泉州招聘信息|泉州招聘职位列表—

平面设计 (3人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：熟练运用ps或aCorldraw, AI，工作做事较为认真、仔细，学习能力强，对数码印花感兴趣主要工作内容：对产品进行底版制作，套版或修改，订单核对等，完成部份产品图的排版等。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:23
财务总监 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：鞋服生产型企业招聘：财务总监 1名岗位要求： 1、财务专业，并有鞋服生产型企业财务负责人经历; 2、应聘可加微信号：191132070。

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鞋业务订单经理 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位介绍： 1、负责业务客户订单进度跟踪，把控产品质量、成本、货期； 2、处理订单异常；确保订单顺利如期交付； 3、大专以上学历，8 年以上运动鞋生产、成本、客户管理经验； 4、熟悉传统鞋业外贸流程，有优秀的沟通协调与问题解决能力。 5、应聘可加微信号：191132070。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:23
鞋商品运营经理 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：20000-30000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责公司电商商品管理，根据不同的商品标签，执行差异化的管理策略，实现整盘商品的综合效用最大化，确保各项指标符合要求。 2、负责管理商品全生命周期，及时有效地针对季节商品、单款畅/滞销情况的分析与预测，提出相应改善对策。 3、负责执行及优化公司商品价格体系，推进价格管控体系化（如定价、调价、比价等），并跟进执行情况，定期检查跟踪效果。 4、负责库存管控，控制及优化库存结构，实现科学合理的库存周转周期及健康的库存结构，跟踪监控库存总量及商品结构，负责销售动态分析，并将信息及时反馈。 5、反向监管采购业务，结合日常销售情况，对采购结构的合理性及准确性，采购的时效性进行监控。 5、定期对商品销售表现、库存售罄情况进行分析及建议，统筹赋能销售，提升商品售罄率，挖掘业务问题，提出优化建议。 6、负责商品与渠道适配性分析，结合商品动销率、断码率进行及时有效数据分析，推动销售增长、业务发展。任职要求： 1、大专以上学历，至少 3 年以上商品运营管理工作经验，有领导团队的经验。 2、能深入了解电商和女鞋市场，熟悉鞋服类行业商品运营及商品全生命周期管理。 3、具备强大的数据分析能力和解读能力，精通 EXCEL 数据分析相关函数的操作。 4、应聘联系加微信: 191132070 .

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:23
运动鞋开发业务主管 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：7000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：国内鞋业公司招聘：运动鞋开发业务主管1名岗位介绍： 1、负责对接鞋开发部及工厂，从需求到落地; 2、要求有大运动鞋业公司开发业务经理同类经验; 3、有开发欧美、东南亚、中东等海外客户经验、具备稳定的客户资源优先; 4、应聘联系微信：191132070。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:23
激光裁片操作工 (3人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-9000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：负责把转印出来的布料进行激光机裁片，核对订单、包绑裁片、扫码等工作。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:23
天猫运营经理\服装电商经理 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：14000-16000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：晋江地区童装品牌招聘：天猫运营经理 1名岗位介绍： 1、要求有鞋服行业，年操盘量5000万的，鞋服品类都可以; 2、有意可联系微信：191132070。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:23
运动鞋开发技术总监 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：40000-60000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：福建地区运动鞋品牌企业招聘：运动鞋开发技术总监 1名年薪：50-80万/年 1、要求“大型台资厂经历”,50岁以下，有运动鞋业开发技术统筹管理经验; 2、有做过李宁、NIKE，PUMA，阿迪这类运动鞋品牌产品; 3、有意应聘可加微信： 191132070.

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:22
运动鞋生管经理 (2人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：12000-13000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：运动鞋业公司招聘：运动鞋生管经理岗位要求： 1、有大型运动鞋厂或台资鞋厂生管经理经历； 2、工作地点：江西或者河南； 3、应聘联系加微信号：191132070。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:22
人力资源经理 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：12000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：晋江地区鞋行业公司招聘：人力资源经理 1名; 岗位要求： 1、要求43岁以下，有鞋服行业人力经理工作经验优先; 2、应聘可加微信：191132070。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:22
热转印师傅热转印主管滚筒机主管 (3人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：熟悉滚筒机热转印机原理、操作，印花、性能熟悉基本的调机调节，熟悉转印布料日常的订单计划和安排、团队成员的调度、生产任务下达日常工作的监控、质量的控制工作、现场管理等设备管理等。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:22
内销运动鞋开发总监 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：福建泉州大运动鞋业公司招聘：鞋开发总监 1名参考年薪：60-70万岗位要求： 1、有内销大运动品牌开发总监或台资厂开发总监经历; 2、应聘联系可加微信号：191132070。

