:4000-5000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1、服装中国出入库单据审核无误; 2、迪拜服装货柜调拨制作与审核; 3、所有五金项目入库单审核; 4、同供应商核对账单; 5、根据现金日记账更新往来报表和系统采购付款单; 6、供应商准入及汇款账号变更更新汇款确认函; 7、各项目每周报表更新; 8、各项目往来报表统一更新发邮件給财务经理。 岗位要求: 1、大专以上学历,金融、会计、财务专业,具备会计从业资格证书; 2、三年以上会计工作经验; 3、具有较强的沟通和表达能力,工作细致,责任心强; 4、计算机操作熟练,熟练运用excel、word整理成各类数据、图表,熟悉掌握办公软件和财务软件。
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- 商品专员/主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-7000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:岗位职责: 1.熟悉鞋服商品管理流程,精通商品进、销、存终端货品的调配管理; 2.对畅滞销的货品进行分析,了解收集原因,协助业务部改善相应的营销方案。 3.新品进货后的闪屏属性归总、管理和安排拍摄图片。 4.定期分析商品销售情况,并根据货品的销售情况,及时反馈,有力的促进销售。 5.定期统计有关销售数据上报,及时反馈产品销售畅滞销库存数据状况。 任职要求: 1.大学专科以上,熟悉业务流程、产品知识全面。 2.相关商品管理的工作经验一年以上。 3.具有较强的分析能力,良好的沟通表达能力,良好的敬业精神和团队合作精神。
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- 服装品控主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:8000-12000元 学历范围:高中 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1.制定本部门各岗位的工作职责。 2.宣导公司各项经营管理政策。 3.按公司要求规划部门工作并监督执行。 4.对跨部门沟通的问题要及时给出专业的解决方案。 5.反馈,持续优化部门流程制度。 任职要求: 1.服装工厂/工商管理/营销管理专业的大专及以上学历; 2.有同等岗位工作经验者优先考虑; 3.服装专业知识,管理能力,能定战略和规划,管理技巧,营销和外语沟通能力。 4.有第三方验货经验,懂男装工价工艺,正规工厂出身。
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- 服装项目经理(沙特)(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:10000-15000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:任职要求: 1、熟悉中东(沙特)服装销售市场2、有一定的中东资源 3、对服装相关知识有较深的了解 4、大专以上学历,服装相关专业优先 5、有3年以上同行业同岗位经验 6、擅长团队管理,有正向的价值观 7、适合海外工作 工作职责: 1、根据公司中东(沙特)战略完成项目规划2、按照项目规划完成项目各项指标 3、负责团队培养及管理 4、做好资金管理及风控 5、负责市场开拓及客户管理
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- 资深招聘专员(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-7000元 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、负责公司招聘工作,电话邀约,初试及复试工作安排。 2、做好评估,跟进,及新员工入职办理。 3、执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道。 4、统计处理各类招聘数据,进行效果评估并及时汇报。 5、协助上级完成需求岗位的人才画像。 6、发布职位需求信息,做好公司形象宣传,定时更新各网站信息(达到新奇,有吸引力)。 7、对招聘结果负责,对候选人的信息绝对保密,执行反馈,持续优化招聘流程。 岗位要求: 1、人力资源专业/工商管理/行政管理相关专业大专以上学历; 2、3年以上服装行业招聘经验; 3、沟通管理能力强,有敏锐的思维和逻辑能力,有较强的责任心,高格局; 4、精通OFFICE办公软件,英语过四级;
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- 后整主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:8000-10000元 学历范围:中专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30 - 50
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职位简介:岗位职责: 1、负责后整车间人员、工作计划及跨部门协调和沟通; 2、制订后整车间各工序品质、成本、安全等预防控制预案; 3、开展后整车间员工的专业技能培训工作,以提升工作效率。 任职资格: 1、年龄30—50岁,中专以上学历,有5年同岗位经验。 2、思路清晰,计划能力强,执行力强,有责任心; 3、较好的成本控制意识,安全意识强。 4、工作认真,有较强的组织沟通及协调能力,有团队精神有较强的品质概念。
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- 服装外贸跟单(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:本科 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:【岗位职责】 1、接提单跟单工作,订单下来后全程跟进到出货; 2、翻译,传达信息,跟进客户信息,和生产部沟通协调,并向上级汇报; 3、配合订单:配合完成相关订单的一整个流程的工作; 4、协助上级:完成上级交代的工作。 【人员要求】 1、学历证书要求:大专以上学历,英语CET-4以上,听说读写流利,能熟练使用E-mail、Office等办公软件,条件优秀者可放宽学历和证书要求; 2、经验要求:熟悉外贸实际操作流程,有1年以上的服装工作经验; 3、素质要求:有责任感,具有较好的业务素质,沟通表达能力强、抗压能力强; 【薪酬福利】底薪+提成 厦门地址:福建省厦门市观音山商务营运中心10号楼17D
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- 会计(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-6000元 学历范围:大专 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:不限
