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福建正高控股有限公司
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(李先生)
公司简介：福建正高控股有限公司由创始人陈麒程先生创立，凭借其在金融领域积累的丰富经验与资源，全资投资了福建中瑞商贸有限公司（成立于2011年）。正高控股是一家采用多元化哑铃型经济管理模式的集团企业，总部位于泉州丰泽区宝洲路浦西万达甲A级写字楼B座36楼（企业自购整层产业近2000平方米），地理位置优越，交通便利。 公司依托深厚的行业经验、敏锐的市场洞察力和卓越的资源整合能力，构建了极具竞争力的多元化业务体系，涵盖实业投资、资产管理、投资管理等核心领域。旗下产业布局多元，各业务板块均展现出独特的行业优势。 一、核心业务板块 1、大宗建材与混凝土项目 （1）大宗建材贸易：依托稳固的上下游供应链资源，精准把握市场动态，为客户提供优质、齐全的建材产品。 （2）商砼项目：位于惠安，配备国际先进的混凝土生产技术与设备，严格遵循质量管理体系标准，确保产品**度、高稳定性和优异的施工性能，广泛应用于大型重点建筑项目，深受客户信赖。 2、运输服务项目 （1）现代化运输车队：位于南安，配备先进的智能物流跟踪系统，实时监控货物运输状态。 （2）专业物流团队：经验丰富，能够根据客户需求制定个性化运输方案，确保货物安全、高效、准时送达，在业内树立了良好口碑。 3、金融与软件项目 （1）证券期货：由资深分析师团队提供宏观经济形势研判和量化交易服务，结合先进的风险控制系统，帮助客户实现资产稳健增值。 （2）软件工具：专注于自主研发创新型软件工具，运用人工智能、大数据分析等技术，为企业提供定制化解决方案，助力提升运营效率和管理水平。 二、总部支持体系 企业总部设有财务中心、人力行政中心、PMO中心，依托高效的管理体系和资源整合能力，为多元化业务发展提供强有力的支持。 三、企业文化与价值观 1、核心价值观 （1）正直诚信：坚守诚实守信的原则，赢得客户、合作伙伴和员工的信任。 （2）创新进取：鼓励探索新技术、新方法，以创新驱动企业发展，保持市场竞争力。 （3）合作共赢：与客户、供应商、合作伙伴建立紧密合作关系，实现资源共享、互利共赢。 （4）以人为本：尊重员工价值，关注职业发展，提供良好的工作环境和发展机会，激发员工潜能。 2、企业使命 （1）为客户创造价值：提供高品质产品和服务，帮助客户实现目标。 （2）为员工提供平台：搭建公平、公正的发展平台，助力员工实现自我价值。 （3）为社会做出贡献：履行社会责任，推动产业升级，参与公益事业，促进社会进步。 3、企业愿景 （1）夯实实业，放眼投资：以实业为基础，聚焦产权管理、资本运作及投融资业务，利用软件系统工具赋能管理。 （2）成为行业领先者：在金融、软件赋能领域打造卓越品牌，提升核心竞争力。 （3）打造百年企业：注重稳健经营和风险控制，构建具有持久影响力的企业。 （4）实现社会价值最大化：将企业发展与社会进步紧密结合，为社会创造更多财富和价值。 四、员工发展与成长 正高集团高度重视员工职业生涯规划，将其视为可持续发展的核心动力。公司积极营造和谐、充满活力的工作氛围，提供广阔的发展平台，充分挖掘员工潜能，助力员工实现超越成长。 五、展望未来 正高集团以“正直、担当、创新、关爱”为行为准则，立志成为持续为社会创造价值的行业领导者，与各界携手共创美好生活。 薪酬福利： ★五险：办理五险； ★办公环境：良好； ★职业发展：提供广阔的发展平台，为职工职业发展提供充分辅导和援助计划； ★薪酬福利： 具有行业竞争优势，学历补贴,，年终激励措施、项目奖金、绩效奖金、股权激励等； ★每周假期：每周工作40小时、每周天公休1天（后续调整为每周星期六、星期日公休），企业倡导人性化管理模式和开心工作共谋发展； ★带薪假期：按法定节假日放假；带薪年假；如果连续在公司工作满1周年及以上的指定工种和岗位，可额外享受最长不超过5天赠送的带薪年假,优秀员工可以带薪休假10天。
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- 人力行政主管/经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-01
- 工作地点：不限 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：0 - 35
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职位简介：任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，人力资源管理类专业优先。 2、工作经验：具有5年以上人力资源和行政管理大中型企业工作经验，其中3年以上管理岗位经验；熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程。 3、技能要求：熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）的操作；具备良好的数据分析能力，能运用数据驱动决策；持有相关人力资源管理证书者优先。 4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理内部和外部的各种关系；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对工作中的各种挑战；具备良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、细致、负责。 5、其他要求：性别不限，本泉州地区人、外地人最好有自购房产优先；年龄25—35岁，专业成绩优秀者企业可提供培养机会和职业发展平台。 岗位职责： 1、人力资源管理 （1）制定和完善公司人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司整体战略目标相匹配。 （2）负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块的日常管理工作，提高人力资源管理水平。 （3）建立和完善公司人才选拔和培养机制，优化人才结构，为公司发展提供人才支持。 （4）处理员工关系，协调解决员工纠纷和问题，营造良好的企业文化氛围。 2、行政管理 （1）制定和完善公司行政管理规章制度，确保行政管理工作的规范化和标准化。 （2）负责公司办公环境的管理和维护，保障办公设施的正常运行。 （3）组织和协调公司各类会议、活动的策划与实施，提高公司内部沟通效率。 （4）负责公司文件、档案的管理工作，确保文件资料的安全和完整性。 3、岗位福利 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，薪资面谈，具体根据个人能力和经验面议；另有年终奖金纳入项目奖金，根据公司业绩和个人绩效发放。
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- 证券期货下单员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-01
- 工作地点：不限 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 30
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职位简介：下单员工作职责 一、协助下单，独立完整执行交易指令。 二、风险控制，及时反馈异常情况。 三、数据收集，采集统计相关数据。 四、报表记录，盘后数据报表更新。 五、档案管理，交易相关数据保存。 六、对外接待，部门相关来访人员。 七、公司安排其他事项职责。 任职要求 一、本科以上学历，金融、统计等相关专业优先，拥有期货从业或基金从业资格证优先； 二、掌握证券期货市场相关知识法规，优秀应届生或有1-3年以上相关工作经验者优先； 三、熟练使用常见的证券期货交易软件，如恒生系统、易盛系统等，能够快速准确地完成下单、撤单、查询等操作； 四、了解风险控制的基本方法和指标，能够在下单过程中有效控制风险，如设置止损、止盈点。 五、要求个人素质严谨细致且极为专注，原则性要非常强，对交易有热情，对证券期货有浓厚兴趣； 六、思维灵敏，反应快、心理素质好，有较强的抗压能力和交易执行能力；诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神。 七、其他要求： 1.年龄：25-30岁之间 2.健康：良好 3.征信：良好 4.无犯罪记录 5.面试：需笔试 福利待遇： 1.工作地点：泉州浦西万达B36F 2.工作时间：上午8.30-11.30，下午13.30-16.30，20.00-21.30.每周日休息。（后续加以调整） 3.福利：五险、带薪年假、节日福利、年终奖 4.晋升：一对一深度培养，上升空间大