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  1. 联系人： 陈女士
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  生产/品质储干(10名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：4000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位要求： 1、统招专科及以上学历，机械相关专业 2、应届毕业生可培养/毕业2年内有机械行业相关工作经验者亦可 3、有金工实习经历者优先，具备机械识图能力 4、熟练使用量检具，如游标卡尺、千分尺、百分表等 5、熟练使用Office办公软件 6、具有较强的沟通协调能力 岗位职责： 第1阶段：公司基础知识学习，如公司发展史、经营业务、企业文化、规章制度等 第2阶段：一线参与生产学习，如生产流程、设备操作、安全管理等 第3阶段：参与品质管理学习，如来料检验、制程检验，成分检验；不良品分析、客诉处理等 第4阶段：结合前期轮岗情况定岗 ！！！优秀人才有3个月/12个月一次性岗位激励！！！激励多多，福利多多，欢迎来电详询 晋升路劲：储干-品管员/组长/计划员-主管-主任-经理

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  财务储干(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：22 - 25

  职位简介：任职要求： 1.全日制统招财务专业，本科及以上学历； 2.应届/毕业2~3年，有制造业财务工作经验； 3.持有会计从业资格证/初级会计证书者优先； 4.熟悉基本Office软件操作； 5.较强的沟通表达能力、数据逻辑清晰、有主动学习的积极性。

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  外贸储干(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：4000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：21 - 24

  职位简介：岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、国贸、机械等相关专业 2、应届毕业生可培养/毕业2年内有外贸相关工作经验者亦可 3、英语六级或专业四级以上，英语口语流利 4、熟练使用Office办公软件 5、语言表达和组织能力较佳，思维敏捷，反应能力较快 6、有参加学校社团/荣获优秀班干部者优先 岗位职责： 1、协助主管维护老客户订单 2、处理订单相关事宜，包括生产任务单、生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期 3、跟踪出货相关工作，客户订单的后期跟进工作 4、到访客户的接待 晋升路径：外贸储干-外贸业务员-销售主管-销售经理

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  生产统计员 (急）(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：岗位职责 1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表； 3 负责对各有统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。 5 完成领导临时安排的其他工作。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、有一定统计工作经验，对数据敏感，能吃苦耐劳，服从安排。 上班地点：南安市霞美镇邱店 一经录用，公司提供住宿和餐补，有良好的发展空间。

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  轮子装配工(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 50

  职位简介：注：薪资计件 招支重轮装配工3人，学徒亦可

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  仓管员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：4500-6000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：任职资格： 1、高中及以上学历，熟悉仓库管理流程； 2、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平，工作积极主动； 3、熟练操作相关办公软件，能运用 用友ERP软件，三年以上相关工作经验； 4、吃苦耐劳，原则性强，能适应加班。 岗位职责： 1、负责仓库物料收发存管理； 2、负责仓库数据整理，录入系统，确保数据的准确性； 3、开展仓库6S管理工作； 4、完成上级交待的其他任务。

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  机械工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 45

  职位简介：一、岗位要求： 1、本科及以上机械制造及其相关专业，5年以上机械设计相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、Solidworks机械制图软件、办公软件office； 3、有一定的抗压能力，能迅速适应环境； 4、有较强的工作责任心及团队协作能力、沟通交流能力，服从上级领导的工作安排。 二、岗位职责： 1、负责挖掘机、推土机底盘件的图纸绘制； 2、根据研发的技术要求，编制生产工艺文件，制作工艺流程说明书； 3、负责产品所需的相关模具、工装、夹具开发、设计； 4、负责样品开发、跟进、生产制程异常处理； 5、根据生产现场需求，对制定生产工艺提供技术支持； 6、上级领导交代的其他工作任务。 三、晋升路径 工程师-中级工程师-高级工程师-技术经理 四、公司福利待遇 薪资待遇：根据职务岗位性质，提供极具竞争力和吸引力的薪资，加班按规定标准并给付加班工资，年终激励奖金等，平均薪资高于市场行情20%以上； 技术员/工程师： 基本工资+绩效奖金+项目奖金+团队奖金+各种津贴 工装福利：每年提供四套应季新款时尚工作服，可节省服装开支，呈现良好的公司形象和自身荣誉感。 住宿福利：公司提供免费住宿和水电费补贴、空调、免费WIFI、24小时热水，住宿标准：部门负责人单人间，职员级2-3人/间，作业员不超4人/间。 夫妻福利：为夫妻双职工提供夫妻房,每间宿舍均配备独立的卫生间和阳台、空调、衣柜、床铺、热水等硬件设备，拎包入住。 饮食福利：配有两间的福利快餐厅，十几道各种口味饭菜，丰俭任君选择，公司给予伙食补贴； 保险福利：为符合条件的正式员工提供社会保险、商业险； 补贴福利：介绍费补贴、工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、项目奖、质量奖、6S奖； 假期福利：带薪享有国家法定节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假等假期； 特色福利：佳节福利、免费体检、趣味活动、伤病/过世慰问等福利； 教育福利：协助员工办理子女入学，为员工子女提供良好的教育机会； 培训晋升：提供员工管理系列通道及专业系列通道的内训及外训机会和广阔的晋升平台； 健康福利：为丰富员工业余生活配备有篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、运动器械锻炼室、广场舞设备等员工娱乐学习场所设施；

