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招聘专员 (2人) from：阳光中科（福建）能源股份有限公司

工作地点：薪酬水平：3500-5000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、根据公司招聘需求制定招聘计划，及时补充各部门的人员需求；
2、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发，如校园招聘、校企合作；
3、协助部门主管，独立组织开展招聘工作；
4、完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、工作经验1-3年左右，优秀应届生也可考虑；
3、学习能力强，有上进心，责任心、善于沟通；
4、具有团队协作能力、抗压能力；
5、有一线普工招聘经验或者校园招聘经验者优先。

该信息已被查看(20) - 更新时间：2020-6-2 11:15
人事专员 (1人) from：福建南方路面机械股份有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-8000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助完成人员招聘需求梳理，制定并执行招聘计划；
2、协助上级对团队成员的培训与发展，绩效方案制定与实施工作；
3、办公场地环境维护、员工的后勤保障工作；
4、熟悉或了解HRBP，对各事业部、业务部门进行深入管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，3年-5年人事行政工作经验，优秀应聘者可放款条件；
2、具有较强的执行力、工作细致认真，具有较强的沟通表达能力；
3、责任心强，抗压力强，能独立处理突发事件。

该信息已被查看(23) - 更新时间：2020-6-2 11:15
企业文化专员 (1人) from：福建南方路面机械股份有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、负责公司企业文化体系的简历、实施、推广；
2、筹划、组织举办公司亲子活动、团建、尾牙等相关活动；
3、负责企业文化相关内容的物件准备及管理；
4、协助部门经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，中文、新闻、美术、人力资源等相关专业；
2、文笔佳、具有较强的文字写作能力、文案策划能力；
3、有较高的新闻写作能力和宣传筹划知识，有筹办公司活动的相关经验；
4、能熟练操作图片处理软件photoshop，有平面设计、电子杂志制作经验者优先考虑；
5、形象气质佳，性格开朗、坚毅，具较强的表达能力、沟通能力和协作能力；
6、对企业文化有一定理解，执行力强。

该信息已被查看(23) - 更新时间：2020-6-2 11:15
人事经理 (1人) from：泉州太禾服饰有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、负责执行公司的人事制度与计划；
2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续；
3、负责员工档案的管理、维护工作及劳动合同签订；
4、负责考勤的统计与管理工作；
5、负责员工关系及企业文化推广工作；
6、协助人事经理做招聘及绩效考核工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业；
2、3年以上人力资源工作经验，对人力资源各大模块工作有一定理论基础；
3、工作认真负责，熟悉办公软件操作，具有较强沟通能力，学习能力，吃苦耐劳；

该信息已被查看(33) - 更新时间：2020-6-2 11:14
行政助理/人事助理 (1人) from：泉州太禾服饰有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-4500 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、具备学习心态，熟悉操作电脑办公软件；勤恳务实，原则性强。细心严谨，具沟通协调力。
二、岗位职责：
1、员工档案的管理，包括档案的更新与维护；
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责考勤管理；绩效考核统计及反馈；
4、负责招聘工作，人才网的更新与维护，岗位的及时发布与更新，简历的筛选及应聘人员的面试预约，接待及面试、入职手续办理等；
4、负责日常行政事务的处理；
6、上级领导交代的其它事项。
公司提供良好的晋升空间：人事行政助理--人事行政专员--人事行政主管--人事行政经理

该信息已被查看(33) - 更新时间：2020-6-2 11:14
人力资源员/人事员 (3人) from：福建泉州建研工程建设监理有限公司

工作地点：薪酬水平：4500-7000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位名称：人力资源员/人事员
任职资格：责任心强，口才好，动员能力强。有从事过人力资源、保险、营销、客服工作的条件可适当降低或优先录用。
岗位职责：从事人力资源管理等工作。
福利报酬;转正且考核合格约为7000元/月（含企业和个人应缴交社保医保公积金部分），具体以完成工作量为计算依据，表现优秀者面议。

该信息已被查看(10) - 更新时间：2020-6-2 11:14
薪酬主管 (1人) from：卡宾服饰（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、收集行业薪酬福利状况并进行数据分析；
2、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度；
3、做好员工薪酬动态的记录和分析；
4、人力资源相关专业大专以上学历；两年以上人力资源相关工作经验，一年以上制造企业薪酬管理工作经验；
5、逻辑思维较敏捷，能够进行大量的数据统计分析，具备优秀的职业素养；
福利待遇：医社保/带薪年假/日工作8小时，每月休息至少6天以上；

