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  1. 联系人： 郭先生
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  伸缩臂叉车主管设计工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：4年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位要求：1、机械专业本科以上学历； 2、从事伸缩臂叉车设计4年以上工作经验，能独立设计伸缩臂叉车优先； 3、具有良好的沟通和团队协作能力； 4、具有DFMEA实践经验，懂得材料力学，能做ANSYS分析。

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  海外服务工程师(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中技 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：1 、为海外客户、经销商提供现场或远程技术解决方案； 2 、为客户、经销商等服务人员提供技术培训，帮助其提高产品使用维护维修能力； 3 、与公司其他部门积极合作，协调资源，帮助解决质量、系统和应急等问题； 4、负责客户质量事件的跟进,解决及解答客户的咨询问题； 任职资格： 1、学历/专业：电气/机械/汽车相关专业 2、知识/技能：熟悉工程机械、叉车；熟练掌握整车传动、液压系统、了解电器原理；办公软件熟练 3、工作经验：两年以上工程机械、叉车售后服务经验，有技术支持或培训经验优先，海外出差，有驻外经验最优； 4 、性格：积极乐观、抗压能力强、有强烈的责任感、严谨细致、善于沟通、具有团队合作精神； 5、其他：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、应变

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  配件员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4500-5500元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、对接国内外销售人员配件销售需求;1、 2、对接终端用户采购配件需求; 3、ERP系统开单、合同制作、回款、发货、开票; 4、对接财务开票事宜: 5、配件查找、核对用户配件需求，配件发货到货跟踪; 6、配件采购需求提报，采购到货跟踪; 7、完成每月销售任务，完成相关数据报表; 8、备件计划提报，常用件库存计划; 任职资格： 1、大专以上学历，初级英语基础; 2、从事工程机械行业经验: 3、从事相关配件业务经验者优先考虑

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  售后服务(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有3年以上叉车行业售后维修相关经验或4S店工作经验。 3.具备较强组织协调能力和开拓创新的精神。 4.具有良好的团队及职业道德精神。 5.负责顾客反馈问题的沟通和处理，专门处理叉车售后维修问题。

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  质检员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中技 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、对产品（采购产品、中间产品、调试和最终产品）实施检验 2、对检验发现的不合格品进行标识、隔离，填写不合格品审理单，跟踪处理措施的落实并闭环 3、负责产品检验记录的填写、归档，确保检验过程可追溯 4、配合各类试验，录取试验数据等

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  机械配件跟单(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4500-5500元 学历范围：中技 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、售后配件仓出入库管理; 2、配件货架仓位管理; 3、仓库卫生整洁; 4、库存准确; 5、配件发货打包; 6、常用配件需求提报: 7、完成相关数据报表。 任职资格： 1、从事仓储相关工作经验； 2、从事工程机械行业5年以上经验； 3、从事相关配件业务经验者优先考虑。

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  采购助理（可接受应届实习）(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、及时跟进外购件/外协件的交期，对于异常情况及时反馈，提升准交率； 2、依照请购需求，执行询价、比价、议价、后下达订单至合适的供应商； 3、负责对账相关工作； 4、完成领导交办的其他事项； 任职资格： 1、可接受应届实习，财务管理、物流管理、工商管理、机械相关专业等优先； 2、沟通表达能力良好，有社团或者社会实践等工作经验； 晋升方向： 采购助理--采购员--采购主管-采购经理（或其他岗位横向发展）

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  售后工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.指导并培训客户与经销商设备使用，故障处理及维修 2.及时有效独立处理设备故障，故障原因分析，维修方案制定 3.具有部件装配能力，具有相应理论能力 4.完成相关数据报告，如日报、维修报告等 5.无售后安排须到车间参与装配调试等工作 岗位资格： 1.吃苦耐劳良好沟通能力，思维敏捷 2.熟练操作相关服务系统，如APP金蝶等 3.服从公司工作安排，适应国内外出差工作，有出国经历者优先 4.大专及以上学历，五年以上工程机械维修工作经验

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  叉车主管设计工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：4年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位要求：1、机械专业本科以上学历； 2、从事叉车设计4年以上工作经验，能独立设计重型叉车优先； 3、具有良好的沟通和团队协作能力； 4、具有DFMEA实践经验，懂得材料力学，能做ANSYS分析。

