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鞋面设计师 (0人) from：福建华昌集团有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、熟悉AI、CDR等设计软件和办公软件的使用 2、鞋服设计等相关设计专业，专科本科以上学历； 3、对运动时尚鞋品有独到的理念 4、接收相关设计专业的优秀应届毕业生

该信息已被查看(31) - 更新时间：2025-7-5 18:0
品质管理员 (1人) from：泉州昇普电子有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位名称：品质管理员岗位要求： 1，熟悉了解电子产品的生产工艺流程，对生产各个环节的质量控制，具备较强的质量意识和责任心，能够严格按照质量标准对原材料、半成品和成品进行检验，及时发现并解决质量问题。 2，具备一定的数据分析能力，能够对质量数据进行深入分忻，找出质量问题的根源，并提出有效的改进措施，具备快速响应和解决突发质量问题的能力。 3，工作认真，严谨细致，有较强的执行力和原则性，年龄25-45岁，要求有电子品质管理经验者，无经验勿扰工作时间：8：00-12：00 下午 1：30-5：30 6：00-8：00 薪资福利：5000-8000 包吃包住+节日福利+全勤奖+餐补+岗位补贴等面试地址：南安市霞美镇光伏基地创造大道8号（可致电联系) 联系电话：叶女士（13588924334）

该信息已被查看(3) - 更新时间：2025-7-5 18:0
外派业务员（广州） (2人) from：福建浔兴拉链科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：7000-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责 1、完成指定区域的业务开发工作 2、完成开发客户的销售指标工作并确保利润的提升 3、完成所售货款的按时回收工作 4、完成指定区域的市场信息的反馈工作 5、负责区域内客户满意度的提升 6、定期拜访成交客户,提升SBS的品牌影响力 7、负责完成上级领导交办的临时工作 8、外派地区-广州番禺、增城二、任职要求 1、大专及以上学历，有一年以上销售经验 2、具备销售相关专业知识、具备吃苦耐劳的精神 3、良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重 4、强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强

该信息已被查看(21) - 更新时间：2025-7-5 18:0
能效工程师 (1人) from：福建浔兴拉链科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：10000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责: 1、结合公司现状，制定能源管理政策及管理要求，推动、维护能源管理体系； 2、开展能源定期评价； 3、推动公司开展节能降耗工作，跟进能效项目的推进落地； 4、公司减碳工作，维护碳产品认证； 5、能效、减碳数据的设计、收集、分析与传递； 6、监督日常能效管理，定期开展能源管理检查； 7、主导公司客户能源、减碳项目的开展，确保类似的评审符合客户要求； 8、能效、减碳相关知识的培训； 9、完成上级领导交办的其他任务。任职要求: 1、本科及以上学历，能源相关专业； 2、具备较强沟通能力，协调能力。

该信息已被查看(21) - 更新时间：2025-7-5 18:0
外贸跟单员 (2人) from：福建省天力卫浴股份有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、大专以上学历 2、英语4级以上水平，说写熟练 3、优秀毕业生亦可。 4、有外贸工作经验优先考虑。

该信息已被查看(26) - 更新时间：2025-7-5 18:0
波峰焊技术员 (0人) from：泉州昇普电子有限公司

工作地点：薪酬水平：5500-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责 1.设备操作：严格按照操作规程进行波峰焊设备的开机、调试、生产运行及关机等操作，确保设备正常运转，及时处理设备运行过程中的异常情况。 2.工艺控制：监控波峰焊生产过程中的各项工艺参数（如温度、速度、助焊剂喷涂量等），根据产品要求进行调整和优化，保证焊接质量符合标准。 3.品质保障：对波峰焊后的产品进行抽检，及时发现并反馈焊接缺陷（如虚焊、短路、漏焊等），协助分析原因并采取改进措施。 4.设备维护：定期对波峰焊设备进行日常保养（如清洁、润滑、紧固等）和预防性维护，按照计划进行设备的检修和故障排除，确保设备的稳定性和可靠性。工资待遇：5500-8000（要求有相关波峰焊经验者）工作时间：***/天包吃包住，有相关经验咨询联系电话：叶女士13588924334（微信同号）

该信息已被查看(3) - 更新时间：2025-7-5 18:0
挤型车间机修师傅 (1人) from：福建省富达精密科技有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作描述（内容与职责）： 1. 负责挤压车间的设备维修 2. 统筹挤压车间所有设备保养 3. 挤压车间易损易耗件的管理资质要求： 1.性别及年龄：男 30-45 2.性格：善于沟通 3.专业及学历：电气及自动化专业 4.工作经验：要求同行业工作经验8年以上 5.技能要求：必须熟悉挤压车间的所有设备，熟悉油路、电路、气路及PLC 其他要求（视力、色盲、身高等）；五官端正、身高不低于160cm，无弱视、无色盲

