泉州市勤峰机械制造有限公司

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  1. 联系人： 杨小姐
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  仓库主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：4500-5500元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及管家婆系统操作。 3、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦。 4、有从事过机械制造类的优先录用。 5、负责执行仓库6S管理工作。

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  电工（急））(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：3600-4000元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：18 - 30

  职位简介：能刻苦工作，服从安排。

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  装配电工(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：5500-7000元 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：18以上

  职位简介：有三年以上液压机械电路装配工作经验，能独立完成机械电路安装调试任务。

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  会计助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：4500-5500元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：20 - 35

  职位简介：1.协助会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析； 2.开具发票，汇总，核对发货单，定期统计开票情况； 3.按时记账，结账、报账，做到账务、账账、账证、账款、账表“五相符". 4.编制各项报表，完成月末结账、报税等工作。 5.负责职员工工资、奖金、交通费及各种津贴会计核算工作等。 6.有工作经验者优先 有意向面试者:电话联系 17720615958 微信同号

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  生产厂长(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：8000-15000元 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 45

  职位简介：1 负责全厂的日常及行政管理工作 2 指挥生产的正常有序的运转 3 组织制定全厂的规章制度并监督执行 4 对生产设备装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修及时做出决策 5 召开生产会议，听取生产各部门的工作汇报并及时给出处理意见 6 负责生产与销售环节的沟通，与后整做好调整生产加工的方案 7 做好与外发工厂协调工作保证按时完成合同上的相关内容 联系17720615958

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  装配钳工(4名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：1.熟悉各种机械传动原理、液压原理、气动原理； 2.具备钳工基础技能；精通打孔、攻牙、公差配合、平磨、焊接等装配工艺 3.熟练使用各种工卡量具 4.识图能力强，能按图纸及工艺要求完成零件设备的组装 5.能独立工作，并具备组织领导能力，能带领一班人员共同作业 6.有三年以上工作经验，有机械装配经验者优先

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  电焊师傅(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：8000-13000元 学历范围：其他 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：要求熟悉手把焊、保护焊，主要焊接高压油管，有经验者优先

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  总经理助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：4500-6000元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况； 3.完成公司领导交办的其他工作任务。 4.本科以上学历，有经验者优先考虑。 有意向面试者请联系：17720615958（微信同号）

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  行政文员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：1.专科以上学历，具有一定的公文写作能力，熟练Excel、Word等操作 2.性格开朗，待人热诚，形象气质佳 3.工作积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力，懂得基本商务礼仪 4.负责人事考勤，人员招聘，薪酬计算，员工保险及后勤管理等工作 5.负责公司文件等资料的整理归档 6.负责公司相关制度、政策的维护和监管 7.熟悉劳动法，安全法、工伤处理等工作

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  电焊工(6名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：8-15K 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：主要生产液压机械，焊管道，机架

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  CAD工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1.整理与完善公司所有产品的电子和文本图库； 2.参与设计与开发新产品； 3.懂CAD、PRO/E绘图软件操作，懂三维设计，熟练设计、加工工艺，了解常用机械机构原理； 4.能独立完成产品设计专案及承受一定的工作压力，有高度责任心。 5.有相关工作经验者优先考虑。 有意向面试者:电话联系 17720615958 微信同号

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  车间主任/厂长(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：8000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 45

  职位简介：1、机械厂车间管理岗位5年以上经验； 2、有良好的计划、组织、协调能力，工作责任心强，沟通能力较好； 3、负责生产计划管理，品质管控； 4、负责生产现场6S管理； 5、建立和完善车间管理系统。 6、熟悉机械安全生产标准化管理的； 联系17720615958

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  会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：会计 主要职责： 1、负责增值税发票开票、审核工作，跟踪进项发票开具情况、登记欠票明细表；收集发票有关资料； 3、规范各项涉税项目核算、管理，对发现问题及时反馈； 4、归类整理原始凭证、录入凭证、账务处理、编制财务报表并做好相关财务资料的装订及归档。 5、每月按时进行纳税申报、报送各类统计报表。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业毕业； 2、有较强的原则性和良好的职业道德操守，为人正直，工作细致认真，作风严谨，责任心强，有良好的组织纪律性、团队合作精神。 3、有在工业企业的工作经验优先；

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  机加主任(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：0 - 50

  职位简介：1、机械加工生产5年以上经验； 2、熟悉机加车间加工工艺（车、铣、钻）； 3、负责机加工车间的各项工作安排、生产计划管理； 4、负责外协加工相关事项； 5、负责本车间生产现场6S管理，品质管控； 6、督促做好本车间的机器维修和保养工作。

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  仓管员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及管家婆系统操作。 3、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦。 4、有从事过机械制造类的优先录用。

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  机械品检员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：0 - 45

  职位简介：任职要求： 1、大专及以上学历，机电/机械相关专业； 2、能熟练使用机械加工检测仪器，3年以上品检经验； 3、有良好的品控管理意识，责任心强； 4、能做好产品检验相关信息登记，确保数据的准确性； 5、能做好检测仪器的保养和卫生工作； 6、服从上级领导的工作安排。

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  主办会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-16

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1 独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作; 2.能独立完成纳税申报，熟悉应对税务自查、纳税评估等; 3.编制记账凭证、资产负债表、利润表各种财务报表; 4.日常财务工作及领导交办的其他的工作; 5.对数据敏感，工作细致，责任感强，良好的发现问题解决问题能力，沟通和协调能力，善于从问题根源出发解决问题，具有一定的抗压能力。