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  工艺工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：4年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位要求：1、机械专业或工业工程专业本科以上学历； 2、从事机械制造工艺4年以上工作经验，能规划生产工艺路线，作业指导书，能设计工装者，有实践经验； 3、具有良好的沟通和团队协作能力。

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  生产计划主管/经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、制定本部门年度、月、周工作计划; 2、制定并监督生产计划的执行，协调生产，保证产品按时交货; 3、根据现有订单和生产状况，合理调配人员和设备、调整生产布局和生产负荷，提高生产效率; 4、负责车间生产成本控制，监督落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 5、统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6、负责车间人员管理，部门间沟通协调等。 7、统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 8、负责车间安全生产管理，生产现场管理，推进5S现场管理制度，按时考核，实施奖惩。 9、及时对生产异常做出反应，发现问题及时迫踪，并提出合理化建议。

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  总检(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责对调试完成的车辆进行总检: 2、负责跟踪验证总检过程发现的问题并闭环管理; 3、负责协调处理装配过程质量问题; 4、负责总检过程问题统计归类，提出闭环处理措施; 5、负责发货前对整车进行检查和记录，包括录制视频存档管理; 6、负责对库存车辆进行协调维护; 7、负责整车更能性能测试，使用设备对压力、转速、扭矩等进行检测。调试员职责

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  装配工(5名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-10000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：机罩/脚踏板等制作及吊装 发动机与变速箱拼吊装/动力包制作 前后桥制作 配重/前后桥/油箱吊装 整车电路 完善(整车/包装)

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  采购经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：8000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 50

  职位简介：保供：根据公司计划，制订生产物料及配件保供计划，跟进物料的回司进度以及样品验证结论，达成保供。 商务洽谈：组织安排年度合同、临时合同、合作协议等合同的洽谈，完成预定采购成本控制目标。 供应链建设：制定供应商供应商认证、淘汰及业务整合工作计划，并组织实行。完成年度供应商评估工作，并进行评比。降低商务责任故障比例。 部门管理：人员管理、日常管理、建立完整、科学、规范的业务流程制度，规范各项业务的操作过程，形成标准化的采购业务流程； 存货控制：制定分管物料的存货目标，在确保生产配件需求下严格控制常规物料回货数量。 对账、报账付款：按财务要求联系供应商对账、原因分析及反馈对账结果。逾期收货未报、预付未报等帐务风险防范，及时按财务制度处理；委外维修、让售、索赔等帐务及时清理 。

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  质量经理(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：6000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2.负责生产过程和成品质量管理，异常数据分析及品质改善； 3.负责客诉处理及相关整改措施的推进和监督落实； 4.熟练掌握QC分析手法，了解MSA、SPC、FMEA等六西格玛质量管理体系；

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  机修工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责厂内设备及时维修 2、负责厂内水电气维护保养、安装、维修 3、服从上级安排 任职资格： 1、电工证 2、从事机械行业优先

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  体系认证专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：6000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：0 - 40

  职位简介：一、岗位职责： 1、协助体系经理新体系的策划和建立,建立体系推行计划，跟进实施进展状况，制定、修改和审核体系文件并组织学习； 2、体系运行有效性维护,确保文件是与公司实际相结合并可执行，质量目标实施状况确认； 3、年度审核计划的审核确认和实施跟进,对不符合项整改内容进行验证、结案；4、管理评审输入和输出的协调工作,组织管理评审会议实施，输出管理评审报告；5、客户审核的主导，客户审核后缺失项报告回复、确认,缺失项改善有效性验证和关闭; 6、协助年度体系相关的培训计划,对公司员工进行体系相关知识培训； 7、体系有关事宜与外部联络,即第三方外审,客户审核和认证审核； 8、跨部门协作及领导交办其他事宜。 二、任职资格： 1、大专以上学历，机械、电子、管理等相关专业； 2、2年以上体系管理相关工作经验，有过独立运作的体系运作的项目经验； 3、掌握质量管理体系定义、运行方法和作用; 4、熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001体系推行、认证及维护工作; 5、具有质量标准培训授课技能,较强的文件编写和审核能力者优先。

