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业务经理业务员 (20人) from：金融百货

工作地点：薪酬水平：5000-7500 学历范围：工作经验：工作性质：

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该信息已被查看(2) - 更新时间：2020-6-2 8:38
销售业务代表 (1000人) from：金融百货

工作地点：薪酬水平：3400-5100 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：（1）具有一定的人脉关系，市场开拓能力和进取精神；
（2）25-50岁，最好有泉州本地1年以上工作经验；
（3）自信、积极、有毅力、有良好团队合作精神；
（4)有销售经验者，已婚已育者优先考虑，无销售经验亦可，只要努力学习，公司完善的培训，会把你造就成职业经理人！
选择比努力更重要，给自己一个机会，它将还你一个未来

该信息已被查看(2) - 更新时间：2020-6-2 8:38
外访专员 (2人) from：厦门银信达资产管理有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：6000-12000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责：

1、接受银行委托处理有关信用卡逾期欠款事项；
2、以外出实地核实、送达法律文书等方式提醒银行债务人及时还款。
3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息.
二、任职要求：
1、思维严谨、语言流畅，沟通能力强；
2、强烈的正义感和责任感，吃苦耐劳；
3、富有挑战和竞争意识，渴望个人成长与事业成功；
4、必须要有驾照，退伍军人优先。
5、欢迎愿意挑战高薪人士加入

三、薪资福利：
1、底薪（3500-5000）+外出津贴+高温补贴+奖金，平均月薪资5000-12000
2、提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育）
3、通畅公平的升迁通道；
4、5天以上带薪年假；
5、每年评选优秀的员工，安排长途旅游奖励；
6、员工举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动；
7、提供员工带薪培训；
8、协助员工职业规划；

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-2 8:35
金融实习生（4000-8000） (20人) from：厦门银信达资产管理有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：3000-6000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责：
1.根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；
2.以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；
3.持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；
4.根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。
二、职位要求：
大专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识。熟悉电脑操作。
三、薪资福利：
1、无责任底薪2500-3500底薪按季度进行浮动+业绩奖金（包含个人奖，团队奖，冲刺奖，优秀奖等）；
2、公司提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育）；
3、一周正常5天班（双休），8小时工作制，日常工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，公司倡导人性化管理，希望您工作、生活两不误；
4、转正之后即享受带薪年假5天，司龄每增加1年，年假增加1天；
5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：专员--组长--主管--副经理--经理；
6、每年评选优秀的员工，有额外的旅游+年假奖励；
7、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动；
8、提供系统的带薪培训机会，有无经验都无需担心。

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-2 8:35
风控主管（高薪8000-15000元/月 (3人) from：厦门银信达资产管理有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：8000-16000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责：
1、制定团队逾期账款催收计划，并主导执行，确保达到团队业绩目标；
2、搭建团队框架，管理团队的日常运作，定期考核账款回收率；
3、善于分析、总结，定期完成逾期账款催收的相关工作报告；
4、负责跨部门沟通与协作，统筹安排，确保合法合规、高效地执行账款回收的各项工作流程及细节；
5、定期或不定期组织内部培训，不断提高团队的整体业务素质。
其他要求:
二、岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，普通话流利，电脑操作娴熟；
2、品行端正，以身作则，管理严格，善于团结同事，具有优秀的组织管理能力；
2、具有良好的处事应变能力和沟通能力，思维敏捷，抗压性强；
3、具有至少3年以上银行、小贷公司或银行账款外包公司催收经验或销售带队管理（主管）经验的优先考虑。
其他要求:
三、薪资福利：
1、高底薪+绩效奖金+个人高额业绩提成+团队管理收入+激励奖金，平均收入10000-15000元/月；
2、其他福利：年终奖++全勤奖+五险一金+年度旅游+加班工资+餐费补贴+交通补贴；
3、享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善的在职培训﹐良好的晋升机会；
4、提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育），优秀者上调底薪，高薪不是空谈。

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-2 8:35
银行信用卡风控专员 (6人) from：厦门银信达资产管理有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：6000-8000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责：
1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；
2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；
3、持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；
4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

二、任职要求：
大专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识，熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条件；

三、薪资福利：
1、无责任底薪2500-3500底薪按季度进行浮动+业绩奖金（包含个人奖，团队奖，冲刺奖，优秀奖等）；
2、公司提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育）；
3、一周正常5天班（双休），8小时工作制，日常工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，公司倡导人性化管理，希望您工作、生活两不误；
4、转正之后即享受带薪年假5天，司龄每增加1年，年假增加1天；
5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：专员--组长--主管--副经理--经理；
6、每年评选优秀的员工，有额外的旅游+年假奖励；
7、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动；
8、提供系统的带薪培训机会，有无经验都无需担心。

