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文员 (1人) from：石狮市青灿兴五金工艺品有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-5500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：要求：女，18-35岁，熟练操作电脑，做事认真负责。每天工作***，月休四天，工资待遇5000以上，具体面议。

该信息已被查看(60) - 更新时间：2025-5-15 14:2
客户专属经理（惠宝宝马4S店） (1人) from：晋江裕福集团有限公司(惠安汽车园)

工作地点：薪酬水平：3000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：负责对管理内客户进行服务提醒（如首保、定保、出保修期等）、日常活动邀约及流失客户招揽等客户维系工作工作职责与内容 1、按照规定时间、话术等相关要求对客户进行服务提醒，并添加客户微信，维护客户关系并将结果登记到相关报表内； 2、对销售交易成功的客户及售后进店客户进行面访并添加客户微信，维护客户关系将面访结果进行统计和分析； 3、对预约保养情况进行统计和分析； 4、负责通过电话、短信、微信等形式对客户进行节日问候及生日问候，以提高客户满意度； 5、完成上级领导交代的其他工作。 6、可接受优秀应届毕业生任职资格与要求 1、大专及以上学历，形象气质佳，亲和力强，声音甜美，有耐心； 2、了解汽车零售业销售相关流程；具备良好的客户沟通技巧和导向能力对豪华汽车品牌行业有一定的了解； 3、具备一年以上汽车行业的客户服务或接待工作经验；有电话呼叫相关工作经验者优先；

该信息已被查看(7) - 更新时间：2025-5-15 14:2
微信内容运营经理 (1人) from：泉州金恒发新材料科技有限公司

工作地点：薪酬水平：3000-10000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：职位描述:
1、负责微信公众账号推送内容编辑，活动策划并进行分析和评估；

任职要求：
1、本科及以上学历，有较强的文案编辑能力，高分子专业；

2、至少一年以上高分子行业从业经验，熟悉各种材料以及加工工艺

3、实时跟踪微信粉丝增长情况，按照需求编辑相关内容；

4、对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力。

该信息已被查看(28) - 更新时间：2025-5-15 14:2
销售代表 (2人) from：泉州金恒发新材料科技有限公司

工作地点：薪酬水平：10000-16000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：职位要求： 1、大专及以上学历，化工类、营销类、有驾照者和驾驶技能者优先考虑。 2、热爱市场营销的工作，具备独立开发业务的能力，有良好的组织性、纪律性、能独立、主动地完成工作，工作富有激情，具有优秀的团队协作精神；性格开朗、积极乐观、热情、爱岗敬业，能承受较强的工作压力，形象健康向上，语言沟通表述能力优秀，思维灵活有自悟能力。 3、能适应经常性出差。工作职责: 1、市场推广，开发新客户。 2、客户跟进，处理好客户的售后服务工作，维持与客户的良好合作关系。 3、客户数据统计分析，销售工作定期汇报。 4、根据公司的考核周期及各项考核指标，按期完成销售任务，达到各项指标。薪资福利： 1、完善的培训机制，广阔发展空间，良好的职业晋升渠道，高额奖励机制 2、底薪+提成，合同期3年以上。 3、节日福利 4、五险 5、月休4天 6、定期举行团队旅游，团建活动 7、个人配车开展业务工作地点：福建、广东、浙江、江苏（我们现在招的销售员，每个月需要出差二十天左右）一经录用，待遇从优！高中及以上学历，有驾照者（高分子材料，营销专业优先）需要长期出差，看准要求，才电话联系

