泉州招聘信息|泉州招聘职位列表—

摄影师 (1人) from：特步（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、负责公司产品的室内拍摄，及后期处理上传；
2、管理和优化线上产品照片的视觉展示效果。
3、根据项目排期合理安排拍摄进度；
4、商品拍摄方案制定；
5、商品详情页美工设计；

任职要求：
1、摄影专业或1年以上摄影行业工作经验经验者优先；
2、有电商商品拍摄、电商商品详情页制作经验者优先；
3、摄影基本功扎实，有能力应对各种的拍摄环境，对光线把控能力强，具有良好的美术功底、审美能力和视觉表达能力；
4、精通PS等图片后期处理软件，熟练使用AE、PR等视频后期处理软件；
5、工作认真，责任心强，有良好的团队合作精神和协调能力；
6、面试请携带相关的个人作品；

该信息已被查看(40) - 更新时间：2025-5-11 20:3
数据统计/生产统计/统计文员 (1人) from：华旭彩印

工作地点：薪酬水平：4.5-5K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责收集生产的相关数据、报表； 2、根据日产量出具相关财务报表并进行分析； 3、数据上报ERP系统； 4、上级领导交代的其他工作内容。要求：工作细心，有责任心，办公软件熟练，有相关财务工作经验者优先。 7.30-12，13.30-18，包住有食堂。

该信息已被查看(7) - 更新时间：2025-5-11 20:3
车缝组长 (5人) from：八达服饰（福建）有限公司

工作地点：薪酬水平：10000-20000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位要求： 1、多年针或梭织生产管理带组经验 2、较强的组织能力和沟通能力， 3、有一定的车工资源。工资面议，待遇从优，有意者详谈。上班地点：:泉州清濛经济开发区崇宏街雅泰路92号，八达服饰- 泉州市区乘31、308路公交车到中意集团下车即到联系人:叶先生联系电话:18965689028

该信息已被查看(30) - 更新时间：2025-5-11 20:3
福建区域业务员 (5人) from：泉州市华德机电设备有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责老客户的维护与新客户的挖掘，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标，根据销售任务规划，完成各项销售指标； 2、负责项目系统的调研，根据客户实际需求特点，为客户提供最优的产品解决方案； 3、做好客户信息汇总，跟进动态记录，客情分析； 4、负责业务商务谈判，建立客户关系与签约； 5、负责协调、解决项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、依照签订合同，实现按期回款，杜绝呆账、延迟付款现象；任职要求： 1、25-38岁，专科以上学历，营销或机电类专业优先； 2、两年及以上销售工作经验； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件 4、性格外向，反应敏捷、较好的语言表达能力，较强的沟通和业务、商务谈判技巧； 5、具备良好的学习和分析能力，较强的保密意识和良好的职业道德； 6、具备一定的客户资源关系，善于利用资源，拓展市场，能独立开发客户； 7、具有较强的自我管理能力和团队协作精神，工作积极主动，严谨细致，有责任心。

该信息已被查看(83) - 更新时间：2025-5-11 20:3
二氧化碳保护焊工 (10人) from：蓉中电气股份有限公司

工作地点：薪酬水平：10000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、焊接工作?：根据焊接图纸要求进行焊接工作，确保焊接质量符合标准?； 2、设备维护?：负责现场设备的日常维护及保养工作； 3、有1年以上的经验； 4、有责任心，富有团队精神；

该信息已被查看(24) - 更新时间：2025-5-11 20:3
研发设计师 (1人) from：泉州亿龙电器有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作内容： 1.负责公司新品的研发、结构设计、绘图。 2.负责有效地解决生产中出现的产品技术问题。 3.负责跟进开模、手板、修模进度。职位要求： 1.懂模具结构及图纸绘制, 线路板基本原理。 2.精通CAD/Solidword/3DMax等设计软件。 3.精通产品结构，平面设计，有一定的创作能力和创新思维。

该信息已被查看(35) - 更新时间：2025-5-11 20:3
室内设计效果图培训 (0人) from：饰梦室内外设计培训学校|室内外设计师证全国职业资格认证定点考评单位 |Tel:13599243430