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-2 8:35
金融风控师（6K-10K元/月双休） (6人) from：厦门银信达资产管理有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：6000-12000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责：
1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；
2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；
3、持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；
4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

二、任职要求：
大专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识，熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条件；

三、薪资福利：
1、无责任底薪2500-3500底薪按季度进行浮动+业绩奖金（包含个人奖，团队奖，冲刺奖，优秀奖等）；
2、公司提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育）；
3、一周正常5天班（双休），8小时工作制，日常工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，公司倡导人性化管理，希望您工作、生活两不误；
4、转正之后即享受带薪年假5天，司龄每增加1年，年假增加1天；
5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：专员--组长--主管--副经理--经理；
6、每年评选优秀的员工，有额外的旅游+年假奖励；
7、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动；
8、提供系统的带薪培训机会，有无经验都无需担心。

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-2 8:35
应届生储干（银行方向） (10人) from：厦门银信达资产管理有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：4000-8000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责：
1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；
2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；
3、持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；
4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

二、任职要求：
大专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识，熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条件；

三、薪资福利：
1、无责任底薪2500-3500底薪按季度进行浮动+业绩奖金（包含个人奖，团队奖，冲刺奖，优秀奖等）；
2、公司提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育）；
3、一周正常5天班（双休），8小时工作制，日常工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，公司倡导人性化管理，希望您工作、生活两不误；
4、转正之后即享受带薪年假5天，司龄每增加1年，年假增加1天；
5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：专员--组长--主管--副经理--经理；
6、每年评选优秀的员工，有额外的旅游+年假奖励；
7、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动；
8、提供系统的带薪培训机会，有无经验都无需担心

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-2 8:35
贷后管理主管 (3人) from：厦门银信达资产管理有限公司泉州分公司

工作地点：薪酬水平：8000-15000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责：
1、制定团队逾期账款催收计划，并主导执行，确保达到团队业绩目标；
2、搭建团队框架，管理团队的日常运作，定期考核账款回收率；
3、善于分析、总结，定期完成逾期账款催收的相关工作报告；
4、负责跨部门沟通与协作，统筹安排，确保合法合规、高效地执行账款回收的各项工作流程及细节；
5、定期或不定期组织内部培训，不断提高团队的整体业务素质。
其他要求:
二、岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，普通话流利，电脑操作娴熟；
2、品行端正，以身作则，管理严格，善于团结同事，具有优秀的组织管理能力；
2、具有良好的处事应变能力和沟通能力，思维敏捷，抗压性强；
3、具有至少3年以上银行、小贷公司或银行账款外包公司催收经验或销售带队管理（主管）经验的优先考虑。
其他要求:
三、薪资福利：
1、高底薪+绩效奖金+个人高额业绩提成+团队管理收入+激励奖金，平均收入10000-15000元/月；
2、其他福利：年终奖++全勤奖+五险一金+年度旅游+加班工资+餐费补贴+交通补贴；
3、享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善的在职培训﹐良好的晋升机会；
4、提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育），优秀者上调底薪，高薪不是空谈。

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-2 8:35
组训讲师 (3人) from：新华人寿泉州中心支公司

工作地点：薪酬水平：6000-8000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：职位职能: 保险培训师（纯保险内勤，无需出单）
职位描述:
工作职责描述：
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1、对季度维持/晋升考核、方案达成、总/分公司荣誉体系达成进行辅导、追踪，达成各项指标
2、机构早夕会经营、产说会、创说会等各项基础管理工作的组织实
3、数据统计分析，根据报表对机构各项指标进行现状分析
4、组织机构四班两会一早，营造积极向上的销售氛围，推动支公司人力和业绩的持续增长。
5、对营销队伍进行各种授课培训。

岗位任职要求：
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1.年龄23周岁以上
2.统招全日制本科及以上学历，经济、市场营销、保险等相关专业优先；
3.具有同同业工作经验者优先；
4.具备良好的沟通协调能力及语言表达能力，数据分析能力，抗压能力强。

以上岗位人员属公司正式内勤编制，根据公司经营需要、参考个人实际情况进行全省调配，一经录用人事档案可调入公司，并与公司签订正式劳动合同
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本公司提供：
■广阔的发展空间及系列的培训和晋升机会；
■有竞争力的薪酬待遇，丰厚的年终奖；
■法定五险一金，根据薪酬水平足额缴纳；
■企业年金（补充养老保险）、员工补充意外保险、高温补贴、过节费、年度体检、司庆奖、生日福利；

