泉州招聘信息|泉州招聘职位列表—

费用会计 (1人) from：特步（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：3500-4500 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作职责：
1.依据《公司财务管理制度》、《授权》审核各中心费用报销单提交出纳付款并进行帐务处理；
2.鞋服开发材料结算，鞋、服、配外购样盘点；
3.按月整理进项发票、记账凭证交予会计规划中心；
4.按周、月提报各费用资金计划给予资金中心。

任职资格：
1.财会相关专业本科学历，具有会计从业资格证及初级职称；
2.两年以上相关工作经验；
3.具备相应财务管理知识、会计知识、合同法知识；
4.熟练使用工作办公软件、财务软件和ERP软件。

简历投递邮箱：linyan.wu@xtep.com.cn

该信息已被查看(40) - 更新时间：2025-5-16 9:8
设计配色员 (2人) from：汇峰国际贸易公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：对所有设计软件非常熟悉，运用自如，能与上级领导和谐沟通，并完成任务，从事鞋业行业5年以上经验优先。

该信息已被查看(9) - 更新时间：2025-5-16 9:8
普工 (0人) from：固美金属股份有限公司

工作地点：薪酬水平：3500-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：身体健康、能吃苦耐劳。

该信息已被查看(35) - 更新时间：2025-5-16 9:8
弱电智能化业务主管 (3人) from：福建思安智能科技开发有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、执行公司市场相关政策，完成公司市场业绩指标； 2、维护公司现有客户，同时开发新客户，提高市场占有率； 3、对外承接工程和服务项目，组织合同评审并负责投标前的评审工作； 4、工程项目回款追踪，收集并工程和服务信息，及时传递给相关职能部门，提高公司形象，建立良好口碑； 5、建立并不断完善客户合同管理和客户档案管理； 6、及时提交各项工作报表，完成直接上级交办的其他临时工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、公共关系或安防电子相关专业； 2、具备较高的个人综合素质，人际交往能力、沟通能力及语言表达能力强，善于学习； 3、年龄25岁以上，有智能化工程业务经验或市政相关资源优先考虑； 4、有较强的领导、统筹、指挥和管控能力公司福利㈠、社会保障：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、意外伤害险㈡、福利假期： 1、法定节假日；2、带薪年休假；3、其它假期：婚假、计生假、产假、哺乳假、侍娩假及丧假。㈢、其它福利：工龄奖金、夏季高温补贴、工会不定期举办各项活动㈣、工作时间：******制工作地扯：泉州清濛（清蒙）开发区吉泰路577号圣弗兰商务中心C座三层（泉州市区K306公交车终点站下车即到-晋江亿兴电力）（池店、桥南片区、紫帽）

该信息已被查看(30) - 更新时间：2025-5-16 9:8
直营部经理（急） (1人) from：泉州市潮流频道商贸有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责 1、制订区域年度/月度业绩目标及其它指标，并分解至各店铺，确认关键行动措施，达成业绩目标及其它指标； 2、根据区域实际营运情况，制定相应人员/商品/卖场/顾客/销售/促销等各类营运手段及KPI指标并督促实施，达成业绩目标及其它指标； 3、根据公司方案，确定区域营运标准流程（打造样板店）、薪资方案、绩效激励和奖惩制度，提升同事工作积极性； 4、每周/月召开销售会议，结合店铺运营及KPI销售指标，提出针对性可行性措施，跟进并解决区域问题，达成并超越业绩目标； 5、负责计划组织店长/导购的各类培训工作，特别是关键岗位人员的培训工作；任职要求： 1、具有2年以上服装品牌行业的直营管理经验，熟悉服装终端专卖体系的运作，具备丰富且优秀的终端管理经验； 2、具备独特思维，较强沟通能力、协调力与谈判力； 3、具备负责直营销售体系的策划、市场分析、计划组织和实施、部门团队建设等能力； 4、能领导和管理营销团队完成公司战略目标；具有对公司的营销思想进行定位、市场开拓的发展； 5、富有感染力，优秀的抗压能力，客户意识强。应聘次岗位请直接联系陈总：13905083409