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  成本会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1. **成本核算**： - 负责编制和审核公司的成本核算制度，确保成本核算的准确性和合规性。 - 负责收集和整理生产成本、销售成本、库存成本等相关数据，进行成本计算和分析。 - 对生产过程中的各项费用进行归集和分配，确保成本分配的合理性和准确性。 2. **成本控制**： - 分析产品成本结构，识别成本控制的关键点，提出成本降低的合理建议。 - 监控生产过程中的各项费用，及时发现异常情况并进行处理，防止成本超支。 - 协调与相关部门（如生产、采购、销售等）的沟通，共同制定成本控制措施。 3. **成本分析**： - 对成本数据进行深入分析，找出成本变化的原因和趋势，为公司决策提供支持。 - 定期编制成本分析报告，向管理层报告成本状况、成本控制成果以及改进建议。 - 参与制定预算和计划，提供成本预测和预算分析支持。 4. **库存管理**： - 负责对库存商品进行成本核算，确保库存成本的准确性。 - 分析库存成本结构，提出库存优化的建议，降低库存成本。 - 监控库存变化，与采购、销售等部门保持沟通，确保库存的合理性。 5. **文档管理**： - 负责成本会计档案的整理和归档工作，确保文档的完整性和可追溯性。 - 参与制定和完善成本会计制度和流程，提高工作效率。 6. **团队协作与沟通**： - 与其他部门保持良好的沟通和协作，确保成本会计工作的顺利进行。 - 及时向上级汇报工作进展和遇到的问题，提出解决方案和建议。 7、**完成上级交办的其他任务**。 任职资格 1、财务专业、本科以上学历、中级会计职称 2、具有5年以上制造行业成本会计工作经验 3、熟练使用财务软件和办公软件（如Word、Excel等） 4、熟练掌握Excel常用函数及会计报表的处理 5、熟悉制造业生产成本核算流程 6、工作细致负责，具有良好的沟通和部门协作能力 7、具备较强的抗压能力、沟通、理解和分析能力

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  仓库经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、上级交办事项的安排、执行和完成; 2、与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理; 3、仓体工作调配和安排; 4、仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度; 5、仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导; 6、员工绩效的考核和评定; 7、仓库各项工作的督促、检查和管理; 8、呆废料的提报和处理; 9、对公司物资保管和收发有重要责任，加强控制、审查和部门领用物料审批手续数量严 格把关，合理使用物料，降低消耗; 10、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续; 11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考: 12、期查物品与登记是否物卡相符: 13、按制度求，及时做好收、发、存月报表; 14、切实贯彻物资管理制度，督促部届加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防 虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好 无损，物资存放有条理，美观大方。 岗位要求： 1、大专以上学历; 2、五年以上机械行业仓库经验，3年以上同等职位工作经验; 3、有较强的领导组织沟通能力。 4.熟悉金蝶ERP系统软件操作；

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  挖掘机主管设计工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：15000-30000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、岗位描述： （1) 根据市场需求和竞争需要负责制定挖掘机整机设计方案； （2）负责整机布置设计； （3）负责整机设计计算； （4）组织协调各系统方案设计； （5）组织协调技术资料编写； （6）负责审核各系统设计方案正确性； （7）负责审核设计图纸签发； （8）负责审核技术资料正确性； （9）负责组织设计评审； （10）负责与工艺、生产、销售部门接口与协调。 2、岗位要求： （1）机械、材料、力学、车辆、机电、工业设计等相关专业毕业，全日制统招本科及以上学历。 （2）熟悉市场竞争态势，了解客户需求，熟悉挖掘机工况，掌握行业产品标准要求。 （3）熟练使用CAD、Solidworks、UG 、ANSYS、Pro/E等软件。 （4）熟悉挖掘机的整车性能，结构、动力、传动、液压、液力、电控，新能源技术和新材料方面的知识。 （5）工作积极，善于思考，良好的团队协作能力。 （6）五年以上的同行业工作经验及具有优秀的团队管理经验。 （7）有大型或者先进企业担任同类产品设计者优先。

