福建科盛智能物流装备有限公司
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(王先生、张小姐)
公司简介: 福建科盛智能物流装备有限公司(简称科盛智能)始建于1989年,专注从事智能仓储、物流分拣包装和智能数字工厂自动化领域的系统集成商。长期专注于预制菜、食品、医药、轻工、烟草等各行业智能分拣包装生产线的规划、研发、制造、销售和服务,实现智能分拣包装生产线的自动化、数字化、信息化、网络化及智能化水平,解决各类技术难题,形成丰富的物流分拣包装、仓储设备系列产品及解决方案。 科盛智能坚持以“科技、创新、发展”为经营理念,通过了国家高新技术企业、软件企业、福建省“专精特新”、福建省创新企业、科技型企业、科技小巨人领军企业、质量管理体系ISO9001认证、职业健康安全管理体系 T28001认证、环境管理体系ISO14001认证、售后服务评价体系认证、信息安全体系认证IEC 27001、ITSS运维服务能力认证等荣誉;并先后获得效率分析仿真算法平台、AGV高阶曲线运行控制算法软件、 柔性分拣包装管理系统、品牌识别纠错管理系统、智慧物流设备管理系统等30多项软件著作权。同时获得一种条烟输送堆叠包装方法等多项授权发明专利及100多项实用新型专利证书。 展望未来,科盛智能物流装备将秉承执着追求、持续创新的精神,遵循“正气、用心、客户导向”的理念,面向中国制造2025,科盛立志打造中国强大的智能物流装备研发生产基地, 全面满足用户物流自动化、智能化、数字化、信息化、网络化、专业化、系统化、柔性化的需求,使社会更智慧! 福利待遇: ※ 提供优越的生活环境,如篮球场、影视厅、乒乓球室、桌球室、棋牌室、图书室等 ※ 准时发薪:每月16日准时发放上月工资,不扣压任何证件 ※ 工作时间:每天8小时工作制,上班时间 (上午08:00-12:00, 下午13:30-17:30) ※ 假期:周休1天,享有法定节假日、年假及婚假等有薪假期; ※ 住宿用餐:免费提供住宿,宿舍配有空调、热水器、电视机、独立卫生间等生活配套设施;自设福利食堂。 ※ 员工培训发展:公司十分重视人才的培养,定期组织开展各类有针对性的培训,并为有学习能力和有潜力的 员工提供广阔的发展空间。 ※ 交通:公司设有通勤车,每天接送员工往返:惠安公司-泉州圣墓。 ※ 保险:全员参保社医保等五险(养老险、医保、工伤险、失业险、生育险) 应聘须知: 1、请您在线投递简历或发邮件(应注明:应聘职务+姓名),我们会定期对所有投递的简历进行审阅,如果合适,我们会主动电话跟您联系; 2、在通知您面试后,请您携带二代身份证原件、学历证书原件到公司人力行政部面试。 乘车指引: 1、泉州地区乘坐公交K701路到城南工业区站下车搭摩的到我司;或乘坐泉州-惠安的车到城南工业区振惠家私路口下车行走200米到我司。 2、惠安地区乘坐5路公交车在煜龙鞋厂站下,抬头就可看到科盛公司广告牌,沿着广告牌直进500米即到。
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- 工程部经理(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:10000元以上 学历范围:大专 以上 工作经验:8年以上 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:35 - 45
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职位简介:岗位职责 1、领导和管理售后团队,制定和执行售后服务策略和计划; 2.、确保售后服务的质量和交付准时,满足客户的需求和期望; 3、确保售后部门的工作流程和标准得到有效执行和遵守; 4.、建立和维护客户关系,处理客户投诉和问题,提供满意的解决方案; 5、协调和沟通与销售团队和其他相关部门,确保售后服务与销售目标和公司目标保持一致; 6、分析和评估售后服务的绩效和客户满意度,提出改进建议和措施; 7、管理售后部门的预算和资源,确保有效的成本控制和资源分配; 8、参与售后部门的招聘和培训,建立高效的团队和人才发展计划; 9、关注市场变化和行业动态,及时调整售后服务策略和流程。 任职要求 1、35-45岁以下,大专及以上学历,机电工程或相关专业; 2、8年以上从业经验,有过5年以上机械制造行业经验,3年以上售后人员团队管理经验; 3、有过设备现场安装及售后维修经验,熟悉电气及机械结构原理,具备非标机械行业售后管理经验; 4、熟练操作办公软件,具备电气及机械识图能力; 5、具备良好客户服务意识和沟通能力,能解决客户的技术问题和需求; 6、具备较强的领导和团队管理能力,较强的问题解决和决策能力。 7、具备良好的计划和组织能力,具备较强的学习能力和自我驱能力; 8、组织/管理能力好,格局大,能从业务层面考虑问题。
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- 商务培训师(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:800元以上 学历范围:本科 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30以上
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职位简介:岗位职责: 1、根据公司销售战略规划,负责建设销售培训体系和团队,建立、完善相关培训管理制度; 2、根据销售需求,制定培训方案、制作并管理培训课件、组织实施营销有关的业务流程相关内容培训; 3、走访市场,收集行业信息与主要竞品信息,根据各销售业务区域需求,对销售业务人员进行产品培训与销售技巧培训,建立培训流程和考核标准;日常线上协助销售业务团队的销售疑问并整理; 4、执行公司培训计划(包括:月度、季度、年度)的制定,并监督和实施; 5、负责销售业务商务协助性工作,主导策划商务接待活动方案与执行。 岗位要求: 1、性别不限,本科及以上学历,机械电气等相关专业,25-35岁; 2、熟练操作相关办公软件,懂设备机械电气基础原理,3年以上销售业务端培训岗位经验; 3、熟悉内部培训组织流程,有课件开发能力,自我驱动力强,执行力、沟通协调能力强; 4、勤于思考、勇于创新,较强的文案功底; 5、能适应短期出差。