该信息已被查看(28) - 更新时间：2025-5-15 14:2
销售工程师 (5人) from：福建卓越鸿昌环保智能装备股份有限公司

工作地点：薪酬水平：3500-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1：专业要求：机械相关专业，专科及以上学历，优秀的应届毕业亦可。 2：绘制生产所需图纸，对现有产品进行创新、改良，以及配合部门新产品的研发工作。 3：具备良好的职业道德，熟练操作AutoCAD、Solidworks等相关软件。 4：对工作充满热情，具有较强的团队合作精神和工作责任心。 5：有在制砖设备行业从事技术、销售等业务优先录用。 6：就读“211，985”大学本科毕业生优先录用，并作为我司人才引进，每月多给予奖励300-500元。本岗位发展方向：技术研发岗位和机械设备市场销售。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-5-15 14:1
外贸业务主管 (1人) from：泉州市弘瑞户外用品有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、从事5年以上服装针梭织欧美外贸业务工作，3年以上服装外贸经理及团队管理外贸客户拓展经验； 2、擅长外贸业务中与客户交流谈叛，注重细节，从而知道客户的真正需求。 3、懂得及时调整业务接单策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成订单目标和业务计划。 4、英语口语表达能力强，能独立与外商谈判，具有优秀的沟通能力和业务谈判能力； 5、熟悉了解国际外贸业务操作流程及各种面辅料成分与价格，会报价。 6、熟悉服装生产流程及工艺制作，有较强的成本意识； 7、重点在于开发外贸订单和部门团队管理工作； 8、工作时间8小时制，月休4天（每星期天休息）

该信息已被查看(18) - 更新时间：2025-5-15 14:1
机修 (2人) from：晋江泓耀食品有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位要求： 1.男性机电一体化相关专业毕业（优秀应届生亦可考虑） 2.为人诚实勤劳，沟通能力强，对机器设备有兴趣并熟悉，愿意学习并提升自身能力 3.具有较强的工作责任心和敬业精神。 4.有从事过食品行业设备管理及技术管理者、相关食品行业经验者优先诚聘。工作职责： 1.负责车间设备的修理工作，保证设备运转正常，巩固与提高设备的运转水平； 2.负责生产设备的维护保养工作。联系电话：15305035108谢总

该信息已被查看(1) - 更新时间：2025-5-15 14:1
数控80车工 (1人) from：泉州盛德机械发展有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：具备熟练的数控80车床操作技能，能独立编程，看得懂技术图纸，能严格按图纸要求生产。主要车PC60引导轮。（实行计件工资）

该信息已被查看(43) - 更新时间：2025-5-15 14:1
售后技术员 (20人) from：泉州市三联机械制造有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、有砖机、路机售后安装调试、维修工作经验。 2、有外语基础、懂基础英语交流者可派驻国外。 3、有电气、电力相关工作经验或有基础者可学。 4、待遇：底薪+出差补贴+安装补贴+工龄奖励+产品制成

该信息已被查看(34) - 更新时间：2025-5-15 14:1
外贸业务员 (0人) from：泉州盛德机械发展有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：外贸类相关专业，英语四级以上，口语较强，能独立开展外贸业务，有一定的网商平台或参展工作经验（机械行业外贸经验优先。办公地点：泉州桥南百捷环球中心

该信息已被查看(43) - 更新时间：2025-5-15 14:1
售前技术工程师/方案设计 (1人) from：福建思安智能科技开发有限公司

工作地点：薪酬水平：6000元以上 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1. 负责对市场业务的售前支持，公司产品和解决方案的撰写，根据公司产品最新动态、编制产品***、产品报价表等标准化方案等； 2.负责面向客户的技术交流和引导，进行售前项目分析、设计和规划； 3.负责智能化项目的方案设计、图纸设计、招投标工作、产品选型、设备配置、清单制作、成本预算、方案编写及项目汇报等 4.负责项目招标商务门槛及技术要求设置、投标文件的制作； 5.负责技术设计交底，有必要时根据施工现场的情况编写施工方案、绘制弱电施工图纸、协助项目验收。 6. 具有较强的沟通协调能力、应变能力和谈判能力。 ? 职位要求： 1、? 大专以上学历、具有两年以上的售前相关工作经验。 2、从事过IT、系统集成、弱电智能化、软件等相关项目的实施 3、了解售前工作、具备项目清单输出、cad画图、方案输出、具备较强的PPT制作演讲能力。 4、正确理解各地招标政策和招投标文件。 5、优秀的语言、文字表达能力公司福利㈠、社会保障：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、意外伤害险㈡、福利假期： 1、法定节假日；2、带薪年休假；3、其它假期：婚假、计生假、产假、哺乳假、侍娩假及丧假。㈢、其它福利：工龄奖金、夏季高温补贴、工会不定期举办各项活动㈣、工作时间：******制薪酬 6000-10000 +项目抽成工作地扯：泉州清濛（清蒙）开发区吉泰路577号圣弗兰商务中心C座三层（泉州市区K306公交车终点站下车即到-晋江亿兴电力）（池店、桥南片区、紫帽）

