明协（福建）鞋服有限公司

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  1. 联系人： 刘小姐
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  驻厂跟单(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：常驻外协厂（第三方公司） 职责概述：根据生产部整体工作规划及工作计划、负责外协订单生产的物料进度、生产进度、品质控制、交期跟进、损耗管控、异常处理等工作进行监督与跟进，保质保量按时完成各项生产任务，确保实现生产部工作目标。 岗位职责： 1.负责外协厂订单生产生产管理工作，确保订单交期按时完成。 2.负责所驻外协厂生产物料管理，有效管控损耗，降低生产成本。 3.负责所驻外协厂订单品质监督工作，确保产品质量达标。 4.协助生产成本管控工作，减少开支降低生产成本。 5.负责所驻外协厂数据的管理工作，确保ERP系统数据及时、完整、准确。 任职要求： 1.高中/中专以上学历，2年本岗位管理经验。 2.熟练运用office办公软件及ERP系统，具有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往的能力等。

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  财务经理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：18000-30000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：0 - 44

  职位简介：依据公司财务管理制度，组织开展会计核算和财务管理工作，分析公司财务状况，控制公司成本费用。

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  剪样员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.根据要求负责裁剪样布； 2.无经验可学习，身体健康无疾病服从管理安排可吃苦； 3.需要有力气的，力气大优先考虑；

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  生管专员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职责概述：根据生产部整体工作规划及工作计划、负责外协订单生产的物料进度、生产进度、品质控制、交期跟进、损耗管控、异常处理等工作进行监督与跟进，保质保量按时完成各项生产任务，确保实现生产部工作目标。 职责表述： 1.协助订单生产生产管理工作落实，确保订单交期按时完成。 2.协助生产成本管控工作，有效管控损耗、减少开支，降低生产成本。 3.负责外协厂订单品质监督工作，确保产品质量达标。 4.协助数据的管理工作，确保ERP系统数据及时、完整、准确。 任职资格： 1.3年以上工作经验，2年本岗位管理经验。 2.熟练运用office办公软件及ERP系统，具有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往的能力等。

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  总经理秘书(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：0 - 33

  职位简介：一、职责概述：协助总经理工作，负责总经理日程安排/会议管理/文秘事务/文控与档案管理及总经理交办的其它工作，确保总经理工作顺畅开展。 二、职责表述： 1.负责总经理的工作日程安排，确保总经理各项工作的有效对接。 2.负责总经理会议相关会务准备工作，确保总经理会议有效召开。 3.负责做好总经理相关的文秘工作，确保总经理工作顺畅。 4.负责总经办文控及档案管理，确保档案资料的完整性/规范性。 三、任职资格 1.本科以上学历。 2.5年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验。

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  生管专员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职责概述：根据生产部整体工作规划及工作计划、负责外协订单生产的物料进度、生产进度、品质控制、交期跟进、损耗管控、异常处理等工作进行监督与跟进，保质保量按时完成各项生产任务，确保实现生产部工作目标。 岗位职责： 1.协助订单生产生产管理工作落实，确保订单交期按时完成。 2.协助生产成本管控工作，有效管控损耗、减少开支，降低生产成本。 3.负责外协厂订单品质监督工作，确保产品质量达标。 4.协助数据的管理工作，确保ERP系统数据及时、完整、准确。 任职要求： 1.高中/中专以上学历；3年以上工作经验，2年本岗位管理经验。 2.熟练运用office办公软件及ERP系统，具有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往的能力等。

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  鞋楦开机(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：10000-19000元 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：职责概述：根据鞋楦事业部战略规划及年度工作计划，负责保质保量完成鞋楦的生产任务，确保鞋楦事业部年度工作目标的实现。 职责表述： 1.负责鞋楦事业部部门制度/流程建设。 2.负责鞋楦事业部人员管理。 3.负责鞋楦事业部生产及品质管理。 4.负责鞋楦事业部专业知识培训与技能提升。 5.负责鞋楦事业部设备管理。 6.其他工作。 任职要求： 1.有3年以上同岗位工作经验，1年以上同行业工作经历 2.有品质管理概念，能熟练使用工作中所使用的机器、设备、工具。 3.能吃苦耐劳，不怕脏累