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- 项目工程经理(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:8年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、负责参与中标项目方案的制定与实施的可行性分析; 2、负责项目实施与管理工作,包括项目启动、项目计划制定并高质量地推动项目实施;进行有效的进度、成本、质量的控制; 3、负责项目成果的验收工作,保证合同交付的质量; 4、负责与客户等项目相关干系人员业务沟通,及时协调各种关系; 5、负责带领项目团队完成客户故障处理及技术支持,保证客户满意度; 6、负责挖掘客户新需求,增加业务服务能力并辅助销售转化为商务合同; 7、负责对项目进行各类文档的输出(重要技能); 8、负责通过项目管理工作及时发现并优化运营平台,拉动更多业务,满足客户更多需求。 任职要求 1.35-45岁,大专以上学历,物流工程、机电等理工科相关专业毕业; 2.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件,CAD绘图软件,了解PS及视频剪辑软件; 3.熟悉业务项目生命周期管控;具有较强文案功底和团队建设能力; 4.5年以上项目管理从业经验,有过3年以上机械设备行业经验,1年以上项目人员团队管理经验; 5.具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力,灵活性较强,抗压力强,乐观亲和,有保密意识及成本意识。 6、有物流设备产线项目管理、实施邓经验者尤佳。
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- 品质副经理(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:8年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、负责品管部全面工作,组织监督部门人员完成职责范围内各项工作任务。 2、负责品管部ISO质量管理体系文件编制和实施。 3、负责制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。 4、负责不断健全和完善品管体系,负责公司各种质量管理制度的制定与实施,及公司各种质量管理活动执行与推动。 5、负责进料、在制品、组装的质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。 6、负责处理质量异常,处理顾客投诉与调查、原因分析,并拟定改善措施。 7、负责组织不合格品的控制,制定不合格的预防和纠正措施,并予以督导执行。 8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。 9、负责监督、检查、统计质量记录,组织分析管理数据。 10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。 任职要求: 1、30-50岁,大专以上学历,8年以上机械设备行业品质工作经验,3年以上非标机械行业品质管理经验; 2、具备丰富的品质管理经验:从供应商管理、进料品质管理、制程品质管理到客户服务、品质持续改进等均有相关经验。 3、能自行制定品质检验标准,具备质量控制文件编制能力。 4、熟练掌握QC质量管理七大手法,熟练掌握8D/三现五原则等质量分析及质量改进工具。 5、熟悉ISO及5S专业知识,有ISO9001内审证更佳。 6、具有较强的学习、分析、理解、沟通协调和统筹管理能力。
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- 销售助理/区域经理/大区经理(6名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:3年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40
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职位简介:岗位职责 1、负责协助大区或区域域经理销售拓展工作,产品推广、维护客情关系。 2、负责协助大区或区域域经理区域招投标、合同签订、设备交付、设备验收、回款等相关销售事项。 3、负责协助归属区域销售业务相关整体费用合理节约控制,学习公司各种设备知识、销售模式、商务礼仪等。 4、负责贯彻执行上级下达的各项工作。 岗位要求 1.30岁以下,大专及以上学历,机械类专业; 2.有过3-5年的工作经验,有志于从事销售事业; 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通、协调能力; 4.为人热情开朗,富有激情,拥有较强的学习能力和适应能力; 5.具备良好的团队合作精神和服务意识,能适应业务出差。 6.掌握基本的销售沟通技巧、业务谈判技巧。 形象好、亲和力、主动沟通、学习能力、能适应阶段性的周期出差 销售形式&客户类型: 面销,政企大客户(行业头部客户) 薪资待遇: 1.带薪培训(企业文化、产品认知、商务礼仪、业务模式等); 2.底薪(5K/M—8K/M)+出差补贴+提成,收入优于同行业平均水平; 3.非坐班制,可属地驻点开展工作(区域根据公司业务分区安排,结合个人情况而定)。 职业发展: 业务员/销售代表(综合收入8万/年—15万/年)——区域销售经理(综合收入30万/年—40万/年)——销售总监(综合收入50万/年以上)