该信息已被查看(30) - 更新时间：2025-5-15 14:1
龙门铣 (2人) from：福建卓越鸿昌环保智能装备股份有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1：两年以上的本岗位工作经验。 2：会识别机械CAD图纸。 3：有机械工作经验者优先。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-5-15 14:1
改性工程塑料 (1人) from：泉州金恒发新材料科技有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责做好配方性能的提升及加工工艺的优化； 2、负责做好配方相关的标准、作业指导书、控制计划等相关技术资料； 3、负责配方调整、原材料应用替代等工作，节约降低成本； 4、负责制定配方、原材料、半成品的各种控制标准； 5、负责收集分析改性工程塑料行业最新的材料、配方及改性工艺的发展趋势； 6、负责做好有关新配方、新材料、新工艺的开发研究工作； 7、协助部门总监解决市场产品的持技术问题，做好新配方产品的跟进工作，关注市场反应情况； 8、负责详细做好新配方研发工作的各种数据收集与分析； 9、负责对新配方投入使用的过程、结果做好监管与记录工作；

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产品策划 (0人) from：福建华昌集团有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责配合公司产品及品牌的推广策划； 2、有鞋或服装品牌设计经验； 3、有鞋服产品策划经验，了解品牌市场趋势； 4、了解各种新媒体和传统媒体推广运营。

该信息已被查看(31) - 更新时间：2025-5-15 14:1
人事行政主管 (1人) from：福建超佰味食品发展有限公司

工作地点：薪酬水平：6500-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：一、人力资源规划与开发 1.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2.组织好人力资源的发现、发掘、培养和储备工作二、人员招聘及使用管理 1.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定员工招聘计划 2.通过推荐、媒体介绍、公开招聘等形式招聘新员工 3.组织面试、复试，择优录用新员工 4.组织编制公司所属各岗位的职位说明书，并据实际需要适时修正三、教育与培训管理 1.组织制定公司的各类岗位人员培训计划并具体实施 2.根据公司发展需求，组织相关人员针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施 3.及时组织对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强公司发展动力的目的四、绩效管理体系搭建与完善 1.组织建立绩效考核体系，制定科学合理的绩效考核办法 2.组织安排并指导相关人员跟进落实绩效考核办法五、薪酬福利管理 1.引进具有竞争力的薪酬福利管理体系，组织制定公司的薪酬福利政策工作任务 2.根据相关法律法规，落实劳动保障政策，为员工办理各种保险和社会统筹手续六、劳动关系管理 1.根据劳动部门规定以及公司相关规章制度，组织落实员工劳动合同签订及续签手续 2.受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善的解决 3.通过各种沟通渠道了解员工思想动态,并为员工提供职业规划的专业咨询及指导意见七、日常行政后勤事务管理 1.组织监督落实员工工作纪律的执行 2.组织对公司行政资产进行登记、造册及定期盘点 3.妥善管理公司行政后勤办公设备及用品，安排人员按计划购买、发放、保管和维护 4.公司**的办理、审验、变更(经营执照、机构代码证、社会保险登记等)工作 5.负责组织公司各类会议管理工作 6.全面统筹安排员工食堂、宿舍、环卫、安保及消防等各项管理工作 7.负责重大突发行政事件的调查和处理任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、中文、工商管理等相关专业者优先 2.有一定的分析判断能力，能够运用专业知识准确分析判断公司人力资源实际状况和发展需求,能准确感知组织内部存在的问题并制定相应对策，目标明确、方向正确，有创造性，会做判断 3.较强的沟通能力，表达清晰、善于聆听，引导推动沟通过程，传递有利组织发展的信息 4.团队管理能力，对团队成员以及自身角色定位清晰准确，工作任务分配科学合理，能根据成员特点有效授权，充分调动其工作积极性、主动性 5.执行能力，正确领会组织发展战略意图，正确解码并以清晰、准确的表达方式传达给下属，工作计划执行过程中时刻紧盯、及时跟进，随时掌控工作进程保证正确发展方向