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职位简介:会计 岗位要求 1、审核各项目费用单填制是否准确,根据国内外现金账,录入软件做账; 2、每日/月与出纳进行收支单据交接及资金盘点; 3、每日/月ERP余额核对及结账、仓库进销存核对及跟进确认; 4、审核“银行存款余额调节表”,保证帐实相符; 5、核实往来明细账,做到账实相符,账账相符; 6、计算与分析利润计划的完成情况,督促实现目标 7、库存账龄分析,统计各个产品类别的库存金额,提醒项目负责人库存超龄情况; 8、应收账款分析,提醒项目负责人应收账款是否逾期,及时收款,减少坏账损失; 9、会议决议事项跟进,每两周进行反馈,汇报至项目总及财务负责人。 职位要求: 1、2年以上会计相关工作经验; 工作地点:石狮市健科一路天球第二园区2楼鑫鼎服饰
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- 产品经理(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:10000-15000元 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:具体职责: 1.贯彻公司战略,通过商品数据分析,流行趋势和市场调研,结合客户需求做好GoldenKenyos品牌的商品企划。 2.负责制定商品企划方案,收集和分析销售数据,根据市场调研,分析竞争品牌信息和流行趋势,挖掘产品需求,分析商品结构,制定产品价格,新增商品系列开发方向等,并组织计划实施。 3.规划每季度商品的定位,季节主题,季节推广方案及商品系列,结构需求并制作商品企划方案。 4.与供应商沟通款式开发规则,供应商季度选品等。 5.分析商品系列、单品、款式、颜色、价格带、畅滞销款式、安排专题会议,做出商品改善计划、做出开发意见方案。 6.结合销售目标,确定商品组合,品类计划以及商品系列,结构需求,规划当季商品的销售周期,上货波段和时间表。 7.与供应商沟通款式开发规则,供应商季度选品等。 8.做好跨部门协同工作,完成公司战略。 任职要求: 1.五年以上服装设计、商品企划相关工作经验,对流行趋势有敏锐的洞察力。 2.有国内外知名服装企业工作履历,男装企业优先,具有成功的商品企划经验,熟悉国内外品牌运营,商品企划,精通服装产品设计组合与规划。 3.熟悉鞋服行业标准与规范,市场发展趋势和公司产品特性,商务休闲品类的流行趋势,具有产品规划,市场营销,渠道与终端管理知识。 4.有很强的全局观和系统思维,有很强的分析能力,沟通能力,团队建设能力,统筹调度能力和组织协调能月。 5.具有设计、品牌形象、商品的综合能力、较强的数据分析和理解能力,具有市场导向和理性逻辑思考能力。 6.熟练运用各种办公软件。
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- 业务与理单(鞋)(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:1、熟悉外贸流程,负责鞋子业务对接和订单整理; 2、3年以上鞋业业务和理单工作经验,能独立与客户沟通产品特点; 3、熟悉鞋类结构、材料/面料和鞋底知识、了解材料、贴合、功能和最终使用要求; 4、良好的品质意识,较强的业务和理单能力,较强的沟通能力; 5、前瞻性思维和新产品业务开拓技能,较强的市场分析技巧; 6、办公自动化熟练,英语听说读写流利;
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- 工作地点: 薪酬水平:7000-15000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 55
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职位简介:【岗位职责】 1.开发客户:开发新客户、筛选优质客户、根据开发需求拜访客户; 2.维护客户:不定期参加专业培训,维护服务好老客户,有效提升客户及客服质量; 3.渠道维护:筹备并参加展会,高效使用网络平台; 4.订单跟踪:监督检视工厂订单生产、节点进度跟踪,做好预测,遇到问题时及时调整,参与跟单人员的服务跟进、监督和能力提升培养,保证货物顺利生产,完成个人年度销售目标; 5.货款追缴:及时回收客户货款和有效地把控收汇风险; 6.协助上级:完成上级交代的工作。 【人员要求】 1.语言要求:精通英语口语沟通无障碍; 2.经验要求:有3年以上服装外贸经验,商务沟通能力强; 3.业务能力要求:自带业务资源,有服装客户自主开发能力; 4.出差要求:学习能力适应能力强,能接受出差和出国洽谈业务; 5.渠道要求:熟练运用各种网络平台及展会销售。 【工作时间】大小周工作制,8h/天。 【薪酬福利】综合薪资7K-15K。 1、假期福利:享受国家全部法定节假日及法定假期(如婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假…),享受公司的带薪年假; 2、奖金福利:根据公司盈利情况以及个人表现提供对应的年终奖、绩效奖金等; 3、保险福利:为稳定的员工提供医社保; 4、住宿福利:可提供公寓式宿舍,宿舍1-2人一间,配备空调热水器; 5、企业文化:户外拓展及各种娱乐活动(聚餐、生日庆祝、羽毛球、乒乓球、爬山涉水、海边等户外活动……); 6、培训平台:提供培训平台及广阔的发展空间,为员工进行职业生涯规划。 【工作地点】 泉州地址:福建省晋江市龙湖镇逸海产业园新街西区97号A栋5楼 厦门地址:福建省厦门市观音山商务营运中心10号楼17D 其余地址:晋江万达、泉州万达
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- 裁床主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:7000-9000元 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:岗位职责: 1.全面负责裁剪车间日常管理工作; 2.监督裁剪质量; 3.裁片发货配套管理; 4。印绣花进度管理。 任职要求: 1.有裁床的生产管理经验。
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- IQC(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:6000-8000元 学历范围:初中 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:21 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、确定来料抽样计划,按照企业的来料检验标准,对面辅材料进行检验,并做好来料检验的记录、归档等。 2、能独立解决来料检验出现的问题,保证产品的质量。 3、对原辅材料供应商、协作厂商的交货质量进行评价,并与领导沟通。 4、了解新供应商开发流程,熟悉供应商管理体系。 任职要求: 1、初中以上学历,5年以上相关岗位经验; 2、积极上进,有较强的沟通能力
