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人事专员 (0人) from：福建省昊达服饰科技有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责人员入转调离手续及合同资料管理 2、协助完成人事相关系统维护工作 3、制作整理各人事类相关数据表格 4、制作每月考勤跟处理考勤异常 5、负责招聘信息 6、领导交办的其他事项任职要求 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先 2、熟练使用各种办公软件，执行力强，责任心强上班时间8:00-18：00 月休6天

该信息已被查看(12) - 更新时间：2023-12-2 17:51
培训专员 (0人) from：福建省昊达服饰科技有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：主要工作： 1、负责培训工作的开展； 2、协助培训主管开发培训项目； 3、检验培训效果，并做培训评估报告；

该信息已被查看(12) - 更新时间：2023-12-2 17:50
行政专员 (1人) from：泉州市万峰家居用品有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责: 1. 负责对公司日常考勤管理与统筹； 2. 负责行政方面宿舍、食堂、水电、车辆、办公用品、卫生、安全保卫的管理工作； 3.负责公司的行政公文、档案、员工证件及公司内部信息整理，协助组织安排各类会议、活动； 4.协助部门处理公司对外接待工作，组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 5. 协助人事其他相关事务。职位要求： 1.本科以上学历（能力出众者可放宽学历要求），工商管理、文秘等相关专业优先； 2 熟练使用相关的办公软件如excel、word等； 3 一年以上相关工作经历；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力。

该信息已被查看(31) - 更新时间：2023-12-2 17:48
工作流程再造专业人才 (1人) from：富裕伞骨配件有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1：对制造型企业工作流程的优化和再造有实际操盘的经验，能够按照企业的实际情况对企业的工作流程进行优化，和再造，使企业的工作流程更能够符合企业的实际情况，减少内耗，提高工作效率，帮助企业更好更快的达成经营目标。 2：要求大专以上文化，有相关的制造型企业流程梳理和优化的成功案例，专业知识强，能够对企业有实际的帮助。条件不符者勿扰。 3：本岗位工作模式专职和兼职均可，有意向者直接电话联系：13860789718 4：此岗位谢绝顾问公司联系。

该信息已被查看(27) - 更新时间：2023-12-2 17:41
人事行政经理 (1人) from：福建百勒智能家居科技有限公司

工作地点：薪酬水平：13000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、协助总经理拟制公司中长期经营战略规划/年度经营规划、各项经营指标的分解、年度重点工作跟踪及改善计划的落地。 2、负责组织经营状况分析与经营检讨会的召开及会议决议事项的跟踪推动。 3、负责做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 5、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。 6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。 7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。 8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。 9、配合上级做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 10、根据年度培训计划，组织实施培训工作。 11、负责公司行政后勤保障及外联工作。任职要求： 1、人力资源、工商管理或相关专业大学专科以上学历。 2、3年以上人事行政工作经验，2年以上部门管理经验。 3、受过现代人力资源管理技术、劳动法规及管理能力开发等方面的培训。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。

该信息已被查看(4) - 更新时间：2023-12-2 17:37
人力资源经理 (1人) from：福建环宇通信息科技股份公司

工作地点：薪酬水平：8000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、制定年度人员招聘计划，负责招聘工作的组织实施； 3、负责公司各部门各项管理制度、工作流程、的规范和监督执行，完善现有的绩效考评体系并组织实施； 4、根据公司发展规划，不断完善薪资福利管理制度，合理管控人力资源成本； 5、制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估； 6、根据公司发展阶段及业务需求，协助规划、调整公司组织架构、岗位设置及人员编制； 7、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业。 2、五年及以上人力资源工作经验，两年及以上管理经验。 3、熟悉人力资源六大模块基本工作，并精通至少两个模块以上的工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 4、有科技型制造企业人力资源管理经验优先。 5、具有战略性思维和强实施执行能力。 6、擅长人员沟通协调与活动的组织，执行能力强。

该信息已被查看(53) - 更新时间：2023-12-2 17:34
服装总厂人事行政经理 (1人) from：泉州龙豪服饰织造有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、职责概述在总经理（老板）领导下，主持泉州两个服装厂人事行政工作，指导和监管厦门，重庆，安徽3个卫星工厂人事行政工作。二、任职资格 1.教育背景：专科或者以上学历，人力资源管理、劳动社会保障相关专业均可。 2.行业经验：具有服装生产企业从事人事行政相关工作经验。 3.任职经验：具有担任人力资源主管3年及以上经验。 4.职业素养：良好管理能力和专业技术能力，爱岗敬业，认可公司企业文化核心理念。