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  质量主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、开展质量统计和分析，编制季度、年度质量分析报告，组织召开季度质量分析会和年度质量分析会; 2、开展公司年度质量工作的策划、实施和总结; 3、配合制定质量战略规划、年度质量目标，组织各职能部门进行分解和考核; 4、公司质量管理体系的策划和建立，**、分析和评价质量管理体系的运行效果，并持续改进质量管理体系; 5、配合组织管理评审，准备管理评审会输入报告，跟踪管理评审改进项目的落实等 岗位职责： 1、有3年及以上机械行业质量管所工作经验: 2、对GB/T19001、GJB9001C、GB/T24001、GB/T2800I有所了解: 3、服从部门领导工作安排。

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  调试(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责下线车辆调试工作，按车辆调试项目逐项落实;、 2、负责调试期间车辆管理，并对车辆原本的完好状态负责， 3、负责记录调试期间发现的不合格，并统计汇总上报总检; 4、严格按照操作手册进行调试，不得随意更改参数; 5、在调试过程中，要保证操作安全，注意观察车辆仪表指示，如油压、温度等6、注意检查工作面积，避免杂物和施工设备碰撞叉车; 7、配合其他部门进行设备改进和升级，提高设备的性能和效率; 8、关注科技发展和行业动态，学习新的调试和维护技术; 9、负责调试完成后的交接工作; 10、严格按公司要求，做好安全、保密工作，遵守公司劳动纪律;11、完成部门领导交办的其他工作。

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  铆工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-8000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、根据金属结构拼焊工艺指导书，进行结构产品零件、结构件的铆焊; 2、懂气割技术、能看懂结构图纸; 3、铆焊完成后，对产品进行自检，确保结构件拼焊尺寸达标，并做好拼焊记录; 4、定期对焊接设备、工量器具进行维护与保养。 任职资格： 1、能看懂CAD图纸，有金属结构件铆焊操作经验、持特种焊工证者优先; 2、爱岗敬业，做事认真细致: 3、服务意识强，能服从加班安排，适应团队工作。

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  叉车司机(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4500-6000元 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、有2年以上驾龄，熟悉工厂车间作业环境； 2、对工作认真负责，无不良习惯，为人稳重勤奋，顾大局。 福利待遇： 1、薪酬：面议，视各人具体能力而定； 2、食宿：住宿、餐补； 3、法定节假日过节费； 4、公司缴纳五险及意外险。

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  搬运工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：3000-5000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放、做到合理、整齐； 3、工作热心、任劳任怨、服从安排；

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  税务会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：1. **税务申报与缴纳**： - 负责高新技术企业日常税务申报工作，确保申报数据的准确性和及时性。 - 跟踪税务政策变化，确保公司税务申报符合最新法律法规要求。 - 及时缴纳各项税款，避免滞纳金等不必要的税务成本。 2. **税务筹划与风险管理**： - 根据公司战略规划，进行税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低公司税负。 - 识别并评估公司的税务风险，提出相应的风险管理措施，避免税务风险对公司经营造成不利影响。 3. **税务审计与检查应对**： - 协助完成相关税务审计，提供必要的税务资料和解释。 - 在税务检查过程中，积极与税务部门沟通，确保公司税务处理的合规性。 4. **发票管理与税务凭证**： - 负责发票的开具、保管和核销工作，确保发票使用的合规性。 - 负责处理研发账目的归集、账务处理和项目申报。 5. **完成上级交办的其他任务**。 任职资格 1、财务专业、全日制本科以上学历、中级会计职称 2、5年以上高新技术企业、制造行业税务相关工作经验 3、能独立完成高新技术企业研发账目及项目申报工作经验 4、工作认真负责、具备良好的团队合作精神，有一定的压力承受能力，具有保密意识

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  机加工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、根据技术图纸，对产品零部件进行车削、钻孔等作业； 2、懂电脑操作、能看懂零部件的图纸及相关的技术要求； 3、机加工作完成后，对零部件产品进行尺寸首检、做好下料记录并报检验； 4、定期对机加设备、工量器具进行维护与保养。 任职资格： 1、能看懂CAD图纸，有车、钻、铣、镗床加工操作经验； 2、爱岗敬业，做事认真细致； 3、服务意识强，能服从加班安排，适应团队工作。