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- 服装QC(外协跟单)(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-7000元 学历范围:其他 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:【岗位职责】 1、计划与进度:负责生产计划及生产进度跟进; 2、异常与技术:负责异常处理与品质把控、流程改造与技术革新; 3、成本与效率:负责成本管控与效率提升; 4、供应商管理:负责服装供应商的整合、评估及考核;定期开发优质加工厂,并按季度对合作加工厂进行考核,优胜劣汰;协调、维护外发工厂与公司长期良好的合作关系; 5.协助上级:完成上级交代的工作。 【人员要求】 1、年龄学历:45周岁以下;大专毕业,服装等相关专业毕业,经验优秀者可放宽学历要求; 2、经验要求:有500人以上针织生产公司经验的优先考虑,2年以上服务于外贸企业(欧美市场),熟悉精益生产相关管理工具,熟悉针织的面料及生产工艺,IE工价; 3、素质要求:优秀的沟通、协调与应变能力,抗压能力强,职业道德佳。
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- 服装QA(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、根据货品质量管理规定,对服装大货进行质检,品检,核对吊牌,水洗标,领标等标示信息的准确性, 2、检查货品的尺寸,版型,工艺,面料等是否符合质量要求,对异常货品进行拍照并及时反馈货品质量情况; 3、对大货品质、工艺负责,在规定时间内完成工厂到货的质检,不影响交货期; 4、编写QA报告。 任职要求: 1、中专及以上毕业,熟练办公软件操作; 2、外贸服装同岗位3年以上经验,熟悉缝纫等生产流程工艺,熟悉针、梭织服装工艺和品质控制; 3、诚信、工作细心,责任心强,良好的沟通和表达能力,持C1/C2驾照。
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- 会计(应届毕业生出国)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:3000-4500元 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:20 - 30
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职位简介:职位描述: 1、审核各项目费用单填制是否准确,根据国内外现金账,录入软件做账; 2、每日/月与出纳进行收支单据交接及资金盘点; 3、每日/月ERP余额核对及结账、仓库进销存核对及跟进确认; 4、审核“银行存款余额调节表”,保证帐实相符; 5、核实往来明细账,做到账实相符,账账相符; 6、计算与分析利润计划的完成情况,督促实现目标 7、库存账龄分析,统计各个产品类别的库存金额,提醒项目负责人库存超龄情况; 8、应收账款分析,提醒项目负责人应收账款是否逾期,及时收款,减少坏账损失; 9、会议决议事项跟进,每两周进行反馈,汇报至项目总及财务负责人。 职位要求: 1、本科学历,财务专业,会英语,优秀应届毕业生亦可
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- 人事行政专员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:4000-5000元 学历范围:本科 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:22 - 35
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职位简介:岗位职责: 1、负责公司的日常考勤管理与统计; 2、负责新员工入职手续办理、人事档案管理、协助人才招聘; 3、协助各类活动的组织与策划; 4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理或其它管理类相关专业优先,应届生亦可; 2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力; 3、熟练操作办公软件,1年相关工作经验; 4、熟悉公众号维护者优先考虑。
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- 培训主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:6000-9000元 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:30 - 40
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职位简介:岗位职责: 1、负责集团培训体系的建立及优化 2、负责集团培训计划的实施与监督执行,合理安排培训资源; 3、负责内外部培训需求调研,不断优化培训组织与培训方法; 4、协助事业部课程(如销售技巧,产品技能等)的开发及讲授 5、协调、跟进培训的有效实施及组织培训效果考核; 6、负责集团大型培训项目的主持工作 7、负责选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果 8、协助事业部做中高层人才的招聘工作 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理、语言文学类等相关专业; 2、五年以上人力资源管理工作经验; 3、搭建或参与过培训体系的制定 4、工贸型或建材行业经验优先考虑 5、具有较强的计划性和实施执行的能力。 6、英语熟练优先考虑 职业晋升渠道:专员/主管—经理—总监/合伙人
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- 高级专员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:9000-12000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40
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职位简介:岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2、建立、完善人力资源相关流程和制度; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、组织制定公司年度人力资源需求计划; 5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 6、根据公司需要开拓招聘渠道、组织招聘面试工作,及时补充公司所缺人才; 7、全面负责公司培训体系的建设与落地工作; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 9、适时提出人力资源部合理化改进方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理相关专业; 2、有三年以上同等岗位的管理工作经验; 3、有企业文化课程开发经验、培训授课经验; 4、沟通表达能力强,组织策划能力强; 5、具有较强的沟通能力、文字及口头表达能力、抗压能力、组织协调能力及执行力。 工作地址:晋江市龙湖镇新街村新街西区97号A栋五楼