该信息已被查看(35) - 更新时间：2025-5-16 9:7
外贸经理 (1人) from：泉州索尔诺家具有限责任公司

工作地点：薪酬水平：10000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、管理整个外贸销售团队，对业绩负责。 2、负责制订年度、季度、月度销售计划并执行； 3、负责外贸订单的评估、跟进、管理和风险管控； 4、督促业务员作好客户信息反馈的跟进，及时处理客户投诉及反馈。 5、优化部门工作流程及绩效考核方案； 6、负责各大展会的参展工作； 7、上级交代的其他工作。任职要求： 1、具有3年以上外贸业务经验； 2、较强的沟通协调能力。薪资待遇：基本工资+利润分成+基本奖金+伙食补贴+住房补贴+满勤+工龄+生日补贴； ***/天、月休***、医社保、满半年加薪、入职纪念礼物、优秀表彰；

该信息已被查看(14) - 更新时间：2025-5-16 9:7
外务员 (1人) from：三福（中国）集团

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位要求：有1-2年相关经验，大专及以上学历，泉州人士优先。薪资/福利待遇：具体面议。联系人：施小姐：15959597531；王小姐：15959590275

该信息已被查看(51) - 更新时间：2025-5-16 9:7
厨师 (1人) from：特步（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责 1、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全； 3、负责厨房工作人员调配； 4、负责公司人员饮食烹饪工作； 5、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。任职资格 1、初中以上学历，20-50岁之间； 2、三年以上厨师工作经验； 3、有学校或大型企业从事厨师工作经验者优先。

该信息已被查看(40) - 更新时间：2025-5-16 9:7
营销总监 (1人) from：福建安能新材料股份有限公司

工作地点：薪酬水平：7000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责公司业务整体统筹运营； 2、负责公司产品全面推广工作，熟悉品牌推广方案，策划并筹办公司品牌推介会； 3、制定全年营销计划，创新销售模式，落实市场规划，分解销售计划； 4、制定员工产品运作体系、利益分配体系，调动人员销售积极性； 5、完善市场运营体系、创新品牌推广、品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略，推进品牌影响力，提升品牌知名度； 6、熟悉彩钢行业全渠道运作模式，营销实战经验丰富，有彩钢行业渠道资源和团队资源，有经销商、代理商从业背景优先； 7、针对公司发展做规划、营运业务执行，落实措施； 8、能完成制定出的销量或销售额。 9、在行业有1年以上的经验优先； 10、具有良好的沟通能力、规划能力、组织协调能力和团队管理能力。

该信息已被查看(17) - 更新时间：2025-5-16 9:7
内勤跟单员 (1人) from：晋江恒升染织有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：招业务内勤跟单员，有意者直接联系庄先生:13905985388

该信息已被查看(26) - 更新时间：2025-5-16 9:7
工艺设计师/拼花设计师/雕刻设计师 (1人) from：南安市澳磊石业有限公司

工作地点：薪酬水平：15000-20000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1.负责公司水刀拼花、雕刻美工新产品（指品类品种等）的开发、设计、归纳建档等涉及水刀拼花、雕刻项目图纸的完成； 2.负责详细了解水刀拼花和雕刻产品的工艺品质、色彩搭配、装修效果、艺术特征等要求，并及时传达到生产加工部门； 3.负责依客户或产品要求制作水刀拼花和雕刻效果图、模型国、立体图等； 4.负责水刀拼花和雕刻加工过程中各制造环节的技术指导、成品质量的监督检验等质量管控工作； 5.负责水刀拼花和雕加工过程成品质量的监督与巡查管理，确保所有工艺成品的尺寸、配色及艺术美感均与原设计方案致； 6.负责协助参与完善公司美工产品涉及石材材料和拼花成品素材库等工作。任职要求： 1、熟练掌握CAD、精雕软件绘图，美工基础好，美工美术专业或从业者优先； 2、熟悉各类雕刻、水刀拼花深化和细节优化，有石材雕刻、水刀拼花绘图经验优先。薪资范围：能力优秀者年薪可达20万以上