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  采购员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、依照请购需求，执行询价、比价、议价、后下达订单至合适的供应商； 2、及时跟进外购件/外协件的交期，对于异常情况及时反馈，提升准交率； 3、建立、健全供应商开发、维护、跟踪及评价体系，按照程序对供应商进行月度/季度考核； 4、具备一定的成本意识，配合采购团队完成采购部门的降本目标； 5、完成领导交办的其他事项； 任职要求： 1、有良好的职业道德、具备一定的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，3-5年采购经验，有制造业采购经验优先； 3、熟悉ERP系统的使用，有较好的数据输出能力；

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  打磨(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、认真服从上级领导的管理和工作安排: 2、负责金属结构件的打磨和清渣及相关工序处理工作; 3、负责金属结构件的工序流转工作; 4、负责工位区域环境6S。 任职资格： 1、1年以上相关工作经验; 2、爱岗敬业，做事认真细致; 3、服务意识强，能服从加班安排，适应团队工作。

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  涂装车间主任(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：6000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、协助生产中心开展工作，对产品品质、交期负责； 2、负责车间现场6s与安全管理，确保车间物品摆放合理，干净，通道顺畅，消除安全隐患； 3、负责油漆车间各岗位人员的合理调配，按要求及时组织生产，确保生产任务得以完成； 4、负责车间员工岗位技能培训工作； 5、油漆车间协调生产进度，保障工作产能； 任职要求： 1、大专及以上学历。能力优秀者可放宽。 2、有制造业生产管理3年以上经验，善于和生产人员沟通，对生产人员有较为丰富的管理经验。 3、熟悉喷涂生产线的生产运作管理。

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  市场营销专员(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：一、岗位职责： 1. 结合公司战略，发展新客户，开拓新市场，扩大产品销售范围； 2.负责与客户进行商务谈判，签订并跟进合同执行情况； 3.建立客户粘性，人脉关系，全面负责大客户商机获取，跟进和转化； 4. 负责建立大客户档案，进行系统性客户管理，及时有效的为客户提供高品质服务。 二、任职资格 1.学历本科，机械和市场营销专业。 2.形象气质佳，沟通能力强。 3.有销售相关工作经验、能够能够独当一面接待客户优先。

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  销售经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：10000-25000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：一、岗位职责： 1. 结合公司战略，发展新客户，开拓新市场，扩大产品销售范围； 2.负责与客户进行商务谈判，签订并跟进合同执行情况； 3.制定并实施分类产品宣传，市场推广策略 4.建立并维护公司的产品分类销售网络及渠道体系 5.制定产品分类销售计划及各产品销售指标 6.负责搭建并完善产品分类国内销售团队，管理销售团队的日常工作，监督销售人员的工作，考核销售人员的各项指标 7.定期的销售总结 8.负责对重大营销项目的谈判及签订 9.制定培训计划和辅导计划 10.定期及不定期拜访重点客户 11.招聘引进销售人才 定期市场分析报告 二、任职资格： 1.本科及以上学历； 2.5年以上大中型机械行业规范化销售管理经验，有相关同行业大中型企业经验者佳 3.具有良好的沟通和商务谈判能力； 4.具有较强的自我驱动力、执行力； 5.具备诚信、正直的职业精神，责任心强。

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  产品经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1. 售前技术支持：为国际客户提供售前技术咨询，解答产品技术问题，支持销售团队达成业务目标。 2. 售中技术支持：在产品销售过程中，配合销售团队，提供技术说明、解决方案及相关技术支持。 3. 研发对接：对接研发部门，了解并反馈产品的技术需求，协助汇总、归纳技术资料并进行有效存档。 4. 技术文件管理：负责海外部对外的证书申请、技术文件的制作与申报工作，确保符合国际市场的标准和规范。 岗位要求： 1. 学历要求：机械制造及自动化专业或相关专业本科及以上学历。 2. 语言要求：良好的英语沟通能力，能够熟练进行口头及书面交流。 3. 工作经验：具有三年以上工程机械研发或产品技术支持相关经验，能够独立处理技术支持任务。 4. 专业知识：对工程机械产品的技术原理有深入了解，能够胜任售前、售中技术支持工作。

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  销售(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：8000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：一、岗位职责： 1. 结合公司战略，发展新客户，开拓新市场，扩大产品销售范围； 2.负责与客户进行商务谈判，签订并跟进合同执行情况； 3.建立客户粘性，人脉关系，全面负责大客户商机获取，跟进和转化； 4. 负责建立大客户档案，进行系统性客户管理，及时有效的为客户提供高品质服务。 二、任职资格 1.学历本科，机械和市场营销专业。 2.形象气质佳，沟通能力强。 3.有销售相关工作经验、能够能够独当一面接待客户优先。