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- HRBP(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:9000-12000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 35
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职位简介:岗位职责: 1,参与公司人力资源综合规划的制定,熟悉公司各项人力资源政策、制度,协助区域负责人制定所辖地区的人力资源规划,并有效推动、贯彻、执行和监督; , 2,熟悉地区的发展战略和团队运作状况,能深入团队,有效进行团队或个人问题诊断,提供针对性的人力资源解决方案,促进优化部门组织结构,合理配置人力资源; 3,负责所属地区的人员招聘配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作; 4,分析、选择、维护各类招聘渠道,做好所辖地区各分公司的人员招聘工作,满足公司的人才需求; 5,积极配合总部HR共享中心的操作流程,确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在辖区内落实; 6,主动与分公司负责人配合,在团队管理、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,打造一个积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,有同岗位工作经验者优先录用; 2、熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,熟悉劳动法相关法律、法规; 3、具备优秀的职业素质和团队协作精神,.严谨敬业、忠诚守信、责任心强,工作积极、主动、工作效率高、条理性强,4、具有较强的执行力和计划性; 5、具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力,具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力; 6、在人力资源服务行业有同等职位经验者优先。 工作地址: 晋江市龙湖镇逸海产业园新街西区97号A栋5楼 厦门思明区观音山商务运营中心10号楼1704室
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- 服装设计师(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:28 - 35
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职位简介:岗位职责: 1、浏览客户网站,寻找公司可做的产品,提供符合客户需求的产品款式图片; 2、根据客人要求做款式修改,更新《新品PPT》; 3、做《造价表》的基础资料; 4、确定面辅料用量、价格及IE工价,给业务报价; 5、物料配备,做工艺说明图,安排样衣制作; 6、复核造价表、检验样衣; 7、建立产品信息,拍照更新产品PPT,寄样; 8、给理单留底样衣,面辅料小样。 岗位要求: 1、本科学历,服装设计或纺织工程相关专业优先; 2、1年以上针织男装工作经验,擅长裤类; 3、熟练Coreldraw、FreeHand、PS 等制图软件及相关办公软件 4、责任心强,态度端正; 福利:薪酬=底薪+提成,大小周工作制 工作地点:晋江市龙湖镇新街新区97号A栋五楼
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- 技术主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:8000-12000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:男 年龄要求:不限
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职位简介:1. 负责统筹版房、样衣制作、IE 的日常管理工作. 2. 负责检查样板及工艺,保证纸样与样板的一致性。 3. 负责打版师和车版师的管理和指导工作,解决技术难题,建立版房人员的培训、督导、考核、评估工作。 4. 负责开发过程中的面辅料和版型分析,完善产品工艺。 5. 负责版衣的成本核算,价格核定,给出相应的生产指导价格。 6. 不断完善新品开发品质。 任职要求: 1,3年以上版房独立操作,3年以上管理经验. 2,有商务男装,有外单尺码经验(比如:对版型尺寸有良好的把握,有欧码尺寸经验等) 3,熟悉制版软件(任意一种)。 4,责任心强,善于沟通,表达能力好,管理能力强。
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- 服装版师(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:7000-10000元 学历范围:初中 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:【岗位职责】 1、制版/打版:根据服装工艺要求进行制版/打版,按照要求完成每件款式的样板制作; 2、样衣制作:负责指导样衣工制作样衣; 3、版型与质量:负责解决版型与工艺质量问题 ; 4、款式推挡:负责做好生产款式的推档工作; 5、质量把控:负责参与生产过程的质量控制工作; 6、协助上级:完成上级交办的工作。 【人员要求】 1、学历要求:服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历,经专业培训合格,掌握基本的制版工艺。 2、经验要求:熟悉各类服装面料特性,具备基本的服装制图技能,擅长针织,做过商务男装,如西服或者卫衣,夹克等,掌握人体造型、结构特点,要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律; 3、工具要求:能领会服装设计师的基本设计意图,熟悉常用的计算机服装设计、制图软件; 4、素质要求:良好的团队协作精神和沟通能力 ,有强烈的事业心,对服装制版工作投入,善于不断学习,努力提高工作技能。 工作地址:晋江市龙湖镇逸海产业园新街西区97号A栋5楼
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- 样衣工(3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-9000元 学历范围:其他 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:岗位要求: 熟悉针织类外贸男装(休闲裤,卫衣,T恤等),能单独完成整件衣服缝制,男女不限。