该信息已被查看(20) - 更新时间：2025-7-5 18:0
品管员 (2人) from：福建省天力卫浴股份有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-5000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、能正确使用游标卡尺等量具，能看懂一般的图纸。 2、做事认真细致，有责任心，热爱质量管控工作。 3、初中学历或以上，一年以上相关岗位工作经验。注：要求能跟生产倒白夜班。

该信息已被查看(26) - 更新时间：2025-7-5 18:0
行业产品专员 (0人) from：福建省精泰设备制造有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、协助产品中长期发展策略研究与制定； 2、协助制定战略市场地位提升执行策略； 3、定期开展市场调查，分析市场动态，搜集竞品信息并进行整理； 4、协助新品开发，根据用户需求、市场趋势进行新品立项； 5、协助新产品的开发管理，跟进各品项开发工作进度； 6、协助新产品进入市场的推广计划； 7、协同产品发展部，对接新技术与新材料的测试与应用，储备战略性新产品。任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、材料类专业 2、掌握市场营销管理等专业理论知识； 3、熟练使用办公软件； 4、具备较强的文字及口头表达能力； 5、具有热熔胶喷涂应用设备或热熔胶销售经验优先。

该信息已被查看(34) - 更新时间：2025-7-5 18:0
设备电工 (1人) from：福建浔兴拉链科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1. 执行公司发配电作业，保证电网停电后，立即启用柴油发电供应 2. 定时巡查并记录各变压器、配电支路的运行电流的状况 3. 安装及检修车间机台、照明灯其他设施用电线路，满足生产车间用电 4. 处理电路故障和抢修任务，能迅速恢复供电，减少停电时间 5. 执行公司电梯及升降机日常检查维护，电梯故障时安全解困轿厢人员 6. 完成上级领导交待的工作任职要求： 1、中专、高中及以上学历；机电类、电工类专业优先 2、持有电工证 3、精通电工基础知识，熟悉柴油发配电及高低压配电设施维护，上岗后熟悉公司供电、供气等系统平面图，掌握相关电气设备的操作 4、掌握基础办公软件（Word、Excel），具有独立操作能力、学习能力

该信息已被查看(21) - 更新时间：2025-7-5 18:0
业务代表（驻越南） (2人) from：福建华昌集团有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1、负责达成年度销售收入子目标，确保销售收入增长，制定年度工作计划。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、遵照部门年度工作计划，遵守内部政策规定，执行每日/每周/每月的运营工作，完成所有绩效指标，以成功实现销售收入目标。 3、开发、维护客户关系拜访，收集更新最新业务信息。 4、执行所有以客为本的服务，迅速及时地提供服务。　　任职要求 1.同行业大中小规模企业或同种性质岗位工作一年以上，能熟悉皮革操作流程； 2.有一定的英文听说读写能力更佳，有责任心，有上进心。 3.能熟悉鞋厂开发流程及材料应用。 4.有驾驶证能熟练驾驶车辆者更佳。 5.会基本的**语。

该信息已被查看(31) - 更新时间：2025-7-5 18:0
加工中心操作工 (2人) from：福建烟草机械有限公司

工作地点：薪酬水平：4500-8000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、熟练华中系统、法兰克系统、法道系统，哈斯系统等加工中心的机台操作；
2、较强的识图能力，能独立根据图纸完成产品加工，加工程序由公司编程员完成。

任职要求：
1、要求有3年操作经验；
2、计件工资制，常年任务量充足，待遇优惠，有意者可电话联系！

该信息已被查看(23) - 更新时间：2025-7-5 18:0
染厂业务经理 (0人) from：福建浔兴拉链科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：15000-30000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作职责： 1、深入市场调研，精准把握行业趋势和客户需求。 2、制定创新且具有针对性的技术推广方案，涵盖策略制定、活动规划等。 3、与上下游企业、合作伙伴、潜在客户进行高效沟通，推动技术应用合作。 4、评估推广效果，及时调整策略。项目统筹与执行能力： 5、负责从策划到执行的全过程，确保推广项目按计划顺利推进。 6、应对可能出现的负面舆论或技术质疑，维护企业形象。任职要求： 1、具备纺织染色工艺知识，了解相关环保法规和政策。 2、熟练掌握市场营销理论和方法，能够灵活运用到技术推广中。 3、相关行业品牌塑造及推广经验丰富； 4、本科以上学历，五年以上同岗位工作经验；

