华茂机械设备有限公司
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公司简介:泉州市华茂机械设备有限公司(简称KMF)是一家集研发、制造、装配、销售为一体的现代化工程配件科技生产型企业,自2011年成立以来,一直致力于研发、生产各类工程机械履带和车辆的底盘件。 KMF公司占地面积达10万平方米,建筑面积逾8万平方米,同时配备有完善的生活、娱乐区域,始终致力于营造规范良好的工作、生活环境。 KMF公司拥有数千台国内外先进的生产检验设备,自主研发支重轮侧盖铣钻中心、链轨节数控镗钻一体机等工程机械生产专业设备,拥有近百件专利,具备工程机械“四轮一带”配件产品加工的基础设施条件。主导产品为挖掘机、推土机、汽车配件,工程机械底盘件产品(即“四轮一带”)及车架总成,产品的技术标准、生产与检验均采用日资企业的管理模式,质量达到国际先进标准,其中主导的链轨节数控镗钻一体机、支重轮侧盖加工一体机、全自动超音频淬火机、履带链片自动识别检测技术处于行业领先地位。 企业销售增长可观,效益良好。公司为国家高新技术企业、国家专精特新小军人企业、福建省专精特新小巨人企业、福建省科技小巨人企业、福建省科技型企业、福建省工业和信息化高成长企业、福建省工业龙头培育企业、泉州市级企业技术中心、泉州市级产业龙头企业、南安市龙头企业、南安市上市后备企业、南安市明星企业等等,自有品牌“KMF”曾获“福建省著名商标”、“泉州市知名商标”称号,产品出口全球68个国家地区,主打中高端市场。公司从规模到效益上,从品牌知名度到市场占有率上,在泉州、福建乃至全国工程机械行业内都属领先地位,极具竞争力。 公司部分福利待遇: @薪资待遇:根据职务岗位性质,提供极具竞争力和吸引力的薪资,加班按规定标准并给付加班工资,年终激励奖金等,平均薪资高于市场行情20%以上; @工装福利:每年提供四套应季新款时尚工作服,可节省服装开支,呈现良好的公司形象和自身荣誉感。 @住宿福利:公司提供免费住宿和水电费补贴、空调、免费WIFI、24小时热水,住宿标准:部门负责人单人间,职员级2-3人/间,作业员不超4人/间。 @夫妻福利:为夫妻双职工提供夫妻房,每间宿舍均配备独立的卫生间和阳台、空调、衣柜、床铺、热水等硬件设备,拎包入住。 @饮食福利:配有两间的福利快餐厅,十几道各种口味饭菜,丰俭任君选择,公司给予伙食补贴; @保险福利:为符合条件的正式员工提供社会保险、商业险; @补贴福利:介绍费补贴、工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、项目奖、质量奖、6S奖; @假期福利:带薪享有国家法定节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假等假期; @特色福利:佳节福利、免费体检、趣味活动、伤病/过世慰问等福利; @教育福利:协助员工办理子女入学,为员工子女提供良好的教育机会; @培训晋升:提供员工管理系列通道及专业系列通道的内训及外训机会和广阔的晋升平台; @健康福利:为丰富员工业余生活配备有篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、运动器械锻炼室、广场舞设备等员工娱乐学习场所设施;
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- 外贸业务员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:8000-12000元 学历范围:中专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:22 - 40
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职位简介:岗位职责: 1.协助经理维护服务老客户订单,确保客户订单稳定增长,完成销售目标; 2.处理订单相关事宜,包括生产任务单,生产协调跟踪订单完成情况,通知并和客户协调货期等; 3.负责客户的管理、关系的维护,保证优质客户长期的合作关系; 4.到访客户的接待工作。 任职要求: 1.英语四级以上,口语熟练; 2.通晓国际贸易专业知识 3.熟练使用办公软件 4.有较强的沟通能力和协调能力 5.能接受出差及业务应酬。
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- 数控车工(3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:18 - 50
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职位简介:负责支重轮、引导轮粗精车,有四轮一带经验者优先,学徒亦可 [公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,提供住宿,工作餐,全勤奖,工龄工资,节日礼金,生日礼金,公费培训,住房补贴,高温津贴]
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- 英语翻译(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:22 - 40
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职位简介:岗位职责: 1. 协助经理维护服务老客户订单,确保客户订单稳定增长,完成销售目标; 2.处理订单相关事宜,包括生产任务单,生产协调跟踪订单完成情况,通知并和客户协调货期等; 3.负责客户的管理、关系的维护,保证优质客户长期的合作关系; 4.到访客户的接待工作。 任职要求: 1.40周岁以下,形象端庄贤淑; 2.英语四级以上,口语熟练; 3.通晓国际贸易专业知识; 4.熟练使用办公软件; 5.有较高的个人素质,较强的沟通能力和协调能力; 6.能接受出差及业务应酬; 7.大专及以上学历,有同行业或机械行业经验者优先考虑,英语或国贸应届毕业生亦可
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- 储备干部(外贸、机械设计、生产、质量)(10名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:3500-5000元 学历范围:大专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:20 - 25
