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  1. 联系人： 吴小姐
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  研发高级工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：13000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.完成新品设计的，新工艺、设备、夹治具的评估、验证及数据收集、报告整理等 2.完成现有产品的，工艺、设备的开发、验证及数据收集、报告整理等 3.完成产品/材料及其他各组的验证和事项评估 4.完成各项需要DOE验证的设计、验证、各项RA结果跟进和改善等 5.按时效、保质保量的完成个人KPI、专项改善等，定期更新、发送所以工作进度和进行项 6.具备一人多岗，机台维修、调试等技能，定期参加外训和内部考核评审 7.完成上级安排的相关工作 任职要求： 1. 本科理工科背景，LED封装开发岗任职五年以上，年龄在28岁-40岁。 2. 工作认真积极，有较强的责任心，可配合项目适当加班。 3. 熟悉office办公软件（excel、Word、PowerPoint） 4. 良好的跨部门沟通协调能力，执行能力、应变能力。 5、英文四级以上。

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  设备工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：10000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1. 协助部门主管建立设备管理体系对公司设备进行规范化管理。 2. 制定设备各阶段保养计划并督促落实。 3. 配合工艺部门，完成现场设备管理、验证，配合新工艺规划验证及新物料验证。 4. 设备、工装夹具调试导入生产，制定现场设备技术改造计划、实施改造项目落实。. 5. 制定设备操作规范、保养和故障维修方案，编辑批准及发行设备类相关文件。 6. 配合供应链关于设备采购之技术协议, 协调供方达成我司各项技术条件. 7. 完成上级安排的相关工作。 任职要求： 1. 本科理工科背景，LED封装岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极，有较强的责任心，可配合项目适当加班。 3. 熟悉office办公软件（excel、Word、PowerPoint）会CAD、Minitap等画图数据处理。 4. 良好的跨部门沟通协调能力，能与生产、市场、品质、设备等部门及时有效的沟通。 5. 了解精益生产有生产作业管理、项目管理、工艺流程及产品控制等方面经验优先。

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  工艺工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：12000-16000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 40

  职位简介：岗位职责： 1. 对接相关部门，组织完成新品导入量产，数据收集、召开负责阶段结果报告等。 2. 量产品工艺流程、制程验证、参数管理，过程能力的达成检讨改善。 3. 量产品制程/材料/辅料评估，产品光电特性与信赖性的验证和事项评估管理。 4. 熟悉APQP产品开发流程及FEMA等相关文件编写、相关报告制作,会签相关方文件审核及发行工艺文件。 5. 熟悉掌握品质及制程分析工具 6. 负责产品Costdown规划及方案执行 7. 完成上级安排的相关工作 任职要求： 1. 大专及以上理工科背景，LED封装岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极，有较强的责任心，可配合项目适当加班。 3. 熟悉掌握品质及制程分析工具，可使用CAD绘图Minitap等数据处理软件。 4. 良好的跨部门沟通协调能力，能与生产、市场、品质、设备等部门及时有效的沟通。 5. 了解精益生产有生产作业管理、项目管理、工艺流程及产品控制等方面经验优先。

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  研发Chip工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：12000-18000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责： 1. 负责专案管理,产品及基板图面绘制,并依据市场需求或年度计划进行新品开发至导量产 2. 负责产品costdown规划及执行 3. 产品新工艺规划验证及新物料验证 4. 相关报告制作,编辑及发行开发及工艺文件 5. 熟悉APQP产品开发流程 任职要求： 1. 本科理工科背景，Chip LED封装工作经验至少两年，熟悉封装工艺及材料 2. 可配合项目加班。熟悉AutoCAD绘图软件 3. 熟悉office办公软件（excel、Word、PowerPoint）