该信息已被查看(7) - 更新时间：2025-5-15 14:1
总裁办秘书 (1人) from：福建佰源智能装备股份有限公司

工作地点：薪酬水平：4500-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位要求： 1、熟悉商务礼仪，能灵活处理来访客户接待工作； 2、具有较强的文字功底，能起草各类文书； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、具有一定的速记能力，熟练使用相关办公软件；工作职责： 1、总裁办公室的文件收发、传送及归档工作，将各部门提交的文件及时报总裁，并流转已签批文件； 2、执行总裁授权的工作，对总裁布置的各项工作计划，决议事项进行催办、督办和落实； 3、负责办公室电话接听、记录，做好来该客人接待； 4、负责总裁出行的车辆、机票、车票的购买及预订工作； 5、总裁临时交办的其他工作。

该信息已被查看(38) - 更新时间：2025-5-15 14:1
兼职人事专员 (2人) from：雅颂TNT国际

工作地点：薪酬水平：3000-5000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：感兴趣的应聘小伙伴请事先来电：15305008766 咨询了解。（请在上午9:00—12:00,下午2:30—9:00电话联系,其他时间请勿打搅!）职位描述 1、根据公司的发展需要招聘任务和制定合理的招聘计划，完成招聘任务满足公司的人力需求，不断优化招聘流程，建立人才储备库 2、组织、安排面试、进行人力资源初试 3、员工考勤管理，绩效考核，各项招聘数据记录、汇总和分析，协助上级进行离职面谈和离职原因分析并定期向上级反馈；部门其他工作支持。【任职要求】 1、高中或大专及以上学历或有人力招聘工作经验，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。 2、工作时间面淡 3、基本薪资按照实际出勤日核算，及奖励招聘提成；

该信息已被查看(18) - 更新时间：2025-5-15 14:1
国际物流外贸FBA跟单销售 (3名) (3人) from：雅颂TNT国际

工作地点：薪酬水平：5000-18000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、根据上级下达的销售任务制定具体的销售计划，并认真完成； 2、熟练掌握相关产品及销售技能，指导客户规范操作，提升个人综合素质及销售能力； 3、努力拓展市场，有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户； 4、对客户每天出货情况进行分析，每周制定客户拜访计划，了解客户需求，介绍公司产品，制定报价方案，妥善处理客户问题； 5、积极维护公司利益，在公司指定期限内督促客户回款； 6、建立客户资料卡和客户档案，完成销售报表； 7、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 8、关注市场及竞争对手的相关信息，及时向销售领导汇报。岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.性格乐观开朗、思维敏捷，沟通能力、执行能力强,积极进取，有冲劲，敢于挑战高薪，目标导向。 3.熟悉国际贸易和国际货运等专业知识； 4.具备良好的英文书写表达能力和较强的口语表达能力； 5.有外贸物流、保险、销售行业经验者优先录用； 6.工作稳定性高，愿与公司携手共创美好未来； 7.可接受优秀应届生。公司提供良好的职业发展通道和各种业务/产品知识培训 ▲【你能获得的】 1、薪资：底薪4500+提成，月薪5000-19000元/月等 2、公司提供良好的职业发展平台，内部员工享有公司管理层职位筛选的优先权； 3、只要您有能力，人人都可以挑战高薪

该信息已被查看(18) - 更新时间：2025-5-15 14:1
商务经理 (2人) from：泉州商正展示用品工贸有限公司

工作地点：薪酬水平：10000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1.负责收集整理零售业务中心首单转单的客户信息，做好客情维护，深度挖掘客户真实需求，做好客户二次开发工作； 2.运用销售技巧，与连锁品牌等大客户进行洽谈，完成谈单、促单工作； 3.对接设计及工程团队，为客户提供方案，满足客户需求； 4.做好每日销售日报，负责客户维护，保持良好的客情关系； 5.根据销售进度，跟踪及收取意向金、预付款或者尾款； 6.对接工厂，跟进客户订单生产进度及发货情况： 7.负责客诉订单生产进度以及发货跟踪。任职要求： 1.3年以上销售工作经验，具有良好的市场销售策略和能力； 2.具有家具全屋定制、家具家居、装修、建材、卫浴等行业优先； 3.对市场信息敏感，能快速理解和掌握客户关键需求信息； 4.有良好的逻辑思维能力和行动力，具备良好的沟通、表达和销售技巧； 5.性格开朗、诚信务实，具有较强的团队合作意识及客户服务意识，具有较强的敬业精神和责任心；