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- 外贸业务(坦桑尼亚)(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:【岗位职责】 1、开发客户:负责分析和开拓海外市场,接待外来客户,与客户建立合作关系; 2、渠道维护:负责相关的国内外展会的筹展事宜; 3、配合订单:配合完成相关订单的一整个流程的工作; 4、协助上级:完成上级交代的工作。 【人员要求】 1、学历证书要求:大专以上学历,英语CET-4以上,听说读写流利,能熟练使用E-mail、Office等办公软件,条件优秀者可放宽学历和证书要求; 2、经验要求:熟悉外贸实际操作流程,有1年以上的服装工作经验; 3、素质要求:有责任感,具有较好的业务素质,沟通表达能力强、抗压能力强; 4、必备素质:必须具备独立开发客户的能力。 【薪酬福利】底薪+提成
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- 服装理单(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-7000元 学历范围:其他 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:25 - 40
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职位简介:任职要求: 1、有3年以上外贸公司同岗位工作经验,熟练理单业务流程; 2、高度的工作责任心,良好的沟通协调能力; 3、熟悉服装面料、辅料; 4、会做造价表、理单、生产跟单,对服装行业熟悉; 5、懂英文。
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- 生管专员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:4000-6000元 学历范围:高中 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:22 - 35
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职位简介:岗位职责: 1、负责接收业务下单的生产计划编排及下达生产指令信息。 2、跟进理单人员下采购单及采购面辅料的进度。 3、根据货期安排制定回货计划告知业务最终出货时间。 4、负责生产订单异常的处理。 5、ERP系统录入。 6、上级领导安排的事项处理。 岗位要求: 熟悉电脑系统及办公软件,年龄22-35岁。 应届毕业生亦可
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- 董事长助理(集团)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:本科 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:35 - 50
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职位简介:1、协助董事长制订集团战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、起草集团各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助董事长对集团各事业部运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理; 4、跟踪集团各事业部经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议并执行; 5、在集团经营计划、长短期战略等方面向董事长提供相关解决方案; 6、跟进落实集团董事会议、专题研讨会议等公司会议,监督检查各部门对会议决定事项的执行情况,并加以纠正; 7、协助董事长进行集团企业文化传播,配合开展企业文化工作; 8、组织集团经营项目现状及前景调研,撰写报告供董事长决策参考; 9、组织承办好集团内、外召开的各项会议、活动,配合董事长做好集团的品牌形象建设工作; 任职资格 1、三年以上大型集团企业的战略规划管理(或助理)相关工作经验,熟悉外贸行业运作模式优先; 2、正规院校本科以上学历,金融、经济、法律、企业管理、市场营销等相关专业,英语流利,文采优秀; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与集团业务有关的各种知识; 4、具有较深的文字功底与缜密的逻辑思维能力,形象气质佳,正直、忠诚尽责的人品; 5、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,有独立管理的能力。
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- 总经理助理(产品型)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:10000-15000元 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:35 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、协助总经理开展以(专业化的产品管理)维度驱动事业部整体增长; 2、协助总经理执行制订事业部战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 3、在事业部经营计划、长短期战略等方面向总经理提供相关解决方案; 4、协助总经理协调解决事项; 5、提供分析意见及改进建议; 6、执行 反馈。 任职要求 1、统招大专及以上学历,服装设计与工程/工商管理等相关专业; 2、五年以上同等岗位经验,英语熟练,精通Office; 3、具备识别市场对产品需求的技能, 服装专业基础能力,品牌运营策划的经验 ,专业的目标管理的经验 ;; 4、具备较好的文字功底,可以短期出差。
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- 总助(供应链管理型)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:35 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、协助总经理开展以供应为维度驱动事业部整体增长; 2、协助总经理执行制订服装事业部战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 3、在事业部经营计划、长短期战略等方面向总经理提供相关解决方案; 4、协助总经理协调解决事项; 5、提供分析意见及改进建议; 6、执行、反馈。 岗位要求: 1、大专以上学历,服装工程/国际贸易/服装设计/工商管理/营销管理等专业; 2、5年以上同等岗位经验,熟悉工贸及内外贸型企业,熟练的英语口语,精通OFFICE; 3、具备经营目标管理能力、流程制度优化能力及监督执行能力 4、沟通管理能力强,有敏锐的思维和逻辑能力,有较强的责任心,高格局; 5、精通服装供应链管理,了解人力、财务、销售端,能协调供销两端的工作 ,执行力强,对成交目标负责。
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- 羊毛衫采购主管/经理(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:7000-8000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:28 - 35