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- 机械工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:9000元以上 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:26 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、负责包装机械产品设计与改良; 2、负责机械加工工艺与装配工艺的设计与编排; 4、负责新品开发专案、技改项目跟踪实施,资料整理总结; 5、对机械新造型产品结构工艺进行判定和设计。 任职要求: 1、大专以上学历,机电及自动化等相关专业; 2、5年以上机械行业经验,有3年以上的非标自动化行业工作经验; 3、精通SolidWorks、AutoCAD设计软件,熟练Office办公软件; 5、精通SW3D建模、装配、图表设计,掌握丰富的专业理论知识,熟练非标自动化成套设备布局设计,熟练机械结构与传动设计。 工作地点:福建省泉州市丰泽区、福建省泉州市惠安县城南工业区
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- 售后工程师 (5名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:4000-6000 学历范围:中专 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:男 年龄要求:23 - 48
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职位简介:岗位职责:
1、现场设备机械机电方面维护、维修、技改等相关工作;
2、故障统计分析,制定改善措施、维修计划、备件计划等相关工作;
3、了解设备的维护工作原理及设备维护流程管理;
4、日常工作事项的联络沟通和反馈;
任职要求:
1、中专以上学历,机电类相关专业;
2、1年以上机械行业工作经验,1年以上设备维修工作经验。
3、有机电维修经验,能看懂电路图,有电工证。有电脑软硬件安装基础。
4、能适应外派。
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- 软件工程师(3名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:本科 以上 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:26 - 45
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职位简介:任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、2年以上工业控制行业经验,4年以上Windows应用程序开发经验; 3、掌握Visual Studio2010平台下C#语言进行Windows应用程序开发,熟悉SQLServer系列数据库Oracle数据库DB2数据库 4、.熟悉Windows操作系统,精通C#语言编程及.NET平台框架,熟练使用Office办公软件
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- 大客户代表(10名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:5000元以上 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 45
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职位简介:任职要求: 性别:男女不限 学历:大专及以上学历 专业:不限 其他要求: 1、有3年以上的销售岗位工作经验。 2、性格开朗、外向、坚韧,具备应变及承压能力。 3、诚信、大局意识及责任心强,能吃苦耐劳。 4、具备良好沟通及书面表达能力,立志于销售行业发展。 5、能熟练操作办公软件,适应出差。 岗位职责: 1、负责所负责区域的烟草自动化包装设备及集成等相关设备客户的开发、客情关系维护以及客户沟通。 2、负责客户信息、需求信息收集,提交销售区域负责人及公司领导。 3、参与项目方案制作、确认、标书制作/投标、报价、合同签订。 4、协助区域负责人跟踪项目的执行、验收、回款等事项。 5、执行公司领导交办其他事项。
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- 电焊工 (5名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45
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职位简介:熟悉电焊,氩弧焊,保护焊、识图能力强,有电焊证书者优先
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- 喷漆工、喷塑工(不限) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 以上 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:男 年龄要求:不限
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职位简介:机械工厂喷漆或喷粉工作2年以上工作经验。
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- 品质工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:8000元以上 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45
