卡奇(福建)服装有限公司
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公司简介:卡奇(福建)服装有限公司(股权代码:667765)位于泉州市丰泽区城东街道,是集开发设计、生产、销售、自营进出口权为一体的户外服装生产厂家,隶属于香港卡奇国际集团有限公司,主营户外滑雪服、冲锋衣,羽绒服、茄克、棉衣、运动套装、风衣、休闲装等棱织类服装。公司不仅在国内形成了较完整的市场营销网络,市场范围还拓展至国际市场,接受了欧美地区的大量订单,凭借企业自身品牌和多元化的业务经营,公司在生产经营、信息管理、规避风险等方面都形成了良好的支撑点,也为企业未来发展储备了优厚的资源。 公司以“创建知名品牌、美化人类生活、满足市场需要”为永恒的追求,针对国内外市场需要开发生产的“卡奇虎KAQITIGER”品牌系列户外服饰是公司基础的核心资源;具有高度责任意识、创新精神、敬业精神、团队精神、讲究效率的员工是公司财富;建立以顾客利益为导向的人性关怀目标,坚持诚实、守信、理解、平等和尊重的原则,与客户建立真诚合作的伙伴关系、共同发展,实现双赢,是公司的核心价值观。 面对全球经济一体化、激烈竞争的环境和日益复杂多变的市场需求,公司以卓越的品质、一流的产品、真诚的服务,积极迎接挑战。聚集现代优秀的人才和文化、建立科学的管理体系、汲取先进的工艺技术,不断完善自我、超越自我、持续进步、再创辉煌! 一、 企业愿景: 成为中国受员工喜爱、受社会尊重的企业之一 二、 企业使命: 为员工的幸福谋福利,做员工生命中的贵人,打造一个有良知的户外品牌 三、 企业精神: 团结——建立一支相互理解、精诚合作的团队; 创新——不断开启思维,超越自我,与时代同步; 高效——节约时间就是降低成本,就是节约资源,就是创造财富; 学习——吐故纳新,汲取精华,提升价值,创造未来。 四、 企业信条: 企业的利润来自于员工的幸福和客户的感动: 1、以人为本,共同追求——即在企业内部,建立一个以人本管理为基础的良好机制,在员工实现个人价值的追求中,实现企业利益追求。 2、以客为先,共创未来——即在企业外部,时刻以满足客户的需求为出发点,寻求与客户的共同繁荣、共同发展,在不断满足客户需求的过程中创造企业辉煌的未来。 五、 企业质量方针: 卓越的品质——我们以国际标准控制产品的质量; 一流的产品—— 我们以客户的眼光提供超值的产品; 真诚的服务—— 我们以真心、热诚的服务换取客户的满意。 六、企业战略目标: 1.在保证产品质量不变的前提下,降低企业的成本,巩固并扩大国际业务部订单,保证公司的主营业务再上一台阶。 2.针对国内外市场需求加大对自主品牌“卡奇虎KAQITIGER”户外产品的开发生产,以线上线下销售作为主要支撑,有计划,有目标的推进自主品牌的市场占有量。 3.引进股权激励方案,优化公司的管理流程,做到以奋斗的人为本,以结果为导向,按劳分配,多劳多得,以“赶走兔子,引进野狼”为准则,聚集更多优秀的人才和文化
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- 品质主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:30 - 45
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职位简介:1.具有5年以上户外服装质管理经验, 2.坚持“质量第一”的方针,健全各级人员质量责任制,并严格执行,推行全面质量管理活动; 3.认真贯彻公司质量方针、目标; 4.合理改进和规范工艺流程,及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题,确保生产工作的正常进行。 5.负责公司质量队伍的的管理及人才培养,负责本部门人员的培训、考核; 6.负责本部门管理制度的制定、监督、检查、指导、考核等管理工作; 7.参与特殊合同之评审、合同供方评价、供方资格认可;不合格品评审,制定纠正、预防措施; 8.负责进料、在制品、外发产品,成品检验规范制定与执行,各种质量数据记录的统计、分析; 9.负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善;控制客户投诉和退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;对不合格制定预防措施并执行; 10.负责材料进料保证、过程质量控制、最终质量控制,制定公司整体质量方案; 11.对各类品质报表检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录,凭证进行整理和保存; 12.负责主持公司质量管理会议; 13.具有第三方**行业经验优先。
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- 外贸业务员(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:大专 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:20 - 40