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  CS副经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：12000-18000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：1、确保公司品质方针及部门目标在CQE组得到传达、沟通和实施； 2、团队组建及管理，确保CQE团队所需的资源（包括人力资源）得到满足； 3、制定及完善CQE的工作流程及制度，并制订CQE团队的目标并组织实施，检查和监督执行情况； 4、代表公司对外处理品质问题，负责就有关品质问题等与客户的沟通，并搭建客户与工厂的桥梁，使客户品质要求在厂内可以有被效执行； 5、负责安排进行客户满意度调查及指导制定相应的改善措施； 6、负责客户审核中被发现的不符合项进行确认并安排分析原因，采取纠正和预防措施并检查确认其改善效果； 7、确保CQE的培训要求得到满足; 任职要求： 1、电子或光电专业，5年以上LED行业电子品质客户管理经验； 2、熟悉LED封装及应用，擅长不良分析和改善； 3、熟悉品质工具：8D报告、7大手法、DOE、TS5大工具、SPC等品质手法； 4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基本测试仪应用及原因； 5、熟悉ISO9000/TS 16949质量管理体系； 6、英语4级或以上水平，能英语英文读写相关品质文件；

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  EMC工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：12000-18000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1. 负责产品设计可达客户的各项需求指标，解决市场部门提出的技术需求。 2. 负责产品开发与导入量产，主导产品导入工作开展。 3. 产品工艺制程验证，制定工程流程及参数确保量产性. 4. 各项封装材料评估以持续提升产品光电特性与信赖性. 5. 熟悉APQP产品开发流程及相关文件编写. 任职要求： 1. 本科理工科背景，LED封装开发岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极，有较强的责任心，可配合项目适当加班。 3. 有LED背光产品开发岗经验者佳，熟练使用CAD绘图。 4. 良好的跨部门沟通协调能力，能与市场、工艺、设备等部门及时有效的沟通。

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  软件测试工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、负责产品的功能和性能测试； 2、制定、编写软件测试方案与计划； 3、编写测试文档，提交测试结果并根据测试经验提出对产品缺陷的改进建议和要求； 4、总结分析项目中存在的问题、并提出建议、优化测试流程等。 任职要求： 1、大专以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2、熟悉测试流程，掌握软件测试理论和方法，1年以上软件测试经验，具有互联网行业自动化测试经验者优先； 3、熟练使用SQL语句，熟悉postman、Charles等测试工具； 4、能独立编写测试用例、报告，提交测试结果，有自动化测试项目经验者优先； 5、具有细心、耐心和责任心，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神及良好的文档书写能力。

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  研发工艺工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：8000-1200元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1.协助工程师，完成新品设计的，新工艺、设备、夹治具的评估、验证及数据收集、报告整理等 2.协助工程师，完成现有产品的，工艺、设备的开发、验证及数据收集、报告整理等 3.协助工程师，完成产品/材料及其他各组的验证和事项评估 4.完成各项需要DOE验证的设计、验证、各项RA结果跟进和改善等 5.按时效、保质保量的完成个人KPI、专项改善等，定期更新、发送所以工作进度和进行项 6.具备一人多岗，机台维修、调试等技能，定期参加外训和内部考核评审 7.完成上级安排的相关工作 任职要求： 1. 高中、大专及以上学历，LED封装开发岗任职三年以上，年龄在25岁-35岁。 2. 工作认真积极，有较强的责任心，可配合项目适当加班。 3. 熟悉office办公软件（excel、Word、PowerPoint） 4. 良好的跨部门沟通协调能力，执行能力、应变能力。

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  生产作业员(20名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：4500-6000元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 42

  职位简介：岗位职责： 1.能熟练操作机台，及时上交报表； 2.每天及时完成产量，保证质量； 3.对本岗位的5S要做好。 任职要求： 1.初中以上学历； 2.能适应夜班、穿防尘服上班。

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  技术员 (5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：3800-6000 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：
  1. 指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程、履行维护保养 职责、合理使用和正确操作设备，及时掌握运行中设备的状态；
  2. 结合工区的实际情况编制工区内部设备维护和检修规程，巡回点检制和岗位责任制；
  3、对违反操作规程和不履行设备保养职责、野蛮装卸的行为要及时制止，并做好记录上报工作；
  4. 负责做好工区主要生产设备的巡检、点检和动态监测；
  