该信息已被查看(41) - 更新时间：2020-6-2 8:34
车险专员 (5人) from：陈埭大型销售公司招聘

工作地点：薪酬水平：5000-20000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、负责车险核算与出单；
2、负责客户后期服务与经营；
3、负责客户理赔材料收取；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

刘先生 13599939650

该信息已被查看(26) - 更新时间：2020-6-2 8:22
投融资经理 (1人) from：福建陆地港集团

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、参与集团战略规划及投融资业务策略的制定，统筹整体融资管理，确保其与公司整体战略相一致；
2、负责寻找融资资本，全面规划融资项目，选择投融资项目；
3、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持；
4、主持、制订、实施投融资方案；
5、负责开拓公司对外投融资业务市场，维持与客户的良好关系。

任职要求：
1、本科及以上，金融、财务、投融资相关专业；
2、有金融投资机构担任过客户经理，有投融资经验优先；
3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；
4、具有良好的融资分析能力和判断能力；
5、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。

该信息已被查看(18) - 更新时间：2020-6-2 8:0
银行监控值班员 (20人) from：泉州市视达电子工程有限公司

工作地点：薪酬水平：3000以上 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：招聘岗位：银行监控值班员
工作地点：福州鼓楼区
招聘人数：20人
职位要求：工作时间：全职；学历：高中及以上文化；
性别：女；年龄：25岁至45岁；

工作概述：银行监控中心值班监控员，根据录像查看计划，认真检查电视监控安全运行、重点部位的安全防范情况，并做好详实记录；根据要求对守库值班人员值班情况，进行监督、管理、调度等。

其他要求：会操作电脑，身体健康、五官端正。
薪资福利：薪资：3000元以上
联系人：吕女士联系电话：13055259669
联系地址：福州市晋安区连江北路东二环泰禾广场3号楼1303室

该信息已被查看(12) - 更新时间：2020-6-2 8:0
证券事务专员 (1人) from：福建火炬电子科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、协助组织董事会会议、股东大会等会议并起草会议相关报告和文件；
2、负责股东大会、董事会、监事会等会议记录和部门文件等档案管理；
3、接待和解答股东和投资者的来信、来电、来访，协助处理董事会日常工作；
4、根据上市公司信息披露制度，协助开展公司的信息披露工作；
5、协助董秘、证券事务代表完成证券事务相关工作。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，211/985院校毕业，财务会计相关专业；
2、一年以上相关工作经验，从事过证券、法律、审计等工作经历者优先。
3、熟练掌握各类办公软件，拥有较好的文笔及沟通能力；
4、工作耐心仔细，责任心强，具备较强的执行力。

该信息已被查看(28) - 更新时间：2020-6-2 8:0
信用卡专员 (10名) (10人) from：中国平安金融（集团）

工作地点：薪酬水平：1000-5000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：信用卡营销中心,专门从事信用卡咨询及办理业务！招聘信用卡营销人员,设多种奖励机制,多劳多得,只需占用一点时间帮同学、同事、朋友、邻居等办理。一月可轻松办下几十张,如果你有在大公司、大工厂工作的经历或有相关朋友，很容易就可以签下几百单。
泉州是创业的城市，只要你敢想、敢做，没有什么不可能的。请大胆迈出第一步，你的人生将会改变。诚招有进取心、不甘平庸的精英加入团队。
1.年龄25—30周岁为佳，高中及以上学历.　
2.遵纪守法、品行端正、身体健康。　
3.具有较强的工作责任心，善与人交流，开朗健谈！具有团队协作精神及良好的职业道德和个人素质。　
4.一年以上销售工作经验，乐于接受挑战，具有保险、个人金融产品等销售经验者，可适当放宽招聘条件！待遇优厚！
有意者可直接来电：17359701912（面谈之前先电话预约）

该信息已被查看(25) - 更新时间：2020-6-2 0:1
综合金融客户经理 (5名) (5人) from：中国平安金融（集团）

工作地点：薪酬水平：3000-10000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：负责销售：财产，车险、团险、人寿险、医疗，养老、投资、储蓄所有险,银行信用卡、车主卡、信贷等。
岗位亮点:
1、年轻人各项通用能力快速成长的桥梁！包括演讲、沟通、协调能力等综合素质的提升
2、公司十年营销沉淀下来的优质客户资源！正是年轻人经营泉州地区交际网络、人脉关系的绝佳资源！多一个朋友多一条路啊！
3、新兴的部门，代表年轻人发展的广阔天地。
4、薪资计算：初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖
5、每周工作五天,工作时间自由有弹性，周末休息。
6.一流的专业培训，完善的管理制度。
7.免费的国内外培训及旅游机会
8.免费享有五险一金待遇。
有意者可直接来电：17359701912（面谈之前先电话预约）

