南安泛华大酒店

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  1. 联系人： 张经理
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  预定文员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3200-3600元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：岗位职责 1、迎接问候宾客，在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理餐厅包间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的包间信息。 4、调节和控制餐厅包间的预订、销售。 5、细心严谨，负责客人账单结算工作。 主要工作时间： A班：12：00-20：30 B班：9：00-13：30 17：30-21：30

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  中西餐服务员(10名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3200-3500元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、按照工作安排认真做好中餐、西餐餐前准备与迎宾，餐中服务与餐后收台工作，确保餐厅正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌，使顾客有宾至如归之感；

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  收银员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3200-3500元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：1.负责各个营业点账单规范录入 2.热情接待宾客，按照程序标准完成账单结算 3.整理收银报表，做好工作交接，及时反馈问题 4.认真严谨，有责任心

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  客房服务员(5名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3000-6500元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、按照酒店标准与程序做好房间卫生； 2、做好交接班工作。 3、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给当班领导。

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  保洁员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：2200-2200元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 55

  职位简介：一、工作内容：负责酒店内部公共区域卫生清洁工作 1.大堂公共区域的卫生清洁；各楼层植物，走道巡查。 2.巡视地下室区域卫生，更衣室，卫生间，植物，电梯。 二、岗位要求： 身体健康，视力良好， 无高血压等慢性疾病。 三、工作时间： 早班：7:00-15:30 中晚班：15:00-23:30 夜班：21:00-5:30

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  总机/客服文员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：2800-3200元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：1.独立的总机/客服中心办公室，负责酒店内外部电话咨询、预定等信息接听及服务安排工作。 2.及时登记在店客人服务需求，及时和相关部门对接 3.负责第三方预定平台预订单接单、预定报表整理工作。 4.协助前台或部门交代的其他工作事项

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  应收会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3000-3500元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：岗位职责 1、审核审计传递的挂账单据并及时进行存档; 2、录入、审核每日订金及回款数据； 3、应收各项报表的更新与核对； 5、跟进协议公司、销售担保账等各项应收款的回款情况; 6、负责销项发票的管理与开具; 7、月初挂账账单的整理、发票的开具及邮寄工作； 8、月结各项应收报表的出具并提报总账、应收账龄分析 9、其他领导交代的工作事项

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  营销部主任/经理（高提成）(不限) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：5000-15000元 学历范围：中技 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：职位描述 1.按照上级的安排与计划，熟悉所分配的销售市场，维护好现有客户，积极开发新市场、新客户。 2.了解酒店价格策略及政策，并在销售协商与谈判中加以灵活用。 3.熟知各项销售产品及优惠活动方案，敏锐寻找生意线索，对每一单生意积极争取、坚持不懈。 4.建立良好的客户关系，了解客户需求，为客户提出解决方案，跟进客人要求的每一个细节，用心服务，成为客户可信赖的朋友。 5.加强与各部门的沟通与协调，通力合作，使每一次接待都圆满成功，提高客人的回头率与忠诚度。 6.了解竞争对手，关注市场变化，积极采取应对措施，夺取更多生意及客户资源。 7.勇于探索新的销售渠道及方式，不断学习、积累、总结销售经验，提高销售技巧，完成销售目标任务。 岗位要求：有泉州区域销售工作经验者优先

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  大堂副理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：6000-7000元 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：1、负责处理宾客投诉，确保问题得到及时解决，提高宾客满意度 2、负责处理应急突发事件，保护酒店利益，保障宾客人身及财产安全 3、负责协调前厅部各班组之间的工作，确保沟通顺畅，信息传递准确、及时、有效 4、负责贵宾接待服务，提供高品质、个性化、专业化的服务，确保宾客满意 5、负责与酒店各部门的沟通协调工作，保证所有对客服务问题得到及时、有效的解决 6、负责部门各参班次员工服务质量，操作规范的督导培训工作。 上班时间：8：00-16：30或15：30-24：00

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  弱电工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3600-5500元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、等弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。

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  值班经理 (3名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3800-4500 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 35

  职位简介：要求同行业同岗位者优先

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  中餐部领班(1名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3500-3800元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：岗位职责 1.监督服务员的具体操作，保证服务工作符合酒店星级标准。 2.按照领班检查表逐项检查，发现问题，及时报告主管。 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。 4.检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。

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  前厅接待员(5名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3000-5000元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 30

  职位简介：1.接待宾客办理入住，退房手续，学习并熟练操作酒店前台系统。 2.热情接待并回应解答宾客各项咨询信息，处理基础客诉。 任职资格：16-30岁，良好的学习与沟通能力；掌握基础的电脑操作水平。

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  保安员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：3700-4000元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：18 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。

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  前厅部主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：4000-5500元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

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  中餐主管 (2名) 查看人数(20) -更新时间：2023-02-02

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：岗位职责
  ⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。
  2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
  3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
  4.了解客情，亲自为重要宾客服务。
  5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。
  6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。
  
  岗位要求
  1.高中以上学历或同等学历，1年以上服务员工作经历。
  2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。
  3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。
  4.身体健康，仪表端庄。