该信息已被查看(16) - 更新时间：2023-12-2 17:33
服装厂人事专员 (1人) from：泉州龙豪服饰织造有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、职责概述：在部门经理领导下，协助经理开展企业内部培训、员工招聘(含校园招聘与校企合作）等工作。二、任职资格 1.学历：专科及以上学历，成人学历均可，人力资源管理、劳动社会保障、旅游管理、师范教育（文科）等相关专业均可。 2.技能：总体专业技能水平达到**企业人力资源管理师或者以上，有至于往人才发展管理模块发展。 3.经验： 3.1具有校园招聘、或者负责新员工入职培训、储备干部培训等相关项目实施； 3.2具有从事服装生产企业行业工作经验。

该信息已被查看(16) - 更新时间：2023-12-2 17:28
体系专员 (1人) from：泉州华诺无纺布有限责任公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1.精通ISO9001质量管理体系； 2.能根据公司的实际情况建立和完善质量体系； 3.对公司每个系统都能培训、指导、监督、检查、落实、考核。任职要求: 1、专科以上学历，5年以上质量管理体系管理者代表经验; 2、持内审员资格证书优先 ; 3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 4、具备优秀的统计分析能力、沟通能力和决策能力； 5、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感; 6、有良好的职业素养，为人善良正直。

该信息已被查看(14) - 更新时间：2023-12-2 17:24
文员 (1人) from：天力卫浴科技有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-4500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责新员工入职手续的办理 2、负责文件档案的管理； 3、负责考勤的核算； 4、负责与一线员工的沟通； 5、负责制度的检查； 6、负责员工离职手续的办理 7、具备一定的沟通能力； 8、良好的亲和力；

该信息已被查看(26) - 更新时间：2023-12-2 17:18
人事主管/专员 (1人) from：九翼(福建)生态农业开发有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、了解公司的招聘需求，缺编岗位，各岗位的职能要求和薪资。 2、围绕招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，电话视频初试，组织面试复试。 3、跟踪用人部门录用决策、办理入职手续等。 4、定期对招聘工作进行总结分析，整理招聘数据，修正招聘渠道，更新招聘计划等。 5、协助领导办理其他交代事宜任职要求：? 1、有一年以上的人事招聘经验，大专以上学历。? 2、年龄22岁以上，身体康健，形象气质良好，语言表达清晰。? 3、能适应单休，上班时间为8：30——17：30。

该信息已被查看(3) - 更新时间：2023-12-2 17:14
人事专员兼门店助理 (丰泽/洛江) (1人) from：泉州斌斌企业管理咨询有限公司

工作地点：薪酬水平：3000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：负责公司人员招聘协同开展新员工入职培训办理员工入离职，员工档案管理，公司PPT制作，公众号编辑，图片处理；任职资格：仅限女性，有相关经验优先，优秀应届毕业生亦可工作时间：每天7.5个小时，每周休息1天。薪资待遇：基础薪资＋招聘奖金＋晋升机会＋定期团建本岗位上班地点在：丰泽城东百姓家居广场三楼

该信息已被查看(31) - 更新时间：2023-12-2 17:14
办公室安全员 (1人) from：泉州一核新材料科技有限公司

工作地点：薪酬水平：3500-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责安全生产隐患的排查治理，检查监督现场管理中存在的不安全因素并跟踪整改； 2、组织安全生产教育和安全技术培训； 3、做好公司安全生产、安全卫生、消防管理等工作； 4、参与事故应急救援预案编制和安全、消防演练组织工作； 5、参与公司环境安全的监督、检查，发现问题及时上报并跟踪解决； 6、参与公司内部安全大检查，协助进行调查分析，提出参考意见； 7、负责对接企业办内外部的相关事项； 8、完成上级领导交代的其他工作；任职资格： 1、中专及以上学历，有生产安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书； 2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 3、熟悉掌握生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

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外贸跟单 (3人) from：泉州尚普电子科技有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1.英语4级大学专科(含)以上学历，英文、国际贸易或市场营销等相关专业毕业,可以应届毕业生。
2.做事细心、高效、有条理，做人忠诚、老实、有责任心，工作稳定性要好，跟公司一起成长和发展。
有在太阳能行业经验更佳。
3.待遇优厚，不封顶。