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：课程内容：室内设计制图与识图、室内设计原理、手绘与效果图表现技法、装饰构造、装饰材料与施工工艺、预算报价与招投标、AutoCAD、3DSMAX、PHOTOSHOP、Lightscape、VRay，corona/cr,su,考察与实践环节。 CAD通过介绍CAD软件在室内设计领域内的基本用途，基本操作方式，并通过多种有代表性的室内设计案例的绘制，使学员按照行业规范利用计算机及应用软件来绘制室内设计平面图、立面图、顶面图、节点、大样、水电图等全套施工图。 3DMAX介绍3D软件在制作建筑装饰效果图中的操作知识、操作技巧，及在室内设计领域中的应用，并详细讲述有代表性的室内设计部件绘制及局部和整体效果图的绘制，学成后学员能通过该软件将自己的设计方案绘制成逼真的建筑装饰效果图。

该信息已被查看(6) - 更新时间：2025-5-11 20:3
镗钻一体机床操作工（急） (1人) from：泉州盛德机械发展有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：熟悉镗钻一体机床操作，主要从事链片双孔镗、钻及倒角。

该信息已被查看(43) - 更新时间：2025-5-11 20:3
钣金工程师 (2人) from：蓉中电气股份有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责图纸的展开，钣金生产工序的排配、BOM表的制作以及产品后续跟踪； 2、负责新产品图纸的会签和研发产品试制的工作，参与完善试制报告和有关工艺资料； 3、负责根据工艺需求，设计生产工艺工装并负责工艺工装的验证和改进工作； 4、负责配合工艺相关的工作，积极参与新项目，负责新项目的跟踪，落实、学习，提高； 5、负责深入生产现场,指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作。岗位要求： 1、熟练运用CAD\solidworks\ProE软件进行钣金图纸的展开； 2、能够独立完成钣金件BOM制作和生产工艺的排配； 3、能够独立完成非标钣金件的绘图、展开及生产加工工艺的排配； 4、具备较强的抗压能力，能够独立处理钣金生产工艺问题； 5、大专以上学历，机械类或具备1年以上钣金工程师工作经验者优先；

该信息已被查看(24) - 更新时间：2025-5-11 20:3
传菜员 (0人) from：维也纳酒店（西湖店）

工作地点：薪酬水平：3200-3300元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：酒楼传菜员，男女不限，要求：初中以上学历，会简单的电脑操作，有责任心。待遇：包吃住，每天8小时工作制，月休4天，享有带薪年假及法定节假日；上班时间：上午10点30-13点30，下午16点30-21点工作地点：维也纳酒店（西湖店）泉州市丰泽区北峰街道北清东路128号，泉州闽台缘博物馆旁边

该信息已被查看(8) - 更新时间：2025-5-11 20:3
服务顾问（泉州新中利丰田） (1人) from：晋江裕福集团有限公司(惠安汽车园)

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1.按公司统一规范的维修业务接待标准做好业务接待的工作； 2.负责处理客户投诉，认真听取投诉意见，提出处理意见； 3.负责维修业务的日常进度监督； 4.积极向上，努力完成部门下达的各项工作指标，并做好日常的值班工作； 5.配合做好上级主管安排的各项工作。任职要求： 1、高中或以上学历； 2、熟悉汽车专业知识，勤奋好学，有较强的服务理念、良好的沟通及应变能力； 3、具有一定的组织协调管理能力及优秀的团队协作精神； 4、有驾照、有过本职工作1年以上经验者优先。

该信息已被查看(7) - 更新时间：2025-5-11 20:3
陈列师 (1人) from：特步（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、制定季度/月度陈列巡店计划，进行陈列打样，落实陈列标准； 2、负责区域为厦、漳、泉等闽南地区。任职资格： 1、大专以上学历，艺术或设计等相关专业毕业； 2、为人诚恳，敬业有团队合作精神和强烈的责任心； 3、需适应出差。

该信息已被查看(40) - 更新时间：2025-5-11 20:3
文员 (3人) from：晋江市禾桂其服装有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-4500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责部门文职类工作，数据报表制作， 2、协助上级主管处理日常事务， 3、熟悉Excel表格，有相关工作经验。

该信息已被查看(34) - 更新时间：2025-5-11 20:3
办公文秘全能班 (0人) from：饰梦室内外设计培训学校|室内外设计师证全国职业资格认证定点考评单位 |Tel:13599243430