该信息已被查看(20) - 更新时间：2025-5-16 9:7
儿童零售支持组经理 (1人) from：特步（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责
1、根据部门年度经营指标，制定并实施年度零售工作计划；
2、根据情况规划并实施零售单产提升项目，推动达成零售单产指标；
3、梳理标杆店运营管理赢利模式，推进打造“标杆店”项目执行，促进标杆店单产指标达成；
4、结合区域市场情况、销售情况、库存情况，策划促销活动方案，并推动执行；
5、协助分公司制定与完善零售管理团队体系建设，并适时开展团队建设实地带教；
6、制定和推广终端标准运营流程，提升终端管理水平和终端销售能力，促进业绩指标达成；
7、监督ＰＯＳ系统的安装，数据的上传，并进行数据分析，对业绩针对性的整改措施；
8、其它公司相关活动的配合支持。

任职要求
1、大专以上学历，市场营销相关专业佳;
2、相同或类似岗位工作经验5年以上;
3、熟悉对店铺零售运营流程，熟悉现代零售企业终端销售的模式特点;
4、优秀的团队管理能力及协调能力;
5、本岗位招聘负责人彭先生,电话：0592***595005。

该信息已被查看(40) - 更新时间：2025-5-16 9:7
化验室打样员 (2人) from：晋江恒升染织有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：化验室打样员2名，有经验者优先

一、客户平时订单的及时录入
二、客户生产进度的及时录入
三、打印并审核订单的生产流程卡
四、熟悉电脑的基本功能

有意者请直接联系庄先生13905985388，无须投简历

该信息已被查看(26) - 更新时间：2025-5-16 9:7
高级管理会计 (0人) from：特步（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-5000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：任职要求：
1.本科会计相关专业；
2.获得中级职称者优先；
3.有财务办公软件及ERP系统应用经验者优先；
4.三年及以上财务工作经验。
工作职责：
1.负责相关业务的成本核算及绩效结算；
2.负责相关业务的物资管理（帐务和盘点），监督相关业务的内控管理及开源节流标准并提出合理建议和风险控制措施；
3.委托受托加工结算及催款,并完成各类报表及报送工作。

该信息已被查看(40) - 更新时间：2025-5-16 9:7
强电技工 (1人) from：特步（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作职责： 1.履行岗位职责、安全操作规程、交接班制度等设备运行管理制度； 2.掌握配电系统的应急处理程序和措施，有效处置各种突发事件； 3.监测展馆用电、用水情况，并记录成档，发现异常情况及时反馈； 4.完成办展区间的用电线接驳和管理，确保供配电的安全稳定，保障展会、活动的正常进行； 5.负责空调系统的管理运营，确保展会期间冷气的正常供应； 6.定期定时对机房进行巡检，每两小时进行一次检查并记录成档; 7.根据设备保养制度，按规范检查维修设备，定期做好设备安全检查工作; 8.做好团队协作，及时补台，确保工作和项目高效运作. 职位要求： 1.两年以上高压运行电工工作经验优先考虑； 2.掌握楼宇变配电系统原理、安全操作规程及维修保养计划和要求； 3.掌握变配电设备配套器具的功能和使用方法； 3.掌握变配电设备配套器具的功能和使用方法； 4.熟练掌握电气检修规范和工器具的使用方法； 5.具备高压运行电工作业证； 6.有高压运行电工作业培训优先考虑。工作时间：大小周工作制，上午08:00-12：00 下午13:30-17:30 福利待遇：五险一金、包住、年底双薪等福利