  任职要求：
  1.大专以上学历；
  2.机电一体化、电气工程与自动化等专业优秀应届生；

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  驱动电源研发工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：15000-30000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：23 - 45

  职位简介：岗位职责： 1. 开关电源产品的设计与开发； 2. 所研发产品的样机制作、调试和设计验证工作，包括项目进度规划与安排、产品拓扑方案选择、安规及 EMI 设计与评估、新选用电子元器件的评估、测试、验证等、所设计产品的工艺及可生产性评估、各类设计验证测试等； 3. 产品设计文件的制作、确认、更新及存储备份； 4. 上级交办的其它工作。 任职条件： 1. 电子类相关专业，本科及以上学历；热爱开关电源研发工作； 2. 三年以上电源类产品设计、开发经验，有节能灯电子镇流器研发经验的优先考虑； 3. 扎实的模电、数电及电力电子专业知识及较强的动手能力，熟悉各种电子元器件的规格及应用； 4. 强烈的求知欲、责任心和敬业精神，优秀的团队精神和沟通协调能力； 5. 良好的规划性和条理性，工作勤奋、仔细、积极主动、能吃苦耐劳； 6．英语读写流利；熟练的计算机操作技能（包括相关工程软件的使用）。

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  国内销售主管(5名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：5000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：23 - 42

  职位简介：岗位职责 1、负责公司产品的推广及渠道销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求 1、遵纪守法，诚实守信； 2、有照明、亮化及车灯市场销售开发经验3年以上，有同行销售经验者优先（国星/瑞丰/斯迈德/木林森/同一方/兆驰等）； 3、地区全国各地，华南为主； 4、上班方式灵活，不要求坐班。

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  PLCC工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：1200-18000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1. 负责产品设计可达客户的各项需求指标，解决市场部门提出的技术需求。 2. 负责产品开发与导入量产，主导产品导入工作开展。 3. 产品工艺制程验证，制定工程流程及参数确保量产性. 4. 各项封装材料评估以持续提升产品光电特性与信赖性. 5. 熟悉APQP产品开发流程及相关文件编写. 任职要求： 1. 本科理工科背景，LED封装开发岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极，有较强的责任心，可配合项目适当加班。 3. 有LED背光产品开发岗经验者佳，熟练使用CAD绘图。 4. 良好的跨部门沟通协调能力，能与市场、工艺、设备等部门及时有效的沟通。

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  COB工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：12000-18000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1. 负责产品设计可达客户的各项需求指标，解决市场部门提出的技术需求。 2. 负责产品开发与导入量产，主导产品导入工作开展。 3. 产品工艺制程验证，制定工程流程及参数确保量产性. 4. 各项封装材料评估以持续提升产品光电特性与信赖性. 5. 负责产品costdown规划及执行 6. 熟悉APQP产品开发流程及相关文件编写。 任职要求： 1. 本科理工科背景，LED封装开发岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极，有较强的责任心，可配合项目适当加班。 3. 有LED背光产品开发岗经验者佳，熟练使用CAD绘图。 4. 良好的跨部门沟通协调能力，能与市场、工艺、设备等部门及时有效的沟通。 5. 英语四级或以上能力者优先。

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  实验室主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17

  工作地点： 薪酬水平：8000-14000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、根据品质部门的品质目标，进行实施，检查和监督； 2、制定本部门的培训计划、并实施与考核； 3、负责实验室检测计划的安排，下达检测任务，并组织和协调检测工作； 4、监督实验室人员的检测技术、效率管理以及KPI绩效管控； 5、根据需要对实验室人员培训（包括检测方法标准、报告梳理）及寻找外部机构培训； 6、新项目测试评估，测试方法验证及跟进，并跟进行业内检测标准动向； 7、负责仪器设备校准、维护计划及实施的审核； 8、委外测试评估及跟进。 任职要求： 1、5年以上灯具照明类产品实验室技术工作经验； 2、熟悉欧美等国相关测试标准，如IEC、IES 、UL、EN、JESD； 3、能独立制定产品可靠性测试方案，并指导试验人员操作； 4、具备管理、规划和培训能力；