该信息已被查看(16) - 更新时间：2020-6-2 11:13
文员 (1人) from：卡宾服饰（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：大专以上学历，熟悉操作OFFICE办公软件。
普通话标准，形象好，具有亲和力，有团队精神。
接待来访客户，有较强的协调能力，心里素质强。

有意者请致电15859586080

该信息已被查看(16) - 更新时间：2020-6-2 11:13
人力资源高级顾问经理 (2人) from：厦门上勰企业管理咨询有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作内容：
1、协助公司负责人，与客户进行咨询项目合作的商务沟通，确保项目合作协议按目标达成。
2、主导或参与咨询项目计划的制订，主导实施或参与实施项目具体工作，与客户积极沟通协调，确保项目按期保质完成。
3、能够独立完成管理咨询解决方案的研究与编制工作，撰写项目建议书、项目解决方案等文档，独立完成咨询项目总结报告编制工作。
4、根据项目需要担任驻场顾问，实施项目计划，为客户提供相关的培训及辅导实施工作，并进行过程监控与结果评估反馈等工作。

岗位要求：
1、人力资源相关专业，本科以上学历，拥有丰富的人力资源管理专业知识和行业经验。
2、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长组织设计、优化，岗位分析、梳理及评估、精通绩效、薪酬模块，能做培训演讲。
3、在大中型企业担任过人力资源管理职务者优先，具备咨询公司工作经验者优先，能在咨询项目中负责管控流程一个或多个领域的研究规划与方案设计者优先。
4、善于交际、与人沟通的能力；良好的书面和口头的表达能力。

该信息已被查看(57) - 更新时间：2020-6-2 11:12
咨询顾问 (2人) from：厦门上勰企业管理咨询有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：职位描述：
1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2.负责客户项目进入规划、诊断、提供诊断报告及咨询方案等一系列咨询管理工作；
3.项目跟进及与目标客户的沟通等。

任职资格：
1.语言沟通能力强，富于亲和力，性格温和稳重，工作认真踏实；
2.有较丰富的企业人力资源管理工作经验，3年以上人资部门主管以上岗位工作经验；
3.统招本科以上学历，有咨询公司工作经验优先。

该信息已被查看(57) - 更新时间：2020-6-2 11:12
动车站文员 (5人) from：泉州兰台信息科技有限责任公司

工作地点：薪酬水平：3000-4000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：2、负责区域项目组的人员培训、业务指导；
3、配合部门经理对区域项目的后期关系维护、项目实施监控、项目验收等;
4、配合部门经理，做好数字化加工方案的现场调研、实施方案制作和投标成本估算等售前配合工作；
5、配合部门经理对项目管理人员的考核与管理；
6、配合部门经理对项目的协调及管理，及时解决项目中出现的各种问题。
二、任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业优先；
2 、熟悉各类档案数字化加工处理流程及加工软件的使用，1年以上项目实施团队组建及管理经验；
3、有档案管理、数字化加工相关行业工作经验者优先考虑；
4、有责任心，能吃苦，沟通能力强，能适应在省级区域内的工作调动。
如有您有意，加入兰台信息科技，即可享受：
1、每周工作6天，单休。
2、一经录用即签订正式劳动合同，转正后可享受五险一金（社会保险、工伤、医疗、生育及公积金）。
3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利。
4、完善的入职及在职培训机制。
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。
6、良好的工作环境和团队氛围。
7、丰富的公司员工活动：聚餐、中秋博饼、尾牙宴等。
8、提供住宿。
公司地址：泉州丰泽区软件园8号楼315（动车站斜对面）
联系人：章女士
联系电话：18105959975（微信同号）

该信息已被查看(41) - 更新时间：2020-6-2 11:12
档案专员 (10人) from：泉州兰台信息科技有限责任公司

工作地点：薪酬水平：3000-5000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：主要职责：
1.负责识别操作、录入检核、文字、数据录入。
2.档案调卷整理、目录著录、文档扫描、处理、挂接、裁剪和装订等。
3.岗位职责按工序分工

任职要求：
1.中专或高中以上学历。家庭背景清白
2.熟悉电脑操作，打字速度快。
3.做事耐心细心，做事积极主动。具有责任心和团队意识。
4.本岗位接受应届毕业生。
5.上班时间不得携带手机进入工作区域内，可寄存。