该信息已被查看(40) - 更新时间：2025-5-16 9:7
销售内勤兼文员 (2人) from：汇峰国际贸易公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：能独立处理好公司上级交代的任务，有鞋业经验优先。

该信息已被查看(9) - 更新时间：2025-5-16 9:7
培训及人才发展主管 (1人) from：福建华昌集团有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责搭建集团的人才发展体系, 根据人才现状和业务需求，研究人才结构和发展策略，适配人才培养、评估方式和流程，对公司的人才发展结果负责。 2、负责规划、落实干部盘点、干部培养、干部考察评估、干部领导力发展等项目，为干部管理工作提质增效。 3、负责健全集团各序列、各岗位任职资格体系，不断优化任职资格标准、完善任职资格认证，推动员工能力素质不断提升。 4、负责员工职业发展通道的设计和规划，制定轮岗、晋升等机制，推动员工职业生涯管理及人才培养工作，评估与反馈人才项目的实施效果及改进方案。 5．负责完善培训体系，规划、设计各序列、各层级培养项目，指导各部门制定培训地图、培训方案、开发及筛选培训课程等，促进员工专业技能、职业素养和管理水平提升。 6、负责搭建内外部培训课程体系，建立内训师队伍等，建成长效学习型组织。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，英语优秀也可加分。 2、8年以上人才发展、培训工作经验，其中，3年以上大中型企业工作经历。 3、有培训体系搭建经验，熟悉鞋服行业人才发展现状，精通核心岗位能力素质、发展计划，能独立设计及主导公司级培训项目，有人才培养项目成功案例。 4、具备任职资格、干部管理或职业发展通道设计相关专业知识和方**，至少参与过其中一个项目的全流程。 5、具备较强的培训方案策划能力，计划、组织、沟通协调和执行力佳。 6、务实严谨，有业务思维、客户思维，较强的逻辑思维能力、学习能力和创新能力。

该信息已被查看(31) - 更新时间：2025-5-16 9:7
工艺工程师 (1人) from：固美金属股份有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：任职要求 1、大专，工业工程、机械、材料类相关专业； 2、两年以上金属加工或机械制造行业相关经验，掌握基本的IE手法； 3、熟悉冲压、辊压、焊接金属加工工艺； 4、熟练使用办公软件、CAD、3D绘图。

该信息已被查看(35) - 更新时间：2025-5-16 9:7
业务跟单员（外派浙江台州） (1人) from：泉州伟明工贸有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、无色盲，需要核对颜色； 2、能接受外派浙江台州工作； 3、有染厂工作经验者优先； 4、薪资福利待遇底薪+提成； 5、每三个月有一次探亲假；

该信息已被查看(28) - 更新时间：2025-5-16 9:7
品管员 (3人) from：福建浔兴思博科技有限公司

工作地点：薪酬水平：4500-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：要求： 1、初中以上学历，会简单电脑操作优先； 2、头脑灵活，责任心强，肯吃苦有上进心。上班轻松，公司有专人培训，餐费补贴，包住宿。

该信息已被查看(14) - 更新时间：2025-5-16 9:7
设备经理/主管 (1人) from：泉州索尔诺家具有限责任公司

工作地点：薪酬水平：8000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责设备部门日常管理工作，如机台设备维修保养、设备操作规程管理培训等； 2、建立健全设备的操作、维护、管理程序，确保设备正常运转，生产正常进行，不断提高设备利用率，控制设备维修成本； 3、做好车间设备规划安装布局，确保设备高效运转；不断推行机台设备优化升级； 4、负责团队建设和团队管理，做好部门人员绩效管理与培训工作。任职要求： 1、有5年以上同类型相关工作经验； 2、对五金机械方面机台设备熟悉； 3、有较强的分析问题和解决问题能力，团队领导力和组织管理能力。