该信息已被查看(16) - 更新时间：2023-12-2 17:9
人事行政专员 (1人) from：福建泉盛电子有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-5500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、心理学专业优先，或接受过现代人力资源管理培训，了解人力资源六大模块及行政事务管理。 2、工作认真，细心，责任心强，务实，原则处事，忠诚度高，可溯性强。 3、善于沟通表达，头脑灵活，能适应处理日常多样化的工作事务，具备一定程度的抗压能力和文书处理能力。 4、熟练操作WORD\EXCELL。 5、一年以上同岗位工作经验。会闽南语。联系电话：梁小姐18065310105

该信息已被查看(22) - 更新时间：2023-12-2 17:6
人事专员 (1人) from：福建省灯匠照明科技有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责: 1、协助人事经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 2、负责全体员工的人事档案管理工作。 3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 6、工作对人力资源部经理负责。岗位要求: 1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见 3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强; 4、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养; 5、具有较强应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力; 福利待遇： 1.经验丰富者面议 2.提供五险 3.优质住宿环境 4.年终奖金，带薪节假日，各种节假日福利。 5.弹性薪资， 6.上班时间：上午8：30~12：00，下午1：30~6：00 7.广阔的发展空间。

该信息已被查看(19) - 更新时间：2023-12-2 17:6
行政人事 (1人) from：福建省艺邦新材料科技有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责： 1、协助进行网络招聘，人才市场招聘，校园招聘； 2、为新员工办理入职手续。要求有人资或网络招聘方面工作经验，稳重淡定，气质形象好一点； 3、根据内部资源库资源，进行内部资源的开发，并持续跟进有资源的人员情况； 4、主管要求的其他事务。二、岗位要求： 1、年龄：20周岁—35周岁； 2、学历：大专及以上，同岗位3年以上工作经验优先

该信息已被查看(16) - 更新时间：2023-12-2 17:5
人事主管 (1人) from：伟志股份公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、根据公司的战略制定人力资源整体规划、公司组织结构、人员编制与招聘计划，满足公司人才需求和储备； 2、制定薪酬福利方案，实现对员工的激励与留存； 3、制定人才培养战略与培训方案，确保公司及员工的可持续性发展； 4、定期向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、制定公司的绩效管理体系，确保公司战略目标的达成； 6、完善人力资源部的相关制度和流程； 7、领导本部门的日常工作和运营，并完成领导交办的其他事项。岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、5年以上大中型企业工作经验，3年以上上市企业同等岗位工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、适应能力强，熟悉泉州的民营企业，能融入泉州的社会环境； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和复杂问题的解决能力、执行力强； 7、良好的职业道德和个人修养，高度的责任心及敬业精神。福利待遇：五险一金，有食宿，带薪年假。

该信息已被查看(21) - 更新时间：2023-12-2 17:3
人力资源专员 (1人) from：伟志股份公司

工作地点：薪酬水平：4000-5000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1.日常入离职、调岗、调薪、转正、花名册、考勤处理； 2.每月工资核算； 3.每月五险一金增减员及报表制作； 4.每月初相关人事报表、合同报表、人事资料信息完善扫描归档； 5.公司员工名片制作； 6.负责公司员工招聘。岗位要求： 1.人力资源工作经验1年以上，熟练使用办公软件； 2.人资管理专业优先、大专以上学历； 3.做事耐心、负责、工作效率高。

该信息已被查看(21) - 更新时间：2023-12-2 17:0
人力资源经理 (1人) from：福建兴翼智能装备股份有限公司

工作地点：薪酬水平：11000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作职责: 1、根据公司发展需要，组织开展年度人力资源规划工作、体系化运行、（6大模块）； 2、协助总监、或者独立做好人力方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作； 3、积极协调、组织、处理与人力部门相关联的一切事务；任职资格： 1、大专以上学历，人力资源专业优先，其他专业不限，同岗位2年及以上经验； 2、具备一定的法律知识，并有效应用； 3、具备较强的工作计划性，沟通协调及组织执行能力强，良好的职业道德操守；工作时间：暂时6天制、可调整

