厦门奥维特儿童用品有限公司
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公司简介:【公司介绍】 七彩摇篮(7c cradle)品牌创建于2011年,是一家以消费者为中心,专为0-13岁儿童提供都市、简约服饰的品牌公司。产品涵盖服装、童鞋、配饰、生活家居、婴装五大品类,始终坚持好物好舒适的理念及给消费者创造价值与惊喜的使命,为孩子们打造充满生活美学的童年。 品牌故事:为了孩子们的品质童年,七彩摇篮努力十年,专注舒适好物 ,畅销全国 ,好物好舒适 ,童装我选七彩摇篮。 ●企业使命:给消费者创造价值与惊喜 ●企业愿景:成为大众市场的一线品牌 ●核心价值观:高效、创新、共赢 ●品牌定位:二三四线市场的一线品牌 ●消费决策者:85~95后 新时代潮爸潮妈 ●产品体验者:0~13岁新时代玩童 ●产品包括:0-13岁童装、童鞋、亲子装、家居服、玩具及配饰 加入我们,您将获得: ◇ 轻松的工作氛围、人性化的管理、年轻活力的工作伙伴 ◇ 五险保障——入职即按国家规定缴纳五险 ◇ 上班时间——五天8小时工作制 ◇ 多种激励——与个人绩效、能力及贡献挂钩的激励机制,内部推荐伯乐奖 ◇ 假期制度——法定节假日、带薪年假 ◇ 员工福利——三八节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节、尾牙等各类节日活动,生日福利、红白喜事福利等 ◇ 内购福利——在厦门门店购买可享受内部员工折扣价、每年不定期内部特卖会 【交通指南】 1、乘坐公交车至[杏林湾营运中心站]、[市民广场站],后步行至3号楼。 2、乘坐地铁1号线至[官任站],后步行至3号楼。 3、乘坐BRT快1线至[大学城站],转公交车至杏林湾营运中心站(只需坐一站),后步行至3号楼。 4、岛内外部分区域直达路线参考: 思北-东渡一带:957大站快运 软二/前埔一带:948、949 海沧区:898、890 更多品牌信息请登录官网了解:https://www.colorfulcradle.com/Home.html 应聘须知 1、请您在线投递简历,我们会定期对所有投递的简历进行筛选,如果合适,我们会主动跟您联系; 2、在通知您面试后,您需要携带二代身份证原件、学历证书/就业推荐表原件、其他专业证书等前来面试; 3、乘车路线和联系方式,请您留意“乘车指引”“联系我们”信息 ★★特别提示★★ 本司对外招聘发布信息的网站有:大泉州人才网/厦门人才网/智联招聘/boss直聘/猎聘。请投递简历至以上网站或指定邮箱。 其他网站所有与本司相关的招聘信息为非官方发布,请广大关注七彩摇篮的求职者以官方发布信息为准。
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应聘此职位请联系:
- 联系人: 苏女士
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- 地 址: 厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
- 服装高级跟单(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1. 订单进度与交期管理:对工厂进行产能评估,制定生产计划,生产过程进度跟进管理,对交期结果负责; 2. 订单质量管理:参与公司产品风险评估,跟进产前会、中期、尾期的检验控制; 3. 供应商管理:协同公司完成对供应商的开发、评估、指导培训工作; 4. 出货管理:根据公司进仓要求,协同工厂完成出货进仓预报与退返修的管理; 5. 异常管理:对订单各项质量、交期异常及时跟进处理; 6. 工作总结复盘:所负责工作质量、交期进行定期(月、季、年度)复盘,使质量形成PDCA闭环管理; 7. 其它上级交办的任务。 任职要求: 1、四年以上同岗位的工作经验 2、接受福建、广东、浙江三个地区调动
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- 商城运营主管(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:高中 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:1、商城运营体系及结算制度设计,及执行流程规划及落地; 2、把控商城版面视觉及活动套图设计; 3、商城活动策划、执行管控、数据跟进、优化调整、总结复盘; 4、商城访问路径优化; 5、跟进终端系统工具使用情况,赋能终端掌握微信商城使用方法,及时解答终端操作疑问。
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- 高级童装设计师(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:本科 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、根据企划方案进行每月的童装新品研发设计; 2、结合品牌现状况,采购合适的样品样衣; 3、结合市场信息,参与各品牌订货会,对设计研发环节提出意见做改善; 4、市场调研,走访各大服装批发市场、百货商场、收集市场资讯,有效地将产品设计与当季的流行趋势和研发概念相融合; 5、关注流行趋势和各大时装秀场以及时装杂志,收集流行资讯和图片,包括流行元素、色彩、廓形、结构、面料、图案等,每月市场信息收集等; 6、跟踪工厂打样进度,督促工厂快速打样产品下单,每月组货产品的二次设计修改、打样、跟踪样版进度; 7、参与执行设计研发工作的前期调研,进行调研分析与总结工作。 任职要求: 1、本科以上学历,服装设计专业; 2、三年以上同岗位相关经验; 3、抗压性及协调性较强。
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- 鞋品设计师/童鞋设计师(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1、参与市场调研分析及鞋类企划工作; 2、负责鞋类产品的开发设计,并带领小组完成鞋类组货工作; 3、对设计样稿进行分析、指导,并参与订货会、评审会; 4、样品采买(初版修改、确认,样品问题记录及反馈); 5、优化鞋产品设计资料库,负责鞋产品的成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历,设计等相关专业; 2、熟练运用photoshop软件,熟悉AI设计软件; 3、具备深厚的美术基础,有较强的色彩搭配能力; 4、对鞋类设计感兴趣,有童鞋设计经验优先; 5、有团队管理经验、有鞋企划工作经验优先; 6、良好的职业道德、较强的事业心、责任感,良好的沟通协调能力。
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- 童装设计经理/研发经理(不限) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:主要负责童装、婴装及亲子装的产品研发,具体如下: 1、参与商品企划沟通并提供建设性意见;制定所负责产品的波段企划(面料结构、成本、品质、运用手法等); 2、负责研发团队整盘货开发进度把控,带领设计师及买手开展企划的调研、款式开发、跟踪样衣制作、评审等工作; 3、负责外部童装研发工作室及供应商的开发与对接,以及供应商每季货品的议价与对接; 4、负责每季的样衣采购(通过工作室合作、市场买样、供应商挑样)整体把控及安排; 5、负责样衣的设计批复、更改及下单; 6、负责产品自主研发设计; 7、组织安排研发团队各类日常事务(订货会、SAP、团队建设等事宜)。 任职要求: 1、大专以上学历,服装设计相关专业; 2、服装行业5年以上产品研发/开发管理工作经验,童装从业经验优先; 3、精通童装的商品企划与设计,熟悉童装的生产工艺、面料、风格、价位; 4、熟悉国内童装买手市场渠道及童装供应商渠道; 5、对时尚有敏锐的触感,能够较好的预测流行趋势,迅速反应结合品牌定位做产品企划与开发; 6、能把握整个品牌、整盘货品的风格与定位,每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定; 7、良好沟通表达能力,良好的领导力及团队管理能力; 8、熟练使用AI/Photoshop /CorelDraw等设计软件,及常用Office办公软件。