如有您有意，加入兰台信息科技，即可享受：
1、每周工作6天，单休。
2、保密薪资+满勤工资+计件工资
3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利。
4、完善的入职及带薪培训机制。
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。
6、良好的工作环境和团队氛围。
7、丰富的公司员工活动：聚餐、中秋博饼、尾牙宴等。
8、提供住宿。
公司地址：泉州丰泽区软件园8号楼315（动车站斜对面）
联系人：人事部
联系电话：18105959975（微信同号）

上班地址：大泉州各政府部门
搜索关键词：应届生/实习生/培训生/见习/储干/应届毕业生/实习/应届/财务/会计/人事/行政/人事文员/人事助理/人事行政专员/人事行政助理/行政专员/行政助理/行政文员/总务专员/总务助理/总务/总务文员/HR/考勤专员/薪资专员/薪酬福利/招聘培训专员/培训与员工关系/绩效专员/绩效/文员/薪资统计/档案管理员/档案专员/总经办文员/助理/储备干部/应届生/人事行政文员/文控专员/文控/人力行政/人力行政专员/人力资源/人力资源专员/人力资源助理/后勤/行政主管/行政后勤/人事行政

该信息已被查看(41) - 更新时间：2020-6-2 11:12
培训专员（四川资阳） (1人) from：鸿星尔克体育用品有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、负责参与公司新员工培训的组织与实施；
2、根据公司战略及业务发展，编制、组织、落实公司年度和月度培训计划，组织培训工作正常有序开展，具体负责培训的实施；
3、参与学习效果的评估与跟进；
4、负责培训档案的收集与管理。

岗位要求：
1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽中专）；
2、有培训方面的经验优先考虑；
3、具备较强的培训演讲和组织能力，能独立开展培训课程；
4、熟练使用相关办公软件；
5、执行力强，理解能力强，有责任心，有一定的组织协调能力；
6、具备良好的职业形象、职业道德与职业操守，承压能力强。

该信息已被查看(37) - 更新时间：2020-6-2 11:12
人事 (1人) from：泉州业华机械有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-4500 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：要求：女，已婚，25-35岁，主要负责人力资源工作和人事档案管理，协助后勤工作管理和现场管理以及考勤工作管理。责任心强、口才好、动员能力强。有2年及以上人事工作经验：有选人、育人、用人、留人、淘汰人的实际管理工作经验。
待遇：底薪4500元+多项奖金（试用期4000元），带薪月休三天，享有医保社保等福利，具体面议。班时间(8:00～12:00—-13:30～18:00)
（联系号码： 15359988059/15396629888小雷）
公司地址：泉州北峰工业区（乘坐6路、33路、46路、602路.17路 203路公交车到坑尾路口站下车即到）
南安市大霞美滨江工业区

该信息已被查看(17) - 更新时间：2020-6-2 11:11
导师 (2人) from：福建神采新材料科技有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：讲解产品和营销介绍

该信息已被查看(15) - 更新时间：2020-6-2 11:11
招聘培训主管 (1人) from：新百伦领跑体育用品有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、根据各职能中心、各部门的人员编制及业务发展需求，制定招聘计划；
2、根据招聘岗位的性质，编制招聘信息并充分利用网络、校园、现场招聘会等渠道发布，招聘合适人选以满足各中心的人员需求；
3、负责简历评估及面试组织工作，保障招聘各环节工作的有效开展；
4、及时完成各类招聘报表的编制并做出数据分析报告；
5、根据培训开发的标准课程执行培训，根据培训计划制定实施方案；
6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职条件：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学专业等相关专业；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、熟练使用计算机及办公软件；
4、具有较好的文字组织及语言表达能力，能独立授课；
5、有较强的组织协调能力，工作的条理性、对人的正确判断能力。

该信息已被查看(14) - 更新时间：2020-6-2 11:10
行政经理，人事经理 (1人) from：翡柯机械（福建）有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-8000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：主要负责公司人力资源，行政、后勤相关事务，5年以上经验，专科以上学历。

该信息已被查看(23) - 更新时间：2020-6-2 11:10
人力实习生 (1人) from：厦门市万科物业服务有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、协助招聘工作开展，人员预约、面试，入职办理手续等；
2、协助培训工作开展；
3、协助员工关怀活动开展；
4、上级临时安排行政事务工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟悉办公软件，有较强的写作和表达沟通能力；
3、较强的亲和力，能吃苦耐劳，抗压性好，为人善良真诚，服务意识强