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  业务跟单员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：3500-6500元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：任职要求：熟悉电脑办公软件，有良好的沟通能力，中专学历或有关纺织业务优先 工作内容：负责日常业务进度，跟踪统计，剪布样批版等，协助业务内部相关工作

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  财务高级经理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：18000-40000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：职责概述：根据公司的发展战略，全面统筹、规划、建立和完善公司的财务管理体系，通过部门及人才梯队建设、会计核算及内控管理、税筹规划、融资规划、资金管理、资产管理、财务分析、风险控制等工作推动公司财务规范化管理，以促进公司业务发展和保证资产的安全完整，确保公司实现既定战略目标。 岗位职责： 1.根据公司的战略规划，科学、合理的对财务部工作进行规划及管理。 2.协助公司做好资金的管理，为公司正常生产经营保驾护航。 3.协助上级做好投融资管理，确保生产经营顺畅。 4.负责公司预算管理体系建设，确保公司经营目标实现。 5.负责组织开展财务分析与财务报告编制，为公司生产经营提供决策依据。 6.负责公司费用管控，确保公司利润。 7.负责公司成本有效管控，减少不必要的浪费与开支，提高公司利润。 8.监督公司资产管理，确保公司资产不流失。 9.负责公司税务筹划管理工作，确保达到公司管理目标。 10.负责财务部年度费用管理工作。 11.其它工作。 任职要求： 1.大学本科及以上。财务管理、工商管理等相关管理类专业。 2.12年以上工作经验，5年以上同等岗位管理工作经验。 3.职业经理人资格证、本专业高级职称或税务师、注册会计师资格等。

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  人力行政高级经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：15000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职责概述：根据公司的发展战略，全面统筹、规划、建立和完善公司的人力资源管理与行政管理体系，推动公司规范化管理，保证公司经营发展对人力资源的需求及行政后勤工作的有效保障，确保公司实现既定战略目标。 职责表述： 1.根据公司的战略规划，科学、合理的对人力行政部工作进行规划及管理。 2.协助总经理完成公司组织变革与管理工作，确保组织的高效性。 3.负责组织编制公司的人力资源战略规划，确保人力资源合理配置。 4.负责公司员工招聘管理工作的推进与监督，确保人才补给的及时性。 5.负责组织公司薪酬与福利管理工作，确保公司薪酬与福利在市场上的竞争与激励地位。 6.负责组织公司绩效管理工作，确保员工工作积极性与主动性。 7.负责组织公司培训与开发管理工作，确保公司人才梯队的建设。 8.协助总经理推动公司企业文化建设与管理，确保公司人文氛围。 9.负责组织员工关系管理工作，确保劳资双方关系融洽。 10.负责公司消防、安全保卫工作的推进，确保公司符合国家安全生产标准要求。 11.组织/监督公司固定资产的管理工作，确保公司固定资产管理有效。 12.组织/监督公司环境卫生、厂区规划等管理工作，提高公司整体形象。 13.组织/监督公司办公用品/零星采购管理工作，确保做好办公保障。 14.负责公司行政后勤相关管理工作，确保服务好各级人员，提升员工满意度。 15.负责人力行政部年度费用预算与支出的管理工作，确保费用合理支出。 16.其它工作。 任职资格： 1.大学本科及以上，5年以上同等岗位管理工作经验。 2.熟练运用office办公软件，具有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往的能力等。 3.职业经理人资格证、人力资源管理师资格证（一、二级均可）

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  内勤跟单(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：不限

  职位简介：职责概述：根据生产部整体工作规划及工作计划、负责订单的管理、客户档案建立、外协仓物料管控、数据管理等工作，保质保量按时完成各项生产任务，确保实现生产部工作目标。 职责表述： 1.负责生产订单的管理工作。 2.负责协助生产/客户档案建立。 3.协助外协仓物料的管理。 4.负责数据管理工作，确保ERP系统数据及时、完整、准确。 5.其它工作。 任职资格： 1.需要会账务，有账务经验。 2.熟练运用office办公软件及ERP系统，性格开朗，具有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往的能力等。