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  电气设计工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：4年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位要求：1、从事工程车辆、工业车辆控制电路及线束图设计工作4年以上工作经验； 2、电气专业本科以上学历； 3、具有良好沟通和团队协作能力。

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  装载机主管设计工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：4年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位要求：1、机械专业本科以上学历； 2、从事工程机械设计4年以上工作经验，能独立设计装载机； 3、具有良好的沟通和团队协作能力； 4、具有DFMEA实践经验，懂得材料力学，能做ANSYS分析。

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  质量工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.来料，生产过程及SIP文件的制作； 2.质检人员的培训和考核； 3.生产过程工艺问题的分析和改进跟踪； 4.计量器具的校准；新品样机的评估； 5.上级临时交待的任务。

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  发车员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、根据发车内容，制定装车、装柜方案，并与业务员进行沟通，汇报装车物件尺寸重量，制定拆车方案，出装置图跟踪制作； 2、负责装车规范、拍照、安全； 3、负责随机配件装箱确认。 任职资格 中专以上学历，会开叉车优先，具备仓管工作和装柜经验

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  MC物控专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：关键描述：执行生产计划管理，使物料与生产管理工作顺畅，保证客户交期，提客客户的满意度，同时提高生产效率，降低综合成本 1、制定物料需求计划、创建请购单，实施请购作业； 2、跟进采购部的物料到货情况； 3、跟进自制件的缴库情况； 4、对计划齐套性物料事前管理和计划评估，将信息第一时间告知； 5、跟进生产部门的物料使用状况，以便补料和损耗制定有数据可依 任职资格： 1、PC、MC相关工作经验； 2、熟练使用ERP/K3软件，熟练应用办公软件、精通函数应用； 3、相关的整机机械行业经验优先； 4、较强的责任感与敬业精神，沟通协调能力强，原则性和抗压能力强

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  仓管员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：中技 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、熟悉仓储管理流程； 2、具有良好的沟通能力协作能力； 3、独立管好“卡”、“账”、“物”一致； 4、自盘、互盘、全盘的要求。 任职资格： 1、中专以上学历 2、3年以上仓储经验 3、能配合加班 4、服从上级安排

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  装配钳工(15名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4000-10000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职位描述及要求: 负责物流搬运机械、工程机械的装配、调试；或者成为售后服务技师及生产管理人员。 1、中专及以上，机电、汽车类专业，有实践经验。 2、服从安排，积极勤奋，认真细致，善于学习，责任心强。

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  装配维修工(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：负责产品装配、调试、维修服务 1、男、会看机械图纸，懂得物流搬运机械、工程机械的装配、调试和维修。 2、一年以上机械装配相关经验。 3、工作勤快、认真细致、服从安排、责任心强。 4、工作地点：泉州台商区

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  市场专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职位描述及要求: 2、负责公司产品宣传页、海报、视频等各类宣传物料及物品的规划、设计和制作工作。 3、负责公司微信公众号、抖音等社媒平台的文案等内容制作以及日常维护与更新；负责公司官网的维护与更新。并对公司宣传平台的运营效果负责。 4、负责公司广告宣传及展会、促销等市场推广活动的创意、设计、制作、实施等工作。 5、负责公司竞标材料的组织，对外公关与媒体接洽工作。 6、本科及以上，不限专业。 7、有较好的形象，性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力。

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  折弯工/折弯学徒(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、根据生产计划，完成日常钣金折弯及卷板、机械倒角工作; 2、协助班组完成物料的校正工作; 3、负责本工位设备及工具的维护与保养; 4、负责工序质量的自检和互检; 5、负责工位区域环境6S。 任职资格 1、中专以上文化，具备钣金基本专业知识(有经验者可放宽学历) 2、能看懂CAD图纸，有1年以上钣金折弯经验(学徒); 3、爱岗敬业，做事认真细致; 4、服务意识强，能服从加班安排，适应团队工作。

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  华南重工管培生(5名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 28