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职位简介:岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度,服从领导,做好本职工作。协助业务经理带好外贸业务助理等岗位并做好岗位工作; 2、做好区域内老客户的维护,帮助老客户做好市场销售,提高销售量; 3、按时回复客户日常邮件及信息,具备良好的沟通能力,并努力促使客户订单落地,客户邮件及信息做到日清日结; 4、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量,保质保量完成定单,确保货物按时出运; 5、协助所辖区域重点客户拓展及分销,为其制定有效合理的价格体系及销售策略; 6、依据所负责客户的市场需求,按客户分类精准制定“客户年度开发计划及实施方案”,并确保最终供给客户的产品、价格及服务符合客户的市场需求; 7、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等,对区域市场进行市场调研分析,定期做好总结报告,挖掘有市场的区域和客户; 8、负责客户的发货跟踪工作,并对异常状况及时做出纠正及预防措施; 9、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见; 10、按时汇总提报所负责客户的市场动态、定单动态及客户付款动态,配合财务完成客户应收帐款收款工作; 11、完成上级领导交办的其他临时工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业知识,有较好的英语听说读写能力,英语六级及以上; 2、品貌端正,思想积极向上,为人热情大方,具有团队合作精神,忠于职守; 3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力及较强的独立工作能力、并有一定的抗压能力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,有较强的客户服务意识,虚心好学,熟悉外贸流程,了解针棱织服装,如冲锋衣,羽绒服,棉衣 、夹克等特性; 5、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作,适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征; 6、在同类产品的工厂或贸易公司工作过,优先录用具备2年以上工作经验人员。
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- 业务跟单(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:岗位职责 1.初期理单 2.进行询价、报价 3.翻译/整理客人原始资料,按客人要求出生产工艺单做初样。 4.确认样衣,让版师核算用量 5.制作订单工艺生产单 6.指导跟单把握订单质量与客人要求 7.定期汇报生产进度及出货计划 岗位要求 1、1年以上服装理单跟单经验; 2、责任心强、细心认真; 3、能独立完成理单; 4、了解服装工艺流程及制作; 5、具有较好的沟通、协调能力。
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- 服装面辅料仓管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 50
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职位简介:1、负责面料、辅料收、发、管等具体工作; 2、确保备发料的准确性、及时性,保证账物相符; 3、工作认真仔细,对数据敏感,责任心强; 4、2年以上的仓库工作经验, 熟悉仓库的工作流程,独立完成仓库各项事务;配合业务员做好查货工作,按出货单准确快速发货; 5、电脑操作熟练,能做好入库/出库统计,盘点等事项;/做事认真细心,勤快; 6、适应能力强,工作积极主动;
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- 后整主管(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、根据生产计划监控后整生产进度,及时解决问题,确保进度要求交货; 2、合理安排任务,确保后整生产平衡; 3、做好生产预算和成本管理,降低后整生产成本; 4、不断提高员工技能,降低损耗,提高生产效率; 5、负责后整质量控制和自检,严格按照生产制单要求作业,发现不符质量的产品,及时反映给缝制工序,确保成品质量; 6、负责公司各项管理制度在后整车间的落实; 7、负责后整车间的现场管理和安全管理; 8、负责指导并激励后整车间的工作; 9、配合人力资源部做好本车间员工的任用、培训、评估等各项工作; 10、负责协调后整车间相关部门、车间的关系; 12、生产部交办的其他工作; 任职资格: 1、熟悉服装生产流程,了解整烫设备性能; 2、能够独立操作和指导后整工作,三年以上服装企业车间主管职位资历; 3、娴熟的整烫和包装技术;
