易宝（福建）高分子材料股份公司
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(廖先生)
公司简介：易宝（福建）高分子材料股份公司创立于2008年，注册资本2051万元，占地面积近50000平方米，总部位于福建省晋江市内坑镇品牌工业园，是一家集橡胶、橡塑高分子产品的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主营产品有：（CR、NEOPRENE）、SBR、SCR、EPDM、NBR、NR、TPE、CR+EPDM、SBR+EPDM、无卤EPDM、无卤CR、无卤EVA等橡胶高分子开孔及闭孔特种发泡材料产品。企业先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、QC080000电器有害物质管理体系、IATF16949汽车质量管理体系等。产品主要应用于航天（如飞机）、航海（游艇、潜水装具）、汽车、家电、家装、电子、新能源汽车/电池、动车/高铁、交通轨道、箱包、鞋材、羽毛球头、运动护具等几千个领域。 多年来，公司在规范经营的基础上，持续在依法纳税、社会环保、捐资助学、改善员工福利等方面不断地为社会创造价值，承担企业社会责任，荣获“高新技术企业”、“科技小巨人领军企业”、“专精特新中小企业”、 “百佳诚信企业”、“福建省科技型企业”、“爱职工先进企业”等荣誉。公司秉承“以人为本，人才第一”的用人理念，为员工提供良好的工作、生活环境以及各种培训、学习机会，待遇优厚，福利完善，推行内部培养，能位匹配，唯才是举，人尽其才的人才管理机制，为所有员工量身打造技能培训、学习成长、升迁发展平台，为每位“易宝人”的职业生涯引航指路，铺就阳光大道。现因发展需要，诚邀众多英才加盟，共谋发展。 应聘须知： 1、请您在线投递简历或发邮件（应注明：应聘职务+姓名），我们会定期对所有投递的简历进行审阅，如果合适，我们会主动电话跟您联系； 2、在通知您面试后，请您携带个人简历、二代身份证原件、学历证书原件等证书到公司人力行政部面试。 福利待遇： 1、月休四天，公司提供住宿，每月享有伙食补贴，春节全额报销往返交通费用，享有按时返厂奖、开年红包、传统节日过节费、红白喜事礼金、《劳动合同》签订奖、优秀员工奖、企业忠诚奖、特殊贡献奖、员工介绍奖、免费体检、节假日公费旅游、年会聚餐及抽奖等。 2、入职即交纳工伤保险和意外险，符合条件的可办理社保； 3、薪资+奖金，待遇优厚，享有工龄奖等； 4、每年享受年假，法定节假日、高温补贴、外租房补贴、生日福利等； 5、完善多元化的学习通道； 乘车路线： 1、泉州方向： 搭乘泉州K602、K604、K902等线路的公交车至晋江市宝龙酒店站下，换乘晋江15路公交车至柑市站下，打摩的至易宝工业园； 2、晋江方向： ①搭乘晋江15路公交车至柑市站下车，打摩的至易宝工业园； ②搭乘晋江21路、27路、46路公交车至恒安家庭生活用品站下车，直行200米，路口右转100米即到易宝工业园； 3、石狮方向： 搭乘石狮服装城—晋江动车站班车，晋江动车站打摩的至易宝工业园； 4、自驾路线： 导航软件搜索“易宝工业园”，按导航线路即可到达易宝公司。
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- 安全专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：5000-8000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40
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职位简介：岗位职责 1.贯彻执行安全法规。贯彻执行《安全生产法》、《福建省安全生产条例》等法律、法规及公司各项安全生产规定。 2.安全管理与监督。安全员是安全生产、文明、环境、职业健康的直接管理者和责任人。 3.安全检查与整改。安全员需要对生产现场进行安全检查，对隐患和问题进行督促整改。检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。 3.安全事故处理。发生安全事故时，安全员应首先抢救伤员、保护现场。如发生灾情，应注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损失。 工作内容 1.安全文件管理。组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理。他们还负责对生产现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。 2.安全教育培训。负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。有权制止违章作业、习惯性违章现象，抵制违章指挥行为，对违章者按相关规定进行严肃处理。 3.安全检查与记录。组织公司内部安全检查，认真做好各种检查记录。对于检查出来的事故隐患与不安全因素，要及时下发整改通知，并监督和验证各相关单位的整改情况。 4.安全资料整理。安全员负责安全资料的收集整理，按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作，编制安全月报。
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- 机电工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：初中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 50
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职位简介：1.持有效期电工证； 2.有电焊、气割功底； 3.吃苦耐劳，服从上级安排； 4.有油压设备工作经验优先录用； 5.月休1-**。。
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- 实验室测试员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：23 - 25
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职位简介：1.实验室进行原料、产品的物理和化学检测操作； 2.熟练掌握检测标准和操作检测方法，梳理检测报告； 3.协助实验室负责人完善实验室规范、标准的制定。 男、女各一名。要求化学、化工、高分子材料类等理工科本科毕业，文字能力强，沟通表达清晰。
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- 业务员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：20 - 35