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  人力行政经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：15000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：6年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：负责制定人力、行政、后勤、信息管理等与本部门职能相关的管理制度，规范操作流程及标准。 负责建立和完善公司的人力资源管理、行政后勤管体系，制定和执行公司人力资源管理的各项制度，规范操作流程及标准。 负责推行部门制度执行落地，定期监督执行状况，检讨制度适宜性，持续优化部门管理制度。 负责组织开展公司后勤管理工作并进行监督和指导。 负责制定完善办公用品及办公设备的管理、采购控制、分发及维修等制度 负责制定完善车辆费用成本控制管理规定。 负责建立公司信息安全管理办法并追踪执行，对重要文件、材料实行保密制度，并要求各部门相关人员妥善保管，避免信息外泄。 负责对发生信息安全事故的部门或个人进行处理，对存在信息安全隐患的部门，责令其整改。 负责公司车辆、人身、财产、水电、消防、特种设备等安全管理。 负责根据公司发展战略和经营管理需要，适时完善并更新组织架构图。 组织和指导公司各部门开展职责分工、制定岗位编制等相关工作。 负责评估公司的人力资源现状及发展趋势，收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料，预测人力资源需求，制订并实施公司的人力资源招聘、配置、培训计划，满足企业发展对人力资源的需要。 负责根据公司人力资源规划及经营需要，拓宽、维护引才渠道。 负责审核和向上提报公司各部门人才需求，及时组织人才引进。 负责检核和指导招聘计划执行。 负责组织开展人事测评，为公司的人事决策提供专业意见。 负责汇总、编制、报送各项人力资源信息报表给公司经营层。 负责根据公司薪酬管理制度，预算薪酬总额。 负责组织开展和检核公司员工定薪、调薪工作。 负责制定员工福利管理制度，负责日常福利项目的调整、分配、兑现，提升员工稳定性与积极性。 负责公司企业文化制度的制定及完善，企业文化宣传策略和方案的制定，并组织实施。 负责建立健全公司的经营业绩管理体系，绩效管理体系并持续优化。 负责根据集团下达的年度经营业绩目标，组织指导各部门进行计划分解及部门绩效计划编制。 负责组织开展各部门绩效计划的执行检核，并进行分析评价。 负责指导、监督各部门员工绩效管理工作。 负责根据公司人力资源规划，负责内训体系的建立和完善，审核年度员工培训计划与预算，并组织实施。 负责建立员工职业发展规划体系，指导各部门开展员工职业规划。 负责建立公司各级岗位后备人才选拔、储备、管理机制，并组织实施。 负责处理公司员工劳动矛盾、争议和纠纷。 配合完成上级及公司交办的其他工作职责。 负责对下属人员的工作指导、监督、检核、培训。

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  业务跟单(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-7000元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、跟踪客户来样打色，客户下单审核； 2、制作加工生产指令单，跟进生产排染进度； 3、与客户日常沟通处理生产环节所出现的问题； 4、负责日常业务进度，跟踪统计，剪布样批版等； 5、协助业务回签客户的货款单据和催促货款回收等。 任职要求： 1、性别不限，中专学历，一年工作以上经验； 2、熟悉办公软件，有良好的沟通与协调能力； 3、严谨细致，责任心强，良好的职业道德。

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  总经理秘书(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 38

  职位简介：1.有一定的文笔功底，对文控管理有一定的基础 2.会议召开组织、会议布置、会议流程把控、会议记录、会议决议追踪 3.对相关的商务合同等有一定的认知，能替总经理把关合同要项相关事务。 4.对绩效与目标管理有实务操作经验 5.有成本核算与报价基础的更好 6.管控与审核生产坯布的订单损耗 7.审核大货与开发的染费比较 8.其他：相关的总秘的一些事情 同行业相关工作经验3年以上 有意向者联系18859981619何先生

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  生管员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：20 - 30

  职位简介：1.负责原料仓、毛胚仓、成品仓的物料库存的管理工作。 2.负责生产计划的编制，协助事业部负责人合理组织及调度人员、物料、设备等资源，确保进度有效达成。 3.负责跟进、协调整体生产进度，定期编制生产进度汇总表提交并反馈。 4.负责品质报告的汇总，分析与反馈，不定期召开品质分析会，特别是出现批量质量事故时必须召开品质检讨会。 5.负责仓库系统台账数据录入及时、准确，确保料账一致率，定期组织盘点，配合财务核账，接受财务监督。 6.配合完成上级及公司交办的其他工作职责