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染厂实验室主管 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：福建地区的染厂招聘：染厂实验室主管 1名岗位介绍： 1、要求有染厂实验室同类经验; 2、有意应聘可加微信：19113270。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:21
外贸运动鞋业务经理 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：16000-20000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：国内鞋业公司招聘：运动鞋开发业务经理 1名岗位介绍： 1、负责对接鞋开发部及工厂，从需求到落地; 2、要求有大运动鞋业公司开发业务经理同类经验; 3、有开发欧美、东南亚、中东等海外客户经验、具备稳定的客户资源优先; 4、应聘联系微信：191132070。

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:21
电商税务经理\电商财务经理 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：15000-20000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：晋江地区鞋业电商公司招聘：税务经理或主管 1名岗位要求： 1、本科及以上学历，财税会计相关专业； 2、5年以上企业税务工作经验，有电商/零售行业背景者优先； 3、精通中国税法及电商相关法规，熟悉金税系统及ERP操作； 4、具备电商业务思维，能从税务视角提出业务优化建议； 5、应聘可以加微信：191132070.

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服装设计经理（急聘） (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：16000-22000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、运动品牌公司招聘：服装设计经理 1名; 2、要求大专学历，有品牌运动鞋服公司经验; 3、擅长跑步运动类型服装设计与开发; 4、联系人彭，有意可联系微信：191132070。

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运动鞋设计总监 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：30000-40000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：泉州地区运动品牌招聘：鞋产品总监 1名税后3.5万左右+奖金（税后50-70万/年） 1、鞋设计、鞋企划、综合能力强，一条龙都要会的; 2、希望找户外品牌背景优先，或大运动品牌背景资深鞋设计经理以上经历; 3、联系人彭先生，欢迎转介绍，联系微信：191132070.

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-7-4 19:21
运动鞋品质总监 (1人) from：泉州市华讯数码印花有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：福建地区鞋业公司招聘：运动鞋品质总监 1名岗位要求： 1、50岁以下，有大型运动鞋业或台资鞋业品质管理经验; 2、应聘可加微信：191132070。

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销售主管 (2人) from：中国人寿保险股份有限公司泉州分公司（央企）

工作地点：薪酬水平：6-10K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。职业规划路线—— 业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理）—部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。讲师路线——培训讲师、早会主持人等，月薪6000左右，年终奖3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。【岗位要求】 1、具有强烈的企图心，行动力强，有良好的自律习惯； 2、具备较强的亲和力，较强的学习能力； 3、具备诚实、正直的人品； 4、接受优秀应届毕业生； 5、有广泛客户基础者可适当放宽【福利待遇】　　(1)完善、合理的佣金制度　　(2)公平、公开、公正的晋升体制　　(3)佣金+业务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖等　　(4)一流的专业培训，完善的管理制度　　(5)免费的培训及国内外旅游机会　【应聘要求】（1）面试时间统一定于上午9：30-12：00，下午14:30-17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证（大专及以上学历需带上毕业证书复印件），准时到我公司进行面试可乘公交：18路、29路、30路、35路

该信息已被查看(9) - 更新时间：2025-7-4 19:15
兼职收展员（双休） (10人) from：中国人寿保险股份有限公司泉州分公司（央企）

工作地点：薪酬水平：3-5K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。任职资格： 1、21-45周岁，高中以上学历；优秀者可放宽条件要求。 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。薪酬福利： 1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达3500元以上，逐年递增。津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性，周末休息; 3、享受所有法定假日公司福利; 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，三险一金; 5、享有公司提供的区域客户资源; 6、享有专业完善的系统培训素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。你带上热情！带上梦想！理由一：无需生意投资理由二：晋升自己做主理由三：收入无上限，合格5000工资起步理由四：经常获得鲜花与掌声理由五：方案多，还有机会出去游玩理由六：只要21周岁—45周岁期间人员同工同酬，依能力而不以貌取人理由七：时间自由理由八：一个智能手机为您赚取金融全方位的收入欢迎有志之士加入！！！【应聘要求】　　（1）面试时间统一定于上午9：30-12：00，下午14:30-17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证复印件（应届生需要带毕业证复印件），准时到我公司进行面试

该信息已被查看(9) - 更新时间：2025-7-4 19:13
主管助理 (5人) from：中国人寿保险股份有限公司泉州分公司（央企）

工作地点：薪酬水平：4-6K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、协助主管完成日常工作！ 2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 4、负责定期接受专业保险培训和讲座； 5、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上。表现优秀者可适当放宽学历要求。 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱保险行业，有工作热情，责任心强； 6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。我们的承诺： 1、提供全面完善的培训：● 团队管理培训● 素质提升培训● 展业技能培训 2、工作时间：面试时间统一定于上午9：30-12：00，下午14:30-17:30.，一天6小时，周末双休，法定节假日休息 3、享受“三险一金”（住院医疗、意外保险、养老保障）。 4、享有公司提供的区域客户资源； 5、有机会获得国内国外表彰旅游； 6、享有专业完善的系统培训； 7、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达4000元以上，逐年递增。津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖面试要求：面试应带手续：身份证、学历证书复印件、个人简历；可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路到人民保险站；或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局站，走路200米到保险大厦中国人寿；或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业站，走路250米到保险大厦中国人寿。