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  叉车司机(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：4300-5000元 学历范围：初中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：22 - 40

  职位简介：诚实勤奋，稳定性好，服从性强。有叉车证优先

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  技术员/制图员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 40

  职位简介：任职要求 1、大专及以上机械制造及其相关专业，3年以上机械设计相关工作经验； 2、熟练使用CAD、Solidworks机械制图软件、办公软件office； 3、有较强的工作责任心及团队协作能力、沟通交流能力，服从上级领导的工作安排； 4、有相关工作经验者优先，待遇从优。 岗位描述 1、负责挖掘机、推土机底盘件的图纸绘制，技术文件的编制； 2、负责产品所需的相关工装、夹具开发、设计； 3、负责样品测绘、化验； 4、协助技术部工程师处理生产制程异常； 5、上级领导交代的其他工作任务。 晋升路径： 技术员-高级技术员-工程师-技术主管-技术经理 公司福利待遇： 薪资待遇：根据职务岗位性质，提供极具竞争力和吸引力的薪资，加班按规定标准并给付加班工资，年终激励奖金等，平均薪资高于市场行情20%以上； 技术员/工程师： 基本工资+绩效奖金+项目奖金+团队奖金+各种津贴 工装福利：每年提供四套应季新款时尚工作服，可节省服装开支，呈现良好的公司形象和自身荣誉感。 住宿福利：公司提供免费住宿和水电费补贴、空调、免费WIFI、24小时热水，住宿标准：部门负责人单人间，职员级2-3人/间，作业员不超4人/间。 夫妻福利：为夫妻双职工提供夫妻房,每间宿舍均配备独立的卫生间和阳台、空调、衣柜、床铺、热水等硬件设备，拎包入住。 饮食福利：配有两间的福利快餐厅，十几道各种口味饭菜，丰俭任君选择，公司给予伙食补贴； 保险福利：为符合条件的正式员工提供社会保险、商业险； 补贴福利：介绍费补贴、工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、项目奖、质量奖、6S奖； 假期福利：带薪享有国家法定节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假等假期； 特色福利：佳节福利、免费体检、趣味活动、伤病/过世慰问等福利； 教育福利：协助员工办理子女入学，为员工子女提供良好的教育机会； 培训晋升：提供员工管理系列通道及专业系列通道的内训及外训机会和广阔的晋升平台； 健康福利：为丰富员工业余生活配备有篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、运动器械锻炼室、广场舞设备等员工娱乐学习场所设施；

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  锻造模具工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：10000-20000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：要求： 1、专科及以上学历，5年以上锻造现场工艺员经验。 2、熟练使用二维/三维软件、锻造模拟软件。 3、熟悉35MnB/40Mn2/50Mn材料； 4、熟悉热模锻压力机、电动螺旋压力机、摩擦压力机等锻压设备 职责： 1、负责新产品模、冶具的设计，所需材料的申购、跟踪、验收，模具、冶具的制作、试样 2、负责老产品模、冶具的改进，受理车间修模申请与需求，配合计时完成修模、改模 3、负责模具日常使用、维护、管理的监督，指导生产车间的正确使用与维护 4、跟进新产品、新模具的使用情况，及时处理车间反馈的模具异常 6、为公司其他部门的相关模具技术方面的需求提供支持 7、负责模具加工区域的指导 8、上级领导交办的其他工作任务