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职位简介:岗位职责: 1.配合部门经理完成羊毛衫的采购目标。 2.整理订单资料及订单跟踪。 3.采购计划编排,物料订购,品质及交期控制。 4.寻找合适的供应商,并建立战略合作关系。 5.对供应商的产能,品质,设备,交期,技术等的评估及认证,以确保供应商的优良性。 6.负责供应商的开发,维护,建立供应商管理机制。 任职资格: 1.大专以上学历,3年以上同行业同岗位工作经验,28-35岁。 2.有一定的供应商资源。 3.性格外向,擅长沟通协调,具有较强的分析判断能力及处理问题的能力。 4.具备羊毛衫专业知识和经验。 5.具有采购管理,物资管理,合同管理和价格管理等知识。 6.能熟练操作办公软件。
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- 区域项目专员/经理(驻外)(3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:应聘条件: 1、学历:大专以上,国际贸易、外贸或相关专业毕业 2、经验:有3年以上外贸工作经验,三年以上非洲(尼日利亚、埃塞俄比亚、加纳)及中东(***)业务开拓相关经验 3、英语熟练,具备良好沟通及表达能力,性格开朗、外向,善于处理人际关系 4、身体健康,无不良工作记录 5、可以接受长期驻外工作,有护照 岗位职责 1、负责海外市场业务开拓,开发客户,负责市场信息及客户信息的联系、拓展推广,完成销售目标;对销售账款负责。 2、团队管理,搭建团队组织,管理团队 3、产品优化及产品线建立,品牌推广 4、负责与海外合作伙伴进行日常市场信息、订单信息的对接,服务海外合作伙伴; 5、解决客户就销售和服务提出的投诉; 外派工作地点:尼日利亚、埃塞俄比亚、加纳、***
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- 产品运营业务经理(驻外)(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:应聘条件: 1、大专以上,国际贸易、外贸或相关专业毕业; 2、有3年以上外贸工作经验,有在非洲乌干达/坦桑尼亚或中东(迪拜)工作2年以上经验者优先考虑; 3、英语口语流利,听说读写良好 4、身体健康,无不良工作记录 5、有护照,可接受长期驻外 岗位职责: 1、负责海外市场业务开拓,开发客户,负责市场信息及客户信息的联系、拓展推广,完成销售目标;海外店面日常工作及销售安排,应收款及销售回款管理 2、负责与海外合作伙伴进行日常市场信息、订单信息的对接,服务海外合作伙伴; 3、团队管理,管理海外业务团队 4、客户管理,负责海外市场业务开拓,开发客户,维护老客户;解决客户就销售和服务提出的投诉 5、库存销售处理跟进 6、对销售账款负责。 工作地点:坦桑尼亚/迪拜/乌干达
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- 外贸业务(五金卫浴)(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:应聘条件: 1、专业:国际贸易、外贸或相关专业毕业优先考虑; 2、学历:大专以上 3、经验:三年以上外贸销售经验,有卫浴/五金外贸经验优先考虑:熟悉中东,非洲,东南亚市场优先考虑,具备业务开拓能力 4、英语熟练 岗位职责: 1、负责海外市场业务开拓,开发客户 2、负责与海外合作伙伴进行日常市场信息、订单信息的对接。 保底工资加高佣金提成!有晋升空间!有出国机会! 晋升通道:外贸业务员-国家业务经理-区域业务经理-区域业务总监
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- 税务会计(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:7000-9000元 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:职位描述: 1.负责公司的核算工作,国内外费用单据审核、录入,产品成本计算,资金盘点; 2.建材供应中心提成表,工资录入及计提 3.能够独立完成财务各类报表的编制及数据分析报告; 4.熟悉成本核算、审计、报税工作流程,准确完成各类月报表; 5.完成上级领导交办的其它事项; 6、会出口退税,各类报税,申税。 职位要求: 1.大专以上学历,金融、会计、财务专业,具备会计从业资格证书; 2.5年以上制造业、建材五金行业、外贸出口公司总账经验; 3.计算机操作熟练,熟练运用excel、word整理成各类数据、图表,熟悉掌握办公软件和财务软件; 4.较强的数理分析和数据挖掘能力,较好的框架、逻辑思维及业务理解能力; 5.对数据敏感,善于从数据中发现业务问题和风险,并能建立相应的追踪改善机制; 6.具备良好的职业道德及高度的责任心,良好的沟通协调能力,做事严谨认真负责。
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- 后道(承包)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中技 以上 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:男 年龄要求:30 - 45
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职位简介:1、具备后道检验经验,熟悉服装生产工艺、流程,熟悉质量控制方法和流程; 2、具备后道流程管理经验,主要是针对针织男T恤,卫衣包括后道流程工艺,工价; 3、负责服装产品后序加工、成品检验、整烫、整理、包装等工作,保证后道各项工序计划按质量完成,确保成品正常出货; 4、负责后道部门管理工作,负责部门人员调配、分工; 5、工作认真,有较强的组织沟通及协调能力,有团队精神有较强的品质概念。
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- 产品运营主办(迪拜)(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:7500-9000元 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、负责监督商品的要货、上货、补货、商品陈列; 2、每月月初提交上月的《月度客户分析》,《月度产品分析》,《下个月销售计划》 3、负责执行总部下达的商品价格变动; 4、负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动,;完成店面业绩达标; 5、掌握门店的销售动态,向总部建议新的商品的引进和滞销品的淘汰; 6、掌握门店的各种设备的维护保养知识; 7、负责监督和审查门店会计、收银和报表制作,账务处理等工作; 8、负责监督服装销售员的业绩指标达成情况以及团队培训; 9、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 10、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 11、做好与门店月仓库及其他各项协调工作。 任职要求: 1、有迪拜,沙特等中东国家做过鞋服类销售的优先。 2、懂服装,面料,纺织、鞋服行业愿意出国的; 3、工作地点:迪拜