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  财务经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：每天上班时间8小时，周休一天，其它具体薪资待遇面谈。 有从事服装行业优先考虑 职位要求：. 做好公司财务收支的管理、控制、杜绝浪费. 建立完善财务管理系统，不定期的对财务等人员进行专 业知识、系统操作的培训. 根据公司生产、经营实际情况，制订财务核算、管理的. 实施细则. 完成上级及总经理交办的其它临时工作. 教育背景: 财务管理、会计学及相关专业大专及以上学历。 经验: 8年以上财务管理工作经验; 3年以上中型企业财务经理管理工作经验。 技能技巧: 具备现代财务管理理论框架，熟悉财务管理工作流程; 优秀的专业与实务能力，具有突发事件的解决能力; 较强的分析问题、解决问题能力，思维清晰、思考周 全;具有较强的人际沟通、协调、组织能力; 熟练使用财务软件、办公软件(包括OA软件)及财务管理软件，擅长制作PPT。 态度: 做事客观、严谨负责，踏实、敬业; 较强的执行力和团队意识; 工作细致周全，责任心和保密性强; 联系电话：19959798723（苏小姐）18859988596（张经理）

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  服装/纺织/皮革跟单(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职责概述：根据生产部整体工作规划及工作计划、负责订单的管理、客户档案建立、外协仓物料管控、数据管理等工作，保质保量按时完成各项生产任务，确保实现生产部工作目标。 岗位职责： 1.负责生产订单的管理工作。 2.负责协助生产/客户档案建立。 3.负责数据管理工作，确保ERP系统数据及时、完整、准确。 任职要求： 1.需会账务，有财务经验。 2.熟练运用office办公软件及ERP系统，具有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往的能力等。

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  染厂跟单员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4-6元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：常驻外协厂（第三方公司） 职责概述：根据生产部整体工作规划及工作计划、负责外协订单生产的物料进度、生产进度、品质控制、交期跟进、损耗管控、异常处理等工作进行监督与跟进，保质保量按时完成各项生产任务，确保实现生产部工作目标。 岗位职责： 1.负责外协厂订单生产生产管理工作，确保订单交期按时完成。 2.负责所驻外协厂生产物料管理，有效管控损耗，降低生产成本。 3.负责所驻外协厂订单品质监督工作，确保产品质量达标。 4.协助生产成本管控工作，减少开支降低生产成本。 5.负责所驻外协厂数据的管理工作，确保ERP系统数据及时、完整、准确。 任职要求： 1.高中/中专以上学历,2年本岗位管理经验。 2.熟练运用office办公软件及ERP系统，具有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往的能力等。

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  财务部经理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：20000-40000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：0 - 44

  职位简介：职责概述：根据公司的发展战略，全面统筹、规划、建立和完善公司的财务管理体系，通过部门及人才梯队建设、会计核算及内控管理、税筹规划、融资规划、资金管理、资产管理、财务分析、风险控制等工作推动公司财务规范化管理，以促进公司业务发展和保证资产的安全完整，确保公司实现既定战略目标。 岗位职责： 1.根据公司的战略规划，科学、合理的对财务部工作进行规划及管理。 2.协助公司做好资金的管理，为公司正常生产经营保驾护航。 3.协助上级做好投融资管理，确保生产经营顺畅。 4.负责公司预算管理体系建设，确保公司经营目标实现。 5.负责组织开展财务分析与财务报告编制，为公司生产经营提供决策依据。 6.负责公司费用管控，确保公司利润。 7.负责公司成本有效管控，减少不必要的浪费与开支，提高公司利润。 8.监督公司资产管理，确保公司资产不流失。 9.负责公司税务筹划管理工作，确保达到公司管理目标。 10.负责财务部年度费用管理工作。 11.其它工作。 任职要求： 1.大学本科及以上。财务管理、工商管理等相关管理类专业。 2.12年以上工作经验，5年以上同等岗位管理工作经验。 3.职业经理人资格证、本专业高级职称或税务师、注册会计师资格等。

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  总经理秘书(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：7000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：0 - 33