该信息已被查看(25) - 更新时间：2020-6-2 0:1
4S店车险综合岗 (5人) from：中国人保车险

工作地点：薪酬水平：2500-6000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：(一)岗位要求
1、全日制本科学历，男女不限
2、善于沟通表达，形象气质佳，可吃苦
3、认可企业文化，有意向在金融车险行业发展
（二）工作内容
1、与营业部经理协同作战、协助营业部经理进行车行业务维护和拓展；
2、公司对车行政策调整、通知要求的传达与沟通；
3、营业部经理布置的事务性工作，包括:保单审核、车险出单、系统录入
4、车行销售、理赔过程中简单问题的协调解决；
5、寻找各种渠道、方式获得保单及后期服务；
6、服从公司安排驻点合作车行。
（三）薪资福利
基本薪资2000+交通补贴500+业绩提成+绩效奖+五险一金+年终奖
试用期三个月，之后签订合同提供五险一金。早上8:30上班，下午5:30下班。周末双休，法定节假日放假（有过节费），满勤奖，年终奖，有十三薪
需求动态：丰泽区、鲤城区、台商投资区、晋江、南安、南环路、清濛开发区

该信息已被查看(3) - 更新时间：2020-6-1 21:52
质检与培训专员 (2人) from：中国人保车险

工作地点：薪酬水平：3000-4000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责：
1、负责根据考核结果对整体服务水平做出评估，提出整改及培训建议，并追踪整改效果
2、负责客服岗位质量管理体系的实施和完善，对所有客服岗位进行质检及督导，同时根据质检结果出具相应分析报告。
二、任职要求：
（1）普通话标准，优秀的语言表达能力；熟练掌握OFFICE 操作系统，擅长数据统计分析，至少1年培训质检工作经验，有大型呼叫中心质量监控及培训岗位经验者优先
（2）大专工作一年以上经验或大专学历；
要求有保险或培训相关从业经验，沟通能力较强，有一定文字功底，学历为大专以上
三、薪资：
定位于管理岗，薪资面议，年限加业绩考核合格可以进编
公司统一提供五险一金，五天七小时工作制

该信息已被查看(3) - 更新时间：2020-6-1 21:52
理财主管 (3人) from：中国人寿保险公司泉州分公司第一营销部

工作地点：薪酬水平：6000以上 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1.客户服务：完成客户金融服务工作，客户售后服务业务。
2.团队建设：达成金融理财队伍招募。
3.团队管理；完成团队日常管理。
4.自我提升：参加工作各项培训，提升自我综合理财能力。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历（能力优异者可酌情考虑）
2.年龄：20-40之间，从事金融工作或者有一定金融经验，较好的学习，沟通，协调和组织能力，基础办公软件操作应用能力。
3.为人正直，勤恳，有创业梦想，一定的人际交往和团队管理等多方面经验。

该信息已被查看(0) - 更新时间：2020-6-1 21:0
理财规划师 (0人) from：中国人寿保险公司泉州分公司第一营销部

工作地点：薪酬水平：3000以上 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1.负责产品的销售工作；
2.开发新客户，维护老客户，为客户解决金融问题；
3.制定金融规划计划，完成月度指标。
任职要求：
1.年龄21-40岁，大专及以上学历（能力优异者可酌情考虑），身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；
2.具备较强的客户沟通能力，商务处理能力及项目管理能力；
3.能承担较大工作压力；
4.无不良商业操作行为，富有工作激情和热情；
5.具有应聘区域的行业背景优先；
6.能够独立开发市场。

该信息已被查看(0) - 更新时间：2020-6-1 21:0
信用卡催收组长 1W+ (1人) from：福建新奔腾商务咨询有限公司

工作地点：薪酬水平：10000-15000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责:
1、负责带领/协助小组完成整体的业绩指标；
2、通过电话与持卡人进行有效沟通了解持卡人需求, 寻找协商机会并完成业绩指标；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与协商成功的持卡人进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:
1、一年以上相关工作经验，有管理职经验优先；
2、普通话流利、口齿清晰，语音富有感染力；
3、对工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
7、未达到第一条，能力优秀者可成为储备干部。

工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00，单休
正式员工享受法定节假日、医社保、生日福利和不定期团建等福利！