  职位简介：岗位要求： 1、机械制造、机电一体化、IE工业工程、车辆工程、材料成型、工商管理、物流管理、财会等专业，大专及以上学历，本科优先。 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。设计人员熟练使用CAD、三维等设计软件。 3、善于沟通、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 4、品德良好，能吃苦耐劳，愿从一线做起，能适应车间各岗位轮岗。 5、具有执行与不断学习的能力。 职业规划和培养方向： 生产管理、品质管理、技术工程师、销售工程师、售后工程师 1、生产储干—生产组长—生管员—生产主管 2、技术/研发储干—技术员/研发助理—技术工程师/研发工程师—项目主管 3、品管储干—品管员—品管组长/品管技术员—质量主管/质量工程师 4、营销储干—品牌推广专员—区域主管—区域经理

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  质检员(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职位描述及要求: 负责产品检验、记录、统计、分析、改进跟踪。 1、机电专业，识CAD图为佳。 2、工作勤快，认真细致，原则性强，责任心强。

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  仓管(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、熟悉仓储管理流程； 2、具有良好的沟通能力协作能力； 3、独立管好“卡”、“账”、“物”一致； 4、自盘、互盘、全盘的要求。 任职资格： 1、中专以上学历 2、3年以上仓储经验 3、能配合加班 4、服从上级安排

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  数控下料员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-8000元 学历范围：初中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、根据技术排版文件，进行金属结构产品零部件的数控切割下料: 2、懂基础电脑编程软件操作、看懂零部件图纸; 3、下料完成后，对零部件产品进行尺寸首检、做好下料记录并报检验 4、定期对数控下料设备、工量器具进行维护与保养。 任职资格： 1、能看懂CAD图纸，有数控机床操作经验、会手工火焰切割操作者优先: 2、爱岗敬业，做事认真细致;服务意识强，能服从加班安排，适应团队工作。

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  ERP数据管理员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4000-8000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18 - 49

  职位简介：职位描述及要求: 负责产品、配件出入库管理，物资仓库ERP数据管理，材料盘点，物资发放和防护。 1、大专及以上，机电、会计或计算机专业，有ERP数据管理经验。 2、服从安排，工作勤快，认真细致，原则性强，责任心强。

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  生产统计 、计划员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位要求： 1、制作车间生产报表和产品数量统计。 2、制作生产计划，跟踪产品生产进度。 3、熟练掌握Word、Exce、ERP操作，善于沟通协调，能吃苦耐劳。 4、有1年以上工作经验者优先 福利待遇： 1、薪酬：面议，视个人具体能力而定； 2、食宿：公司提供宿舍，带空调热水器。实行就餐补贴； 3、周休1天，公司缴纳三金，意外险。提供住房公积金平台。 有意者也可直接电话联系：0595***7393198

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  应付会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：1. **应付账款管理**： - 负责应付账款的核算和管理，包括对应付账款的确认、审核、记录和支付等工作。 - 定期进行对账和清理，确保应付账款的准确性和及时性。 2. **发票处理**： - 负责公司采购发票的财务核算，审核相关采购发票、进货单据，并生成采购发票单据和出具凭证。 - 确保发票的合规性和准确性，并及时进行归档和保管。 3. **付款审核**： - 负责审批各类付款申请，确保付款的合规性和准确性。 - 关注付款进度和付款情况，确保付款的及时性和准确性。 4. **报表编制与报送**： - 编制与应付账款相关的各类报表，如应付账款明细表、账龄分析表等，并按时报送给相关部门和人员。 - 同时需要编制内部管理报表、财务月报等报表，为公司管理提供数据支持。 5. **沟通与协作**： - 与业务部门、采购部门等相关部门进行沟通和协作，确保应付账款和发票的及时处理和准确核算。 - 与其他会计人员和财务人员进行协作，确保财务工作的顺利进行。 6. **其他工作**： - 完成领导交办的其他事务性工作，如凭证装订与相关资料存档工作等。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历、初级以上职称 2、扎实的专业理论知识，1-3年制造行业应付会计工作经验 3、具备扎实的财务和会计知识，熟悉各种财务软件的使用，能够高效地完成账务处理、凭证录入、报表生成等工作。 4、 工作认真负责、具备良好的团队合作精神，有一定的压力承受能力，具有保密意识。