  职位简介：岗位职责： 1.负责总经理的工作日程安排，确保总经理各项工作的有效对接; 2.负责总经理会议相关会务准备工作，确保总经理会议有效召开； 3.负责做好总经理相关的文秘工作，确保总经理工作顺畅; 4.负责总经办文控及档案管理，确保档案资料的完整性/规范性; 5.负责完成总经理临时交办的各项工作或任务。 任职要求： 1.专业背景：企业管理、文秘、工商行政管理、人力资源管理、行政管理、企业管理、法律等相关专业； 2.综合能力：熟练运用office办公软件及ERP系统，具有很强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力； 3.知识要求：通晓企业管理知识，具备战略管理、全面预算管理、财务管理、质量管理、法律、商务礼仪等方面的知识。

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  染厂跟单(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：任职要求： 1.熟悉面料染整、印花和各种后整理加工的工艺和生产流程； 2.具备良好的沟通与协调能力，有一定的抗压能力； 3.具备良好的执行能力、数据统计分析能力。 工作内容： 1.接收物料表、标准色、品质样、修改意见等订单资料，提供准确品质样给染厂相关人员，确保标准唯一性； 2.接收到跟单下达的加工信息后，及时、准确的将订单下达染厂； 3.每日定时与跟单核对坯布投染及异常账目，避免多投、少投、错投的情况； 4.跟进染厂现场生产，及时处理各类生产异常； 5.落实染厂坯布及成品出入库工作； 6.按质按量提前完成上级交办事项。

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  驻厂跟单(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-7000元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作场所：常驻外协厂（第三方公司） 职责概述：根据生产部整体工作规划及工作计划、负责外协订单生产的物料进度、生产进度、品质控制、交期跟进、损耗管控、异常处理等工作进行监督与跟进，保质保量按时完成各项生产任务，确保实现生产部工作目标。 岗位职责： 1.负责外协厂订单生产生产管理工作，确保订单交期按时完成。 2.负责所驻外协厂生产物料管理，有效管控损耗，降低生产成本。 3.负责所驻外协厂订单品质监督工作，确保产品质量达标。 4.协助生产成本管控工作，减少开支降低生产成本。 5.负责所驻外协厂数据的管理工作，确保ERP系统数据及时、完整、准确。 任职资格： 1.高中/中专以上学历，2年本岗位管理经验。 2.熟练运用office办公软件及ERP系统，具有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往的能力等。

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  1. 联系人： 刘小姐
  2. 电　话：
  3. 邮　件：
  4. 地　址： 晋江市陈埭镇江头村晋新中路615号

  服装版师主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：10000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：4年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责: 1. 负责监督和管理服装版师团队，确保设计和生产流程的顺畅进行。 2. 与设计师和生产部门紧密合作，确保版师的工作符合公司标准和要求。 3. 解决团队中出现的问题，提高工作效率和产品质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门协作。 2. 拥有丰富的版师工作经验，能够熟练地指导和管理团队。 3. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理团队中的各种挑战。

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  1. 联系人： 刘小姐
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  4. 地　址： 晋江市陈埭镇江头村晋新中路615号

  染厂跟单(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：常驻外协厂（第三方公司） 职责概述：根据生产部整体工作规划及工作计划、负责外协订单生产的物料进度、生产进度、品质控制、交期跟进、损耗管控、异常处理等工作进行监督与跟进，保质保量按时完成各项生产任务，确保实现生产部工作目标。 岗位职责： 1.负责外协厂订单生产生产管理工作，确保订单交期按时完成。 2.负责所驻外协厂生产物料管理，有效管控损耗，降低生产成本。 3.负责所驻外协厂订单品质监督工作，确保产品质量达标。 4.协助生产成本管控工作，减少开支降低生产成本。 5.负责所驻外协厂数据的管理工作，确保ERP系统数据及时、完整、准确。 任职要求： 1.高中/中专以上学历，2年本岗位管理经验。 2.熟练运用office办公软件及ERP系统，具有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往的能力等。

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  2. 电　话：
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  4. 地　址： 晋江市陈埭镇江头村晋新中路615号

  生管专员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-10

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.负责协助建立健全生产管理相关制度，规范生产管理工作流程及操作标准。 2.负责部门制度、作业流程及操作标准的执行落地，定期反馈执行状况，检讨制度适宜性，并进行持续优化。 3.收集、评估协作方的的技术、战力、品质、交期、信誉等综合信息。 4.负责追踪各工厂生产报价。等