该信息已被查看(14) - 更新时间：2025-5-16 9:7
商品专员 (2人) from：泉州市潮流频道商贸有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责终端门店商品需求情况分析并有效组织商品配发保障情况； 2、负责终端门店销售情况分析，组织畅销款补货工作； 3、负责终端门店的商品调拨工作； 4、根据销售情况提供商品活动促销建议及对活动促销结果分析； 5、竞品活动促销情况及商品结构情况收集汇总 6、有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可。

该信息已被查看(35) - 更新时间：2025-5-16 9:7
人事专员 (3人) from：泉州市潮流频道商贸有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：主要工作描述： 1、负责招聘网站的更新、简历筛选、邀约/接待面试、入职通知等相关招聘工作；协助开展校企招聘相关工作； 2、负责人员入离职手续的办理； 3、负责考勤数据的统计及其管理； 4、草拟人力行政部门发布的通知，报批后发布； 5、负责人力行政类文档管理； 6、参与开展/执行企业文化活动，完善员工文化生活； 7、参与人力资源部开展企业培训相关工作； 8、参与人力行政部负责人完善管理体系； 9、完成上级领导临时安排的其他工作任务。岗位要求： 1、熟练掌握excel、word、PPT等办公软件的操作；熟练数据透视、函数的使用优先！ 2、有责任心、工作执行力强； 3、具有较强的语言表达能力，善于沟通； 4、有上进心，善于学习； 5、有1年相关工作经验者优先考虑。应聘该职位可直接电话联系：陈总：13905083409

该信息已被查看(35) - 更新时间：2025-5-16 9:7
生产班组长 (4人) from：泉州众志新材料科技有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作职责： 1、带领全班人员做好日常生产运行、本班组的组织、计划、协调； 2、日常管理工作，从人、机、料、法、测、环入手，确保质量、交期、成本、效率、安全使之得以持续改进； 3、对现场的日常工作指导，激奋员工； 4、督促员工自觉遵守岗位工艺操作规范，严格执行工艺流程和设备安全操作规程； 5、监督班组人员操作，负责本岗位生产过程的质量管控； 6、负责各项规章制度和会议纪要在本班组的贯彻落实； 7、接受上级的的工作指令，做好上传下达，及项工作的合理安排； 8、班组的6S管理工作； 9、完成上级交办的其它工作任务。岗位要求： 1、学历：大专以上； 2、制造行业班组的管理经验3年及带团队100人以上工作经验，要敢于吃苦、乐于奉献，充分发挥模范带头作用； 3、有严谨的质量意识、安全防护意识，了解精益生产，6S； 4、头脑清晰、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力，应变能力、语言表达能力以及良好的服务意识； 5、严格管理、严于律己要善于总结、学习、思考，能够创造良好的内部条件和环境， 6、能够对现场进行指导，熟练的现场管理手法，能看懂图纸，掌握一定的办软件知识。

该信息已被查看(24) - 更新时间：2025-5-16 9:7
人事行政经理 (1人) from：泉州索尔诺家具有限责任公司

工作地点：薪酬水平：8000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责：　 1、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系），组织制定公司人力资源发展的中长期规划、并落地执行； 2、优化组织架构和岗位职责，把好招聘录用关，将合适的人才安排到合适岗位，实现人力资源合理配置。 3、组织各项内部培训、团建活动，发展和传播企业文化； 4、制定员工效能评估标准，通过绩效考核提高员工的工作积极性，提高公司经营效益； 5、统筹管理公司一切的行政事务； 6、完成总经理临时交办的各项工作任务。二、任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有两年以上同岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力和抗压能力，具备创新管理理念。联系电话：陈女士18016696962 薪资待遇：基本工资+基本奖金+伙食补贴+满勤+生日礼物；带薪年假、医社保、每年加薪、入职纪念礼物、优秀表彰；关键词：人事经理/人事主管/人资/行政

该信息已被查看(14) - 更新时间：2025-5-16 9:7

上一页 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 下一页

在结果中筛选

按职能搜索