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职位简介:岗位职责/要求: 1、储干考核期为三个月,主要工作为配合及协助主管从事技术、品管、生产管理工作,考核通过后向技术研发、生产管理、品质管理、机械设备维护、仓储物流、人事行政等方向发展; 2、能吃苦耐劳、学习能力强,团队协作能力强; 3、热爱机械行业,愿意从基层做起,英语、国际贸易、机械类、金属材料类本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 4、年薪5万-8万-10万三档,优秀另有奖励。 职业发展通道一:生产储干—生产组长—生管员—生产主管--生产经理 职业发展通道二:技术储备/研发储备—PE技术员/研发助理—技术工程师/研发工程师 职业发展通道三:品管储干—品管员—品管组长/品管技术员—品管主管/质量工程师 职业发展通道四:营销储干—国内业务员/外贸业务员—区域主管—区域经理 (备注:实实在在想学技术并且有上进心的人员将重点培养,欢迎广大应届毕业生来电咨询) 福利待遇: 1)公司提供食宿,住宿空调间、单独热水、配桌床柜带WIFI; 2)员工入职即办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,转正后有公积金; 3)逢年过节,免费发放礼品,公司每月组织庆生会为当月生日员工庆生及发放礼品,年终员工享有年终奖金; 4)员工依年资享有带薪年假,婚假,产假等各种假别,享有结婚礼金、开工红包,喜糖弥月礼盒等; 5)公司不定期开展各种培训,提升员工基本技能及岗位培训,提升自身素质; 6)公司建有篮球场、羽毛球厂、足球厂、运动器材、休闲娱乐室乒乓球、桌球、电视房等供员工工作之余休闲娱乐; 7)公司不定期组织各种趣味文体娱乐活动并每年定期组织外出旅游等向心力活动丰富员工业余生活。 职位福利:五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工食堂
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- 一线操作工/机加工操作工(13名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:其他 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:18 - 50
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职位简介:公司因新增生产线,急招数控车床、磨床工、铣床工、钻镗床、链条装配工、轮体装配工,计件工资,包住,伙食补贴,每月进行员工活动,待遇丰厚,有四轮一带加工经验者优先,【装配工、钻镗工、车工可接受学徒】。 要求:吃苦耐劳,服从安排
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- 模具工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:12000-15000元 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:不限
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职位简介:1、大专以上学历,5年以上相关工作经验,锻造模具为主 2、负责新产品模、冶具的设计,所需材料的申购、跟踪、验收,模具、冶具的制作、试样 3、负责老产品模、冶具的改进,受理车间修模申请与需求,配合计时完成修模、改模 4、负责模具日常使用、维护、管理的监督,指导生产车间的正确使用与维护 5、跟进新产品、新模具的使用情况,及时处理车间反馈的模具异常 6、为公司其他部门的相关模具技术方面的需求提供支持 7、负责模具加工区域的指导 8、上级领导交办的其他工作任务
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- 轮子装配工(3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:18 - 50
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职位简介:注:薪资计件 招支重轮装配工3人,学徒亦可
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- 成本会计(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:6000-8000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:28 - 45
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职位简介:工作内容: 1、审核各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表,并提出改善措施。 2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在制品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,制定与完善相应的流程制度加以规范。 4、定期监督检查各岗位成本项目工作,并提出各成本岗位出现的管理漏洞,组织并开展各业务部门针对管理出现的问题进行宣导改善。 5、参与每月仓库抽盘工作,对存在的问题进行分析总结。 6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。 7、参与ERP项目上线数据的梳理与核实相关工作。 8、良好的团队合作意识、服务临时工作调配。
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- 税务会计(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:5000-7000元 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40
