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  1. 联系人： 王
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  4. 地　址： 石狮市灵秀镇石龙路285号百德汇峰广场5座24楼

  办公室文员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：（一）岗位职责： 1.处理办公文档的编辑、排版、打印； 2.公司文件流转、审批、归档； 3.根据领导所需对公司各类数据、材料的收集、整理与归档； 4.总裁办公室日常管理等； 5.负责集团领导召开会议的通知、会议记录与纪要的整理归档； 6.协助各部门之间的工作协调，确保公司运营顺畅； 7.维护公司形象，提供优质的接待和来访者服务。 8.领导交办的有关工作 （二）任职要求： 1.性别不限； 2.35岁以下，泉州市人，普通话和闽南话流利； 3.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5.两年以上行政、文秘相关工作经验，熟悉办公室行政管理及事务性工作； 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7.有责任心、细致、认真、具备一定的沟通能力、执行力和抗压能力。

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  法务人员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：具有法律专业，一定工作经验

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  房地产写字楼项目市场营销经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：具备良好沟通能力，从事地产销售10年以上具备操盘写字楼销售、招商能力

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  校园生活平台运营经理（运营人员）(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、负责校园平台的后台运营管理工作，包括但不限于配置新增门店.产品上下架.门店数据分析.产品数据分析等； 2、善于分析总结数据信息，组织制订提升营业额计划，并负责督促实施提升营业额计划， 3、负责制定并实施平台经营策略和计划， 4、对平台日常营运进行统筹管理，确保商家的正常营业 5、监督商家的日常运营管理，及时反馈顾客的意见，并提出改进意见 6、与客户商务贸易谈判，确认双方合作经销协议和授权； 7、校内配送员管理； 8、与财务确认跟进商户销售及佣金结算； 9、收集客户需求内部反馈，处理临时性问题； 任职资格： 1、专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； 2、两年线上商城店长工作经验，有外卖店运营经验者优先； 3、数据分析能力强，逻辑清晰，语言组织能力强，敏锐的市场洞察力.策划能力，组织协调能力和市场开拓精神； 4、具有平台活动（满减、排名等）策划执行经验者优先； 5、性格开朗，执行力强，较强责任感，熟悉使用办公软件。

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  校园实施运维工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5500-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、负责平台产品依托的硬件、网络、软件等环境的安装调试，处理信息系统的各类故障，提供事务的应急响应和技术支持，要求能够熟悉软件产品的网络环境和应用系统架构，协助用户分析问题和排查问题； 2、负责用户所需运维报告的整理和编写，进行系统安装、配置、测试； 3、负责项目所需各类数据的收集、处理等工作； 4、负责提供在线、远程、独立产品培训服务。 任职要求： 1、大学本科、计算机相关专业毕业； 2、至少一年以上线上商城技术支持工作经验，熟悉信息化后台维护，有IT软件、互联网行业项目管理者优先； 3、具备较强的独立分析及解决问题的能力，良好的沟通协调能力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、工作积极主动，能力强，可以独当一面。

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  办公室主任(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 40

  职位简介：（一）主要职责： 负责集团办公室日常工作，分管人事、资产、接待、文件流转、会议与活***、办公场地等管理工作，以及集团领导交办的工作任务。 （二）任职要求: 1.男性，40岁以下，泉州市人，普通话和闽南话流利； 2.全日制本科及以上学历，硕士及以上学位优先; 3.三年以上管理工作经验，熟悉行政管理工作，对人力资源管理有一定了解; 4.具备较强的文字功底，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 5.有较强的执行力团队领导与协作能力;