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：详询官网：www.kjsm360.com 课时一 PowerPoint 基本操作演示文稿的基本操作幻灯片的基本操作 PowerPoint的视图方式课时二、三设置幻灯片中的文本格式输入文稿内容设置文稿格式编辑文稿内容课时四演示文稿的美化设置演示文稿主题设计演示文稿母版设计课时五、六在演示文稿中插入对象插入图形与图片插入SmartArt图形插入表格插入图表插入多媒体课时七幻灯片的演示与打包设置动画效果放映前的准备放映幻灯片打印演示文稿打包演示文稿课时八使用Outlook收发邮件添加和管理帐户收发电子邮件应用电子签名送达回执

该信息已被查看(6) - 更新时间：2025-5-11 20:3
电商运营经理 (1人) from：泉州市华德机电设备有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-10000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：职位描述及要求:
1.负责电商全渠道店铺及产品在淘宝等互联网平台的运营和推广，有效提升各平台的销售业绩；
2.负责配合公司制定营销方案及年度销售计划，合理利用资源制定推广方案并负责实施，及时评估推广效果并予以调整，保证营销方案和推广计划顺利实现；
3.负责将用户和市场的需求进行分析研究，集合公司的发展策略，推动公司线上商城的产品设计和开发；
4.对网上店铺的产品访问量、转化率数据、IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，平时做好竞争对手网站数据的采集、评估与分析，及时为公司提供管理数据及分析和销售报表等；
5.负责用户数据管理、用户体验等的分析，并提出管理方案，用心维护好用户；
6.负责管理和组建团队，配合公司制定相关管理制度，负责编制本部门的员工手册及本部门员工的培训；
任职要求：
1、具备3年以上电子商务平台的实际管理运营操作经验；
2、良好的文字描述能力和管理沟通能力；
3、工作认真负责，积极上进，虚心好学，有团队精神；
4、熟练使用日常办公软件、图片处理软件；
5、电子商务专业或相关专业者优先考虑。

该信息已被查看(83) - 更新时间：2025-5-11 20:3
工模制作与开发员 (1人) from：晋江市禾桂其服装有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-8500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、主要职责是对新款工艺模具的开发与制作以及工模的发放与回收管理，会制作样衣。 2、如果电脑及平车（会做衣服）操作熟练也可以学习。 3、资深师傅，薪资面议。

该信息已被查看(34) - 更新时间：2025-5-11 20:3
童鞋跟单QC (1人) from：特步（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、了解产品风格及品相，要求工厂按产品标准生产； 2、参与各间段试做以及试做进度，了解试做状况，对有问题鞋款提出合理建议； 3、关注工厂生产过程，对有异常的型体协助工厂处理； 4、按照特步品牌的检验标准输出给供应商并实时跟进大货产品的生产过程管控； 5、特步要求送测试的物料在生产前必须要有测试合格才能让工厂投入生产； 6、新款上线前要先确认，工艺颜色，工艺效果； 7、做好每款上线前的首件确认； 8、按照上级领导的指示保质保量的完成分配的工作任务。任职要求： 1、大专学历及以上； 2、5年同行业工作经验及以上； 3、了解鞋品的生产流程，熟悉工厂运作模式。

该信息已被查看(40) - 更新时间：2025-5-11 20:3
置业顾问（南安自售团队） (2人) from：福建新新房地产开发有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-20000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、1年以上销售工作经验（有经验者优先）。 2、五官端正，形象好，气质佳。 3、具有一定的沟通能力和交际应变能力。 4、熟悉房地产及对房地产感兴趣。岗位职责： 1.积极开展销售活动，负责客户的接待、洽谈及跟踪，促成成交，按计划完成各项销售指标。 2.协助合同签署及按揭资料收取，督促业主及时缴款及办理各项售后手续，保证售房款按计划回笼。 3.对客户的信息资料整理归档，进行分级管理，定期与客户联系，维护与客户的关系。 4.协调、跟踪及回复销售过程中客户提出的问题，保证客户满意。

该信息已被查看(30) - 更新时间：2025-5-11 20:3
业务员、销售员，销售业务精英 (20人) from：泉州金恒发新材料科技有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-16000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、1年以上销售工作经验,有改性工程塑料销售经历者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有挑战精神。