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职位简介：岗位职责： 1、负责与销售人员对接业务信息； 2、开拓新市场、发展新客户； 3、销售订单的进度跟踪及异常处理； 4、客户资料的管理以及来访客户的接待； 5、维护客户关系，定期了解客户需求并跟进货款的回笼； 6、协助业务进行对账、回款的落实与跟进，相关数据统计，报表制作； 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、熟练使用WORD , EXCEL等办公软件； 2、沟通能力强； 3、能够独立完成上级主管交代的各项工作，并能主动解决问题。
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- 技术部负责人(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：23 - 42
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职位简介：负责组织、协调技术部团队成员完成以下工作： 1.物理、化学检测方法以及标准的制定； 2.实验室技术文件编订； 3.实验室认证CNAS体系等认定和年审； 4.荣誉、资金扶持等项目的申报； 5.部门制度建设、对团队成员技能提升以及工作配合能进行高效率的梳理、协调，保障公司交办的任务顺利完成。 专业要求：人力资源、工商、行政管理本科及以上学历； 技能要求：丰富团队管理经验； 其他要求：具备一定的实验室检测、分析、规范及标准编撰能力。
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- 硅胶生产主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 50
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职位简介：任职要求： 1、专业不限，学历不限； 2、3年以上硅胶行业生产管理经验； 3、丰富的硅胶生产工艺和设备知识，熟悉和了解工艺工程、测试以及产品的持续改进等相关基础知识、理论、原理和实践； 4、良好的沟通、协调能力和问题解决能力； 5、男女不限，30—50岁。 工作内容： 1、制定和下达生产任务，做好生产安排和跟进工作，现场指挥生产； 2、及时向生产管理人员提出工作要求和指导，并横向协调各生产班组的工作关系； 3、指导、监督、检查车间日常生产管理工作，及时掌握生产情况和生产相关数据； 4、组织生产运行，保质保量并确保交货期。
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- 技术部助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：4500-5500元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 40
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职位简介：1.文笔较为熟练，能做会议记录，操作电脑Excel、Word、PPT； 2.协助经理完成技术项目的跟进，相关数据统计汇总制表。 3.男女不限。
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- 原料仓管员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：4500-5500元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：20 - 45
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职位简介：1.物料进出存管理； 2.做账； 3.仓库安全管理。 要求熟练操作电脑，熟练驾驶叉车。沟通能力强。周休1天，未休可计薪。
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- 机台操作工(10名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：7000-10000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：25 - 52
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职位简介：要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、服从安排，遵守公司制度，有无经验均可； 注：户籍为福建大泉州地区者不考虑。 公司福利: 1、包住宿，享水电费补贴，外住员工享有住补贴； 2、内设有福利性食堂，每月享有伙食补贴； 3、夏季享有高温补贴300元/人。 4、其他福利：春节全额报销往返交通费用，享有坚守岗位奖800元、按时返厂奖1200元、开年红包300元、工龄奖50元/年、传统节日过节费50至100元不等、红白喜事礼金500至1000元、《劳动合同》签订奖（每签订一年合同每月增加100元；签订2年合同每月增加200元，以此类推……）、优秀员工奖500元、企业忠诚奖1000元、特殊贡献奖3000-5000元、员工介绍奖800元、免费体检、节假日公费旅游、年会聚餐及抽奖等。
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- ERP运维专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-05-07
- 工作地点： 薪酬水平：5000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 40
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职位简介：一、岗位职责描述： 1、负责ERP系统日常运作的维护及优化，用友U9C； 2、业务系统跟踪，跨部门ERP问题搜集、反馈、项目跟进及解决； 3、ERP系统搭建与完善，数据分析； 4、负责配合公司各个部门做好ERP项目的维护，协助上级完善公司的流程体制； 5、负责ERP系统日常实时跟进与维护； 6、负责公司网站建设、公众号推广、协助业务部线上新产品运营等相关工作； 二、任职要求： 1、全日制专科（含）以上学历，三年以上工作经验； 2、熟练用友ERP系统，有制造业经验者优先； 3、计算机、信息系统或相关专业，专科以上学历； 4、精通mssQL数据库、ERP，会至少一种编程。