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职位简介:1.严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理 2.每月编制税务报表,按时进行纳税申报,按时缴纳各项税费 3.负责办理出口退税 4.负责日常开具各种增值税专用发票、增值税普通发票及出口发票 5.及时购买发票并保管空白及作废发票,月末对发票进行盘点 6.负责进项发票的抵扣工作,月末对进项抵扣发票进行装订成册 7.负责查验取得发票的真实性 8.配合完成税务部门安排的各种检查工作 9.负责工商年报、统计数据的对接与上报 10.配合年度审计、专项审计工作,提供相关数据 11.负责记账凭证、账簿、纳税资料的装订及保管
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- 机械工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:6000-10000元 学历范围:大专 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:22 - 50
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职位简介:一、岗位职责: 1、完成技术总监分配的日常技术工作及相关技术资料整理 2、根据生产现场需求,协助指定生产工艺和提供技术支持 3、根据部门设计规范完成图纸的绘制 二、岗位要求: 1、机械相关专业或从事机械相关工作经验2年以上 2、熟悉CAD及任意一种三维设计软件 3、有较强的工作责任心及团队协作能力,服从上级领导的工作安排 4、大专以上学历,优秀应届毕业生亦可
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- 技术文员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:20 - 35
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职位简介:岗位职责: 1、保证技术资料、文件、档案、图纸的完整性和准确性; 2、定期整理、补充及更新部门的档案资料,包括电子档及备份; 3、领导交办的事项。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、有关技术资料图纸管理经验; 3、熟练使用办公软件Office;
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- 办公室文员(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:4000-5500元 学历范围:中专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:25 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、保证技术资料、文件、档案、图纸的完整性和准确性; 2、定期整理、补充及更新部门的档案资料,包括电子档及备份; 3、领导交办的事项。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、有关技术资料图纸管理经验; 3、熟练使用办公软件Office;
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- 普工(装配普工)(3名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:5500-6000元 学历范围:其他 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:18 - 55
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职位简介:岗位要求: 1.年龄:55周岁以下; 2.身体强健,手脚麻利; 3.吃苦耐劳,能服从公司管理。
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- 电工 /机修(2名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:6000-10000元 学历范围:中技 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:20 - 45
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职位简介:职责: 1.负责公司生产设备的维修保养(车、铣、磨、热处理、铸造、锻造等金属加工设备),并做好相关的记录; 2.负责公司电力系统等设备或工程项目的实施、改善和维护; 3.负责巡查公司相关设备的保养维护情况,异常情况的登记和反馈 任职资格: 1.有3年以上同岗位经验; 2.持有电工证或相关证书 3.责任心强,工作细心。有较强的安全意识 可接受只会电器电控或者机械维修其中一项。
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- 车间管理/组长(1名) 查看人数(20) -更新时间:2024-11-04
- 工作地点: 薪酬水平:8000-12000元 学历范围:中专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:男 年龄要求:25 - 45
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职位简介:1、负责本班组的生产调度,根据生产计划及前一工作日的任务,安排生产并跟踪进度 2、生产异常处理,组别间沟通,必要时及时上报; 3、生产物料的开单、报批、,物料及在制品盘点、统计及报告; 4、每日下班后生产日报表及其他生产数据的汇总上交 5、掌握、关心组员健康情况,了解其心态,多与组员沟通、疏导,协助解决困难。 6、按公司考勤制度监督员工,规范考勤行为及劳动纪律; 7、指导、监督员工执行5S管理规定; 8、分析组员工作饱和度、工资状况及生产效率,根据产能调配、增减组内人员 9、监督员工确实按作业指导书、工艺卡操作; 10、监督操作者执行互检、首检、自检规定并确认执行结果; 11、负责工序检验工作,与质检员品管员配合完成工序巡检监督抽查工作,必要时在车间主任要求下顶替质检员的工作; 12、负责跟进各工序返工、让步接收、次品、退货、废品的准确处理结果; 13、负责质量异常的原因分析、措施制定及协调处理 14、有四轮一带管理经验者优先考虑