该信息已被查看(85) - 更新时间：2025-5-15 14:1
跟单员 (1人) from：石狮市青灿兴五金工艺品有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：熟悉电脑操作，持C证，有一年以上生产跟单经验。

该信息已被查看(60) - 更新时间：2025-5-15 14:1
包装 (2人) from：泉州金茂服装有限公司

工作地点：薪酬水平：2500-3500 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：负责服装包装。服从企业管理，吃苦耐劳。待遇丰厚。

该信息已被查看(20) - 更新时间：2025-5-15 14:1
车间主任助理 (1人) from：福建佰源智能装备股份有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：任职要求： 1、大专以上学历、机械制造相关专业，能识图； 2、勤奋好学、有上进心； 3、有意往机械行业长期发展；

该信息已被查看(38) - 更新时间：2025-5-15 14:1
人力资源主管/招聘培训主管 (1人) from：福建华清电子材料科技有限公司

工作地点：薪酬水平：7000-9000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：主要职责： 1.主要负责人力资源的招聘及培训模块工作，协助其他人力资源模块工作； 2.协助上级建立并完善招聘、培训等体系流程及相关工作； 3.负责招聘需求、培训需求的编制与跟进执行； 4.负责各招聘渠道的开拓、使用、维护及评估； 5.负责招聘实施工作，包括候选人的搜索、联络、筛选、邀约、面试、协调复试/薪酬谈判/入职手续办理等工作； 6.对新入职员工进行入职引导，跟踪新员工培训计划的落实，定期员工关怀及跟进入职后的动态； 7.建立招聘档案及人才库管理； 8.负责全程跟进督导各部门年度培训计划的落实、异常情况协调处理； 9.负责组织公司级培训、专项培训以及人力行政部的培训准备及相关工作； 10.收集各部门月度培训相关纪录，进行公司月度培训总结和评价，并对相应的培训档案进行管理； 11.负责组织对培训讲师的授课、考评； 12.完成上级安排的其他工作事项。任职资格： 1.38岁以下，统招大专及以上学历，人力资源、工商行政管理或相关专业毕业； 2.有3年以上制造业人力资源工作经验，熟悉人力资源常用知识，擅长招聘或培训模块工作； 3.具有良好的语言表达及沟通协调能力，熟悉办公软件及报表制作，具备数字敏感度； 4.对待工作认真负责、勤恳、踏实、上进心强，具备一定抗压能力； 5.有志于长期在人力资源领域发展者可放宽条件培养。有意向者请投简历，电话：15880720919，13960357111，88162677

该信息已被查看(39) - 更新时间：2025-5-15 14:1
品管经理（主管） (1人) from：邦兴达鞋材有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-11000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、主持公司质量管理工作的全面工作。 2、组织建立质量管理体系（检验标准、检验流程、品管制度、品质判别）,确保质量体系的有效运行 3、制定每款产品的质量检验标准，对公司产品质量控制负责 4、提前参与开发阶段的产品工艺评估，审查产品工艺的科学性、合理性 5、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责 6、团队建设（领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作） 7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见 8、定期通报各有关部门质量检查结果，并组织召开每周、每月的品质总结会议 9、对存在的质量问题的产品，组织生产车间填写纠正和预防措施并跟进改善结果 10、建议或制止不符合工艺规定和要求的生产行为要求： 1、熟悉鞋面工艺生产，对高频、无缝（熔断）、印花（印刷品质标准）

该信息已被查看(8) - 更新时间：2025-5-15 14:1
仓管 (3人) from：泉州市宏山工程机械有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：（性别：25-50周岁） 1、负责仓库的整体工作事务，做仓库的工作筹划与控制； 2、合理规划仓储区域及具体货位，做到货物码放整齐、清晰、便于操作，不断提高仓库库容利用； 3、对退货产品、滞销产品、隔离产品、产品余货的标识、隔离、统计及追朔处理； 4、实行定期盘点制度，确保帐、卡、物一致； 5、完成上级领导临时交办的工作，并做到及时反馈。任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上仓库管理经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作及ERP软件操作； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

该信息已被查看(43) - 更新时间：2025-5-15 14:1

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