该信息已被查看(8) - 更新时间：2023-12-2 16:52
人力资源总监 (1人) from：福建兴翼智能装备股份有限公司

工作地点：薪酬水平：15000-25000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、配合协助公司战略人力资源顾问团队推动公司战略、政策、制度的制定和执行，并负责监督实施； 2、熟练运用人力资源6大模块或三支柱，推动业务增长，实现企业经营目标和战略； 3、建设公司人才梯队，推动继任计划的实施，打造企业内部人才生态和自我造血机制； 4、推动公司培训体系的落地和优化，实现人才的保值和增值； 5、建立有效的激励机制，充分发挥员工主观能动性； 6、公司企业文化的倡导、维护与传播。任职要求: 1、人力资源管理科班毕业，本科及以上学历； 2、精通人力资源六大模块至少2个模块； 3、具备经营意识和思维、英语能作为工作语言； 4、具备5年以上人资工作经验，3年以上管理经验、其中至少2年以上全面负责人力资源部管理工作的经验； 5、具备年体量5亿级企业（公司规模300人以上）人资一把手的经验； 6、具备良好沟通协调能力，管理决策和应变能力，以结果为导向、以解决问题为导向。

该信息已被查看(8) - 更新时间：2023-12-2 16:50
国际事业HRBP (1人) from：福建兴翼智能装备股份有限公司

工作地点：薪酬水平：15000元以上 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作职责: 1、根据现有编制及外贸业务发展需求，协调、统计招聘需求，编制年度海外人员招聘计划； 2、拟定海外招聘方案，组织实施招聘活动，开发、维护、评估、分析各海外招聘渠道； 3、建立和完善公司海外招聘流程和招聘体系、分析、评估招聘效果； 4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 5、建立海外后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、收集分析海外分公司所在国、所在区的关于用工风险、用工法律的信息并有效应用预防； 7、配合总经理、参与海外员工在人事方面事务的沟通、帮助、协调；任职资格： 1、本科学历或者以上；学习能力强、协调能力强； 1、工作语言，要求流利的口语及良好的听读写； 3、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强； 4、了解海外招聘网站（领英、谷歌、国外大型招聘网站等）、有海外雇员招聘经验优先； 5、能有效分析，应用海外分公司所在国、所在区的关于用工风险、用工法律的信息；工作时间：5天制工作地点：晋江或者厦门（可谈）

该信息已被查看(8) - 更新时间：2023-12-2 16:48
人事/行政助理（专员)（包食宿） (1人) from：南安市远峰消防科技有限公司

工作地点：薪酬水平：3500-4500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责简历筛选、电话邀约面试人员，入职、转正、离职、调职等手续办理； 2、负责人事、行政、消防、安全生产、考核等各类档案及重要资料、备份文件的管理和维护； 3、考勤核对及监督、宿舍管理等后勤事务处理； 4、协助上级完成建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系； 5、协助部门经理完成公司人事、行政日常工作事务； 6、完成领导交办的其他工作任务。基本要求： 1、中专以上学历，人力资源及相关专业，有人事招聘、培训经验优先； 2、了解人力资源各模块工作，有招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道和招聘工作流程； 3、性格外向，具有良好的职业操守及团队合作意识； 4、善于沟通协调，具备较强的语言表达能力。待遇： 1、公司免费提供食宿（包三餐）； 2、转正后缴纳社保；

该信息已被查看(4) - 更新时间：2023-12-2 16:44
人事主管 (1人) from：南安泛华大酒店

工作地点：薪酬水平：3500-4500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作要求： 1、至少2年以上的人事工作经验，相对擅长人力资源招聘和员工关系入离调转模块。 2、具有较强的工作原则性和责任心，能够在团队中树立学习榜样。 3、良好的表达和协调能力，能够做好部门新员工业务技能带教和日常工作监督。 4、掌握一定的劳动法律法规，了解考勤和薪资原理。 5、协助培训组织和企业文化活动开展。福利：包吃住，医社保，周日法定假正常休等工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00

该信息已被查看(6) - 更新时间：2023-12-2 16:41
项目申报经理 (1人) from：福建省威盛机械发展有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1.大专及以上学历，具有五年以上外联管理及项目申报等相关工作经验；
2.熟悉机械行业资质或项目申报工作；
3.具备独立完成资质、项目申报、知识产权申报、专利申报材料编写工作及经验；
4.具备撰写项目分析、方案、提案等技术文档的能力；
5.有法务经验及丰富人脉者优先。

该信息已被查看(13) - 更新时间：2023-12-2 16:37

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