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- 招聘主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40
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职位简介:岗位职责与要求: 1、组织公司各部门人才需求计划的编制工作,审核、汇总各单位需求计划,并拟定公司年度人才需求计划; 2、负责招聘工作,具备服装或建材工作经验,岗位需求分析、渠道开发、人员筛选、面试、入离职人事数据维护等; 3、对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作; 4、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作; 5、及时完成上级主管交办的其他工作事项。 工作地址:晋江市龙湖镇逸海产业园新街西区97号A栋5楼
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- 主办会计(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:8000-12000元 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40
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职位简介:职责描述: 1、了解贸易流程、服装制造流程、银行业务、工商、税务。独立完成整套的财务处理及财务核算及月、季、年度的会计报表申报工作。汇算清缴、外汇核销等工作; 2、独立按时完成报税,申报,退税等各项工作。熟悉自营出口、出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统; 3、负责自营出口业务的成本核算及制作资金预算表、会计报表,并编制财务综合分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 4、完成部门领导交办的其他任务。 职位要求: 1.大专以上学历,金融、会计、财务专业,具备会计从业资格证书; 2.5年以上自营出口及外贸出口公司总账经验; 3.计算机操作熟练,熟练运用excel、word整理成各类数据、图表,熟悉掌握办公软件和财务软件; 4.具备良好的职业道德及高度的责任心,良好的沟通协调能力,做事严谨认真负责。
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- 品牌运营经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:6000-10000 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责:(服装项目)
1. 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;
2. 准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3. 制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;
4. 制定公司品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;
5.建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
6.开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;
7.策划、组织、实施市场活动。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场、营销、传媒、文案相关专业;
2. 3年以上品牌工作经验,有时尚类工作经验者优先;
3、熟悉渠道开发、终端管理维护及产品推广、上市等本职位相关知识技能;
4、熟悉国内国际产品行业的市场动态及产品生产销售整体运作流程;
5、有中东及南美国家服装行业背景优先考虑。
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- 税务主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:7000-10000元 学历范围:大专 以上 工作经验:4年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 35
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职位简介:岗位职责: 1、独立完成企业账务处理,税收申报,税收筹划及日常企业各项财务事务,负责税务全套账处理; 2、组织进行各项财务核算工作,编制报表,进行纳税申报; 3、负责对外的税务机关、工商部门、统计部门的联络对接,处理好对外关系; 4、负责税务审计,所得税汇算清缴,工商年检,财税补贴申请等对外事宜; 5、配合上司完成交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上大中型服装制造型企业、进出口企业税务工作经验; 2、大专及以上学历,审计/会计财务等相关专业基础扎实,有较强的自我学习能力和吃苦精神; 3、沟通能力强工作认真踏实,能吃苦,为人较灵活,有较强责任心; 4、熟练应用财务及办公软件 。
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- 辅料仓管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-6000元 学历范围:高中 以上 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、负责物料接收、入库核对并开出入库单据; 2、负责辅料料出库的数据清点并开具出库单据; 3、对出入库的辅料进行表格登记录帐及仓库进行辅料的月度盘点; 4、协助采购对入库辅料的颜色、克重检验工作及对入库辅料有异常的及时上报; 5、负责工作区域的5S管理及辅料仓的工作、设备管理、安全、防火工作、清洁、整顿。 任职要求: 1、高中以上学历,具备2年以上同等职务的工作经验; 2、熟练使用OFFICE办公自动化软件; 3、具备仓储统计、账务处理能力;对商品知识,具有正确维护和保养商品的能力。