该信息已被查看(21) - 更新时间：2025-7-5 18:0
业务员/业务跟单 (5人) from：福建华昌集团有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、乐观积极的心态，有责任心； 2、务实肯干，良好的沟通能力； 3、具有良好的市场开发、业务开拓能力； 4、能够适应阶段性的出差安排； 5、有同行业业务或开发工作经验者优先； 6、应届毕业生、退伍军人、头脑灵活，思路清晰，意向业务方面发展亦可提供学习培养机会。

该信息已被查看(31) - 更新时间：2025-7-5 17:59
中级招聘专员 (0人) from：福建浔兴拉链科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、收集、整理、分析各部门人员需求，并设计制作相关招聘表单 2、维护、拓宽各类招聘渠道 3、发布各类招聘信息 4、分析候选人潜在特点，进行人岗匹配 5、执行常规二线岗位招聘工作及辅助招聘重点岗位的招聘工资 6、评估招聘效果 7、完成上级交办的其他工作事项任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优秀 2、1年以上招聘相关工作经验 3、具备较好的沟通能力、说服能力。

该信息已被查看(21) - 更新时间：2025-7-5 17:59
人资经理 (1人) from：福建恒劲科技有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责/工作内容人资模块： 1.人力资源规划：根据企业总体发展战略目标，设计合理的企业组织架构，进行人力资源规划，促进企业发展目标的实现。 2.招聘：根据企业用人需求，制定招聘计划，整合招聘渠道，组织开展面试工作，择优录用，合理配置，及时跟踪部门用人情况，合理评估及反馈。 3.培训：负责员工岗前培训，帮助新员工迅速融入企业并创造个人价值，通过多渠道梳理在职员工培训需求，制定培训计划，组织培训实施，让员工胜任岗位工作，满足企业发展的用人需求。 4.绩效：制定合理的绩效方案，根据绩效实施情况不断优化和完善，促进员工工作方法的改善和工作效率的提升。 5.薪酬：根据同行业情况、地区差异及公司发展战略制定公司薪酬制度，在有效激励员工的同时合理控制企业管理成本。 6.员工关系管理：根据劳动法及相关法律法规，建立合法劳动关系。做好员工入职、任职及离职等各环节的工作，构建和谐企业劳动关系，创造良好的企业文化，增强企业凝聚力，促进企业健康发展。二、任职条件 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业优先考虑。 2.3年以上人事行政经理工作经验，擅长人力资源六大模块的工作开展。 3.熟悉word、excel、PPT等办公软件。 4.分析判断能力出色，条理性强。 5.计划执行能力出色，团队协作能力强。 6.擅长处理人际关系，了解员工心理。 7.领悟力强，抗压能力强。

该信息已被查看(49) - 更新时间：2025-7-5 17:59
家庭教师 (1人) from：丽丽服装有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、任职要求： 1、有师德，作风正派，工作踏实，热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心； 2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心； 3、熟悉学生的生活及学习特点，懂得因材施教； 4、擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 5、有教师资格证尤佳（非硬性要求），师范专业和非师范专业皆可； 6、应届大学生或专科生三年以上企业工作经验或一年以上职业教育工作经验，本科及以上学历，有耐心、责任心辅导小学生及幼儿早教工作。 7、薪酬从优，保障完善。享受医疗、养老金等社保、提供了舒适工作环境，食宿全包，另表现优秀者另有奖金。二、工作内容： 1、有耐心、责任心辅导一、二、三年级的小学生及幼儿早教工作。 2、有积极的心态，善于安排上课时间，有效的完成教育质量。 3、负责接送学生的上下学时间，并与学校教师保持良好家校沟通。 4、有驾驶照、会开小车。

该信息已被查看(49) - 更新时间：2025-7-5 17:59
食品业务员 (20人) from：丽丽服装有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：招聘:业务员3名男女不限负责区域:不限要求:1，性格开朗，语言表达能力强，能吃苦耐 2，具有一定终端开发能力 3，服从管理有挑战高薪者 4:有快消品销售经验待遇:1:底薪+提成+利润分成+ 考核奖+年终奖等 2:稳定业务有高额月薪+ 年薪保障经销品类:豆制品豆皮腐竹豆干等；

该信息已被查看(49) - 更新时间：2025-7-5 17:59
数控车工 (4人) from：福建恒劲科技有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责/工作内容 1.负责保质保量的完成相关产品的日常生产工作； 2.领导交办事项等；二、任职条件 1.熟悉车床编程与操作； 2.有1年以上相关岗位工作经验，识图； 3.动手能力能力强，能吃苦，责任心强，能服从工作安排； 4.数控专业应届毕业生亦可接受。

