晋江宝龙广场

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  1. 联系人： 刘女士
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  4. 地　址： 晋江市世纪大道宝龙城市广场四楼商业管理中心（广场6号门）

  高薪综合服务岗(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：23 - 40

  职位简介：适应夜班，早晚班制，月休6天，要求无犯罪记录，身体健康。 岗位职责： 1、负责做好广场开闭店工作。 2、负责广场内的正常运营，定时巡视，协助商场营运、负责商场的治安管理工作。 3、维持场内公共秩序及严厉打击偷盗、诈骗、抢劫等不法分子；制止不文明行为（如拾荒乞讨、随地乱扔垃圾、吸烟者等）。 4、严格执行出入管理制度，管理好车辆进出，对进入所管辖区域的人员、车辆及所携带或装载的物品，按规定进行验证检查。 5、规范广场内各商铺的货物运送行为，严格按照公司有关制度执行。 6、检查广场区域内的设备设施及卫生状况，发现问题及时报相关部门整改。 7、协助租户的进场装修及退场清铺管理工作。 8、熟悉所管辖区内的公共设施、机电设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法，及消防报警设备故障判断及初步排除方法。 9、对不安全因素的排除，并及时向上级报告。 10、按时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历（本科佳），年龄23-40岁，退役军人优先。 2、身高175cm以上，普通话标准，五官端正，身体强健、有亲和力。 3、有消防监控证书优先。 4、熟悉商业物业管理，有消防管理等专业知识优先。 5、作风正派，吃苦耐劳、责任心强，踏实肯干，良好的团队意识；有较强的敬业精神及良好的服务意识。 6、认同宝龙企业文化；有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各种规章制度。 薪酬福利： 提供员工宿舍、餐补，有竞争力的薪酬，缴纳五险一金、岗前带薪培训，晋升空间大、高温补贴、带薪年假、年终奖金等。

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  招商主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：职位描述及要求: 1、本科及以上学历，1年以上商业项目多经或招商工作经验； 2、具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作流程及特点； 3、具有某一品类丰富的客户资源，并对该类各品牌的经营状况较为熟悉； 4、具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能独立完成商业项目的多经招商工作； 5、具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握商业动态，有效预测商业发展趋势及分析经营活 动成果； 6、具备较强的文案撰写能力； 7、具有良好的职业道德和敬业精神。 岗位职责： 1、按多经运营管理流程及工作制度要求进行日常招商工作，完成多经招商任务指标。 2、参与制定项目多经计划，根据实际需要规范多经流程，制定方案，落实具体品牌入驻，签订租约，保证项目多经招商进度和实际效果达到预期目标。 3、根据多经招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标。 4、协助对部门工作进行业务分工、管理、检查和考核。 5、及时跟进租户进场及装修进度，协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜。 6、负责重要客户关系网络的搭建与维护，维护政府，协会及其他组织关系。

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  消防专员 (五险一金）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1、负责消防工程相关安全工作； 2、落实集团有关消防工程管理的各项要求； 3、制定并落实消防设备设施检测及维保计划； 4、开展消防设备设施日常检查及维修保养工作； 5、组织、协调涉及消防安全重大工程问题的处理及整改； 6、配合消防应急演练、消防设备联动测试等工作的开展； 7、落实集团安全检查提出的本职责范围内的安全问题及隐患的整改。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-40岁； 2、相关商业弱电、消防工作经验。 三、福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休； 2、入职缴纳五险一金； 3、年度员工健康体检； 4、提供员工宿舍、餐补，各类节假日福利等

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  双休五险一金电工(不限) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能； 2、负责供电线路的巡视、检查，观察并记录，发现事故隐患及时处理； 3、严格执行设备运行及保养制度； 4、按巡检制度，保证空调区域的温度符合规定的温度范围； 5、按保养规程作好空调机组的日常、月、季保养工作，保证维修、保养质量； 6、负责配合维修班组人员的维修与保养工作, 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、40周岁及以下，持有电工上岗证； 2、高中及以上学历，电力相关专业优先考虑； 3、优秀应届毕业生可培养。 三、公司福利： 1、休息休假：小组需轮值夜班，排班双休； 2、入职缴纳五险一金； 3、每年度安排一次全身体检； 4、提供员工宿舍、餐补、生日福利、各类带薪假期等； 5、其他：员工拓展。

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  消控员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：工作内容： 1、整个广场内外的日常监控； 2、消防控制系统等突发事件联系协调工作； 3、监控系统、消控系统的日常维护保养工作。 职位要求： 1、40岁以下，高中及以上学历； 2、熟悉商业综合体及公共物业消防规范及消防系统，具备一定的强弱电知识与计算机操作水平； 3、良好的职业操守，无任何治安和刑事处罚记录，严格遵守各项国家法律法规及本企业的规章制度； 4、沟通、协调能力好； 5、很强的服务意识。

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  企划/设计（安溪）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：0 - 38

  职位简介：具体要求： 1、设计、美术及广告或相关专业专科（含）以上学历； 2、熟练操作计算机办公自动化软件； 3.熟练运用PS、AI、Core1DRAWD等软件。 4.善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力，具有一定的文案功底 5.具有很好的理解能力和沟通能力，具有独立思考工作的能力。 6、具备较强的策划组织能力； 7、可承受一定的工作压力； 8、良好的沟通能力，具有一定判断技巧； 9、具有较强的工作责任感； 岗位职责： 1、负责公司SP＼＼PR等宣传设计； 2、各大媒体刊登的同行业推广活动信息收集，提供合理化建议。 3、根据集团签批的年度企划方案，拟定项目的合理化可执行的SP、PR活动方案。 4、根据活动计划，细化各种推广活动可执行细案，并负责活动的执行监督和管理，增加客流，促进销售。 5、与当地各类媒体建立良好的合作关系（纸媒，报广、网络、电视等）。。 6、根据实际情况拟定项目年度总客流目标，分解到淡旺季、月份、天。 7、根据集团推广费用指导方针，拟定项目年度推广总费用预算。 8、活动执行过程中严格控制质量，严控费用支出，以控制在预算之内。 9、各项活动中的现场管控、突发事件处理。 福利待遇：薪资面谈 1、五险一金 2、提供工作餐