该信息已被查看(9) - 更新时间：2025-7-4 19:13
兼职保险代理人（双休） (10人) from：中国人寿保险股份有限公司泉州分公司（央企）

工作地点：薪酬水平：3-5K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。任职资格： 1、21-45周岁，高中以上学历；优秀者可放宽条件要求。 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。薪酬福利： 1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达3500元以上，逐年递增。津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性，周末休息; 3、享受所有法定假日公司福利; 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，三险一金; 5、享有公司提供的区域客户资源; 6、享有专业完善的系统培训素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。你带上热情！带上梦想！理由一：无需生意投资理由二：晋升自己做主理由三：收入无上限，合格5000工资起步理由四：经常获得鲜花与掌声理由五：方案多，还有机会出去游玩理由六：只要21周岁—45周岁期间人员同工同酬，依能力而不以貌取人理由七：时间自由理由八：一个智能手机为您赚取金融全方位的收入欢迎有志之士加入！！！【应聘要求】　　（1）面试时间统一定于上午9：30-12：00，下午14:30-17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证复印件（应届生需要带毕业证复印件），准时到我公司进行面试

该信息已被查看(9) - 更新时间：2025-7-4 19:11
客户经理 (6人) from：中国人寿保险股份有限公司泉州分公司（央企）

工作地点：薪酬水平：5-10K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作职责： 1、具有强烈的企图心，行动力强，有良好的自律习惯； 2、具备较强的亲和力，较强的学习能力； 3、具备诚实、正直的人品； 4、接受优秀应届毕业生； 5、有广泛客户基础者可适当放宽。工作职责： 1、对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料，生存金领取等。 2、在售后的基础上进行二次销售，可销售的产品有：寿险，健康险，车险，财产险等 3、发展空间大，晋升机制透明化，升级机会均等，发展平台对每个人都是平等。无复杂的人际关系。 4、待遇：固定底薪+展业津贴+服务津贴+医疗保障+年终奖金+其它奖金。 5、员工福利保障：试用期公司提供人身意外保障；转正后，公司提供住院医疗保障，意外医疗保障，疾病及人身保障；主任管理层还享受养老金等；另外公司还提供员工家庭保障。工作要求： 1、具有强烈的企图心，行动力强，有良好的自律习惯； 2、具备较强的亲和力，较强的学习能力； 3、具备诚实、正直的人品； 4、希望从事金融、营销、医学、管理自创业者优先；接受应届毕业生 5、有广泛客户基础者可适当放宽。我们的体制： √提供全面完善的培训；● 团队管理培训● 素质提升培训● 收展技能培训● 寿险专业培训三险一金 √法定节假日休息 √提供公司区域客户资源；工作时间：5天制，周末双休； √ 可乘公交：K2路、K204路、K306路、K604路、K606路、K902路、3路、29路、30路、35路、37路，60路到“人民医院(人民保险)” 或乘22路、44路、202路、K902路到“国税局” 或乘K1路、K2 路、29路、30路、35路、37路、K204路、K306路、K606路到“泰和兴业”

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客服专员 (3人) from：中国人寿保险股份有限公司泉州分公司（央企）

工作地点：薪酬水平：3.5-6K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的产品，达到最好的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。薪酬福利： 1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达3500元以上，逐年递增。津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性，周末休息; 3、享受所有法定假日公司福利; 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，三险一金; 5、享有公司提供的区域客户资源; 6、享有专业完善的系统培训，包括：2个月技能培训、4个月市场见习; 素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。【应聘要求】　　 (1)面试时间统一定于上午9：30-12：00，下午14:30-17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证复印件（应届生需要带毕业证复印件），准时到我公司进行面试可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路，到人民保险站下车，就可以看到我们公司：中国人寿保险公司或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业

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理财规划师 (8人) from：中国人寿保险股份有限公司泉州分公司（央企）

工作地点：薪酬水平：8-16K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作范围：广发银行（理财产品，信用卡业务，信贷业务，按揭业务，融资业务，托管业务，私人银行等）。寿险（意外险，重大疾病险，医疗险，教育险，养老险，理财险等）。财险（车险，财产险，责任险，团体险等）一、工作职责 1、服务于公司VIP客户及泉州地区高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务； 6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。二、招聘要求 1、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力； 2、25周岁以上，本科及以上学历； 3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销技巧； 4、诚实守信以及良好的团队合作精神； 5、迎接挑战的信心和对工作的激情；三、福利待遇： 1、底薪+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等；周末双休；法定节假日休息； 2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障； 3、季度额外提供省内、国内旅游奖励，以及提升个人能力的免费培训； 4、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的技能培训。四、发展平台： 1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘；随着综合金融市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,6—9个月即从能力优秀者中竞选经理；体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值； 2、中国人寿具有系统、权威的培训体系，且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会。公司提供各层级系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。 3、“优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募和培养计划；招募一批具有经

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