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  人事专员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1、负责新员工入、离职及异动手续的办理
  2、劳动合同的签订及续签
  3、每月员工考勤、餐费的核算
  4、员工离职时的面谈
  5、人员的招聘
  6、相关通知文件的撰写
  7、员工生日会的筹办及相关节日过节费的发放
  8、员工五险及团体意外险的办理
  9、系统花名册的更新与维护
  10、上级领导交代的其他事项

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  电工 /机修(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：中技 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：20 - 45

  职位简介：职责： 1.负责公司生产设备的维修保养（车、铣、磨、热处理、铸造、锻造等金属加工设备），并做好相关的记录； 2.负责公司电力系统等设备或工程项目的实施、改善和维护； 3.负责巡查公司相关设备的保养维护情况，异常情况的登记和反馈 任职资格： 1.有3年以上同岗位经验； 2.持有电工证或相关证书 3.责任心强，工作细心。有较强的安全意识 可接受只会电器电控或者机械维修其中一项。

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  一线操作工/机加工操作工(13名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：其他 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 50

  职位简介：公司因新增生产线，急招数控车床、磨床工、铣床工、钻镗床、链条装配工、轮体装配工，计件工资，包住，伙食补贴，每月进行员工活动，待遇丰厚，有四轮一带加工经验者优先，【装配工、钻镗工、车工可接受学徒】。 要求：吃苦耐劳，服从安排

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  热处理带班(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：7000-8000元 学历范围：其他 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 50

  职位简介：1、懂感应器，两年以上相关工作经验； 2、身体健康，服从管理。

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  车间管理/组长(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：中专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1、负责本班组的生产调度，根据生产计划及前一工作日的任务，安排生产并跟踪进度 2、生产异常处理，组别间沟通，必要时及时上报； 3、生产物料的开单、报批、，物料及在制品盘点、统计及报告； 4、每日下班后生产日报表及其他生产数据的汇总上交 5、掌握、关心组员健康情况，了解其心态，多与组员沟通、疏导，协助解决困难。 6、按公司考勤制度监督员工，规范考勤行为及劳动纪律； 7、指导、监督员工执行5S管理规定； 8、分析组员工作饱和度、工资状况及生产效率，根据产能调配、增减组内人员 9、监督员工确实按作业指导书、工艺卡操作； 10、监督操作者执行互检、首检、自检规定并确认执行结果； 11、负责工序检验工作，与质检员品管员配合完成工序巡检监督抽查工作，必要时在车间主任要求下顶替质检员的工作； 12、负责跟进各工序返工、让步接收、次品、退货、废品的准确处理结果； 13、负责质量异常的原因分析、措施制定及协调处理 14、有四轮一带管理经验者优先考虑

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  生产计划员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排； 2、负责物料计划制定； 3、负责物料采购审核； 4、负责物料管理目标达成； 5、负责相关部门的沟通与协调； 任职条件： 1、能熟练使用excel、word日常办公软件，熟悉ERP软件操作； 2、较强的沟通协调能力； 3、2年以上生产计划、物料控制相关工作经验优先考虑；

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  仓库主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-07-03

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责： 1.负责仓库工作和日常管理工作，协调各部门和职能部门之间的工作。 2.负责制定和修订仓库作业程序和管理制度，改进仓库管理的所有程序和标准。 3.制定仓库工作计划。 制定月度工作计划，总结分析部门上个月的工作情况，带领员工完成目标任务。 4.负责仓库保管员的日常工作，使日常工作高效、准确、有序。 5.负责仓库的布局和管理合理化，并负责规划每个仓库的位置。 标识、火灾、盗窃、潮湿和材料的精确管理标准。 6.负责组织仓库库存，确保卡片、账目和材料的一致性 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械管理或仓储管理专业 2、有5年以上机械行业工作经验，二年以上同岗工作经验 3、熟炼操作office办公系统和ERP系统 4. 有较强的沟通能力、组织能力、领导力 5. 做事有效率，管理有魄力 ★薪资及福利待遇： 1、月工资结构=基本工资+岗位工资+伙食补贴+满勤奖+工龄奖； 2、公司免费提供宿舍：主管级以上单人间，配有空调、独立卫生间、全天候热水供应； 3、生产部门每月均有固定频次的休息日； 4、提供带薪法定节假日休息，端午、中秋、尾牙，节日福利，开展丰富多彩的文娱活动; 5、免费提供培训、学习与晋升机会，对优秀员工给予奖励或晋升； 6、公司生产产品技术含量高，适用面广，学习机会多，发展空间大，有利个人未来发展,欢迎有志之士加入公司。