泉南(泉州)鞋服有限公司
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公司简介:泉南(泉州)鞋服有限公司是一家集研发、设计、生产、贸易、服务于一体的运动鞋现代化制造型企业,是特步(中国)有限公司优秀战略合作伙伴之一。公司坐落于中国鞋都,晋江池店赤塘工业区,总占地面积30余亩,地处环境优美、交通便利,同时也是商家云集的繁华地段。 公司自2001年成立,至今已有19年有余,经全体管理者的用心经营及全体职员的不懈努力,现公司拥有职员1000余人;先进流水线:成型9条,针车27条;年产能达650万余双,总产值近4亿元。 公司自创办以来,始终坚持“以人为本、携手共赢”的经营理念,始终坚持锐意进取、创新实干、追求卓越的企业精神,始终坚持以“德”适任的原则对人才进行任用和选拔。 应聘者须知: 1、请求职者在投递简历时根据意向岗位投递详细简历; 2、应聘人员需具有良好的职业操守,认同泉南企业文化,与时俱进、求真务实; 3、在接到企业面试通知后,请按约定时间携带个人简历、学历证书、资格证书及1寸彩照前往约定地点进行面试。
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- 针车组长(3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-24
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:1、5年以上中小型鞋厂管理相关经验,2年以上同岗位经验; 2、熟悉鞋业流水线生产的工艺流程、品质控制等; 3、具备较强的生产计划、生产安排能力,成本控制能力等; 4、工作认真、踏实,有较强的责任心,思路敏捷,条理清晰,能及时应对突发状况; 5、必须有一定鞋业人脉资源(能带3-5个熟练车工优先录用)。
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- 成型课长(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-24
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:1、负责所管辖单位内人员、机台、物料、环境、安全的管理工作; 2、提升效率、保障品质、生产交期,对异常状况及时调整处理; 3、降低各项成本,监督及控制不良品及低耗品的使用量,善于对工作创新,提出合理的改善措施; 5、根据生产鞋型所需及单位内部人力状况,培训所管辖单位的技能人员,确保后备技能人员充足,同时有计划的培训组长储备人员。
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- 针车/成型主任(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-24
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、根据生产计划安排,制定生产目标,控制生产进度,监督按时完成月计划产量,按时完成交期,并对未完成目标及时的进行纠正检讨; 2、根据生产需要合理安排人员,并对本车间人事报表做好监督工作; 3、负责生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,每月对该单位员工操作安全进行宣导,并对违章作业、违章生产情况负责; 4、前期追踪技术斩刀、试做进度、材料进仓状况,做好新款上线准备工作,防止重大品质异常和生产异常生发: 5、实现控制生产成本、提高生产效率等生产目标。 任职要求: 1、大型鞋业公司5-8年生产管理经验,其中3年以上管理岗位工作经验; 3、对高频、印刷、冲裁、针车、成型各工艺流程了解: 4、熟练快速流水线操作流程: 5、具备管理能力和控制成本能力、培养下属的能力。
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- 成型组长(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-24
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:1、负责所管辖单位内人员、机台、物料、环境、安全的管理工作; 2、提升效率、保障品质、生产交期,对异常状况及时调整处理; 3、降低各项成本,监督及控制不良品及低耗品的使用量,善于对工作创新,提出合理的改善措施; 5、根据生产鞋型所需及单位内部人力状况,培训所管辖单位的技能人员,确保后备技能人员充足,同时有计划的培训组长储备人员。
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- 鞋业生产经理(晋江)(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-24
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:30 - 50
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职位简介:岗位职责 1、负责监督从试做到订单出货的整个过程的管理工作,以达成客人要求的产品质量、数量、交期的关键目标,以及达成公司要求的成本管控、利润的经营目标; 2、接受和检查生产订单,与关联部门协调,执行生产计划,依据生控部的生产计划安排生产,以确保达成每日生产任务和订单交期;根据公司生产任务进行裁断、高频、针车、成型等工序的生产计划和技术准备分解及跟踪工作; 3、跟据不同的订单类型和数量,建立智能灵活的生产线和生产模式; 4、运用质量控制手法进行品质管控,建立和优化并有效执行质量管理流程体系和制度,以确保达成客户的品质要求; 5、监督指导技术转移、技术确认工作,并优化提升生产技术能力; 6、跟踪订单全过程的生产状态,检查和分析制程中出现的异常,纠正生产流程问题,提供生产效率; 7、管理生产部团队成员,并为实现团队目标做出重大贡献;解决员工,内外部团队之间的问题; 履行生产中心总监和公司指派的其他职责,包括鞋生产工艺的改进,客户的服务、生产预算控制和人力资源管理等; 任职要求: 1、5年以上的规模鞋类同岗位制造规划和生产执行经验; 2、能熟练布局生产线,组织建设并优化鞋类制造流程和成本控制; 3、熟练处理生产技术、工艺问题和进行质量控制能力,出色的生产进度管控能力; 管理能力强,作风正派。有良好的沟通技巧,知道如何管理团队和激励员工,知道如何与其他部门和客户及供应商合作; 附加条件: 1、过往职业经历中有统管三条生产线以上规模者优先; 2、电脑熟悉,能熟练操作办公软件。
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- 保安(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-24
- 工作地点: 薪酬水平:3800-4100元 学历范围:初中 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:35 - 50
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职位简介:岗位要求: 1、性格特征:高度的工作责任心,执行力、团队协作能力、沟通协调能力强。 2、退位军人或接受正规保安公司培训者优先; 工作职责: 1、负责公司门禁制度的有效执行和落实; 2、负责公司车辆、货物检查核对; 3、负责公司厂区、车间、办公区及宿舍楼等部位的巡逻,员工厂纪厂规的监督、纠正; 4、公司人员及财产的安全管理。 包吃包住
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- 人事专员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-10-24
- 工作地点: 薪酬水平:5000-6000元 学历范围:高中 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:25 - 38
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职位简介:1、负责新员工入职手续办理、入职工作指引等相关工作; 2、负责员工辞职、离职等手续的办理; 3、负责员工人事及合同档案的签订、收集、整理、记录、存档等保管工作,保障人事档案完整性及准确性; 4、负责收集、统计员工考勤、休假、人事异动(调动、岗位调整)、晋升、转正、登记奖惩记录等数据与记录归档; 5、负责员工考勤管理汇总,考勤报表,处理考勤异常情况; 6、针对人员离职原因进行离职面谈并统计分析; 7、每月奖惩信息的汇总统计; 8、负责MES系统人员花名册录入与更新; 9、完成上级交办的其他工作。 10、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈; 11、 负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 15、 负责公司工会、互助基金会日常事务的处理与外联事务; 13、负责公司公众号的日常维护、软文撰写等; 14、 协助公司进行组织架构设计规划,并根据公司组织结构,明确各部门职责,编制岗位说明书。