该信息已被查看(28) - 更新时间：2025-5-11 20:3
外贸业务员（非外贸相关专业） (2人) from：泉州巨力重型工程机械有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：公司提供参加国内、外展会的机会。工作内容：负责联系开发客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同、生产跟踪、发货监装、单证制作等。负责业务相关资料整理和归档及相关业务工作的汇报。要求：外贸业务相关工作经验1年以上。大学英语四级。能熟练操作办公软件。为人正直、上进。工作地点：南安霞美滨江工业区。请直接点击“申请该职位”或者“职位直聊”，或者发简历到juli@julizhonggong.cn谢谢！

该信息已被查看(16) - 更新时间：2025-5-11 20:3
财务主管 (1人) from：泉州市昶翌进出口贸易有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-11000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位要求： 1、会计学或相关经济、金融等专科学历，执有初级会计师专业资格证优先；需拥有一年以上总账会计实务或相关业务的操作经验； 2、能熟练运用office等办公软件，对报表函数公式有一定的基础； 3、能熟练用财务软件（管家婆）进行账务处理，准确、及时报送各类相关报表及其他相关资料； 4、服从公司工作合理分配、管理，工作认真负责，有一定的沟通能力；二、工作职责： 1、协助组织、做好公司有关各种核算和业务的财务记账工作，准确核算有关经济业务，包括应收、应付、固定资产、销售收入和成本等各类经营结果； 2、编制会计凭证，确保会计核算的准确性，正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，登记总帐，及时做好帐务和结算工作，编制公司月度、年度会计报表，做好年度会计决算及利润核算等工作； 3、协助做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档、保管、保密等会计档案管理和移送工作； 4、协助做好公司纳税核算、对外会计报表的编制、筹划及申报，及公司各种证件的变更、年检、使用登记与管理。三、福利待遇： 1、保障：可申请社保、医保； 2、假期：周末单休+国家法定节假日+婚丧假； 3、福利：酒店式住宿条件+过节福利+年度团体游+员工困难慰问金 4、发展：不定期提供免费职业技能、职业素养培训，为优秀人才提供公平、公开、公正的培养渠道。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-5-11 20:3
人力行政主管 (1人) from：固美金属股份有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作内容：负责分公司招聘、培训、薪酬体系、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作，以及行政管理、企业文化工作。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有3年以上人力资源经验，1年以上制造业工作经验。

该信息已被查看(35) - 更新时间：2025-5-11 20:3
服装跟单 (0人) from：泉州澳联标服饰有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：【岗位职责】：作为服装跟单员，您将负责确保从设计到生产的所有环节顺利进行。主要职责包括但不限于：与设计师紧密合作，理解并确认设计细节；与供应商沟通，确保按时按质完成订单；监控生产进度，及时解决生产过程中出现的问题；负责质量控制，确保终产品符合公司标准；与物流部门合作，确保货物准时到达地点。【任职要求】： - 大专或以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业优先； - 熟悉服装生产流程，了解面料知识及生产工艺； - 具备良好的沟通协调能力，能有效处理供应商关系； - 良好的问题解决能力和时间管理能力，能够在压力下工作； - 精通英语，能进行商务沟通； - 有1-3年服装行业跟单经验者优先。【福利待遇】： - 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金； - 完善的社会保险和商业保险； - 提供员工培训和发展机会，定期进行职业规划指导； - 弹性工作制度，享受带薪年假和法定节假日； - 提供午餐补贴和年度旅游活动。

该信息已被查看(0) - 更新时间：2025-5-11 20:3
搬运工 (3人) from：永丰粮食批发

工作地点：薪酬水平：4000-7000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：主要负责搬运大米，麸皮等，兼整理仓库等工作

该信息已被查看(20) - 更新时间：2025-5-11 20:2
服配供应商管理绩效经理/工程师 (1人) from：特步（中国）有限公司

工作地点：薪酬水平：0-00 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：工作内容：
1.负责供应商准入与退出评审标准与评审流程；
2.设计完善供应商评估考核体系，结合鞋服配产品系统年度经营策略制定绩效考核指标与数据收集流程，并以绩效考核指标结果为依据促进供应商优胜劣汰；
3.协同鞋服配产品系统CI部门规划供应商能力构建方向与构建策略，设计有效杠杆激励工具实现集团供应链能力提升；
4.持续完善与改进供应商业绩与能力分析维度，依托绩效考核数据建立贯穿鞋服配全供应链数据分析模型，为供应商战略分级提供准确数据依据。

该信息已被查看(40) - 更新时间：2025-5-11 20:2

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