该信息已被查看(49) - 更新时间：2025-7-5 17:59
操作工 (0人) from：福建浔兴拉链科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：拉链机台的操作

该信息已被查看(21) - 更新时间：2025-7-5 17:59
产品设计师 (0人) from：福建浔兴拉链科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责： 1.把握设计效果能力强，有较强的设计理念及独到艺术见解 2.有良好能力、协调能力，责任心强，工作认真负责，思想积极向上，有较强的团队协作精神。二、任职要求： 1.大专以上学历，产品设计、工业设计等设计学专业，1年以上工作经验 2.熟悉Excel、Word、PPT、PS等办公绘图软件

该信息已被查看(21) - 更新时间：2025-7-5 17:58
持续改善工程师（卓越运营方向） (0人) from：福建浔兴拉链科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：7000-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、根据公司的战略和卓越运营指南，调研各部门持续改善工作进程和现状，提出改善方案并跟进实施结果； 2、组织实施定期卓越运营自评及下阶段目标的设定； 3、组织各部门制定持续改善计划，协调各部门卓越运营体系工作，跟踪、调整各项持续改善行动方案，推动持续改善项目的实施； 4、组织各部门最高管理者、卓越运营负责人对公司在持续改善方面存在的问题进行讨论，制定有效的管理办法和对策； 5、组织实施各项卓越运营培训、宣导工作； 6、完成经理交办的其他事务。任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、经营管理类、人力资源类等相关专业优先； 2、3年以上管理体系推行或质量管理经验或3年以上IE从业经验。； 3、具有学习能力，具有表达技能，书面沟通能力，具有解决问题能力； 4、精通管理体系相关知识，精通审核方法和技巧； 5、掌握办公软件（Word，Excel、PPT）、图片处理软件（Photoshop、美图秀秀）等技能。

该信息已被查看(21) - 更新时间：2025-7-5 17:58
ERP实施工程师 (0人) from：福建浔兴拉链科技股份有限公司

工作地点：薪酬水平：7000-14000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、参与股份公司及下属各子公司信息化项目的设计、开发、测试、培训、上线工作； 2、进行HR、客户管理系统（CRM系统）的实施开发和日常维护工作； 3、理解内部业务流程，收集、梳理业务部门需求，主动发现日常运维中的优化点，推动相关团队协同系统增强优化； 4、整理、更新业务支持相关的知识文档，完善团队知识库建设； 5、开展进行业务需求调研和业务流程分析； 6、编写技术说明文档； 7、完成领导临时交办的其他工作岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 3年以上CRM、HR产品相关经验； 3. 具备较优秀的产品设计和实施经验, 包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计等； 4. 具备较强的用户需求判断、引导和控制能力，良好的合作能力，善于协调沟通；

该信息已被查看(21) - 更新时间：2025-7-5 17:58
储备干部 (3人) from：福建华昌集团有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、主要为技术、营销、业务、仓储营运中心及海外分公司储备人员 2、为人踏实，做事认真负责，积极性强，吃苦耐劳，能服从公司的工作安排，大泉州人士优先。 3、公司提供学习培训机会，优秀的高中\大中专\本科应届生，欢迎加入

该信息已被查看(31) - 更新时间：2025-7-5 17:58
管理体系专员 (1人) from：福建恒劲科技有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：任职要求： 1.依据公司各项要求及体系管理要求，组织各部门编制或修订体系文件，对文件的标识、发放和管理工作； 2.依据体系管理要求，协助管理者代表开展外部认证及体系审核，完成审核问题点整改； 3.根据体系管理要求，制定、落实、跟进环保和职业健康安全项目，对不符合项目进行限期整改通知并且执行到位，按期开展年度职业健康评价，配合职业检查或调查，年度职业健康政府申报100%通过； 4.根据体系管理规定，查核所有三阶文件执行情况，对监测和测量中出现不符合项的改进指导及跟踪验证，对不符合项目进行限期整改通知并且执行到位，维护质量等级分制度； 5.根据体系管理规定，对不符合项目进行限期整改通知，每月对各部门体系推行开展月度评价，每季度依据评价规则输出考核； 6.根据公司总体质量目标要求，对各质控点的质量指标，组织数据收集和配合公司质量奖惩制度的实施； 7.参与提出公司体系管理及质量目标提升计划和实施方案； 8.完成直属领导交办的其他任务。任职资格： 1、大专以上（含）学历； 2、最少有2年以上IATF16949质量管理体系工作经验； 3、5年以上制造企业工作经验； 4、熟悉质量体系相关知识，熟悉SPC等专业工具； 5、具有良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力。

该信息已被查看(49) - 更新时间：2025-7-5 17:58

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