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- 仓库主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-7000元 学历范围:其他 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:工作职责: 1、完善和执行仓库物料管理的相关制度,提出改善、提升建议 2、负责物品进、发、存的管理,保证材料收、发、存,安全、及时、合理 3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行 4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量,及时配货 5、核对物料的出、入库凭证,清点入库货物,与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续 6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作 7、对仓库物料进行建账、跟踪,编制采购物品的入库、退货日报表 8、及时处理物料收、发单据,定期、不定期盘点,做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性 9、完成上级临时交办事项 岗位要求: 1、熟悉服装面料,辅料; 2、吃苦耐劳,认真细致; 3、熟悉电脑操作; 4、相关工作经验3年以上。
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- 外协专员 (3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:3000-5000 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:1、懂得服装布料、工艺、质量、成本、报价;
2、有丰富的服装工厂资源;
3、精通外发、外协管理;
4、有很强的沟通能力及谈判能力;
5、敬业精神好。
本职位代招,联系人:汪女士 15606986410
应聘地址:石狮北环路怡诺威大厦三楼(京都医院右侧边斜对面100米处)
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- 绩效主管 /经理(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:【岗位职责】 1、根据企业战略发展,推行绩效管理制度; 2、根据企业的运营发展,推行薪酬制度、岗位编制及人工成本预算把控; 3、组织岗位绩效编制、绩效考核实施、绩效改进管理、绩效反馈跟进等; 4、及时完成上级主管交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理、语言文学类等相关专业; 2、有薪酬、绩效3-5年以上经验; 3、有服装制造、贸易HR经验优先考虑; 4、办公软件精通。
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- 培训经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:7000-10000 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 40
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职位简介:岗位职责:
1、完善公司培训制度,指定全年培训计划;
2、负责收集国内企业培训信息资料,分析总结现有培训政策效果,完善培训体系;
3、合理安排培训资源,负责组织公司内部员工培训、业务培训、管理层培训,并检查分析培训质量和教学效果;
4、负责内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,组织开发培训课件及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、三年以上大型企业培训管理与组织实施经验,熟悉培训管理的各模块,实际操作经验丰富;
3、具有清晰的人力资源及培训理念,具备课程设计与开发的能力;
4、具有优秀的文案撰写与口头表达能力,较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力;
5、思维敏捷,富有激情,有良好的组织、协调能力,及较强的影响力和计划性;
6、执行力强,具有较强的分析与解决问题能力,富有责任心和团队协作精神。
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- 服装理单(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:其他 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:【岗位职责】: 1、负责下单款式工艺制单的规整和编制,并对工艺单的及时性、准确性负责; 2、负责产品工艺技术的革新、改进,协助解决生产过程中的工艺技术问题; 3、负责样品/大货制作过程中工艺跟进与辅导、优化工作; 4、做好产品的理单、样品安排及审核; 5、会报价,品控,有工作计划; 6、采购及进度跟踪,面辅材料,印绣花品质确认; 【任职要求】: 1、有3年以上外贸公司同岗位工作经验,熟练理单业务流程; 2、会做造价表、理单、生产跟单,对服装行业熟悉; 3、熟悉针织男装款式的工艺特性、标准、流程;了解印花、绣花工艺;熟悉裁剪、整烫、包装流程。 4、懂英语优先。 工作地址:晋江市龙湖镇逸海产业园新街西区97号A栋5楼
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- 生管主管 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:7000-8000 学历范围:高中 以上 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:女 年龄要求:25 - 35
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职位简介:岗位职责:
1、负责订单资料收集并编制总体生产计划,并分解至季、月、周生产排程;
2、根据生产排程,下达生产指令;
3、负责追踪生产进度,确保产品交期;
4、负责协调人员、设备、原物料、外协工厂,确保生产有序进行;
5、归纳统计所有数字,解决影响生产进度的相关问题。
6、对各部门会影响生产进度的瓶颈,协助沟通、调整并反馈问题,确保生产顺利。
任职要求:
1、高中以上,专业不限;
2、2年以上服装生产计划工作经验,对服装生产计划、有全面的服装配套管理思维;
3、逻辑思维强,条理清晰,执行力强,沟通协调能力较好,有较强的成功倾向。
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- 后道主管 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-30
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45
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职位简介:岗位职责:
1:收布料,采购来的布料核对数据及品质。
2:负责各单各款的裁剪,辅料配备。
3:需外发裁剪的款式,负责发面 辅料。
4:负责监督、协调检验员验收品质,及返工品质处理。
5:负责监督整烫员整烫的品质,及包装、打箱的品质。
6:协助出货。
任职要求:
1、高中以上学历,3年以上服装后道管理经验
2、懂服装制作工艺,精通各类服装检验流程
3、有一定的外贸公司检验标准知识
4、有正向的人生价值观
5、有强烈实现个人人生价值的优先考虑