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职位简介:岗位职责: 1、负责监督检查生产过程质量参数符合性,根据工艺参数特性设定检查频次。 2、对不合格工艺要求的参数进行报告、分析、跟踪、监督改善直至解解决问题。 3、负责组织生产部门的产品质量事故的分析和改善,并及时提交产品质量报告,跟踪验证改善效果。 4、负责不合格产品的确认和处置,并组织记录、报告、标识、审核跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用。 5、负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进。 任职要求: 1、25-45岁,大专以上学历,机电相关专业, 2、熟悉质量管理系统与专业技能(QC7大手法),了解机械产品工艺、结构及制造,掌握基础办公软件操作, 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、人际关系和信息收集汇总分析判断能力等, 4、5年以上机械设备制造行业品质工作经验,3年以上品质管理工作经验。
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- 普工 (5名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:3000-3500 学历范围:初中 以上 工作经验:不限 工作性质:全职 性别要求:男 年龄要求:18 - 48
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职位简介:职位要求:
1、能吃苦耐劳,服从管理,工作积极,有责任心
2、本公司为机械加工
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- 市场文员(2名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:4000元以上 学历范围:大专 以上 工作经验:1年 工作性质:不限 性别要求:女 年龄要求:23 - 40
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职位简介:岗位职责: 1.每天及时完成客户订单咨询及订单处理,对客户进行电话维护、订单跟进、销售统计等 2.对客户的订单、配送与结款等业务流程进行全程跟踪管理 3.协助销售经理跟进或维护目标客户及潜在客户 4.协助产品推广,负责公司销售合同及营销文件资料建档归类整理,同时收集市场行情,分析整理,为部门业务人员、领导决策提供参考 5.各类销售指标月度、季度、年度统计报表的制作、编写 任职要求: 1.市场营销、文秘或相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验 2.熟练使用相关办公软件 3.吃苦耐劳,有良好的团队协作及敬业精神 4.较强的观察应变能力,良好的判断和沟通能力
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- 车间主管 (1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:男 年龄要求:30 - 50
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职位简介:要求:
1、中专以上学历,机械类专业。
2、3年以上机械生产车间管理工作经验。
3、有良好的沟通及组织能力,品质意识强
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- 技术工程师管培生(2名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:5000元以上 学历范围:本科 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:22 - 28
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职位简介:任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化类、计算机类等工科类相关专业。 2、有上进心,有无经验均可。 3、熟悉office、CAD等绘图软件。 4、严谨细致、原则性强、责任心强。
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- 工艺工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 以上 工作经验:5年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:30 - 55
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职位简介:任职要求: 1、机械及自动化相关专业。 2、5年以上制造行业经验,3年以上生产现场管理岗位经验及生产工艺编制经验。 3、精通生产工艺流程,熟悉office、CAD等绘图软件。 4、严谨细致、原则性强、责任心强。
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- 仓库管理员(不限) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:4000-5000元 学历范围:中专 以上 工作经验:不限 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:不限
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职位简介:1.负责仓库原辅材料及配件出入仓,合理安排和控制仓库货品储存、进出和流转; 2.熟悉库存管理及仓库流程,能独立完成日常工作操作; 3.会使用仓库管理软件; 4.能吃苦耐劳,有良好的沟通表达能力
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- 激光切割(1名) 查看人数(20) -更新时间:2025-04-04
- 工作地点: 薪酬水平:5000元以上 学历范围:中技 以上 工作经验:2年 工作性质:不限 性别要求:不限 年龄要求:20以上
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职位简介:有激光切割机台操作经验,操作机台排版、画图。能适应车间加班,服从车间管理,有工厂工作经验。无经验的可培训上岗。