福建正高控股有限公司
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(张先生)
公司简介：正高控股集团的使命是打造中国优秀的人才加资本发展平台，成为国内一流企业，以有责任、有爱心、有价值、有口碑的行动，帮助诚信、感恩、正直的伙伴实现价值和梦想。公司将不断学习标杆企业的系统和管理，追求持续改进和创新超越，用服务及利他的方式成就自己。 作为一家涉足实业投资、项目运作、资产管理、金融管理等多个领域的集团企业，正高控股不仅在本地市场有着举足轻重的地位，更通过其大宗建材贸易、运输车队、混凝土公司以及证券期货工作室等多元化业务布局，展现出强大的市场竞争力和广阔的发展前景。其混凝土公司的搅拌站站点遍及泉州市区、台商区和惠安，运输车队扎根南安，建材贸易公司和证券期货工作室则坐镇集团总部，形成了稳固而灵活的业务支撑网络。 在人才战略上，正高控股视员工为企业可持续发展的核心动力，积极营造和谐、充满活力的工作氛围，提供丰富的职业发展平台，激发员工的智慧潜能，助力他们实现超越成长。正直、担当、创新、关爱的价值观，不仅是公司文化的基石，更是每位员工行为的指南针。 薪酬福利： ★五险：办理五险； ★办公环境：一般 ★职业发展：提供广阔的发展平台，为职工职业发展提供充分辅导和援助计划； ★薪酬福利： 随行就市，学历补贴,，年终激励措施，投资额度等； ★每周假期：每周工作40小时、每周天公休1天； ★带薪假期：基本按法定节假日放假；带薪年假；如果连续在公司工作满1周年及以上的指定工种和岗位，可额外享受最长不超过5天赠送的带薪年假,优秀员工可以带薪休假10天。 温馨提示： 1、乘车路线： ①公交车：乘坐泉州11路、19路、23路、32路、305路、K701路、K902路公交车到“黄金大厦或冠亚花园”站下车即可； ②中巴车：泉州至惠安中巴车，”黄金大厦或冠亚凯旋门“站下车即可； 2、应聘方式: 在人才网直接点击应聘提交简历或Hr邮箱即可：jiehuabig@163.com；
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- 人力资源主管/经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-17
- 工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 42
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职位简介：岗位职责： 1、负责人力资源组织构建公司级的制度流程框架和其下各级子公司制度流程体系； 2、负责建立制度流程管理机制文件，组织制度流程管理方法的宣导及培训。 3、组织制度流程优化项目，利用专业工具、方法，梳理并绘制流程现状图，分析差距，逐步满足业务需求； 4、指导业务部门完成日常制度流程梳理及制度流程文件的编写、优化和更新工作； 5、负责制度流程日常检查、确保制度流程执行力，发现流程问题，驱动流程优化； 6、负责对接模块的流程管理信息化建设，推动流程固化、自动化、智能化工作，评估使用效果并持续改善。 任职资格： 1、 熟悉公司运营管理、人力资源管理专业知识；具有3年以上中型企业的制度、流程编写、人力资源相关工作经验； 2、 熟悉企业运作模式，精通制度流程专业工具、方法，梳理并绘制流程现状图，分析差距。 3、熟悉人力资源全模块系统，具有人力资源的基础实操经验或在大型管理咨询机构参与过相关制度流程咨询项目者优先。 4、需全日制毕业，专业需要考试，并需提供征信，健康证明、无犯罪记录。