该信息已被查看(20) - 更新时间：2020-6-2 11:9
招聘实习生 (1人) from：厦门市万科物业服务有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：2000-2500 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、大专及以上学历在校生，人力资源相关专业优先考虑；
2、负责协助招聘，打电话、办理手续等；
3、5.5天7小时制，可提供住宿，薪资80元/天+150元/月餐补。

该信息已被查看(20) - 更新时间：2020-6-2 11:9
市场运营专员 (1人) from：厦门市万科物业服务有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、负责开发、收集、监控及整理地产项目信息及市场动态；
2、项目深度策划和运维，另需撰写项目及服务项目方案、推广软文、新闻稿、结论数据报告等文案；
3、开展市场调研，撰写分析报告，跟踪、收集、分析同行业竞争者的市场动态。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告学、市场营销、中文、新闻学等相关专业；
2、0-2年以上市场营销、拓展工作经验，有物业行业工作经验优先；
3、头脑灵活，善于开动脑筋，有创意，发散型思维，对数据敏感，逻辑能力强，思维清晰而有条理；
4、良好的文字功底，具有一定的文案策划及图形处理能力优先。
5、欢迎优秀应届毕业生加入。

该信息已被查看(20) - 更新时间：2020-6-2 11:9
文员/销售内勤 (1人) from：泉州市盈誉服装有限公司

工作地点：薪酬水平：3500-4000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、协助销售专员处理各项客户管理工作；
2、整理公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

任职条件：
1、1年以上销售或销售内勤类工作经验；
2、熟悉办公软件，有较强的沟通协调能力，具备良好的职业操守和素养；
3、性格开朗，责任心强，注意工作细节，事务跟进细心周到。
4、有电商销售或者分销工作经验或者有相关工作经验者优先考虑。

该信息已被查看(44) - 更新时间：2020-6-2 11:8
秘书（上班地点在石狮） (1人) from：泉州年发印花有限公司

工作地点：薪酬水平：3500-4500 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：要求: 1、沟通、协调能力强，文字功底扎实，能熟练操作办公软件；
2、能独立处理日常办公事务，擅长写作、文件档案管理。
工作范围:
1.负责董事长办公室日常的办公事务;
2.负责公司使用的原材料订购及与供应商的对接;

地址：石狮市香江路五星工业区创业路年发工贸大厦

该信息已被查看(17) - 更新时间：2020-6-2 11:8
人事专员 (1人) from：福建好彩头食品股份有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、负责人员的入离职手续办理及档案管理；
2、负责HR系统的维护及更新；
3、负责人员的五险办理及增减员。
4、负责人员的考勤、工资及绩效核算及个税申报；
5、协助离职面谈及劳动纠纷的处理；
6、协助人资相关制度的修订及收集。
任职要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，1年以上人事相关工作经验；
2、做事细心，有责任心，沟通能力较好，对数据较敏感，能熟练操作办公软件。

该信息已被查看(22) - 更新时间：2020-6-2 11:7
招聘专员 (1人) from：福建好彩头食品股份有限公司

工作地点：薪酬水平：3000-4000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、协助上级根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、协助上级建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，年龄：23-27岁；
2、一年以上招聘工作经验，致力于从事人资工作，对招聘工作感兴趣的优秀应届生亦可；
3、具备良好的沟通和协调能力及抗压能力、逻辑思维清晰，办公软件操作熟练。

该信息已被查看(22) - 更新时间：2020-6-2 11:7
人事行政 (1人) from：泉州市数格电子商务有限公司

工作地点：薪酬水平：4500-5500 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、礼貌接待与服务来宾，对外维护与宣传公司的良好形象；
2、办公物品的采购、登记、管理工作；
3、制作社保公积金报表，每月进行社保公积金办理工作；
4、负责公司考勤休假及绩效管理，严格执行公司规章制度；
5、员工花名册、通讯录维护；员工入职资料收集及归档；
6、其他日常行政办公工作。

任职要求：
1、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
2、性格温和，责任心强，能够主动完成交办的各项任务。

薪酬待遇：上班时间上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 一天7个小时上班制
基础薪资+绩效工资+五险一金+年终奖金+午餐补助+住宿补贴+带薪年假+每月电影+员工旅游+定期团建+定期体检+生日蛋糕券+意外保险

该信息已被查看(13) - 更新时间：2020-6-2 11:7

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