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- 服装设计助理(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:20 - 40
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职位简介:职责描述: 1、熟悉最新设计流行趋势,进行市场调研,收集产品所需相关信息。 2、熟悉流行元素、时尚潮流趋势、面辅料和服装色彩。 3、制作市场调研报告, 向相关部门陈述设计理念。 4、开发和跟踪设计进度表,确保根据开发日历及时完成设计。 5、进行系列设计(包括草绘,设计稿,颜色,故事包,版型等). 6、确保设计稿完整交接至开发部,提供开发所需的所有必要信息,如图稿,工艺单,面辅料使用明细等。 任职要求: 1、服装设计或相关专业。 2、对运动户外有较强的了解,能够为不同的消费者和最终用途设计。 3、熟练的CAD、PS、AI图象处理软件处理能力。 4、具备的良好的沟通协调能力及团队合作精神。
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- 外协跟单(急招)(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:25 - 45
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职位简介:责任心强,愿与公司共同发展者优先 1、根据生产计划,负责生产过程的品质控制和进度的跟踪; 2、负责产前样的审批,对每款产品的技术重点对工厂进行培训; 3、指导大货排版用量的确认核实; 4、对大货生产实施全过程跟踪及时发现问题、处理问题并跟踪落实整改情况,确保大货品质; 5、熟悉服装制作技能,生产流程和品质控制, 6、有良好的沟通协调能力、洞察力、判断能力及应变能力; 7、有3年以上品牌服装跟单或相关工作经验。 8、有驾驶证者优先
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- 跨境电商运营(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:20 - 35
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职位简介:岗位要求: 1、大专以上学历,外贸英语或国际商务等专业(英语4级以上); 2、熟练电脑操作及各种办公软件的应用,具备电子商务开拓、创新精神,反应力快,数据分析能力强; 3.具有外贸B2C运营推广经验,操作过amazon、alibaba、EBAY,敦煌网、懂得产品描述,能抓住产品卖点符合要求者将优先考虑,能独立开展外贸经营推广、宣传等活动 4.保持店铺的好评率和良好的信用度;制作销售明细报表,进行销售分析 5.不满足现状,好学,勤奋,有责任心,有野心 岗位职责: 1.通过希音、速卖通,亚马逊,ebay等平台,开拓国际市场; 2.各大平台的维护和业务目标的实现 3.各大平台的营销策划和推广。 4.站外推广如facebook, pinterest, twitter; 5.协助产品英文信息的编写与修改 6.协助回复客户售前、售中、售后的邮件,提高客户满意度; 7.完成业绩目标的同时,对产品线不断改善
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- 新媒体运营(3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:20 - 30
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职位简介:岗位职责: 1、负责公司在抖音微信公众号小红书渠道上面的整体规划、营销、推广 2、优化店铺及商品排名,保证店铺正常运行 3、负责抖音微信公众号小红书推广,提高点击率和浏览量,完成销售目标 4、每日监控抖音微信公众号小红书营销数据、交易数据、商品管理及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案 5、定期策划抖音微信公众号小红书活动,提升排名,聚集流量和人气,形成销售 岗位要求: 1、大专以上学历,电子商务专业优先 2、有新媒体运营经验或渠道运营经验皆可
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- 外贸业务经理(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-12-09
- 工作地点: 薪酬水平:5000-8000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:1、大专以上、英语4级以上,对服装有一定的热爱,责任心强,有敬业精神; 2、熟悉外贸业务操作流程,良好的客户沟通及谈判技巧、熟练的英文口语及商函文笔表达能力; 3、善于利用资源,拓展市场,操作过alibaba等网络平台,能独立开发客户者优先录用; 4、有参展经验者优先,公司每年都有德国展、广交会、香港展、华交会等国外展会,转正后根据表现优异,可外派国外参展;