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  焊工(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-10000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.根据焊接工艺要求，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2.进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3.焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4.定期完成焊接设备的维护保养。 任职资格： 1、半自动焊工，身体健康，有CO2气体保护焊经验，持特种焊工证者优先； 2、机器人焊工，身体健康，中专及以上学历，有电脑编程经验值优先； 3、爱岗敬业，做事认真细致； 4、服务意识强，能服从加班安排，适应团队工作。

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  机械工艺工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1、岗位描述： （1）负责制定重型叉车、伸缩臂叉车、挖掘机、装载机的下料、成型、机加工、焊接、装配、试验工艺、作业指导书； （2）开展工艺、作业指导书指导和培训。 2、岗位要求： （1）机械、材料、力学、车辆、机电、工业设计、材料成型等相关专业毕业，全日制统招本科及以上学历。 （2）能深入生产现场，结合工厂“人、机、法、料、环、测”实际条件，编写工艺流程和作业指导书。 （3）熟练使用CAD、Solidworks、UG 、ANSYS、Pro/E等制图软件。 （4）工作积极，善于思考，良好的团队协作能力。 （5）三年以上的同行业工作经验。 （6）有大型或者先进企业担任同类产品设计者优先。 工作地点：厦门市集美区万科云城或泉州台商投资区东园镇

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  1. 联系人： 郭先生
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  4. 地　址： 东园镇溪庄村江锦街杏园路段

  结构工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1、岗位描述： （1）负责重型叉车、伸缩臂叉车、挖掘机、装载机等机械结构的设计； （2）能通过仿真软件进行整机稳定性校核、运动学仿真和强度校核等。 2、岗位要求： （1）机械、材料、力学、车辆、机电、工业设计、材料成型等相关专业毕业，全日制统招本科及以上学历。 （2）熟悉工程机械作业工况，掌握结构件设计强度要点。 （3）熟练使用CAD、Solidworks、UG 、ANSYS、Pro/E等制图软件。 （4）工作积极，善于思考，良好的团队协作能力。 （5）三年以上的同行业工作经验。 （6）有大型或者先进企业担任同类产品设计者优先。 工作地点：厦门市集美区万科云城或泉州台商投资区东园镇

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  电气工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1、岗位描述： （1）负责内燃式重型叉车、伸缩臂叉车、挖掘机、装载机等电器、电控系统的设计。 （2）负责新能源（蓄电池式）工程机械电控系统设计。 2、岗位要求： （1）机电、电气自动化、车辆、测控、计算机等相关专业毕业，全日制统招本科及以上学历。 （2）熟练使用各种电气测试、分析仪器、控制软件编程。 （3）熟悉总线技术、动力电池、电机设计与控制、变频调速等专业知识。 （4）熟练使用CAD、Solidworks、UG 、ANSYS、Pro/E等制图软件。 （5）工作积极，善于思考，良好的团队协作能。 （6）三年以上的同行业工作经验。 （7）有大型或者先进企业担任同类产品设计者优先。 工作地点：厦门市集美区万科云城或泉州台商投资区东园镇

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  电工(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职位描述及要求: 负责物流搬运机械、纯电工程机械的线束装配、调试和售后服务。 1、中专及以上，机电类专业，持有电工证，有实践经验。 2、服从安排，积极勤奋，认真细致，善于学习，责任心强。

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  国外销售代表(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：20以上

  职位简介：职位描述及要求： 1、本科及以上，英语、西语、俄语、法语及其他语种专业，国际贸易、电子商务专业、机电类专业。有市场资源，实践经验。 2、有较好的形象，性格外向开朗，良好的沟通协调能力,能熟练用英语或其他语种交流；能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应驻外，深入海外目标市场开拓客户。 3、工作地点：厦门市华南重工海外部；上班时间：5天/周。

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  行政专员/主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-15

  工作地点： 薪酬水平：4000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、 负责公司日常行政管理工作，包括文件资料管理、会议安排、车辆维护保养、宿舍、食堂管理等； 2、负责员工考勤管理、请假审批等工作； 3、负责公司固定资产的管理和维护； 4、协助组织公司内部活动，如员工培训、团建等； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备一定的行政管理经验，熟悉办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作细心、耐心，责任心强，具有较强的计划和组织能力