晋升空间：
纵向晋江（晋升：初级专员—中级专员—高级专员—精英专员）；
横向晋升（晋升：专员—组长—主管—经理—总监）；

期待有经验的你的加入！
无责任高底薪+高额提成+高额奖金+团队绩效+五险，上不封顶！能力决定收入！
优质的办公环境，便利的交通位置，欢迎想赚钱的你加入！

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-1 20:7
信用卡账款处理员 8K+ (3人) from：福建新奔腾商务咨询有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-10000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：参考薪资：无责任底薪+高绩效奖金，岗位参考薪资：8000-10000元

职位描述：
1、执行银行委托的不良应收账款业务，协助银行处理信用卡账款；
5、对信用卡逾期客户进行电话沟通、交办外访等方式，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；
3、通过各种有效方式联系客户，提高回款率，降低坏账损失；
4、对逾期账户情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈并解决问题；
5、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

岗位要求：
1、年龄23-40周岁。
2、中专及以上学历，熟悉电脑操作基本流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、有信用卡催收经验，P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

待遇福利：
1.薪资待遇：
试用期：无责底薪2500+无责绩效500+稳定高提成
转正后：无责底薪+高额提成+高额奖金（提成奖金在催收行业中最高）；
普通催收员平均月收入6000-8000；
高级催收员平均月收入8000-20000；
2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；
3.假期：享有国家法定节假日；
4.年假：员工工作满一年以上享受每年5天的带薪年休假；
5.活动：不定期组织聚餐、旅游、团建等活动；
7.其他福利：全勤奖、外访补贴报销、节日福利、员工关怀福利；
8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
9.单休：周一至周六：08:30-12:00 13:30-18:00(8H)；

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-1 20:7
催收员电话催收外访催收 (5人) from：福建新奔腾商务咨询有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-8000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、电话信用卡催收员
2、外访信用卡催收员
任职资格：
1、男女不限25-35岁，可接受应届大学毕业生、性格开朗、口齿伶俐、善于沟通、法学专业者优先
2、会简单电脑操作，如网络聊天工具QQ微信等，愿意学习的
3、年轻没有失败，奋斗就有收获

工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30
每天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日。
新员工带薪培训！

底薪（2500-3000）+无责任绩效+高额提成、上不封顶、能力决定收入。
晋升机制：电话外访催收专员---组长---部门经理---副总经理----总经理

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-1 20:7
银行信用卡催收客服 (3人) from：福建新奔腾商务咨询有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-10000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责:
1、通过岗前培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险；
2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录。

任职资格:
1、年龄21以上，能稳定者可降低要求且优先考虑；
2、普通话流利，能熟练掌握电脑办公软件，如办公软件EXCEL、WORD等；
3、具有较强的沟通能力、亲和力和良好的心理素质；
4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；
5、有清收经验，部队参军经历者优先；
6、有客服经验者优先，电话客服、催收客服经验者最优考虑！

工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00，单休
正式员工享受法定节假日、医社保、生日福利和不定期团建等福利！

没有经验不要紧！系统化的岗前培训，2天即可上岗！
高底薪+高额提成+高额奖金+五险，上不封顶！能力决定收入！
优质的办公环境，便利的交通位置，欢迎想赚钱的你加入！

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-1 20:7
信用卡账款处理员 8K+ (3人) from：福建新奔腾商务咨询有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-10000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：参考薪资：无责任底薪+高绩效奖金，岗位参考薪资：8000-10000元

职位描述：
1、执行银行委托的不良应收账款业务，协助银行处理信用卡账款；
5、对信用卡逾期客户进行电话沟通、交办外访等方式，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；
3、通过各种有效方式联系客户，提高回款率，降低坏账损失；
4、对逾期账户情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈并解决问题；
5、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

岗位要求：
1、年龄23-40周岁。
2、中专及以上学历，熟悉电脑操作基本流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、有信用卡催收经验，P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

待遇福利：
1.薪资待遇：
试用期：无责底薪2500+无责绩效500+稳定高提成
转正后：无责底薪+高额提成+高额奖金（提成奖金在催收行业中最高）；
普通催收员平均月收入6000-8000；
高级催收员平均月收入8000-20000；
2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；
3.假期：享有国家法定节假日；
4.年假：员工工作满一年以上享受每年5天的带薪年休假；
5.活动：不定期组织聚餐、旅游、团建等活动；
7.其他福利：全勤奖、外访补贴报销、节日福利、员工关怀福利；
8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
9.单休：周一至周六：08:30-12:00 13:30-18:00(8H)；

该信息已被查看(5) - 更新时间：2020-6-1 20:7

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